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    我是如何“煉”成新聞發(fā)言人的

    2019-07-12 00:39:51傅瑩
    公務員文萃 2019年4期
    關鍵詞:記者會外長演練

    傅瑩

    我與記者會的初次接觸

    1988年第七屆全國人民代表大會的第一次會議上,錢其琛被任命為外交部部長。他在人民大會堂舉行第一次外長記者會,由我擔任現(xiàn)場英語交替?zhèn)髯g。當時我從英國肯特大學留學回來已兩年,在外交部翻譯室英文處工作。

    記者會的交替?zhèn)髯g比平日難度更大,容錯度很小,翻譯要承受巨大的心理壓力。為了進入狀態(tài),我大約提前40分鐘就到了人民大會堂,在陜西廳等候。這是我第一次為這么重要的記者會做翻譯,感覺到前所未有的緊張,心慌,手心發(fā)涼。

    過了一會兒,錢其琛外長到了,他一如往常,冷靜平和,快步走進來。

    “緊張嗎?”他看著我,關心地問。

    “是,特別緊張?!蔽胰鐚嵒卮?。

    “今天是考試,考你,也考我呀?!卞X外長這樣說。

    我一下子醒悟,這個時刻,怎么還在糾結自己的緊張,壓力最大的是錢外長。我感到自責。突然想到在哪本書里看到過,一種緩解大腦和心理緊張的辦法是讓肌肉緊張和活躍起來。于是,我跑到盥洗室,原地跳了50下,很快氣喘吁吁、渾身發(fā)熱,而激烈運動所導致的心跳加速,好像確實緩解了心理壓力帶來的緊張感,至少不覺得那么冷了。

    我回到接待廳,錢外長仍然安靜地坐在那里。他看著我跑出跑進,寬慰地笑笑。他的平靜很快感染了我,我的內(nèi)心也慢慢平靜下來,準備迎接記者會。

    記者會開始了。錢外長語速比較快,用詞精煉簡潔?,F(xiàn)場如何準確把握他講的話,對我真是不小的挑戰(zhàn)。我努力跟上錢外長的思路。當人處于注意力高度集中的狀態(tài)時,時間過得很快,不知不覺中記者會就結束了。

    這是我與人大記者會的初次接觸,至今印象深刻。這次經(jīng)歷讓我在控制情緒的能力上實現(xiàn)了一次提升。

    錢其琛外長于我而言是一位既嚴厲但又充滿關懷的領導和老師。我曾經(jīng)有兩年主要是給錢外長做翻譯,他的含而不露、專注、堅定和寬忍,對我影響很大。

    單打獨斗?不,我需要一個團隊

    在新聞發(fā)布會上,發(fā)言人看上去像是兵來將擋、水來土掩,沉著冷靜地面對記者提出的各種問題。經(jīng)常會有人問我,你是怎么做到對那么多問題應付自如的?

    我的背后有個專業(yè)團隊。

    我在2013年3月第一次做發(fā)布會時,準備時間非常倉促。面對那么多社會經(jīng)濟問題和法律專業(yè)內(nèi)容,我無法做到把每一個問題都搞懂弄透,整個過程讓我備感吃力。我當時意識到,這種準備方法不是長久之計。

    在2014年的籌備工作之時,我開始組建起一個小團隊。首先選擇的是人大機關有豐富經(jīng)驗的資深專家和有法學理論素養(yǎng)的干部,他們熟悉人大業(yè)務。后來在2015年的籌備工作中,我又邀請到幾位院校和智庫的成員加盟,包括法學、經(jīng)濟、國際關系和傳播等方向。

    團隊的討論常常出現(xiàn)多種聲音與多個角度的交鋒,正好反映了當下中國社會多元觀點和多種訴求共存的現(xiàn)狀,幫助我避免偏頗:

    團隊的任務分成三個階段:

    第一個階段是篩選和梳理問題。

    第二個階段是針對重點問題做調(diào)研和擬寫答問要點。

    第三個階段是演練。在這個過程中,我鼓勵他們“橫挑鼻子豎挑眼”。

    尋覓公眾心中的問號

    我初做發(fā)言人時,最強烈的感受是被淹沒進了問題的海洋。在每年發(fā)布會的準備過程中,我和團隊時時考慮的是,怎樣在有限的一個多小時,傳遞出公眾期待的重要信息,解決人們心中最多、最大的那些問號。

    從何處著手?先從媒體關注的問題中進行“海選”。我和團隊在此基礎上,最終選出大約70個重點問題,作為準備新聞發(fā)布會的基礎。

    為什么是70個,而不是更多或者更少?

