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    “紅色引擎工程”引領(lǐng)下高職訂單班紅色文化育人模式探究

    2019-07-08 06:45劉晶
    科技資訊 2019年10期
    關(guān)鍵詞:文化育人

    劉晶

    摘? 要:武漢市第十三次黨代會(huì)報(bào)告中首次提出實(shí)施“紅色引擎工程”打造“紅色物業(yè)”,選聘一批政治素質(zhì)好、熱愛(ài)基層工作的大學(xué)生從事物業(yè)管理服務(wù),逐步提高物業(yè)從業(yè)人員黨員比例和文化程度。該文結(jié)合高職校企合作訂單班的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及特點(diǎn),以物業(yè)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育為根本、以黨建思政教育為依托,對(duì)物業(yè)管理專業(yè)訂單班的文化育人模式進(jìn)行探索和研究。

    關(guān)鍵詞:紅色引擎工程? 校企訂單班? 文化育人

    中圖分類號(hào):G710? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):1672-3791(2019)04(a)-0116-02

    1 “紅色引擎工程”引領(lǐng)下校企合作冠名班的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及特點(diǎn)

    武漢市第十三次黨代會(huì)報(bào)告中首次提出實(shí)施“紅色引擎工程”打造“紅色物業(yè)”,選聘一批政治素質(zhì)好、熱愛(ài)基層工作的大學(xué)生從事物業(yè)管理服務(wù),逐步提高物業(yè)從業(yè)人員黨員比例和文化程度?!凹t色物業(yè)”是當(dāng)前武漢市委重點(diǎn)抓的“書(shū)記工程”,是實(shí)施“紅色引擎工程”的主攻方向和創(chuàng)新之舉。它奠定了整個(gè)“紅色引擎工程”的基礎(chǔ),在全國(guó)范圍內(nèi)都屬于率先試點(diǎn)創(chuàng)新的工作項(xiàng)目。

    武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)訂單班作為一個(gè)職業(yè)教育的品牌,獨(dú)具特色的班級(jí)管理模式和學(xué)生培養(yǎng)理念受到了媒體的關(guān)注,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊揚(yáng)?,F(xiàn)階段在武漢市委“紅色引擎工程”引領(lǐng)下,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)訂單班在堅(jiān)持立足校企合作的辦學(xué)模式下,以物業(yè)管理專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育為根本、以黨建思政教育為依托,將紅色文化與班級(jí)管理工作相統(tǒng)籌,引導(dǎo)學(xué)生在新形勢(shì)下弘揚(yáng)志愿奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)高、專業(yè)技能過(guò)硬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力突出的物業(yè)管理人才,支持做好“紅色物業(yè)”對(duì)口專業(yè)院校人才培養(yǎng)輸送工作。

    2? 校企合作訂單班紅色文化育人模式創(chuàng)新

    2.1 注入“紅色”內(nèi)涵,實(shí)施“紅色物業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)計(jì)劃

    (1)開(kāi)設(shè)紅色文化系列必修和選修課,創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治課程內(nèi)容,結(jié)合紅色文化具體研究闡述,豐富課程內(nèi)涵,重視培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生的誠(chéng)信品質(zhì)、志愿精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),樹(shù)立學(xué)生終身學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生在掌握必需夠用的基礎(chǔ)知識(shí)和專門(mén)知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,更好地讓學(xué)生在課堂上形成學(xué)習(xí)紅色文化的認(rèn)知與意識(shí),通過(guò)對(duì)黨的理論知識(shí)、志愿服務(wù)精神、職業(yè)道德規(guī)范的系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升自我黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

    (2)構(gòu)建了紅色經(jīng)典文化教育體系。依托學(xué)生社團(tuán),開(kāi)辟了豐富的紅色經(jīng)典藝術(shù)教育第二課堂,組織開(kāi)展紅色經(jīng)典書(shū)寫(xiě)、紅色經(jīng)典誦讀、紅色經(jīng)典話劇表演、紅色歌曲大賽等特色鮮明的系列活動(dòng),從紅色經(jīng)典文化教育方面豐富校園文化生活,實(shí)現(xiàn)紅色經(jīng)典文化教育教學(xué)的常態(tài)化。注重將紅色藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)滲透到重大紀(jì)念活動(dòng)之中,如在清明節(jié)開(kāi)展緬懷先烈的紅色經(jīng)典知識(shí)競(jìng)賽,在“七一”建黨節(jié)組織紅色經(jīng)典詩(shī)歌朗誦,在國(guó)慶節(jié)召開(kāi)紅色經(jīng)典分享會(huì)。

