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    煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響

    2019-07-10 01:29:15李占彪
    活力 2019年6期
    關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)煤礦

    李占彪

    [摘要]安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)中的指導(dǎo)思想,對煤礦企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,也是保證煤礦生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)。近年來,我國煤炭事業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,如何強(qiáng)化安全生產(chǎn),決定了煤礦企業(yè)未來發(fā)展的高度。本文首先對黨建思想政治工作對煤礦安全生產(chǎn)的影響進(jìn)行分析,然后提出用黨建思想工作強(qiáng)化安全生產(chǎn)的策略。

    [關(guān)鍵詞]煤礦;安全生產(chǎn);黨建思想政治

    長期以來,安全生產(chǎn)都是煤礦企業(yè)堅(jiān)持的鐵律,黨中央對此也格外關(guān)注,相繼頒布了很多關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的政策。在煤礦安全生產(chǎn)中,有行政手段、法制手段,但關(guān)于黨建思想政治工作的內(nèi)容明顯不足,不利于廣大企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí),也違背了煤礦安全生產(chǎn)大計(jì)。因此,必須全面落實(shí)黨建思想政治教育,幫助煤礦企業(yè)員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí),確保煤礦生產(chǎn)的有序性、安全性。

    一、黨建思想政治工作對煤礦安全生產(chǎn)的影響

    (一)有助于企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量的提升

    煤礦安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)之間存在密切的關(guān)系,安全生產(chǎn)包含在企業(yè)文化之中,而企業(yè)文化優(yōu)勢是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)運(yùn)營過程中,黨建思想政治工作發(fā)揮重要作用。因此,具體運(yùn)營中,必須強(qiáng)化思政工作,將黨建思政工作滲透到煤礦生產(chǎn)運(yùn)營中。通過黨建思想政治工作,能夠激發(fā)員工工作積極性,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,并保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。同時(shí),利用黨建思想政治工作,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,對自身發(fā)展加以調(diào)整,通過思政工作,幫助員工樹立安全意識(shí),并引導(dǎo)員工建立科學(xué)的價(jià)值觀念,這對于企業(yè)文化建設(shè)來說至關(guān)重要。

    (二)有利于提升煤礦企業(yè)員工安全意識(shí)

    黨建思政工作作為煤礦企業(yè)建設(shè)核心內(nèi)容,強(qiáng)化黨建思政工作,能夠促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)提高重視,且將安全生產(chǎn)意識(shí)落實(shí)到煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)當(dāng)中,為提高煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。通過黨建思政工作,能夠深入基層,對基層員工進(jìn)行安全教育,讓全體員工都樹立完善的安全意識(shí),同時(shí)配備較為安全的預(yù)防措施,及時(shí)消除生產(chǎn)中存在的各項(xiàng)安全隱患,提升煤礦生產(chǎn)效率。

    (三)有利于煤礦安全生產(chǎn)活動(dòng)有序?qū)嵤?/p>

    將黨建思想政治工作滲透到煤礦企業(yè)運(yùn)營過程中,能夠明顯提升安全意識(shí)在煤礦中的影響力,提升全體員工安全意識(shí),確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)都能順利完成。在煤礦日常工作中,開展黨建思想專項(xiàng)工作,能豐富員工安全技能,利用引導(dǎo)、鼓勵(lì)以及教育宣傳方式,讓員工參與到黨建思政工作當(dāng)中,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    二、發(fā)揮黨建思想政治工作推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)的策略

    (一)重視黨建思想引導(dǎo)作用

    企業(yè)黨建思想政治工作面向?qū)ο鬄閱T工,同時(shí)員工也是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。這就需要在具體工作中堅(jiān)持以人為本的原則,以員工為工作中心,有針對性地開展黨建思想政治工作,發(fā)揮其對安全生產(chǎn)的引導(dǎo)工作。

    具體來說:第一,對煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,讓其能夠重視安全生產(chǎn)工作;第二,各部門領(lǐng)導(dǎo)人員需要做好內(nèi)部安全生產(chǎn)教育工作,根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo),構(gòu)建黨建思政核心,分析煤礦生產(chǎn)中安全事故發(fā)生的原因,并采取合理的手段,給予預(yù)防。第三,采取多元化的黨建思想政治工作方式,包括個(gè)別談話、安全大會(huì)、公示欄公示等。

    (二)強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨政建設(shè)

    新時(shí)期,應(yīng)該將黨政建設(shè)作為煤礦企業(yè)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)容,將其納入黨建思政工作體系中。只有強(qiáng)化黨政建設(shè),才能為提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)奠定基礎(chǔ)。具體來說,強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨政建設(shè)的措施體現(xiàn)在:第一,將黨政建設(shè)工作滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)中。以煤礦企業(yè)實(shí)際情況作為依據(jù),確保在企業(yè)安全生產(chǎn)、重大決策中能夠體現(xiàn)黨組織的作用,確立黨組織政治核心地位。煤礦企業(yè)黨組織需要利用各種工具、渠道進(jìn)行安全宣傳,確保安全生產(chǎn)能滲透到每一位員工內(nèi)心;第二,將黨政建設(shè)目標(biāo)納入企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)中。制定科學(xué)有效的制度,為各項(xiàng)安全活動(dòng)提供基礎(chǔ)保障。黨員干部必須發(fā)揮帶頭作用,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)安全生產(chǎn)的良好氛圍。

    (三)加強(qiáng)對安全教育的全面普及

    煤礦企業(yè)發(fā)展運(yùn)營當(dāng)中,實(shí)施有效的安全教育,主要是為了提升生產(chǎn)安全性,最終提高企業(yè)經(jīng)營效益。在此過程中,需要根據(jù)煤礦企業(yè)員工思想特點(diǎn),制定行之有效的安全教育方式。一般來說,全面開展安全教育需要以下幾方面作為切入點(diǎn):第一,抓住重點(diǎn),深入基層,了解員工關(guān)心的問題,將安全教育中心放到企業(yè)和員工共同關(guān)注的具體問題之中。通過有效的代入感,拉近員工與企業(yè)之間的關(guān)系,幫助員工樹立主人公的意識(shí)。第二,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。安全教育最終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),這就需要與企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系起來,通過有效的激勵(lì)手段,將安全教育內(nèi)容滲透到企業(yè)生產(chǎn)、員工生活中。第三,以預(yù)防為主。開展安全教育,提升員工安全意識(shí),幫助員工學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)安全制度、安全守則等,讓員工產(chǎn)生共鳴,保證各項(xiàng)工作能夠獲得員工的理解和支持。

    結(jié)語

    通過上述分析可知,安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的話題,也是保證煤礦經(jīng)營效益的關(guān)鍵所在。發(fā)揮黨建思想政治工作對安全生產(chǎn)的影響作用,切實(shí)做好煤礦企業(yè)黨組織建設(shè),幫助員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí),并將安全生產(chǎn)落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)方面中。當(dāng)然,黨建思想政治工作開展中,也需要配合大力宣傳,堅(jiān)持以人為本原則,配合有效的安全措施,提高企業(yè)生產(chǎn)的安全系數(shù),為煤礦企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張艷萍.煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017,12(8):52-53.

    [2]陳芳.簡析黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義[J].山西青年,2017,15(3):57-59.

    [3]楊濤.文化護(hù)航煤礦安全生產(chǎn)——川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦黨委抓安全文化建設(shè)紀(jì)實(shí)[J].當(dāng)代礦工,2017,23(3):116-117.

    [4]胡超群.淺談煤礦基層黨支部思想政治工作中的三個(gè)重點(diǎn)[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2017,10(4):31-33.

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