大數(shù)據(jù)環(huán)境下技術(shù)創(chuàng)新管理方法的有效性探究

重慶交通大學(xué) 張子巖

在以前信息技術(shù)的發(fā)展不是十分完善的時(shí)候，能夠被人們自行管理的數(shù)據(jù)在數(shù)量上有很大的局限性，在一般的情況下，人們僅僅管理一臺(tái)設(shè)備或者一個(gè)區(qū)域的數(shù)據(jù)。然而，伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，能夠被人們管理數(shù)據(jù)的數(shù)量呈現(xiàn)出明顯的提升趨勢(shì)，在這樣的情況下，若是管理數(shù)據(jù)的方法存在錯(cuò)誤，可能會(huì)造成十分嚴(yán)重的影響。因此，提升數(shù)據(jù)管理方法的創(chuàng)新力度，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代概述

1.1 大數(shù)據(jù)的含義

報(bào)告顯示，大數(shù)據(jù)這個(gè)詞語(yǔ)最早產(chǎn)生于麥肯錫公司。基于數(shù)據(jù)的自身特點(diǎn)，已經(jīng)成為社會(huì)上的主要因素之一，在各行各業(yè)之中都有著極為廣泛的應(yīng)用，面對(duì)這樣的情況，人們?cè)趯?duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘的同時(shí)，也要運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)生活之中存在著的各種問(wèn)題進(jìn)行解決和處理。此種現(xiàn)象在側(cè)面表明了社會(huì)生產(chǎn)力同以前相比較，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了前所未有的提升，并且消費(fèi)者也獲得了更好的利益。自從2012年開(kāi)始，隨著大數(shù)據(jù)概念的普及，越來(lái)越多人開(kāi)始關(guān)注這個(gè)概念，伴隨著最近這些年信息水平的提升，數(shù)據(jù)的數(shù)量也相應(yīng)的與日俱增，并被各個(gè)企業(yè)所應(yīng)用，進(jìn)而推動(dòng)自身的發(fā)展。

1.2 大數(shù)據(jù)的特征

第一，大數(shù)據(jù)的種類(lèi)十分的復(fù)雜和繁瑣。基于大數(shù)據(jù)自身所具有的特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)并不僅僅是由單純的文字所組成，大數(shù)據(jù)的本質(zhì)上是由許多的信息和代碼所構(gòu)成的信息匯總；第二，大數(shù)據(jù)還具有更新迅速，運(yùn)轉(zhuǎn)速度高的特點(diǎn)。在這樣的情況下，在大數(shù)據(jù)同原始數(shù)據(jù)進(jìn)行比較的時(shí)候，大數(shù)據(jù)具有更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度快的優(yōu)勢(shì)，大數(shù)據(jù)在使用的過(guò)程中，一方面，具有更好的穩(wěn)定性能；另一方面，還能夠讓運(yùn)行的速度實(shí)現(xiàn)前所未有的提升；第三，價(jià)值密度不高。在發(fā)展大數(shù)據(jù)的過(guò)程中，最關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題是價(jià)值密度不是特別高。由于大數(shù)據(jù)具有拆分能力強(qiáng)的特點(diǎn)，在這樣的情況下，就在一定程度上使其復(fù)制變得更加的容易，采取對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行鑒別的方式，能夠讓數(shù)據(jù)的數(shù)量實(shí)現(xiàn)前所未有的發(fā)展和提升，另外，伴隨著社會(huì)的高度發(fā)展，大數(shù)據(jù)所產(chǎn)生影響的范圍十分的廣泛。因此，面對(duì)大數(shù)據(jù)所具有的運(yùn)轉(zhuǎn)速度快的特點(diǎn)，很有可能產(chǎn)生大量的垃圾數(shù)據(jù)，這是影響大數(shù)據(jù)獲得持續(xù)性發(fā)展的一個(gè)重要原因。

2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下社會(huì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

2.1 無(wú)法利用數(shù)據(jù)制定發(fā)展決策

由于數(shù)據(jù)自身具有不確定的特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)的導(dǎo)向性往往十分的高，在這樣的情況下，就使得數(shù)據(jù)可能在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)各種各樣的變化，使得變化方向的確定難度實(shí)現(xiàn)了重大的提升。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下，市場(chǎng)的發(fā)展和變化同數(shù)據(jù)保持著密切的關(guān)聯(lián)，因此，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有掌握大量數(shù)據(jù)，才能夠立于不敗之地。除此之外，由于信息數(shù)據(jù)的變化速度十分的迅速，在一定程度上提升了對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的難度，從各種數(shù)據(jù)的利用情況來(lái)看，不能給經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展提供一個(gè)十分明確的方向，長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致市場(chǎng)主體失去了決策的優(yōu)勢(shì)地位。

