國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓(xùn)中心
——著力打造技能型人才培養(yǎng)高地

|中心大門|

國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓(xùn)中心（以下簡稱“中心”）是國網(wǎng)四川省電力公司直屬單位，與四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行一體化運(yùn)行模式，具有百年辦學(xué)歷史，是電力行業(yè)和國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)唯一一所國家示范性高職院校，是經(jīng)國網(wǎng)公司認(rèn)證的帶電作業(yè)培訓(xùn)基地、信息實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)也是國網(wǎng)四川省電力公司團(tuán)校及青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（成都）孵化中心。2018年10月17日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于公布四川省2018年度國家級省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目名單的通知》，中心成為四川省2018年度省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位之一。

中心有溫江、草堂、羅家碾和青峰嶺四個(gè)校區(qū)，主要開展電力行業(yè)各專業(yè)工種的技術(shù)技能培訓(xùn)、專業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等工作。作為國網(wǎng)公司內(nèi)首家取得ISO9001和ISO10015雙認(rèn)證的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中心建立了培訓(xùn)項(xiàng)目全過程管理體系和“133”培訓(xùn)安全管理體系，多年來實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)安全零事故。

近年來，中心在圓滿承接國網(wǎng)公司各層級培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極為有需求的其他公司和單位開展培訓(xùn)服務(wù)，與中石油、國電、四川大學(xué)等行業(yè)相關(guān)單位建立了友好合作關(guān)系，贏得了上級及合作單位的廣泛好評。2017年，培訓(xùn)范圍擴(kuò)展到國際；2018年，中心培訓(xùn)鑒定總量超過19萬人天。

強(qiáng)師資力量，厚植人才培養(yǎng)沃土

中心擁有一支綜合素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、發(fā)展動能足、成長平臺多的培訓(xùn)師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有161名專職培訓(xùn)師中，碩士及以上學(xué)歷的高達(dá)66%；取得技師及以上技能等級的占50%。有中央企業(yè)“技術(shù)能手”2人，全國電力行業(yè)技術(shù)能手1人，國網(wǎng)公司“技術(shù)能手”1人，省職業(yè)院校教師省級培訓(xùn)專家1人。

中心曾獲國網(wǎng)公司第一屆培訓(xùn)師教學(xué)技能大賽專職組團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人一等獎(jiǎng)，中電聯(lián)培訓(xùn)師教學(xué)技能大賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。新形勢下，中心培訓(xùn)師逐步向復(fù)合型高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)型，承擔(dān)培訓(xùn)授課、資源開發(fā)、科研創(chuàng)新等復(fù)合型工作任務(wù)。

設(shè)六大基地，優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境

從2007年至今，中心逐步建成六大培訓(xùn)基地，為電力人才培養(yǎng)提供良好實(shí)訓(xùn)環(huán)境。

一是輸配電線路培訓(xùn)基地。基地位于溫江校區(qū)，是通過認(rèn)證的國網(wǎng)級帶電作業(yè)培訓(xùn)基地，是國內(nèi)三家融輸電和配電帶電作業(yè)培訓(xùn)與考核功能一體且通過國網(wǎng)資質(zhì)認(rèn)證的實(shí)訓(xùn)基地之一。建有6個(gè)實(shí)訓(xùn)區(qū)（室）及帶電作業(yè)大師工作室、鄭和平技能創(chuàng)新工作室、特高壓大師工作室，可開展輸配電線路帶電作業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)，曾成功舉辦埃及等電力國際培訓(xùn)，年培訓(xùn)鑒定4000余人次。

二是電網(wǎng)運(yùn)行培訓(xùn)基地?；匚挥跍亟^(qū)，建有特高壓仿真等實(shí)訓(xùn)區(qū)，共有11個(gè)實(shí)訓(xùn)室，還建有調(diào)控運(yùn)行大師工作室、繼電保護(hù)大師工作室和分布式電源并網(wǎng)技術(shù)大師工作室?？砷_展調(diào)控運(yùn)行等電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)各工種的聯(lián)合培訓(xùn)和科研，年培訓(xùn)鑒定3000余人次。

