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    互聯(lián)網(wǎng)+翻轉(zhuǎn)課堂在護(hù)理生畢業(yè)前技能實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用※

    2019-07-09 07:05:32胡曉晴陳小菁
    關(guān)鍵詞:護(hù)理學(xué)實訓(xùn)微信

    胡曉晴 陳小菁 胡 斌

    (1 江西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院,江西 南昌 330004;2 江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院外科,江西 南昌 330006;3 江西贛州寧都博士源學(xué)校,江西 贛州 342800)

    2015年7月國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,是利用信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。以網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)等為代表的信息技術(shù)與教育領(lǐng)域深度融合,誕生了“翻轉(zhuǎn)課堂”“慕課”等諸多教育方法,改革傳統(tǒng)的“示教+訓(xùn)練”臨床技能實訓(xùn)教學(xué)模式己勢在必行。翻轉(zhuǎn)課堂將傳統(tǒng)的“先教后學(xué)”轉(zhuǎn)變成“先學(xué)后教”。教師要先為學(xué)生挑選優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源、解決課前學(xué)習(xí)產(chǎn)生的疑惑。學(xué)生課下通過互聯(lián)網(wǎng)微信,微助教平臺看視頻等自己學(xué)習(xí)新內(nèi)容,第二天在課上進(jìn)行深入的討論,解決學(xué)生在課下學(xué)習(xí)過程中遇到的難題。本研究利用互聯(lián)網(wǎng)微信,微助教平臺在2014護(hù)理2班學(xué)生的畢業(yè)技能實訓(xùn)中進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),旨在通過該實踐,評估學(xué)生對該教學(xué)模式的接受程度,教學(xué)效果。探討互聯(lián)網(wǎng)+翻轉(zhuǎn)課堂模式在護(hù)理生畢業(yè)前技能實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用的可行性及效果。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取江西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院2014級本科護(hù)理專業(yè)2班46名學(xué)生觀察研究,技能實訓(xùn)教學(xué)分成2大組培訓(xùn),對照組和觀察組各23人。第一組(23人)作為對照組;二組(23人)作為觀察組,所有學(xué)生在年齡及入學(xué)以來已修《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論課程的學(xué)習(xí)成績方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 研究方法

    1.2.1 教學(xué)內(nèi)容 授課內(nèi)容16項護(hù)理技能操作,以姜安麗主編的衛(wèi)生部“十二五”規(guī)劃教材的第2版《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》為教學(xué)教材。

    1.2.2 教學(xué)方式 2組護(hù)理教學(xué)均由同一課程組教師擔(dān)任,2組教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與實訓(xùn)場地相同。兩組采用不同的教學(xué)方式。

    1.2.2.1 對照組 采用傳統(tǒng)的示教+訓(xùn)練教學(xué)方式。課前不布置具體的學(xué)習(xí)任務(wù);實訓(xùn)課先集中示范講解、再分組練習(xí)的方式。課后要求學(xué)生完成教師布置的書面作業(yè)。不提倡學(xué)生把手機(jī)帶進(jìn)課堂,對于網(wǎng)站學(xué)習(xí)課程或上網(wǎng)查閱資料等沒有要求。

    1.2.2.2 觀察組 采用微信、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺輔助的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式。要求學(xué)生利用手機(jī)來輔助學(xué)習(xí)。步驟:(1)該組學(xué)生設(shè)一個實驗觀察微信群,用以觀看視頻和交流;(2)學(xué)生統(tǒng)一微信關(guān)注微助教,注冊,加入我的課堂,對如何利用智能手機(jī)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、進(jìn)入實驗觀察微信群進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo);(3)課前預(yù)習(xí)。要求學(xué)生每次課前必須在課程網(wǎng)站進(jìn)行課前學(xué)習(xí),閱讀由教師上傳的學(xué)習(xí)課件并觀看相關(guān)微課視頻,完成教師設(shè)置的課前學(xué)習(xí)及測試的“任務(wù)點”。教師通過后臺的統(tǒng)計信息,監(jiān)控學(xué)生完成課前學(xué)習(xí)任務(wù)的情況;(4)實訓(xùn)課堂組織方式。要求學(xué)生課前反復(fù)觀看實訓(xùn)操作微課視頻,對操作步驟熟練,才能進(jìn)入課內(nèi)練習(xí)。在實訓(xùn)操作練習(xí)時,利用手機(jī)學(xué)生相互拍攝各自的操作視頻,在微信群發(fā)送,學(xué)生通過與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺中的規(guī)范操作進(jìn)行相互對比,展開點評糾錯。

    1.3 效果評價

    1.3.1 技能實訓(xùn)考核評價 基礎(chǔ)護(hù)理16項操作,評分標(biāo)準(zhǔn)相同,每個項目滿分為50分,從項目(一)項目(二)中各抽考一項,2項相加滿分為100分。見表1。

    表1 2014級護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)臨床技能考核大綱

    備注:(1)學(xué)生需穿工作衣,戴口罩、帽子,帶學(xué)生證和身份證,每項考試前必須出示證件;(2)護(hù)理考生的各項操作均采用模型考核。

    1.3.2 學(xué)生滿意度調(diào)查 為了解學(xué)生對利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的評價態(tài)度,在問卷星設(shè)計了《技能實訓(xùn)教學(xué)方法滿意度調(diào)查》問卷表,內(nèi)容包括“該教學(xué)方法教授的內(nèi)容你能夠理解”“該教學(xué)方法提升學(xué)生的分析解決問題的能力,實踐技能得到鍛煉”等10個問題,每個問題設(shè)計“完全同意”“同意”“基本同意”“基本不同意”“完全不同意”五個選項,單選。在考核結(jié)束后,要求23名觀察組學(xué)生微信掃碼填寫提交調(diào)查問卷。調(diào)查問卷收到23份,收回率100%。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件比較分析,對照組23人和觀察組23人學(xué)生的年齡,該《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論考試成績、技術(shù)操作考試成績。學(xué)生滿意度調(diào)查采用秩和檢驗,計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()表示,正態(tài)分布數(shù)據(jù)用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    (1) 對照組和觀察組學(xué)生的年齡、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論成績對比,由于觀察組有一名是外校專升本考入本校的學(xué)生,《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程出卷老師和題目與我校不同,年齡和《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論成績比較予以排除。2組學(xué)生對比P>0.05,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。見表2。