    算是經(jīng)驗之談吧。

    “不是更多”,是因為無法更多,人的時間和精力有限,也無須更多。70個“問題”實際上是70個“話題”,比如霧霾、反腐、“十三五”規(guī)劃、朝核、南海等,它們是從大量問題中“濃縮”而來的,基本能覆蓋媒體和公眾關注的范圍。雖然記者對每個話題都有可能從不同的角度提出完全不同的問題,但是我只需要做好對話題的準備,然后依靠技巧回應關于這個話題的各種提問。

    “不能更少”,是因為再少恐怕就覆蓋不住公眾關注的范圍了。

    選擇的標準首先是公眾最關心什么,同時也要考慮問題的指向,也就是說,這個問題是否應該由全國人大會議發(fā)言人來回應。比如涉及政府管理方面的問題,就適合在相關部委負責人記者會上或者總理記者會上問。

    第二個門檻是“喜歡聽”。

    如果說讓人“聽得懂”是“技術”,那么,讓人“喜歡聽”就是“藝術”了。

    人們喜歡聽什么樣的話?我的體會是,人們最喜歡聽真誠的話。真誠不是形式,是實實在在的感受,是一種觸摸不到卻能通達人心的感覺。只要對人民群眾懷有敬畏感和責任感,真誠就會融入語言,言之有物,言之有情。

    讓人“喜歡聽”,我個人體會,還可以有一些幽默。

    例如,在2016年的新聞發(fā)布會上,我回答記者關于霧霾的提問時,談到全國人大環(huán)資委主任委員“壓力山大”,讓公眾以非常形象的方式了解我們的立法者。這樣的網(wǎng)絡語言詼諧甚至俏皮,可以在發(fā)布會上營造讓人放松的氣氛。

    但是,選擇一些時髦的語言需要相當謹慎和適度。我很少現(xiàn)場臨時想到什么說什么,講出來的話多數(shù)是經(jīng)過學習和了解的。這點要感謝團隊中的年輕人和一些智庫朋友,他們經(jīng)常會用新鮮的觀點和語言來闡發(fā)道理,讓我覺得被吸引,從而容易接受他們的想法和建議。

    第三個門檻是讓人“記得住”。

    回答每個問題都需要考慮傳遞一個什么樣的核心要點,要有幾個關鍵句子,讓人印象深刻。

    訓練、再訓練

    新聞發(fā)布會總有可預見和不可預見的成分,好的新聞發(fā)布會引人人勝之處,恰在于其可預見性和不可預見性的交錯。

    對我而言,將重點問題的答問要點建構好,只完成了發(fā)布會準備工作的一半。若想應對好不可預見性,最大限度地提升臨場應變能力,我需要:一是牢記答問要點,二是訓練據(jù)此應對各類問題的能力。

    訓練的第一步是牢記要點,尤其是其中的核心內(nèi)容要爛熟于心。目的是面對這類提問時,能較順暢、清楚和口語化地表達出來。

    我把一天分為上午、下午和晚上三個時段,每個時段的開始都要強化前一次訓練的答問提綱,再記新的答問提綱。我讓助手把答問提綱一段一段地錄在手機里,在午飯后散步的時間聽,然后復述。針對出錯率高的詞匯和表述,有時下班后,我會找人少的公園,在一個角落對著一棵樹重復多遍,希望訓練出口腔肌肉的記憶慣性,避免在這些詞匯上卡殼。這也是當年學英語時常用的強記方法。團隊成員開玩笑地提醒我,每次要換一棵樹,別讓那棵樹厭煩得枯萎掉。

    訓練的第二步是演練。

    怎樣訓練?由團隊成員圍繞重點問題對我進行交叉提問。一般只有兩三名助手參加,他們記下我的口誤或遺漏,逐一指正。一次又一次的演練使我的表達越來越順暢,也更加自信,自由發(fā)揮的空間也越來越大,時常出現(xiàn)靈光一現(xiàn)的想法,成為將來可使用的亮點。

    第三階段是模擬演練。

    根據(jù)我的經(jīng)驗和觀察,一個人的能力在壓力之下會受到自己緊張情緒的影響,正常的思維和表達都會受到抑制,好的情況下能發(fā)揮出70%,特別緊張的時候只能發(fā)揮50%左右。為了熟悉和適應現(xiàn)場的緊張感,需要提前進入角色,我會在發(fā)布會之前的最后一兩天,進行模擬演練。團隊會布置一個模擬新聞發(fā)布會的場景,包括架設起一臺攝像機,準備好我需要使用的電腦,有人扮演主持人,有人當記者提問,還有人負責計時和記錯。大家分工配合,嚴格按正式程序和方式進行,時間也是一個小時左右,基本可以接近發(fā)布會的強度。

    最后一件需要記住的重要事情就是:微笑。

    說到底,微笑是一種態(tài)度。這不僅是新聞發(fā)言人對公眾的態(tài)度,我想,也應是中國對世界的態(tài)度。

    (摘自《我的對面是你:新聞發(fā)布會背后的故事》)

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