三是電網(wǎng)檢修培訓(xùn)基地。基地位于溫江校區(qū)，建有6大實(shí)訓(xùn)區(qū)（室）和變電檢修故障處置大師工作室，可開展變電檢修等專業(yè)培訓(xùn)，年培訓(xùn)鑒定約4000人次。

四是電力營銷培訓(xùn)基地。基地位于溫江校區(qū)，建有11個(gè)同步生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)訓(xùn)區(qū)（室）及智能用電大師工作室、電能計(jì)量大師工作室，可開展電能信息采集與監(jiān)控等專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)電力營銷全業(yè)務(wù)的功能要求，年培訓(xùn)鑒定3000余人次。

五是水電運(yùn)維檢修培訓(xùn)基地?；匚挥谇喾鍘X實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)電廠（崇州），擁有水電廠發(fā)、變、輸、配全套全真生產(chǎn)設(shè)備，建有水電機(jī)械檢修大師工作室，可開展水輪發(fā)電機(jī)組值班員等專業(yè)培訓(xùn)，年培訓(xùn)鑒定600余人次。

六是信息運(yùn)維培訓(xùn)基地。基地位于羅家碾校區(qū)，是國網(wǎng)信息實(shí)訓(xùn)基地。建有高端網(wǎng)絡(luò)、信息安全等實(shí)訓(xùn)區(qū)（室）、信息系統(tǒng)評測中心、數(shù)據(jù)恢復(fù)及銷毀中心和信息通用機(jī)房，建有信息網(wǎng)絡(luò)大師工作室和信息安全大師工作室，可開展網(wǎng)絡(luò)信息安全等專業(yè)培訓(xùn)及各專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與考試，年培訓(xùn)1000余人次。

建精品項(xiàng)目，深化人才培養(yǎng)內(nèi)容

近年來，中心持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)全過程質(zhì)量管控，多維度開展需求分析和結(jié)果評估，打造出一系列精品培訓(xùn)項(xiàng)目，充分彰顯了中心在培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施及管理方面對高技能人才培養(yǎng)的強(qiáng)支撐能力。

一是新員工綜合技能培訓(xùn)。該培訓(xùn)以提升新員工技術(shù)技能水平及職業(yè)綜合素質(zhì)為目標(biāo)，培訓(xùn)周期為15天。培訓(xùn)以國網(wǎng)四川電力新員工技能競賽的實(shí)操模塊為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求；以分組實(shí)操訓(xùn)練為主，理論學(xué)習(xí)為輔；邀請優(yōu)秀青工和競賽獲獎(jiǎng)選手開展經(jīng)驗(yàn)分享；開展小組對抗賽考核，模擬真實(shí)技能競賽場景。

二是生產(chǎn)技能人員履職能力培訓(xùn)。在國網(wǎng)四川電力全省公司范圍內(nèi)開展，旨在持續(xù)提升員工的適崗能力和技能水平。培訓(xùn)包含核心技能等多個(gè)模塊，實(shí)行模塊選修制和學(xué)分累計(jì)制，采用集中培訓(xùn)和自主考核相結(jié)合，以3年為一周期。員工在每輪培訓(xùn)期至少選擇4個(gè)核心技能類模塊、完成不低于20學(xué)分的學(xué)習(xí)并考核合格。新一輪履職能力培訓(xùn)采用培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的“9+3”模式。

三是班組長履職能力培訓(xùn)。該項(xiàng)目自2010年起在國網(wǎng)四川電力全省公司范圍內(nèi)開展，以集中培訓(xùn)為主、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為輔。集中培訓(xùn)包括班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)等9 項(xiàng)核心能力培訓(xùn)課程，為期5天；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)涵蓋公司發(fā)展戰(zhàn)略等37 項(xiàng)課程，累計(jì)修滿 120 學(xué)分達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容以國網(wǎng)大綱為基礎(chǔ)，結(jié)合班組長現(xiàn)實(shí)工作需要。

