試析新常態(tài)下政工干部如何做好思想政治工作

白武

【摘 要】思想政治工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，在提升企業(yè)凝聚力、向心力、影響力、創(chuàng)新力，保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。基于此，本文以思想政治工作為研究對(duì)象，就新常態(tài)下政工干部如何做好思想政治工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，提出意識(shí)強(qiáng)化、問(wèn)題掌握、素質(zhì)提升、方法創(chuàng)新等在思想政治工作組織開(kāi)展中的重要性，以期提升政工干部思想政治工作質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài)；政工干部；四線政治工作

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。在此背景下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)巨大變革，并對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生重要影響。如何克服新常態(tài)對(duì)企業(yè)員工帶來(lái)的消極影響，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的有效融入，轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工行為習(xí)慣，成為政工干部思想政治工作思考的重點(diǎn)。以下是筆者基于工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)新常態(tài)下政工干部做好思想政治工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)，意在拋磚引玉。

一、做好思想政治工作要強(qiáng)化意識(shí)，提高重視程度

由思想政治工作內(nèi)涵可知，思想政治工作是以“人”為工作主體，以“人”為工作對(duì)象，通過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)、組織與管控，實(shí)現(xiàn)人思想問(wèn)題、政治問(wèn)題、理念信仰問(wèn)題、情感問(wèn)題、文明文化問(wèn)題的有效處理，以幫助人樹(shù)立正確觀念，促進(jìn)人素質(zhì)、品質(zhì)、能力等的提升。在企業(yè)建設(shè)、改革與發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作的有效開(kāi)展，可有效發(fā)揮黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)黨的理論、黨的思想、黨的政策、黨的方針等的貫徹落實(shí)，助力企業(yè)更好適應(yīng)時(shí)代變化，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、健康與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。在新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作具備了新任務(wù)、新要求、新變化。這就要求政工干部在明確認(rèn)知思想政治工作組織開(kāi)展重要性的基礎(chǔ)上，進(jìn)行思想理念不斷革新，以促進(jìn)思想正式工作作用的有效發(fā)揮。在此過(guò)程中，政工干部應(yīng)堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論進(jìn)行頭腦武裝，深入學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并使其在思想政治工作開(kāi)展中成為指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)、改革與發(fā)展的強(qiáng)大武器。與此同時(shí)，政工干部可通過(guò)強(qiáng)化理想信仰教育，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本色，如艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、謙虛謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信、不驕不躁等，從而能夠做實(shí)、做牢思想政治工作[1]。

二、做好思想政治工作要認(rèn)知問(wèn)題，掌握工作重點(diǎn)

政工干部要做好新常態(tài)下的思想政治工作，需對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀具有全面了解，掌握新常態(tài)下思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與存在的不足，從而能夠明確思想政治工作優(yōu)化目標(biāo)，了解思想政治工作改進(jìn)內(nèi)容，確定思想政治工作創(chuàng)新方向?；诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)歸納與總結(jié)，了解到當(dāng)前政工干部思想政治工作主要存在以下問(wèn)題：

其一，思想政治工作定位準(zhǔn)確性有待提升。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，企業(yè)雖然認(rèn)知到人在企業(yè)建設(shè)、改革與發(fā)展中的重要性，但長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，在發(fā)展過(guò)程中相對(duì)于人的關(guān)懷而言，關(guān)注更多的是生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。這在一定程度上削弱了政工干部思想政治工作地位，不利于政工干部思想政治工作的組織與開(kāi)展。對(duì)此，有必要提高政工干部思想政治工作重視度，將其納入企業(yè)管理創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，并聯(lián)系企業(yè)文化建設(shè)，為政工干部思想政治工作營(yíng)造良好工作環(huán)境，發(fā)揮政工干部在企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的作用[2]。

其二，政工干部做好思想政治工作能力有待提升。政工干部作為思想政治工作活動(dòng)的組織者、設(shè)計(jì)者、管理者、實(shí)踐者，其自身素質(zhì)與能力對(duì)思想政治工作質(zhì)量與效率存在直接影響。加之，在新常態(tài)下企業(yè)員工受多元化文化、思潮沖擊，思想、理念、觀念等發(fā)展改變。要求政工干部能夠客觀、準(zhǔn)確分析現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主流趨勢(shì)，了解現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)國(guó)家、企業(yè)以及企業(yè)員工的影響，從而使思想政治工作具備前瞻性、創(chuàng)新性，能夠有效促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義核心理論、價(jià)值觀念、主流思想在企業(yè)建設(shè)、改革與發(fā)展中的有效落實(shí)，解決員工面對(duì)新常態(tài)影響存在的政治思想問(wèn)題。

