關(guān)于項目黨建思想政治工作的思考及對策

趙隨義

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-105-02

摘 要 項目黨建工作中的思想政治工作是黨在進(jìn)行基層組織建設(shè)過程中的重要組成部分。黨的思想政治工作必須與時代發(fā)展同步，與時俱進(jìn)，要嚴(yán)格的貫徹與執(zhí)行黨的方針政策。當(dāng)前項目黨建思想政治工作隨著社會發(fā)展的不斷深入，面臨著許許多多的問題，對于這些問題的分析探討以及如何正確解決，對于國有企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展會產(chǎn)生重要的作用。

關(guān)鍵詞 黨建工作 思想政治 項目黨建

開展基層黨組織工作的重要內(nèi)容就是項目黨建思想政治工作，唯有項目思想工作做好，才能激發(fā)員工潛力，充分發(fā)揮員工在生產(chǎn)中的作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。對項目黨建思想政治工作在發(fā)展中存在的問題以及如何發(fā)展，讓項目黨建思想政治工作與時代發(fā)展相適應(yīng)，讓項目黨建工作更加科學(xué)規(guī)范這是我們應(yīng)該思考的問題。項目黨建思想政治工作為國有企業(yè)在社會發(fā)展中提供了思想武器，對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

一、項目黨建思想政治工作中存在的問題

基層項目黨支部是黨的政治工作的前沿陣地，思想政治工作開展的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如果企業(yè)抓好項目黨建工作，將黨建工作落實到位，就會讓企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力，對于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。項目黨建的工作具有彈性，如果企業(yè)對項目黨建思想政治工作只是應(yīng)付，就會導(dǎo)致項目黨建思想工作弱化，對企業(yè)的發(fā)展起到消極的作用。

（一）項目黨建思想政治工作“弱化”

由于項目部是生產(chǎn)的第一大部門，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)的重要部門，因此，其在企業(yè)中占據(jù)重要位置，是企業(yè)各階段工作開展的起點(diǎn)和終點(diǎn)。而思想政治工作出弱化的重要緣由就是由于少數(shù)國有企業(yè)及單位對項目黨建思想政治工作重視程度不夠，忽視思想政治工作，工作重點(diǎn)全部放在了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營上，存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。企業(yè)對于項目黨建思想政治工作沒有做到具體的落實，還沒有建立健全相關(guān)的機(jī)制制度，導(dǎo)致項目黨建思想政治工作出現(xiàn)“弱化”。

（二）黨建工作管理出現(xiàn)“虛化”

80%的建筑企業(yè)都存在以下問題，其中包括合同工期緊迫、質(zhì)量要求過高、施工環(huán)境惡劣、施工難度大、經(jīng)濟(jì)效益不佳等內(nèi)容。要下改善以上難題，需要制定有效的規(guī)章制度，各項工作都按照規(guī)定進(jìn)行管理，使得企業(yè)正向循環(huán)。加大對員工的思想政治工作，提高個人黨建思想，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在項目黨建思想政治工作上管理松懈，也沒有完善的制度要求，對于下發(fā)的任務(wù)也不具體落實?？傊?，就是黨建思想政治工作不規(guī)范，黨建工作管理也沒有針對性，對項目的黨建思想政治缺乏管理，出現(xiàn)項目黨建思想管理“虛化”。

（三）部分項目工作人員的綜合素質(zhì)有待提高

導(dǎo)致項目黨建思想政治工作中存在問題還有一個因素就是有少數(shù)項目黨建工作者的綜合素質(zhì)能力不夠造成的。存在這種問題的其中一個原因是有些項目工作者自身的能力素質(zhì)與當(dāng)今時代發(fā)展不相適應(yīng)，不能夠滿足于當(dāng)今的工作需求。還有一個原因就是一部分的項目黨建工作者僅僅重視思想政治的理論學(xué)習(xí)，缺乏對項目在企業(yè)生產(chǎn)中的整體性認(rèn)知。項目黨建工作者自身綜合素質(zhì)能力不夠就會讓項目黨建工作在企業(yè)中沒有發(fā)揮最大化的作用。

（四）部分項目黨建思想政治工作存在問題

工程項目是企業(yè)管理的前沿、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、生產(chǎn)一線的指揮中樞，更是隊伍建設(shè)的根基、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)口、企業(yè)形象的窗口。在一些建筑企業(yè)里，工作的重心往往都放在生產(chǎn)經(jīng)營上，大部分認(rèn)為只要多承攬工程，施工任務(wù)飽滿，經(jīng)濟(jì)效益好就可以了，其他工作都是次要的。面對市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，還有些企業(yè)以及部分項目黨建工作者受到經(jīng)濟(jì)利益的沖擊，過大化的追求經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)利益，就會對黨組織的工作有所忽視，減少思想政治工作的活動開展，長期以往，項目黨組織思想政治工作的作用得不到發(fā)揮。

