運(yùn)用新媒體加強(qiáng)基層思想政治工作的實(shí)踐

孫博超

摘要：開展思想政治工作能夠提升企業(yè)基層人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠增加團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)還能營造積極向上的工作的氛圍。如今，是一個(gè)新媒體的時(shí)代，我們要如何做好基層的思想政治工作已經(jīng)成為人們一直關(guān)注的話題。本文主要圍繞著如何運(yùn)用新媒體加強(qiáng)基層思想政治工作進(jìn)行了探究。

關(guān)鍵詞：新媒體;思想政治;探討

隨著時(shí)代的更新和發(fā)展，新媒體時(shí)代的到來使人們獲取數(shù)據(jù)信息的方式和渠道都在發(fā)生變化。如果我們還是用以往傳統(tǒng)的教育方式對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，那么就會(huì)很難達(dá)到想要的效果。因此，企業(yè)的思政政治教育者應(yīng)根據(jù)單位的實(shí)際發(fā)展情況以及結(jié)合企業(yè)基層職工的思想狀況再開展思想政治工作。

一、新媒體時(shí)代下加強(qiáng)思想政治工作目的

（一）建立和諧良好的工作環(huán)境

首先，企業(yè)要有良好的工作環(huán)境，這樣員工才能有歸屬感，這樣才會(huì)更加努力完成屬于自己的工作還能確保職工在工作期間的工作質(zhì)量。在新媒體的時(shí)代里，每個(gè)人都有發(fā)表自己意見的權(quán)利，可以借助各種新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)工作提出自己的建議。簡(jiǎn)單來說，就是新媒體為基層職員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們提出意見的平臺(tái)，新媒體平臺(tái)能夠幫助企業(yè)的思想政治教教育者宣傳思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)一對(duì)多的教育，正價(jià)基層人員學(xué)習(xí)思想政治教育的人數(shù)。另一方面，能夠幫助基層員工對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的建議及時(shí)的傳達(dá)出去，解決了上下級(jí)溝通難的問題，為企業(yè)營造了一種和諧工作環(huán)境。

（二）開展思想政治教育工作能夠貼近基層職工生活

以前都是在單位內(nèi)部開展思想政治教育工作，一般都是由思想政治教育的工作者在上面進(jìn)行演講，而基層人員只能被動(dòng)接受理論知識(shí)。而且由于思想政治工作者并不需要參加基層工作建設(shè)，所以這樣的教育和宣傳的方式嚴(yán)重與實(shí)際工作脫離太遠(yuǎn)，導(dǎo)致思想政治的工作根據(jù)就沒有體現(xiàn)出來。而新媒體的特性是互動(dòng)性和時(shí)效性，它能夠借助各種各樣的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層工作人員與思想政治工作人員進(jìn)行在線交流，通過傾聽來感受基層職工真正需求，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改革或教育，將思想政治工作更貼近基層職工的工作，這樣才能發(fā)揮思想政治工作的意義。

二、目前在思想政治工作上遇到的一些問題

（一）思政政治工作方式過于單一

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，人們對(duì)于維權(quán)和訴訟的渠道在不斷增加，再者現(xiàn)在人們維權(quán)意識(shí)在不斷加強(qiáng)，對(duì)于思想政治觀念在不斷的轉(zhuǎn)變，這些都是需要思想政治工作能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，能夠跟上時(shí)代的變化。但是在實(shí)際工作中，仍然有很多單位和部門依舊使用傳統(tǒng)說教的教育方式進(jìn)行知識(shí)灌輸，導(dǎo)致思想政治工作成為一場(chǎng)知識(shí)理論課程。由于思想政治工作的工作模式比較單一，有很多基層職工在進(jìn)行思想政治教育培訓(xùn)時(shí)總是心不在焉，一點(diǎn)也不認(rèn)真，只想應(yīng)付了事，這樣不僅浪費(fèi)雙方的時(shí)間，而且教育效果還非常的差。再者，因思想政治教育工作不能與實(shí)際基層工作相結(jié)合，導(dǎo)致推廣效果非常的差，很難被人們所接受。

（二）應(yīng)重視思想政治工作

基層思想政治工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期開展和隱蔽性的工作，也就是說如果要是開展思想政治工作在短時(shí)間內(nèi)室不能夠看出效果的，所以很容易被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)忽視。再者，有的單位和部門是定期開展思想政治工作，但是都是面子工程，走一走形式，根本沒有任何意義，既沒有在實(shí)際工作中進(jìn)行調(diào)研，也沒對(duì)要進(jìn)行的基層工作進(jìn)行合理的安排，開展這樣的基層思想政治工作根本沒有任何意義。

三、借助新媒體力量加強(qiáng)對(duì)基層思想政治工作的開展

（一）利用新媒體的特殊性開展基層思想政治工作

新媒體能夠?qū)崿F(xiàn)不同網(wǎng)絡(luò)不同區(qū)域的用戶在線交流，再者，新媒體平臺(tái)有著開放性和平等性的特點(diǎn)。因此，當(dāng)基層職工人員在匿名發(fā)布信息之后，還能夠由其他用戶進(jìn)行評(píng)論和轉(zhuǎn)發(fā)，這樣企業(yè)管理者才能夠更加真實(shí)的了解基層員工的想法。另外，企業(yè)還可以借助新媒體平臺(tái)開通屬于企業(yè)的官方微博或公眾號(hào)等，當(dāng)基層員工在關(guān)注企業(yè)信息之后，就能夠隨時(shí)接受到企業(yè)發(fā)布的信息。

（二）建立完整有效的新媒體平臺(tái)的管理制度

建立有效完整的新媒體運(yùn)行平臺(tái)，能夠加強(qiáng)思想政治工作的力度。建立有效的信息監(jiān)管制度。針對(duì)在新媒體人人都可以匿名發(fā)表言論的特點(diǎn)，建立有效的信息監(jiān)管制度，嚴(yán)格監(jiān)管所有人發(fā)布的信息。還可以建立激勵(lì)制度。鼓勵(lì)所以部門和小組之間運(yùn)用新媒體開展有效的思想政治工作，將職工所發(fā)布的數(shù)據(jù)信息、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量、評(píng)論數(shù)量等進(jìn)行整理和總結(jié)，作為評(píng)選“優(yōu)秀小組”或“優(yōu)秀部門”評(píng)選的內(nèi)容。

（三）利用新媒體深化思想政治工作

新媒體傳播數(shù)據(jù)信息的特點(diǎn)是時(shí)效快、內(nèi)容簡(jiǎn)短等特點(diǎn)，也就是說一條有效的數(shù)據(jù)信息所包含有價(jià)值的信息量比較小。因此，當(dāng)我們借助新媒體展開工作時(shí)一定要重視這一點(diǎn)，這樣能夠有效避免思想政治教育的工作形式流傳于形式，這將沒有任何的實(shí)際效果。所以，當(dāng)思想政治教育工作者在進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行發(fā)布時(shí)，一定要對(duì)所發(fā)布的信息進(jìn)行審核，以最簡(jiǎn)短的內(nèi)容表達(dá)出所要表達(dá)的教育理念。

綜上所述：要想企業(yè)基層思想政治工作能夠取得實(shí)際效果，就一定要提升基層員工的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)，還要關(guān)注一下基層員工的真實(shí)想法和需求，保證思想政治工作能夠貼近基層員工的生活;還要利用好借助新媒體力量開展思想政治教育工作。