2.2 數(shù)據(jù)安全性不高

數(shù)據(jù)的安全程度不高同樣也是大數(shù)據(jù)環(huán)境下社會(huì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)之一，在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的安全性提出了更高的要求和期待，在諸多數(shù)據(jù)獲取的渠道之中，不少信息都具備了十分完善和系統(tǒng)的防護(hù)手段，面對(duì)這樣的情況，在相關(guān)的措施沒(méi)有完全的貫徹和落實(shí)的情況下，在進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息傳遞的時(shí)候，在一定程度上需要虛擬的環(huán)境來(lái)作為介質(zhì)，并且虛擬幻境的形成，在一定程度上與數(shù)據(jù)量保持著非常密切的關(guān)系，因此，在對(duì)各種各樣的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行處理的時(shí)候，出現(xiàn)數(shù)據(jù)就變得不可避免。

許多信息的防護(hù)措施都十分的完善，在相關(guān)措施尚未落實(shí)到底的情況下，數(shù)據(jù)信息的傳輸，需將虛擬環(huán)境作為介質(zhì)，而虛擬環(huán)境的形成和數(shù)據(jù)鏈關(guān)系親密。在對(duì)各種各樣的信息進(jìn)行處理和分析的時(shí)候，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)，在這樣的情況下，如果這個(gè)過(guò)程出現(xiàn)意想不到的問(wèn)題，可能會(huì)出現(xiàn)信息被截取和釋放的情況，從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的安全性出現(xiàn)大幅度的降低。

3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下技術(shù)創(chuàng)新管理方法

在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了能夠獲得良好的發(fā)展，市場(chǎng)主體應(yīng)該對(duì)管理技術(shù)進(jìn)行不斷的推陳出新，只有這樣，才能夠?yàn)楹罄m(xù)的發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作用。在技術(shù)的創(chuàng)新過(guò)程中，相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)合理的方式，通過(guò)這樣的手段，來(lái)使技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的提升。因此，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體應(yīng)當(dāng)及時(shí)的更新數(shù)據(jù)和自身的管理手段，通過(guò)這樣的方式，便于在占據(jù)市場(chǎng)基礎(chǔ)發(fā)展地位的同時(shí)，促進(jìn)快速發(fā)展。

3.1 實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)

在目前的情況下，市場(chǎng)主體如果想要自身的技術(shù)創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)前所未有的提升，最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)是讓自身的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析的能力得到有效的促進(jìn)，只有這樣，才能夠構(gòu)建出符合人們實(shí)際需要的數(shù)據(jù)信息平臺(tái)。此平臺(tái)在一般的情況下，以結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)為主。

在大數(shù)據(jù)的情況下，市場(chǎng)的主體如果想要提升創(chuàng)新技術(shù)，就需要提高自身的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)應(yīng)用、分析能力。在這樣的情況下，應(yīng)當(dāng)建立相對(duì)統(tǒng)一，高水平的數(shù)據(jù)平臺(tái)，該平臺(tái)以結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)為主。市場(chǎng)主體還應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和處理投入更多的時(shí)間和精力，通過(guò)這樣的方式，通過(guò)數(shù)據(jù)的變化來(lái)調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。

3.2 改變決策模式，保證決策科學(xué)、合理

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，盡管傳統(tǒng)的決策方式能夠帶來(lái)諸多的方便，但是在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，由于傳統(tǒng)的決策模式自身所具有的局限，因此，其往往只能夠發(fā)揮一定的輔助作用。另外，傳統(tǒng)的決策模式下，大多數(shù)企業(yè)的管理人員都是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面效應(yīng)。隨著大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，能夠讓以上問(wèn)題得到妥善的解決和處理，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠最大限度地減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)決策所帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。在一般的情況下，經(jīng)濟(jì)體制的決策不能把個(gè)人的思想作為開(kāi)展決策的基礎(chǔ)，而應(yīng)當(dāng)通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，依照分析所得到的結(jié)果來(lái)進(jìn)行決策。比如，在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向民眾征求意見(jiàn)的時(shí)候，需要相關(guān)的工作人員對(duì)所征集的意見(jiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的分析，對(duì)其中的有用的意見(jiàn)進(jìn)行吸收。只有這樣，才能夠?qū)ζ髽I(yè)技術(shù)進(jìn)行有針對(duì)性的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變自身傳統(tǒng)的發(fā)展模式，使決策更加科學(xué)和合理。

