關(guān)于我國會計人員職業(yè)道德缺失的探討

朱銳 劉書沅 田菲菲 左亞麗 柳歡

【摘 要】如今社會主義市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，與此同時是會計行業(yè)不斷爆出作假的會計信息，會計人員私自挪用公款，幫助企業(yè)偷稅漏稅等行為也是屢見不鮮。究其原因是會計人員道德的缺失。會計人員職業(yè)道德的缺失不但影響國家和企業(yè)的利益，也阻礙了整個社會主義市場的健康發(fā)展。因此，解決會計人員職業(yè)道德缺失的問題迫在眉睫。論文將通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行分析，探討其原因，并提出解決問題的對策。

【關(guān)鍵詞】會計人員；職業(yè)道德；措施

一、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（一）職業(yè)道德觀念淡薄

在如今的會計行業(yè)中，企業(yè)的一些會計從業(yè)人員在國家利益、社會公眾利益與個人利益發(fā)生沖突時，只求保全自身利益，棄國家利益和社會利益于不顧，職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏職業(yè)操守，甚至為了自身利益做出違法亂紀(jì)的行為。會計工作作為企業(yè)管理的一項重要工作，不僅在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位，更在整個市場經(jīng)濟(jì)中舉足輕重。會計人員職業(yè)道德淡薄將直接影響工作態(tài)度與工作效率，不實的會計賬目還會造成國家經(jīng)濟(jì)的流失，長此以往，這將危害到社會對會計行業(yè)的信任。

（二）不實的會計信息

我國的一些會計人員在利益的吸引下，不能堅守原則，通過偽造、變造、篡改、毀損會計資料，編制虛假會計憑證、會計賬簿、粉飾會計報表等，幫助企業(yè)向外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（三）怠于學(xué)習(xí)

隨著我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)飛快的發(fā)展，無論是信息、技術(shù)、還是專業(yè)知識都在不斷革新，然而我國的一些會計人員專業(yè)知識不高，工作后也不再學(xué)習(xí)，這使得不少會計人員在對會計的知識結(jié)構(gòu)體系還不了解的情況下就盲目的開展了會計工作，這樣的工作態(tài)度使得企業(yè)的利益不能充分實現(xiàn)。這種安于現(xiàn)狀、止步不前的工作態(tài)度，是對企業(yè)、對社會的不負(fù)責(zé)任。

二、會計人員道德缺失的原因

（一）監(jiān)督機構(gòu)不到位

目前我國部分企業(yè)還沒有健全的監(jiān)督機構(gòu)，內(nèi)控和外控未能充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，會計人員掌握著整個企業(yè)的資金出入，時間長了難免心存僥幸，若再沒有監(jiān)督機構(gòu)的約束，就會讓不安分的人有可乘之機。

（二）懲罰力度不足

我們都知道會計信息失真會給國家經(jīng)濟(jì)帶來損失，但卻很少看到有誰因為會計造假而受到嚴(yán)重的處罰。正因為如此，會計信息造假成了不少企業(yè)趨利避害的一條捷徑。也是因為懲罰力度不足，才使得許多會計人員在利益的吸引下報了僥幸心理。

（三）會計行業(yè)內(nèi)外環(huán)境的不利影響

從內(nèi)部環(huán)境來看，會計人員的薪水掌握在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人手中，迫于生存的壓力他們聽命于領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)粉飾會計報表，，甚至不惜做出幫助企業(yè)偷稅漏稅等違法亂紀(jì)的行為。從外部環(huán)境來看，我國人民生活水平不斷提高，貪污受賄、享樂主義的社會風(fēng)氣也滲入老百姓的生活，在這樣的環(huán)境下會計人員很難做到堅定不移。

（四）職業(yè)道德教育缺失

職業(yè)道德教育，是將外在的道德規(guī)范內(nèi)化為會計人員品質(zhì)和行為的有效途徑。然而我國高校在培養(yǎng)會計人員時注重技能培養(yǎng)，忽略了對學(xué)生職業(yè)道德的教育，這使得會計人員的職業(yè)道德觀念先天模糊。在參加工作后，社會和企業(yè)對會計人員缺乏職業(yè)道德的宣傳和教育。這種注重應(yīng)試而忽略素質(zhì)教育的風(fēng)氣使得會計人員職業(yè)道德缺失的問題愈加嚴(yán)重。

（五）相關(guān)法律缺乏強制性

由于職業(yè)道德歸類于道德范疇，法律未對職業(yè)道德有全面具體的規(guī)定，所以當(dāng)會計人員在職業(yè)道德邊緣猶豫時缺少來自法律強制力約束和壓力，這也是會計人員頻頻出現(xiàn)道德缺失問題的一個重要原因。

三、規(guī)范會計人員職業(yè)道德的方法探討

（一）完善相應(yīng)制度、機制

一個企業(yè)的全面發(fā)展要做到“內(nèi)外兼修”，這少不了科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督機制。監(jiān)督機制有內(nèi)控和外控兩個方面。內(nèi)控主要是控制企業(yè)招入的會計人員的素質(zhì)和內(nèi)部審計。企業(yè)納入高素質(zhì)的會計人員是對企業(yè)利益最基本的保障。同時，內(nèi)部審計部門要加強監(jiān)督力度，時刻掌握企業(yè)資金運轉(zhuǎn)動態(tài)。外部控制則是指財政機關(guān)對企業(yè)和會計人員的監(jiān)督，如今正是由于財政機關(guān)對企業(yè)監(jiān)督的懈怠，偷稅漏稅才有了可乘之機。再者我們經(jīng)常能聽到某企業(yè)會計人員作假賬、貪污受賄等新聞，卻很少看到有人因此受到嚴(yán)重的懲處，要加大事后懲罰力度警醒會計人員謹(jǐn)記職業(yè)道德操守。最重要的是要讓會計部門脫離企業(yè)的控制，比如在某一地區(qū)由政府設(shè)立總的會計機構(gòu)，再分派各小分隊到各企業(yè)，各小分隊定期輪換，這時政府也對各企業(yè)得以外部控制。這些措施都將更好約束會計人員的職業(yè)道德規(guī)范。

（二）優(yōu)化會計從業(yè)環(huán)境

孟母三遷是因為環(huán)境對人有潛移默化的影響，所以在一個道德意識淡薄的社會環(huán)境下，不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的會計人員。優(yōu)化會計從業(yè)環(huán)境，是需要全社會的力量，政治、法律和社會公眾同步努力，會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。

（三）加強會計人員職業(yè)道德的教育與宣傳

要想將會計人員的職業(yè)道德內(nèi)化于心、外化于行，這不是一蹴而就的。應(yīng)該從高校培養(yǎng)會計人員時就加強對會計人員的職業(yè)道德教育，注重對會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)，同時社會各界也應(yīng)該積極宣傳職業(yè)道德規(guī)范，企業(yè)也應(yīng)該對會計人員開展繼續(xù)教育工作，鼓勵會計人員與時俱進(jìn)，不斷健全會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。

四、結(jié)束語

會計人員的職業(yè)道德建設(shè)將是一項長期的、艱苦的實踐活動，只有社會各界齊心協(xié)力，我國的會計人員職業(yè)道德建設(shè)才能得以健康發(fā)展，到那時，我們收獲的將是一個更加繁榮的社會市場經(jīng)濟(jì)！

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