淺析新聞報道如何提高采訪質(zhì)量

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突破，人們對新聞報道也越來越重視，甚至成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚男畔①Y源，在此情況下，如何提高采訪質(zhì)量成為了當前新聞報道中的一道難題。本文闡述了新聞報道人員需具備的能力和當前新聞報道中存在的采訪質(zhì)量問題，并提出有效策略，以期能夠促進采訪人員的采訪質(zhì)量。

關鍵詞：新聞報道；采訪質(zhì)量

新聞報道前需要采訪人員對該事件、人物進行透徹的分析和信息整理，以此獲取整個新聞內(nèi)容，然后經(jīng)過剪輯處理后呈現(xiàn)給觀眾。這個過程對于采訪人員來說極為重要，需要采訪人員具備強大的觀察力和應變能力，在采訪時展現(xiàn)自身的思考能力和采訪技巧，并進一步分析該事件內(nèi)容，以此向人們呈現(xiàn)出最為真實的新聞報道。

1 新聞報道人員需具備的能力

1）新聞報道具有時效性。由于新聞報道這項工作具有較強的實效性，在報道速度方面一定要快，不然會失去部分新聞價值。這就需要采訪人員具有強調(diào)的觀察能力和記錄能力，及時并充分的明確該新聞的熱點、來源，并在允許的情況下進行調(diào)查。采訪人員在搜集相關信息的同時，需要根據(jù)信息真?zhèn)芜M行嚴格分辨，并快速明確新聞中的重點信息，將其作為重點訪問內(nèi)容，以此保障新聞具有真實性，讓真實的新聞來形成社會影響。

2）創(chuàng)新新聞采訪能力。新聞采訪人員決定著新聞視角的來源和方向，一旦將新聞報道出去，就會產(chǎn)生社會影響和社會輿論效果。因此，采訪人員需要具備客觀心理，以此來看待采訪內(nèi)容。不僅如此，采訪人員還需要具備創(chuàng)新采訪能力，從各個角度來進行新聞采訪，讓采訪內(nèi)容具有真實性和客觀性，采訪人員可通過一件小事的新聞讓社會群體積極關注該事件，以此引導社會輿論走向正確的趨勢。

3）針對性進行新聞采訪。采訪工作的基礎工作就是提問，采訪人員需要在采訪過程中及時提問。因此，采訪人員需要重視新聞采訪過程中所提出的問題，并將其作為采訪工作的重點內(nèi)容。采訪過程中，首先采訪人員需要確定此次新聞采訪目的，以此保障采訪具有針對性，讓事件本質(zhì)能夠充分呈現(xiàn)出來。其次，采訪人員需要具備應變能力和靈活性，在被采訪人員回答完問題后，需要根據(jù)所答問題進行問題延伸，通過所提出的所有問題來構(gòu)成采訪框架，以此確立采訪的重點內(nèi)容。

4）采訪前進行采訪設計。新聞報道在采訪時不僅需要采訪人員進行采訪設計，還需要采訪人員具備強大的思維能力，在采訪前夕對被采訪人員進行全面的了解。信息化時代，采訪人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)來掌握資源，以此優(yōu)化新聞采訪空間。因此，采訪人員可以通過網(wǎng)絡渠道來收集信息，通過網(wǎng)絡中的采訪方式、采訪計劃來充實自己。需要注意的是，采訪人員在采訪過程中需要與被采訪人員構(gòu)建良好的訪問關系，以便收集更多的信息內(nèi)容，從而提升采訪質(zhì)量。

2 新聞報道中存在的采訪質(zhì)量問題

1）心理素質(zhì)過低。新聞報道人員在采訪過程中不僅需要良好的心理素質(zhì)，還需要具備隨機應變的能力。但目前來看新聞采訪人員往往在采訪過程中帶有別樣的心態(tài)進行采訪，有的采訪人員過于感性，從而導致在采訪過程中對事件帶有悲傷、憤怒、喜悅等情感態(tài)度，這樣的心理素質(zhì)很容易導致最終的采訪內(nèi)容出現(xiàn)不真實的后果。還有的采訪人員對采訪內(nèi)容漠不關心，擺出一身置身事外的態(tài)度，從而導致采訪內(nèi)容過于乏味，觀眾并不能與之產(chǎn)生共鳴。