3.3 培養(yǎng)數(shù)據(jù)處理人才，提高數(shù)據(jù)分析能力

通過(guò)大數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)各種信息進(jìn)行分析和處理，給相關(guān)的工作人員提出了更高的要求和期待，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)提升自身的數(shù)據(jù)處理能力，進(jìn)行提升市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)地位，另外，社會(huì)對(duì)于數(shù)據(jù)人才的需求程度也越來(lái)越高，不管是對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行創(chuàng)新的科技人才，還是分析人才，都應(yīng)當(dāng)投入更多的精力進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。另外，相關(guān)的工作人員還應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素養(yǎng)，對(duì)環(huán)境的變化作出及時(shí)的應(yīng)對(duì)，只有這樣，才能夠與市場(chǎng)的發(fā)展向契合。最后，在對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的時(shí)候，要對(duì)其中的不利因素進(jìn)行積極的剔除，通過(guò)這樣的方式，來(lái)給企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

3.4 強(qiáng)化內(nèi)外部聯(lián)系，促進(jìn)共同發(fā)展

在信息水平不斷提升的趨勢(shì)，大數(shù)據(jù)的更新速度也相應(yīng)的變得越來(lái)越快?；谝陨系脑?，為了能夠讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位實(shí)現(xiàn)不斷的提升，強(qiáng)化內(nèi)部和外部的聯(lián)系就至關(guān)重要。要通過(guò)各種有針對(duì)性的措施，來(lái)拉近市場(chǎng)主體上下級(jí)之間的距離，比如，企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通和交流的頻率，通過(guò)這樣的手段，來(lái)使員工能夠更加積極主動(dòng)的投入到日常工作中去，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)重大的提升。

3.5 加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)

在目前這個(gè)時(shí)期，如果想要從根本上提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)之中的人才要對(duì)市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行充分的適應(yīng)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，健全人才的培養(yǎng)機(jī)制十分關(guān)鍵，因此，要有針對(duì)性的制定一些有效的獎(jiǎng)懲措施，只有這樣，才能夠提升企業(yè)的吸引力，讓更多的人才加入公司之中。另外，企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)于技術(shù)性人才的培養(yǎng)，以此來(lái)提升他們的創(chuàng)新能力，使他們能夠接觸到先進(jìn)的技術(shù)，并積極的運(yùn)用于自己的企業(yè)之中。認(rèn)真的貫徹這樣的方式，就能夠使各個(gè)行業(yè)的水平都實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的提升。

4 注意加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的安全控制

保障大數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題十分關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)的工作人員保持足夠的重視，在當(dāng)前的情況下，所取得的一個(gè)基本共識(shí)就是為了能夠從根本上保證大數(shù)據(jù)的安全，需要從技術(shù)和產(chǎn)業(yè)這兩個(gè)方面著手實(shí)施，從技術(shù)這個(gè)層面上看，要在關(guān)鍵核心技術(shù)上做到自主創(chuàng)新，只有這樣，才能夠把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。另外，要加強(qiáng)同國(guó)際進(jìn)行溝通和交流的頻率，不斷的對(duì)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行吸收和學(xué)習(xí)。

5 結(jié)語(yǔ)

總之，大數(shù)據(jù)之中蘊(yùn)含著巨大的價(jià)值，因此，要對(duì)大數(shù)據(jù)的潛力進(jìn)行充分的挖掘和利用，讓其作用完全的展現(xiàn)出來(lái)。在當(dāng)前的情況下，大數(shù)據(jù)的發(fā)展還存在著許多不足，因此，相關(guān)的工作人員要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行積極的解決，使各種不利問(wèn)題得到完美的解決和處理。大數(shù)據(jù)智能運(yùn)用無(wú)疑會(huì)給產(chǎn)業(yè)注入鮮活的能量，要靈活充分地運(yùn)用仍要不斷的深入研究，才能在創(chuàng)新管理方面得到提升，滿(mǎn)足時(shí)代需求。