左振皋
(山東格美鎢鉬材料股份有限公司,山東威海 264211)
0 引言
山東格美鎢鉬材料股份有限公司在有色金屬的軋制過程中,非正常斷輥事故屢有發(fā)生。2009年3月至2010年6月,軋機(550二輥軋機)工作輥非正常斷輥7起,直接經(jīng)濟損失近百萬元,這對于一個年產(chǎn)值幾千萬元的民營企業(yè)來說,是一個重大經(jīng)濟損失,應(yīng)當引起設(shè)備管理部門、工藝制定部門和操作使用人員的廣泛關(guān)注與思考。
為杜絕再次發(fā)生類似事故,首先必須對此設(shè)備運行原理、事故產(chǎn)生材料因素、環(huán)境因素、人為因素以及制度(人、機、料、法、環(huán))等方面進行一個客觀的分析與評判,進而提出相應(yīng)的解決方法。
1 事故分析
1.1 事故過程及資料
事故對象:550軋機(二輥軋機)2009年3月—2010年6月,7次工作輥斷輥事故。事故現(xiàn)場參數(shù)等見表1。
1.2 根據(jù)斷茬茬口分析
該斷輥為高鎳鉻無界冷硬鑄鐵(HNiCr-2),其化學(xué)成分及性能見表2、表3。
輥身材料為HSD68,輥頸為HSD41,工作層厚50 mm。
芯部強度>350 MPa(唐山中強/聯(lián)強軋輥廠提供),芯部金相為典型珠光體球墨鑄鐵。
茬口沿軸向45°角頃斜,斷茬馬蹄型截面,輥身50 mm基本為細密白口組織,向芯部組織逐漸變化為灰口+球墨化組織。
根據(jù)輥身及斷輥實物茬口、材料力學(xué)、裂紋分析學(xué),判斷軋輥折斷(第一次斷輥含少量扭力,其余彎曲折斷)。
表1 事故現(xiàn)場情況記錄
表2 HNiCr-2的化學(xué)成分
表3 HNiCr-2的物理性能
1.3 根據(jù)動力性能分析
該550二輥熱軋機,由額定功率284 kW電機驅(qū)動主傳動機構(gòu),由2臺3 kW8極電機驅(qū)動壓下機構(gòu);在軋制過程中,開坯道次或前面幾道次超負荷有悶車現(xiàn)象(主電機堵轉(zhuǎn)電流達800 A),未出現(xiàn)斷輥;第6次斷輥時實測電流僅280 A。
實際上,扭矩大造成的悶車停機,系統(tǒng)軟保護,不會損壞機械零件,但是由于壓力大造成的斷輥停機,直接、間接損失均較大。所以,通過計算核算出實際限制條件來指導(dǎo)生產(chǎn),很有必要。
下面根據(jù)材料力學(xué)分析計算軋輥受力情況。
2 軋輥受力
2.1 550軋機難熔金屬軋機基本參數(shù)
軋輥規(guī)格:輥身直徑DM=450 mm,輥身重車直徑Dm=410 mm,輥身長度l=550 mm,軸承臺肩距L=660 mm,輥徑直徑d=260 mm,臺肩直徑dIII=275 mm,延長交輥面直徑dII=310 mm,輥徑軸承中心距925 mm。
壓下絲杠中心距925 mm,設(shè)計最大軋制力4 MN(合金鋼輥)/2 MN(鑄鐵軋輥),設(shè)計軋制扭矩為77 kN·m
2.2 計算平均單位壓力pm(圖3、表4)
式中pm平均單位壓力,MPa
hm軋件平均厚度,為(h0+h1)/2,mm
h0軋件軋前厚度,mm
h1軋件軋后厚度,mm
圖1 斷輥
圖2 斷輥時材料折疊
2.3 校核計算總軋制力
P=Spm/1000,而 S=lb。其中,S為輥—料接觸面積,mm2;b 為軋件平均寬度,mm。