    表2 2組學(xué)生(不含專升本)年齡、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論考試成績比較 ()

    表2 2組學(xué)生(不含專升本)年齡、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論考試成績比較 ()

    組別 人數(shù) 平均年齡(歲)對照組 23 22.70±1.020理論考試成績(分)80.78±6.157觀察組 23 22.95±0.950 83.77±4.898 t值 0.880 1.798 P值 0.384 0.079

    (2)對照組和觀察組學(xué)生的技能實訓(xùn)考核成績對比,觀察組平均成績高于對照組,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。見表3~4。

    表3 2組學(xué)生(不含專升本學(xué)生)技能實訓(xùn)考核成績比較(,分)

    表3 2組學(xué)生(不含專升本學(xué)生)技能實訓(xùn)考核成績比較(,分)

    組別 人數(shù) 技能實訓(xùn)考核總成績對照組 23 77.52±6.687觀察組 23 84.18±5.981 t值 3.516 P值 0.001

    表4 2組學(xué)生(含專升本學(xué)生)技能實訓(xùn)考核成績比較(,分)

    表4 2組學(xué)生(含專升本學(xué)生)技能實訓(xùn)考核成績比較(,分)

    組別 人數(shù) 技能實訓(xùn)考核總成績對照組 23 77.52±6.687觀察組 23 84.39±5.929 t值 3.686 P值 0.001

    表5 觀察組學(xué)生滿意度調(diào)查問卷分析表 [人數(shù)(%)]

    (3)學(xué)生滿意度調(diào)查是觀察組學(xué)生23人通過填寫問卷星的分析結(jié)果。項目1滿意度100%,項目2滿意度95.65%,項目3滿意度100%,項目4滿意度100.00%,項目5滿意度95.65%,項目6滿意度95.65%,項目7滿意度91.30%,項目8滿意度91.30%,項目9滿意度100%,項目10滿意度100.00%。滿意度均值86.955%。見表5。

    3 討論

    信息技術(shù)給教育的各個方面帶來了變化[1],現(xiàn)代化教育信息技術(shù)的支持[2]使翻轉(zhuǎn)課堂的個性化學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等理念引發(fā)了全球教學(xué)的改革,在教學(xué)的歷史發(fā)展進(jìn)程中具有重要的意義?!敖獭迸c“學(xué)”順序的顛倒是翻轉(zhuǎn)課堂的核心內(nèi)容;“課前環(huán)節(jié)”“課中環(huán)節(jié)”或“問題引導(dǎo)環(huán)節(jié)”“觀看視頻環(huán)節(jié)”“問題解決環(huán)節(jié)”為基本環(huán)節(jié)[3];微視頻、在線作業(yè)、自主學(xué)習(xí)環(huán)境、混合學(xué)習(xí)模式是四大“關(guān)鍵技術(shù)”[4]。翻轉(zhuǎn)課堂的傳播知識順序的顛倒,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中“一對多”和固定場所的模式,學(xué)生可以自由選擇學(xué)習(xí)的地點和環(huán)境,自由選擇學(xué)習(xí)的方式;可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在線學(xué)習(xí)、在線討論和課堂學(xué)習(xí)等多種方式的混合學(xué)習(xí),獲得更多的學(xué)習(xí)樂趣,提高學(xué)習(xí)主動性;學(xué)生由被動的知識接受者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)活動的主體;教師由課堂教學(xué)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂組織者和引導(dǎo)者。

    國內(nèi)張瑜等[5]在外科護(hù)理技術(shù)實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法,認(rèn)為翻轉(zhuǎn)課堂增加了學(xué)習(xí)中的互動,有利于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)興趣,提高學(xué)生動手能力,規(guī)范學(xué)生臨床護(hù)理操作技術(shù),該方法明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法。

    美國Clintondale高中的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式證實該模式在提高學(xué)生成績、增強(qiáng)自信心和維持教學(xué)紀(jì)律方面有良好的效果。國外的Kelly M等[6]將護(hù)理技能視屏文件運用于學(xué)生實踐之前,讓學(xué)生可以通過在線視頻的方式隨時學(xué)習(xí),后經(jīng)問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生非常認(rèn)可這種學(xué)習(xí)方法。Lu DF等[7]運用網(wǎng)絡(luò)化的視屏學(xué)習(xí)方法,以傳統(tǒng)教學(xué)方法為對照,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的護(hù)理技能和理論學(xué)習(xí)兩方面的成績提高顯著。還有研究發(fā)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂有助于培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和凝聚力[8-9]。

    本課題將互聯(lián)網(wǎng)微信、微助教、微視頻配合翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),運用于我校2014級護(hù)理生畢業(yè)前技能實訓(xùn)教學(xué),由結(jié)果可見觀察組學(xué)生技能實訓(xùn)考核平均成績優(yōu)于對照組學(xué)生,P<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義;學(xué)生對該課程的教學(xué)方法滿意度86.955%,總體評價較高。

    綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)+翻轉(zhuǎn)課堂在護(hù)生畢業(yè)前技能實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用效果優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)方法,值得運用推廣。

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