信息化環(huán)境下的財會管理創(chuàng)新方向研究

岳競媛

【摘 要】信息化時代的到來對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的影響和作用，尤其對企業(yè)的內(nèi)部財會管理具有實質(zhì)性意義。文章論述了信息化環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的方向，提出了幾點創(chuàng)新對策，以供相關(guān)工作者參考。

【關(guān)鍵詞】信息化環(huán)境;財務(wù)管理;管理創(chuàng)新;創(chuàng)新方向

【中圖分類號】G271;F810.6【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688（2019）10-0155-02

信息技術(shù)在當(dāng)代社會發(fā)展過程中已經(jīng)被廣泛應(yīng)用在很多領(lǐng)域中，無論是在教育行業(yè)或者是企業(yè)日常的管理過程中，合理地利用信息技術(shù)，不僅可以提高管理效率，而且可以提升管理水平。在實施財會管理的過程中引入信息技術(shù)，不僅可以推動財會管理逐漸朝著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，還可以促使財會管理模式和手段的不斷創(chuàng)新。由此可以看出，財會管理的創(chuàng)新離不開信息技術(shù)的支持，在某種程度上兩者是以一種相輔相成的狀態(tài)存在。

1 企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

1.1 缺乏對財會管理信息化的認(rèn)識

信息化時代的到來，對很多領(lǐng)域的發(fā)展而言，既是一種機(jī)遇，同時也是一種挑戰(zhàn)。如今信息技術(shù)在很多領(lǐng)域都得以廣泛利用，尤其是在現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和快速發(fā)展的背景下，信息化已經(jīng)逐漸成為促進(jìn)各大行業(yè)發(fā)展的主要技術(shù)支撐。信息化技術(shù)的快速發(fā)展，對當(dāng)代企業(yè)而言，是一種機(jī)遇，同時也將面臨各種挑戰(zhàn)。財務(wù)管理是企業(yè)在日常運作和發(fā)展過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)階段已經(jīng)有部分企業(yè)逐漸意識到財務(wù)管理信息化的重要性，與此同時，在企業(yè)內(nèi)部的財會管理工作中也逐漸將信息技術(shù)科學(xué)合理地引入其中，比如將一些電算化的方式應(yīng)用到財會管理工作中，同時將一些具有傳統(tǒng)特征的財會管理模式逐漸轉(zhuǎn)變成以計算機(jī)為主的應(yīng)用模式[1]。但是，很多企業(yè)在發(fā)展過程中由于缺乏對財務(wù)管理信息化的認(rèn)識和了解，所以在很多方面都出現(xiàn)了問題。部分企業(yè)在實現(xiàn)財會管理信息化時，受到資金、人力資源等各種不同因素的影響，導(dǎo)致財會管理信息化實施效果不理想。

1.2 缺乏專業(yè)財會管理信息化人才

信息化時代的到來，在無形當(dāng)中改變了企業(yè)日常運作方式，同時也加大了企業(yè)之間的競爭，迫使企業(yè)必須創(chuàng)新財會管理模式。通過對企業(yè)日常運營現(xiàn)狀的分析發(fā)現(xiàn)，要想從根本上實現(xiàn)財務(wù)管理信息化，企業(yè)就必須投入一定的資金，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，將此作為實現(xiàn)財務(wù)管理信息化的基礎(chǔ)。除此之外，還要安排專業(yè)的管理人員對財會工作進(jìn)行管理，在財務(wù)工作中起到良好的引導(dǎo)作用，提升財會管理的信息化進(jìn)程。企業(yè)必須結(jié)合自身的內(nèi)部運營現(xiàn)狀，構(gòu)建和落實符合實際要求、具有自動化特征的信息化財會管理平臺。與此同時，還要將該平臺科學(xué)合理地應(yīng)用到企業(yè)的日常財會管理工作中，安排專門的工作人員對平臺進(jìn)行有針對性的操作，這樣不僅能保證平臺的穩(wěn)定運行，而且可以實現(xiàn)平臺應(yīng)用功能的最大化?，F(xiàn)階段，部分企業(yè)的財務(wù)管理平臺在運行過程中，由于嚴(yán)重缺乏專業(yè)的財會信息化管理人才，導(dǎo)致很多工作無法順利開展。