    (3)發(fā)揮“平臺(tái)”優(yōu)勢(shì),建成紅色文化專題研習(xí)平臺(tái)。將優(yōu)勢(shì)紅色資源進(jìn)行“有形化”的方式,創(chuàng)新思維拓展訓(xùn)練,參觀兄弟院校創(chuàng)客展示平臺(tái),通過(guò)創(chuàng)新思維拓展訓(xùn)練,提升創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    (4)加大“紅色文化”新媒體信息化培訓(xùn),要求學(xué)生能運(yùn)用微課、微博等信息化平臺(tái)展示專業(yè)成果及推廣紅色文化,編寫(xiě)策劃社區(qū)“紅色活動(dòng)”方案。

    (5)深入行業(yè)、企業(yè)溝通交流。進(jìn)一步加深學(xué)生的社會(huì)職業(yè)體驗(yàn),與行業(yè)人員無(wú)縫對(duì)接,了解物業(yè)管理職業(yè)崗位要求。

    (6)指導(dǎo)學(xué)生參加各類職業(yè)規(guī)劃類比賽,互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,以賽促學(xué),提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    2.2 創(chuàng)建黨員大學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)育人新模式

    近年來(lái),國(guó)家一直都在倡導(dǎo)大學(xué)生“四進(jìn)社區(qū)”。結(jié)合“四進(jìn)社區(qū)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨員大學(xué)生思想政治教育和提升黨員大學(xué)生志愿服務(wù)精神文明。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮大學(xué)生黨員先鋒模范作用。

    (1)以該校物業(yè)管理專業(yè)訂單班新成立的學(xué)生社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ),創(chuàng)建黨員大學(xué)生“十華同步”運(yùn)行機(jī)制,從制度化引領(lǐng)、專業(yè)化發(fā)展、課程化普及、模塊化培訓(xùn)、品牌化塑造、基地化管理、數(shù)字化推動(dòng)、媒體化推廣、科學(xué)化激勵(lì)、分層化培養(yǎng)10個(gè)方面創(chuàng)建黨員大學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)的新模式,以共建社區(qū)為服務(wù)平臺(tái),讓大學(xué)生黨員充分運(yùn)用知識(shí),施展才華,服務(wù)社區(qū),奉獻(xiàn)社會(huì)。

    (2)在現(xiàn)有班級(jí)社團(tuán)中增加社會(huì)服務(wù)的項(xiàng)目,幫助現(xiàn)有社團(tuán)與志愿服務(wù)對(duì)接,建立志愿服務(wù)項(xiàng)目庫(kù),分級(jí)管理志愿服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分級(jí)管理,構(gòu)建志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容的評(píng)價(jià)指標(biāo),建立以量化考核為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)體系。

    2.3 形成“實(shí)踐”品牌,打造“四大工程”學(xué)生工作育人體系

    堅(jiān)持紅色文化育人學(xué)生工作體系,以“思想引領(lǐng),文化熏陶,實(shí)踐鍛煉”3條紅色主線,扎實(shí)推進(jìn)紅色文化育人的學(xué)生工作。以“服務(wù)教學(xué),助推學(xué)風(fēng),拓展素質(zhì),強(qiáng)化能力”為工作理念,以“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)湖北物業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,為兩條主線,以凝練“內(nèi)涵、競(jìng)爭(zhēng)、品牌”三股合力為中心工作,打造“四大工程”學(xué)生工作育人體系。