二、項目黨建思想政治工作的對策

對施工企業(yè)而言，只有生產(chǎn)一線的黨建思想政治工作才與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系得最緊，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的意識最強(qiáng)，工作的實效性也才最好?？梢哉f，做好了項目黨建思想政治工作，企業(yè)的黨建思想政治工作才抓到了點(diǎn)子、找準(zhǔn)了位置、落到了實處。當(dāng)前，黨建思想政治工作要想做好，首先就要與時代發(fā)展同步，與時代相連接。反之，項目黨建思想政治工作如果不與實際生活相貼近，企業(yè)的工作重心以及發(fā)展方向就不會明確，項目黨建管理可能就會讓企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失?；谛滦蝿輰椖奎h建政治工作提出的新要求，企業(yè)在綜合管理過程中一定要加強(qiáng)對項目黨建思想政治工作的重視，積極探索項目黨建科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展的措施，為項目黨建作用的發(fā)揮以及企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展提供相應(yīng)的保障。要想做好企業(yè)項目的黨建思想政治工作，就應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手：

（一）加強(qiáng)對黨建工作人員的素質(zhì)教育培養(yǎng)

當(dāng)今是一個快速發(fā)展的時代，新時期的黨建工作者要注意加強(qiáng)對自己的思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷夯實自己，才能對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。項目黨建工作者應(yīng)該也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的理論素質(zhì)、政治思想、思想道德以及文化素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，深刻理解，在學(xué)習(xí)的過程之中，還要注意理論與實踐相結(jié)合。項目黨建工作者要科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，既要懂得項目施工管理方面的知識，對于黨建思想政治的理論也要不斷的學(xué)習(xí)，成為一名合格的復(fù)合型人才，這樣才能實現(xiàn)雙贏，既能夠?qū)崿F(xiàn)項目的黨建思想工作有效的完成，又能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的增長。

（二）項目黨建工作要與時俱進(jìn)

項目黨建工作要想做好就一定要把握住時代發(fā)展的特點(diǎn)，項目黨建工作者要運(yùn)用先進(jìn)的方式與手段，及時的對社會以及市場的情況進(jìn)行了解，要讓項目黨建工作具有時代性。在團(tuán)隊協(xié)作精神無比重要的今天，讓員工接受良好的企業(yè)價值文化，樹立員工的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。培育企業(yè)的文化，可以增強(qiáng)企業(yè)在社會市場競爭中的地位，減少競爭壓力。項目黨建工作應(yīng)緊跟時代的步伐，緊密圍繞施工生產(chǎn)為中心開展工作，積極發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動員工的工作積極性和戰(zhàn)斗力，這既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是黨組織永葆青春，迸發(fā)活力的需要。

（三）項目黨建要以施工生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)

項目黨建工作要緊緊圍繞著工程項目生產(chǎn)施工活動進(jìn)行，生產(chǎn)與黨建的思想政治工作相結(jié)合才能夠彰顯出黨建工作的強(qiáng)大生命力。項目黨建工作樹立黨員示范制，可以促進(jìn)項目黨員的思想素質(zhì)和政治能力的提高，還對企業(yè)文化的宣傳有利，在社會中展示企業(yè)的良好形象。在項目生產(chǎn)中，黨建思想政治工作要發(fā)揮優(yōu)勢，運(yùn)用思想的武器調(diào)動員工的工作熱情。項目黨建思想政治工作與施工生產(chǎn)深度融合，可以發(fā)揮黨建工作的潛力，調(diào)動一切可調(diào)動的積極因素。

（四）項目黨建工作要以人為本，弘揚(yáng)企業(yè)文化

任何企業(yè)要想發(fā)展就要注重對企業(yè)員工的關(guān)懷，關(guān)注員工的成長，企業(yè)弘揚(yáng)人文情懷，讓員工與企業(yè)兩者和諧發(fā)展。在項目黨建思想政治工作中也不例外，在開展工作的時候也要注意以人為本，要體現(xiàn)人文情懷，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。我們應(yīng)該做到關(guān)注關(guān)愛員工的發(fā)展，為員工謀福利，才能凝聚人心。在現(xiàn)代的企業(yè)管理中，企業(yè)間的競爭也可以說是企業(yè)文化的相互競爭。所以，項目黨務(wù)工作者要做好思想工作，打造企業(yè)文化，加強(qiáng)員工企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，形成獨(dú)具一格的企業(yè)文化，這樣企業(yè)才能擁有生機(jī)與活力，在市場競爭中處于優(yōu)勢。

三、結(jié)語

綜上所述，項目管理是企業(yè)工作管理的重點(diǎn)，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，所以一定要重視企業(yè)的項目管理工作。而項目管理工作中的一項重要內(nèi)容就是關(guān)于項目的黨建思想政治工作，在當(dāng)今形勢下，我們做好項目的黨建思想政治工作有利于企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)之下能夠更好的發(fā)展，對促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

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