550熱軋機軋制板材各次斷輥軋制工藝校核計算見表4。需要說明的是:①扭矩大于 80 kN·m悶車,軋制力大于4 MN時斷輥;②軋件實際所需總軋制力P4000 kN;③兩工作輥總扭矩的經(jīng)驗式80 kN·m;④軋制速度為(48~53)m/min;⑤第 1 次和第3次的軟件工藝中,鎢(W)的單位面積材料的軋制應(yīng)力計算見文獻[1];⑥1Cr18Ni9Ti的單位面積材料的軋制應(yīng)力計算見文獻[4]。
2.4 對4 MPa極限壓力作用下軋輥的強度較核計算
因此,應(yīng)力最危險斷面在輥頸的郁—郁截面,印證了每次斷輥都自此截面開始的現(xiàn)象。
2.5 軋輥的撓度計算
由相關(guān)軋輥撓度計算公式和文獻[2]可知,當極限壓力P=4 MN極限壓力時,最大撓度在軋輥中點I—I斷面與支點間撓度差值(用重磨后輥徑)(圖4)。
軋輥中點超許用撓度12.77%,從計算撓度超許用撓度百分比上看,還是在斷面最大,故此斷面是危險斷面。技改需重點考慮此處。
圖3 軋制輥—料幾何關(guān)系
圖4 550(二輥)熱軋輥撓度計算示意
3 事故分析小結(jié)(表5)
4 結(jié)論與控制方法
上述事故及彎扭力的計算分析,對設(shè)備的結(jié)論如下:該冷硬鑄鐵熱軋輥,材料斷裂強度及剛度極限軋制力在4 MN(此為相對數(shù)值,絕對軋制力應(yīng)低于此數(shù)值),超過此數(shù)值屬不安全軋制。為此,就人、機、料、法、環(huán)5個方面提出以下改進及控制的方法。
4.1 人的因素
加強員工培新教育,強化員工基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識,不斷提高個人操作應(yīng)變能力。
(2)操作設(shè)備集中精力,特別是壓下量的控制一定要認真對待,以防損壞設(shè)備。
(3)控制車間空氣流動與出爐料的熱交換速度。
(4)材料大小不同,出爐后滯空時間不同,要充分考慮材料的溫度減低。
(5)料的長度決定了會否超出軋機寬限范圍,喂料時一定要注意。
4.2 設(shè)備方面
(1)對經(jīng)濟性的無限冷硬鑄鐵軋輥輥徑圓角改進、軸承改造等方法,提高抗力3%7%。
(2)繼續(xù)尋求該性價比更高的熱軋輥,以滿足高軋制力的需求(使用西重所H13-國內(nèi)牌號4Cr5MoSiV1高合金熱模具鋼,產(chǎn)生輥面爆裂報廢,不經(jīng)濟)。
(3)針對550軋機使用的無限冷硬鑄鐵輥,繪制鎢鉬加工<溫度—寬度—加工率>曲線圖(圖5),讓員工參考執(zhí)行。
表4 550熱軋機軋制板材各次斷輥軋制工藝校核計算
表5 原因分析與應(yīng)對措施
圖5 550軋機安全工作曲線
4.3 被軋材料的方面
(1)針對鎢(W)鉬(Mo)加工,編制常用規(guī)格及工藝的計算表格,校核工藝可行性。
(2)每有鎢(W)鉬(Mo)加工新規(guī)格、新工藝必須進行軋制力核算。
(3)每次研制的新材料,必須核實其相應(yīng)溫度—應(yīng)力數(shù)據(jù)后,再根據(jù)料寬制定軋制工藝。
4.4 工作制度方面
(1)建立健全員工培訓(xùn)制度、工作紀律制度。
(2)嚴肅崗位制度,優(yōu)勝劣汰;明確目標責任,實行績效考核,獎懲及時兌現(xiàn)。
(3)加強控制與監(jiān)督措施,各層級領(lǐng)導(dǎo)不定期、不定時巡查中夜班工作情況,及時檢討并扶正員工思想與工作。
4.5 環(huán)境因素
(1)加強夜間照明設(shè)備,給員工精神上提神所用。
(2)改變車間大門正對550熱軋機—加熱爐之間,阻斷此冷空氣對流使其不能快速形成冷—熱空氣對流環(huán),減少熱料出爐降溫速度。
(3)預(yù)熱導(dǎo)衛(wèi)板,預(yù)熱軋輥(條件允許,恒溫最好)。