    (1)開(kāi)展“實(shí)例生動(dòng)、求得感動(dòng)、引領(lǐng)行動(dòng)”為核心的思政教育靈魂工程。體現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)主題、突出建筑專業(yè)特色、“職業(yè)精神”進(jìn)課堂、“紅網(wǎng)工程”進(jìn)寢室。緊密結(jié)合物業(yè)行業(yè)用人單位發(fā)展對(duì)人才的需求,修訂綜合素質(zhì)課程人才培養(yǎng)方案,將愛(ài)崗敬業(yè)的核心價(jià)值觀融入到課程教學(xué)中;運(yùn)用新媒體實(shí)施“紅網(wǎng)工程”,進(jìn)一步加大“感動(dòng)武職人物,校園微故事”身邊榜樣的引領(lǐng)作用,在微課、微博、微信等信息化平臺(tái)上不留黨團(tuán)組織空白,形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育合力。

    (2)實(shí)施“夢(mèng)想引領(lǐng)、培育助推、文化提升”為主線的學(xué)風(fēng)建設(shè)質(zhì)量工程。開(kāi)展“精英有約第一課”等第二課堂活動(dòng),將文化和職業(yè)道德納入活動(dòng)中,用優(yōu)秀畢業(yè)生榜樣的力量增進(jìn)學(xué)生對(duì)物業(yè)專業(yè)和職業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感;依托“紅色物業(yè)示范社區(qū)”等專實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐,搭建教學(xué)和學(xué)管的交流互動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展“亮出專業(yè)絕活,選拔專業(yè)能手”競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)物業(yè)行業(yè)、職業(yè)崗位需求,構(gòu)建合理的知識(shí)、能力和人文素質(zhì)。

    (3)創(chuàng)建“留得住、送得出、用得好”為導(dǎo)向的招生就業(yè)品牌工程。按照“圍繞專業(yè)設(shè)項(xiàng)目,依托實(shí)踐促創(chuàng)新,突出應(yīng)用帶創(chuàng)業(yè)”的工作思路,推進(jìn)“科研、競(jìng)賽、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)”5個(gè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè),將創(chuàng)新教育融入綜合素質(zhì)教學(xué),組建“創(chuàng)業(yè)先鋒隊(duì)”,支持學(xué)生發(fā)表論文和申請(qǐng)專利;加大對(duì)湖北物業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)為導(dǎo)向的就業(yè)指導(dǎo)力度,力爭(zhēng)物業(yè)專業(yè)在湖北地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高;搭乘智慧校園的直通車(chē),充分發(fā)揮專業(yè)畢業(yè)生“名片效應(yīng)”;創(chuàng)建學(xué)院校友會(huì)APP平臺(tái),打通在校師生與成功校友的溝通互動(dòng)渠道,樹(shù)立特色專業(yè)的職業(yè)榜樣和品牌影響力。

    (4)打造“人有我思、人優(yōu)我學(xué)、人創(chuàng)我趕”為目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)工程。打破學(xué)管團(tuán)隊(duì)的思維慣性,樹(shù)立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念,組織全員學(xué)習(xí)微課、翻轉(zhuǎn)課堂等信息化教學(xué)手段,提高綜合素質(zhì)課程教學(xué)競(jìng)賽實(shí)力;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)率先發(fā)布學(xué)生工作貢獻(xiàn)力課題報(bào)告,從學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生活動(dòng)、科研成果、湖北地區(qū)物業(yè)管理畢業(yè)生就業(yè)率等方面自我檢視學(xué)生工作對(duì)物業(yè)管理人才培養(yǎng)質(zhì)量服務(wù)的貢獻(xiàn)力水平,率先建立學(xué)生工作診斷改進(jìn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科研水平“彎道超車(chē)”,打造一支具備科研能力、競(jìng)賽實(shí)力、發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)管團(tuán)隊(duì)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 魏崴.校企融合創(chuàng)新高職辦學(xué)理念和管理模式[J].中國(guó)高等教育,2006(8):47-49.

    [2] 王曉莉.高等職業(yè)院校校企合作模式研究[D].南昌大學(xué),2018.

    ①課題來(lái)源:2016年度湖北省高職高專院校黨建工作與技術(shù)技能人才培養(yǎng)研究課題(一般課題)“高職院校創(chuàng)新型學(xué)生

    黨支部構(gòu)建途徑研究”的研究成果(項(xiàng)目編號(hào):2016DJB029)。

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