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    開展思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

    2019-07-05 18:43喬玉福
    智富時(shí)代 2019年5期
    關(guān)鍵詞:和諧發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作

    喬玉福

    【摘 要】思想政治工作者,如何在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮作用,做好工作,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展呢?從兩方面做好工作:一是加強(qiáng)思想政治工作,做好精神文明建設(shè)。二是強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。如何開展工作,如何將二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)呢?緊緊圍繞中心工作,開展思想政治工作;思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn);做到政治思想教育和企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);和諧發(fā)展

    在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過程中,企業(yè)搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)管理,落實(shí)好各項(xiàng)推進(jìn)企業(yè)中心工作的各項(xiàng)有利措施,取得了經(jīng)濟(jì)效益的最大化。那么作為思想政治工作者,如何在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮作用,做好工作,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展呢?我想要從兩方面做好工作:一是加強(qiáng)思想政治工作,做好精神文明建設(shè)。二是強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。如何開展工作,如何將二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)呢?我想還要結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際,更有效的總結(jié)和實(shí)施,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),精準(zhǔn)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

    一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗(yàn)

    思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),作為兩門科學(xué),有其各自的側(cè)重、特點(diǎn)和目的追求,按其各自的方向發(fā)展,不能混為一談,人為地捏到一起。

    1、從性質(zhì)上看,思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo),進(jìn)行有組織、有意識(shí)的教育,使企業(yè)職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法,它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達(dá)國(guó)家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對(duì)職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢(shì),具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。

    2、從內(nèi)涵上看,思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動(dòng)積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。而企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念,主要是理性文化概念。

    3、從內(nèi)容上看,思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍;同時(shí),對(duì)職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo)、解決。從方式上看,思想政治工作的活動(dòng),其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是進(jìn)行系統(tǒng)教育、正面灌輸,形成黨政工團(tuán)齊抓共管。

    4、企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo),職工參與,靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn),逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。

    二、緊緊圍繞中心工作,開展思想政治工作

    “發(fā)展才是硬道理”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的一切活動(dòng),都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開展,企業(yè)的一切工作,都要為改革和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作同樣如此,不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,否則流于形式,收效不大。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得緊密的企業(yè),職工思想穩(wěn)定,凝聚力強(qiáng),改革穩(wěn)步推進(jìn);反之,脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不到位,思想政治工作則往往流于空洞的說(shuō)教,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)。每個(gè)企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開展,并不斷地實(shí)踐著這種理念。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,以“自強(qiáng)不息,不斷超越”的企業(yè)精神,“信譽(yù)為本、竭誠(chéng)服務(wù)、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周”的質(zhì)量方針,“誠(chéng)信鑄就品牌、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體,立足企業(yè),面向員工,溝通信息,加強(qiáng)交流,展示形象,為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。

    三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)

    把實(shí)施名牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)、塑造良好的企業(yè)形象作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,一項(xiàng)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)的新舉措,持之以恒地開展,以增強(qiáng)職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、愛國(guó)精神和團(tuán)隊(duì)精神等等,這些正是企業(yè)思想政治工作及其載體--企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),增強(qiáng)職工的事業(yè)心和責(zé)任感;實(shí)施名牌戰(zhàn)略,宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí),展示企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念,成為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的題中應(yīng)有之義;是其健康發(fā)展的精神支柱、思想支撐、理論支持、智力支援;是保證黨中央重大決策順利實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要,要營(yíng)造對(duì)企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。一是強(qiáng)化法制環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)走依法發(fā)展的道路,并在強(qiáng)化法制環(huán)境、加強(qiáng)法律監(jiān)督、實(shí)施法律檢查等方面推進(jìn)和突破。二是建立綠色通道,使企業(yè)與職工保持雙向溝通。三是提供工作平臺(tái),包括依法維護(hù)職工權(quán)益、參與社區(qū)精神文明建設(shè)、幫助企業(yè)培訓(xùn)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、幫助企業(yè)解決實(shí)際困難等等。

    企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力所起到的積極作用,越來(lái)越受到人們的重視。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育,是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè),從實(shí)際出發(fā),制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟,虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn),努力開拓創(chuàng)新。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè),一個(gè)沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要,又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此,應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),樹立科學(xué)發(fā)展觀,講究經(jīng)營(yíng)之道,培養(yǎng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,全力打造具有自身特制的企業(yè)文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。

    四、做到政治思想教育和企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合

    加強(qiáng)政治思想教育,要加強(qiáng)對(duì)業(yè)管理者的引導(dǎo)和教育。一是要用法律和政策威力在企業(yè)中推進(jìn)以人為本的管理理念,幫助企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范企業(yè)運(yùn)作;二是要加強(qiáng)三方即工會(huì)組織、企業(yè)管理者、企業(yè)人資部門的溝通與協(xié)調(diào),定期或不定期地對(duì)企業(yè)勞資關(guān)系、集體合同、重大勞資矛盾等進(jìn)行協(xié)商,形成對(duì)勞資雙方都有約束力的意見,以改善勞資關(guān)系,維護(hù)職工利益;三是強(qiáng)化行業(yè)的管理職能。通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)主義思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育,遵守職業(yè)道德的自覺性,引導(dǎo)他們愛黨、愛國(guó)、敬業(yè)、守法。

    建立公司企業(yè)文化體系,突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一企業(yè)文化的靈魂,推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合,推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè),融合、打造并提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地,而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上,兩者相輔相成,要抓好這兩項(xiàng)工作,應(yīng)在突出其特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,抓住相同點(diǎn),選取最佳結(jié)合點(diǎn),協(xié)同作戰(zhàn),做到相得益彰,俱繁俱榮,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

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