四是班組現(xiàn)場培訓(xùn)技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)。中心為藏區(qū)（甘孜、阿壩）公司和國網(wǎng)內(nèi)江供電公司分別策劃實(shí)施了班組現(xiàn)場培訓(xùn)技能提升的專項(xiàng)培訓(xùn)。藏區(qū)培訓(xùn)融合送教上門、掛職鍛煉、結(jié)對指導(dǎo)等混合式培養(yǎng)方式，進(jìn)行理論培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、能力展示三階段的培訓(xùn)。內(nèi)江公司培訓(xùn)則以“選拔-培養(yǎng)-競賽”的個(gè)性化培訓(xùn)需求為依據(jù)，開展基礎(chǔ)班和提高班的分層培訓(xùn)。

五是變電檢修跟班掛職定制化培訓(xùn)。這是中心為國網(wǎng)阿壩供電公司創(chuàng)新開展的定制化培訓(xùn)項(xiàng)目。雙方結(jié)合目標(biāo)班組員工具體情況和生產(chǎn)實(shí)際問題，共同制定培訓(xùn)目標(biāo)，量身打造培訓(xùn)內(nèi)容。中心抽調(diào)骨干培訓(xùn)師組建團(tuán)隊(duì)，通過跟班掛職的方式深入汶川、理縣、茂縣的變電檢修班組，直接參與現(xiàn)場工作，其余成員不定期前往阿壩開展培訓(xùn)和咨詢工作。

六是藏區(qū)水電運(yùn)檢定制化培訓(xùn)。以解決藏區(qū)發(fā)電廠員工技能實(shí)際問題為培訓(xùn)目標(biāo)，定制化開發(fā)培訓(xùn)課程，采用全真實(shí)踐技能提升培訓(xùn)體系。2016年以來，已成功為樂山電力集團(tuán)等企業(yè)開展定制化培訓(xùn)，培訓(xùn)員工300余人。

七是大慶油田輸電線路帶電作業(yè)取證培訓(xùn)。培訓(xùn)為期15天，內(nèi)容包括理論培訓(xùn)、技術(shù)交流和技能專項(xiàng)訓(xùn)練，規(guī)范帶電作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，全面提高帶電作業(yè)人員的管理和技術(shù)水平。

八是埃及EETC 500kV輸電線路項(xiàng)目業(yè)主工程師培訓(xùn)。在“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的推動下，中心受中國電力技術(shù)裝備有限公司委托，于2017年10月為埃及輸電公司的20名工程師開展了為期10天的輸電線路帶電作業(yè)培訓(xùn)，開創(chuàng)了國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)理論與實(shí)操相結(jié)合的電力技術(shù)類國際培訓(xùn)先河，為中心深入探索國際化培訓(xùn)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

抓鑒定管理，服務(wù)公司人才戰(zhàn)略

中心建有四川省第一水力發(fā)電國家職業(yè)技能鑒定站和四川省第二供用電國家職業(yè)技能鑒定站，主要承擔(dān)在川電力企業(yè)生產(chǎn)技能人員50多個(gè)行業(yè)和通用工種的職業(yè)技能鑒定。2018年共計(jì)完成8161人次的鑒定考核。

在國網(wǎng)四川省電力公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中心鑒定站不斷創(chuàng)新工作手段、優(yōu)化工作流程、提高工作效率，開展了一系列卓有成效的工作。一是搭建高技能人才成長成才平臺。自2017年起，成功舉辦四川省技能大賽-四川省電力行業(yè)職業(yè)技能大賽，成就一批“四川工匠”“四川省技術(shù)能手”等專業(yè)技能人才。二是持續(xù)開展“送考進(jìn)藏”。送考到“電力天路”“無電區(qū)建設(shè)”等一線工程建設(shè)現(xiàn)場，惠及20多家藏區(qū)供電公司和施工單位、2000多名電力一線建設(shè)運(yùn)維員工。三是推進(jìn)信息化建設(shè)。建成職鑒信息管理平臺，實(shí)現(xiàn)職鑒網(wǎng)絡(luò)考試、鑒定題庫和現(xiàn)場監(jiān)控全覆蓋，并于2018年成功實(shí)現(xiàn)技師網(wǎng)上評審，極大提高職鑒工作效率。中心鑒定站先后獲得“全國電力行業(yè)示范鑒定站”“全國電力行業(yè)先進(jìn)鑒定站”等榮譽(yù)稱號。

|輸電線路帶電作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地|