2 信息化環(huán)境下的財會管理創(chuàng)新方向和措施

2.1 構(gòu)建具備創(chuàng)新理念的財務(wù)管理模式

信息化時代的到來，對我國企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級發(fā)展而言，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。財會管理一直以來都是企業(yè)日常運作和發(fā)展過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，尤其在新時代，財會管理要想實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，就必須遵循與時俱進(jìn)的基本原則，充分意識到信息化技術(shù)的重要性，實現(xiàn)兩者的有效結(jié)合。為了實現(xiàn)財會管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化，首先要實現(xiàn)財務(wù)管理模式與信息化環(huán)境的有效融合，其次要提高信息化技術(shù)在財會管理過程中的應(yīng)用程度，只有保證信息化技術(shù)應(yīng)用程度不斷提升，企業(yè)才能跟上財會管理信息化發(fā)展的步伐。企業(yè)財會管理工作在具體實施過程中，為了達(dá)到良好的效果，必須與企業(yè)的財會管理政策、措施等有效結(jié)合，使各項財務(wù)工作真正發(fā)揮作用，同時要在財務(wù)工作中做到對各種財務(wù)職能的延伸、優(yōu)化和完善[2]。這樣做的根本目的是為了促使財會管理部門的內(nèi)部工作人員不斷強(qiáng)化自身的信息化管理意識和理念，同時保證信息化技術(shù)有效地融入財務(wù)部門的日常工作中。企業(yè)在對財會管理模式進(jìn)行創(chuàng)新時，要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況，還要將政府機(jī)關(guān)在其中的職能與作用充分發(fā)揮出來。政府部門在企業(yè)的財務(wù)管理模式創(chuàng)新工作中，要積極鼓勵企業(yè)參與一些專項的培訓(xùn)活動，使企業(yè)內(nèi)部的財會管理創(chuàng)新工作可以得到不斷的優(yōu)化和完善，將信息化技術(shù)的應(yīng)用價值最大限度地發(fā)揮出來。

2.2 優(yōu)化管理措施

信息化背景下，要想從根本上實現(xiàn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新和優(yōu)化，就必須意識到管理制度在其中的重要作用。企業(yè)要結(jié)合自身的實際情況，制定和落實符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的財會管理制度，并且將該制度有效地落實到企業(yè)的各個部門，體現(xiàn)在企業(yè)的日常管理工作當(dāng)中。通過建立信息化管理制度，不僅能為財務(wù)管理工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)，而且可以為財會管理創(chuàng)新工作的有序開展提供操作標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。此外，財務(wù)管理信息化是企業(yè)財務(wù)工作未來的發(fā)展趨勢，因此應(yīng)用信息化技術(shù)的過程中，可以將該技術(shù)看作是企業(yè)開展財會管理工作的基礎(chǔ)[3]，在構(gòu)建財務(wù)管理模式和對其進(jìn)行具體應(yīng)用時，要將企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展現(xiàn)狀作為出發(fā)點，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的財會管理水平，對財會管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，并且要制定相關(guān)措施保證新的財會管理模式能得到有效落實，真正實現(xiàn)財會管理信息化，不斷提高企業(yè)的財會管理水平。

2.3 培養(yǎng)財會信息化建設(shè)的高端人才

人力資源的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的發(fā)展，尤其在信息化時代，對人才的需求越來越大，同時對人才的要求也越來越高。企業(yè)在進(jìn)行財會信息化建設(shè)時，要聘請經(jīng)驗豐富和具有一定專業(yè)水平的財會管理人才，并對企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，使其熟練掌握信息化技術(shù)。這樣不僅可以從根本上解決企業(yè)缺乏財會信息化高端人才的問題，而且還可以滿足企業(yè)在財會管理實施過程中的個性化需求。在培養(yǎng)高端財務(wù)人才的過程中，要將其培養(yǎng)的方向確定為信息化的發(fā)展方向。這類人才不僅要掌握基本的理論知識，而且還要能將理論與實踐有效結(jié)合，只有這樣，才能充分發(fā)揮人才在財會管理創(chuàng)新工作中的作用。由于財會管理部門一直以來都是企業(yè)的核心部門，所以對財務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求普遍比較高，特別是要求其具備良好的溝通和交流能力，只有具備這樣的能力，財務(wù)管理人才才能充分將自身的職能作用發(fā)揮出來，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升打下良好的基礎(chǔ)。

3 結(jié)語

信息化時代的到來，對企業(yè)而言，必須遵循與時俱進(jìn)的基本原則，要對自身的財會管理模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化，還要聘請專業(yè)人才，幫助企業(yè)實現(xiàn)財會管理在信息化環(huán)境下的創(chuàng)新和完善，提高企業(yè)財會管理水平。

參 考 文 獻(xiàn)

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