2）應變能力較差。新聞采訪往往是由采訪人員針對陌生人的事件進行深入調(diào)查，其具有較強的復雜性，盡管采訪人員在采訪前進行了一定的了解和分析，但在實際采訪過程中還需要進行一定調(diào)整。有的采訪人員應變能力較強，而有的則弱，在面臨突發(fā)情況時，較弱的采訪人員往往會出現(xiàn)不知所措的現(xiàn)象，從而導致采訪質(zhì)量受到了影響。因此，采訪人員的應變能力是極為重要的。

3）注重自身才能。采訪人員在現(xiàn)象對新聞人物報道和采訪是應盡的職責，而有的采訪人員在采訪過程中過于注重自身才能，喜歡用自身博學多識的言語和豐富的溝通技巧來掌控采訪方向，以此來吸引新聞人物的注意力和觀眾的眼球，從而忽略了采訪工作的意義。這樣的采訪方式不僅會引起新聞人物的反感，還會讓觀眾對其產(chǎn)生惡劣印象。因此，采訪人員在采訪時一定要將自身的言行舉止嚴格規(guī)范，將采訪的重點置放于工作當中而不是向人炫技。

3 提升新聞報道采訪質(zhì)量的具體策略

1）做好采訪準備工作。新聞采訪質(zhì)量的提成與采訪人員在進行采訪前所準備的采訪工作息息相關。由于采訪過程中很容易出現(xiàn)突發(fā)事件和轉(zhuǎn)變的采訪方向。因此，采訪人員需要具備一定的控場能力，在采訪前夕收集齊全新聞材料、新聞背景，尤其是在對新聞人物進行采訪時，需要將新聞人物的信息充分了解，以保證能夠針對、準確的進行提問。不僅如此，還要提前規(guī)劃好采訪時的采訪形式，站在觀眾所考慮的方向?qū)ζ溥M行生動、形象的采訪工作。

2）掌握采訪技巧能力。任何工作都需要一定的技巧和能力，采訪工作也是如此。采訪人員需要在采訪前夕做好提問工作，明確整個新聞背景、新聞問題、新聞事件，并將其進行整合，然后做出提問。采訪人員還需要對問題進行一定的管理和規(guī)劃，以此突出本次新聞采訪的目的，還需要注意采訪時所運用的語言、表情。對于想要提問的敏感問題，采訪者需要進行思考，以避免新聞人物不愿意接受回答，因此采訪者需要以其他的角度進行提問。

3）具備采訪應變能力。對于采訪人員來說，應變能力是極為重要的，采訪人員一定要有敏銳的感知能力和強大的應變能力，以此保障采訪過程中出現(xiàn)突發(fā)情況時，采訪人員能夠根據(jù)自身能力來進行控場。例如采訪人員在采訪時突然遇到一些新聞人物的隱私問題，那么就需要采訪人員用其他問題進行側(cè)面提問或巧妙避開該問題。其次，采訪人員還需要著重考慮新聞人物的情感思想，并根據(jù)新聞人物的思想來調(diào)整所要提出的問題，讓問題變得更有價值，更有意義。最后，采訪人員還需要根據(jù)新聞人物的語言動向來做出靈活的應變，以保障采訪能夠順利進行。

4）營造新聞采訪氛圍。認真傾聽新聞人物的答案對采訪工作來說十分重要，采訪人員需要細心去傾聽。既能夠讓新聞人員感受到尊重，還能夠體現(xiàn)出采訪人員的修養(yǎng)。與此同時采訪人員還要根據(jù)新聞人物的情感來調(diào)整自身采訪方向，以此為接下來的采訪做儲備。采訪人員還需要在采訪過程中注意自身的態(tài)度和語氣，讓新聞人物更愿意回答問題，從而營造出輕松愉快的訪問和回答的新聞采訪環(huán)境。

4 結(jié)語

綜上所述，信息時代下，采訪人員不僅需要整合采訪信息，更需要將采訪質(zhì)量有效提升。采訪工作即是一門藝術(shù)，更是采訪人員專業(yè)素養(yǎng)的證明，只有采訪人員不斷提升作品質(zhì)量，才能夠向人們呈現(xiàn)具有價值的采訪信息。因此，采訪人員需要具備一定的采訪能力，讓人們更為直觀的了解新聞內(nèi)容。

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作者簡介

于瀟（1982-），女，漢族，河北省石家莊市，陸軍工程大學石家莊校區(qū)，新聞編輯，本科，研究方向：新聞報道，新媒體方面。