其三，思想政治工作方式有待創(chuàng)新。政工干部思想政治工作方式相對(duì)單一是普遍存在的問(wèn)題，也是新時(shí)期政工干部做好思想政治工作急需解決的問(wèn)題。這就需要政工干部能夠明確認(rèn)識(shí)“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，以創(chuàng)新發(fā)展為指導(dǎo)思想，進(jìn)行自身思維的開(kāi)拓、思想政治改革創(chuàng)新本領(lǐng)的強(qiáng)化。從而能夠通過(guò)研究新常態(tài)思想政治工作特征、變化、要求與規(guī)律，進(jìn)行思想政治工作新方法、新路徑的積極探索。例如，基于創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行歸納與總結(jié)，獲取符合政工干部思想政治工作需求的辦法。如將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于思想政治工作中，包括基于廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)下的思想政治宣傳，基于多媒體設(shè)備應(yīng)用下的各類思想政治教育與培訓(xùn)等，使思想政治工作具有時(shí)代感，提升思想政治工作影響力、吸引力、感染力，保證創(chuàng)新方法應(yīng)用具備針對(duì)性、可行性、實(shí)用性、實(shí)效性。又如，能夠在“取其精華，去其糟粕”原則引導(dǎo)下，進(jìn)行傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀方法的繼承，并在繼承中拓寬思想政治工作路徑、革新思想政治工作理念、優(yōu)化思想政治工作形式，使思想政治教育更契合群眾需求，可有效提升思想政治工作質(zhì)量與效率。

三、做好思想政治工作要以身作則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

習(xí)近平總書(shū)記針對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)，在黨的十九大報(bào)告中明確指出：“黨要團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)人民破除阻礙國(guó)家和民族發(fā)展的一切思想和體制障礙”、“黨要團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾”[3]。政工干部作為黨組織中的一員，在思想政治工作中需以身作則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)企業(yè)員工克服新常態(tài)下企業(yè)組織與體制變化的影響，克服多元化思潮對(duì)理念、信仰等的沖擊，自覺(jué)抵制不良誘惑。在此過(guò)程中，政工干部需加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。與此同時(shí)，能夠提升溝通能力，利用溝通交流方法獲取員工生活、工作存在的問(wèn)題，并幫助員工進(jìn)行問(wèn)題的處理。

四、做好思想政治工作要以人為本，滲透服務(wù)意識(shí)

“全心全意為人民服務(wù)”是政工干部開(kāi)展思想政治工作所需遵守的基本原則，是政工干部做好思想政治工作的重要武器。對(duì)此，政工干部應(yīng)不忘初心，牢記使命，立足群眾實(shí)際需求，以群眾為思想政治工作中心，進(jìn)行群眾合法權(quán)利與利益的維護(hù)。在此過(guò)程中，政工干部需引入人本管理理念，能夠在日常觀察中了解群眾需求，掌握群眾問(wèn)題，并將服務(wù)群眾與思想政治教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，滿足群眾對(duì)素質(zhì)提升、能力提升的需求。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)主動(dòng)關(guān)懷群眾，將思想問(wèn)題解決與群眾實(shí)際生活、工作問(wèn)題解決進(jìn)行有效連接，一方面提升群眾精神力量，強(qiáng)化群眾自我教育、自我發(fā)展、自我控制能力，另一方面，拉近政工干部與群眾的距離，滿足群眾精神需求，提升群眾對(duì)企業(yè)的向心力、凝聚力。

五、結(jié)論

政工干部作為思想政治工作組織開(kāi)展的重要載體，其素質(zhì)、能力的高低對(duì)思想政治工作的有效開(kāi)展存在直接影響。對(duì)此，在新常態(tài)下政工干部要想做好思想政治工作，需從自身素質(zhì)與能力提升入手，不斷強(qiáng)化做好思想政治工作的本領(lǐng)。與此同時(shí)，能夠立足思想政治工作本質(zhì)，基于方法靈活應(yīng)用，改善思想政治工作現(xiàn)狀，促進(jìn)思想政治工作優(yōu)化發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]黃驊.新常態(tài)下政工干部如何做好思想政治工作[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（06）：35-36.

[2]伍丹.走進(jìn)新時(shí)代 擁抱新時(shí)代——新時(shí)代下如何做好企業(yè)職工思想政治工作[J].中國(guó)有色金屬，2018（04）：66-67.

[3]鄧華.試述政工干部如何做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（10）：247+251.