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    關(guān)于企業(yè)中過硬黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

    2019-06-30 23:22:44王振
    關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)企業(yè)

    王振

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)3-050-01

    摘 要 量大面廣、機(jī)智靈活的各類企業(yè),起到了帶動(dòng)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要作用。企業(yè)中的黨支部建設(shè)缺乏重視,應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注。文章從打造企業(yè)過硬黨支部建設(shè)的角度,提出幾點(diǎn)思考意見。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨支部 建設(shè)

    我國擁有眾多的企業(yè),企業(yè)的黨支部如同黨在散落在企業(yè)中的星星之火,承擔(dān)著維系廣大黨員、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。企業(yè)黨支部作用的發(fā)揮,不僅直接影響到企業(yè)的前途,還事關(guān)黨在人民群眾中的形象,因而顯得尤為重要。隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)的黨支部面臨也面臨著新的環(huán)境改變,建設(shè)企業(yè)過硬的黨支部,是一項(xiàng)長期而重要的課題,應(yīng)當(dāng)予以高度重視。

    一、堅(jiān)持開展黨員政治教育

    堅(jiān)持組織企業(yè)中的黨員,開展黨員政治教育活動(dòng)。始終把對(duì)黨員開展政治教育作為提升黨性修養(yǎng)的長期課題來抓。為企業(yè)的長足發(fā)展和社會(huì)的長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)保障。黨員的政治素質(zhì)是否過關(guān)與當(dāng)?shù)膱?zhí)政地位和執(zhí)政方式緊密相關(guān),加大黨員政治教育,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的新要求、對(duì)所有黨員具有精神洗禮、黨性培養(yǎng)的重要作用。要把政治教育貫徹到日常中去,其實(shí)加強(qiáng)黨章黨紀(jì)的相關(guān)教育。是企業(yè)中的黨員,永遠(yuǎn)不離開黨的視線,永遠(yuǎn)得到黨的關(guān)懷。企業(yè)的黨支部要把黨員的政治教育管吃始終,組織企業(yè)中的黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)的形式可以是集中學(xué)也可以是個(gè)人自學(xué)的形式,通過學(xué)習(xí),找出思想差距,提升黨支部的整體政治高度。同時(shí),建議對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,可以通過考試或座談的方式,深化學(xué)習(xí)成果,加深學(xué)習(xí)印象。古語云:溫故而知新,用在黨的政治學(xué)習(xí)中,也一樣適用。

    二、支部書記強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)

    企業(yè)黨支部的支部書記是黨內(nèi)的一種職務(wù),是黨的干部,同時(shí)也是企業(yè)黨支部的負(fù)責(zé)人。鑒于其特殊性,要承擔(dān)起以下四項(xiàng)擔(dān)當(dāng):

    1.組織擔(dān)當(dāng)。承擔(dān)起組織、發(fā)動(dòng)企業(yè)內(nèi)的所有黨員、以及入黨積極分子按照黨組織要求開展各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行正常的黨組織生活,加強(qiáng)組織觀念與紀(jì)律意識(shí)。企業(yè)的黨支部書記要對(duì)企業(yè)黨支部的一切活動(dòng)負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)成員的思想動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)。

    2.協(xié)調(diào)作用。黨支部書記要處理好所在支部班子成員間的關(guān)系,還要處理好支部班子與黨員的關(guān)系,同時(shí)還要兼顧黨員與人民群眾的關(guān)系,從中做好多方協(xié)調(diào),起到橋梁與紐帶的作用,充分發(fā)揮基層黨組織在基層一線的優(yōu)勢(shì),拉近與人民群眾的舉例。

    3.榜樣擔(dān)當(dāng)。企業(yè)中的支部書記是黨在黨支部的領(lǐng)頭羊。所謂榜樣的力量是無窮的,所在組織的黨員以及所在企業(yè)的人民群眾,都在實(shí)時(shí)關(guān)注著支部書記的所作所為,因此,支部書記要做好榜樣擔(dān)當(dāng),代表著黨在基層人民群眾心中的形象。這意味著黨支部書記不僅要在政治上過硬,同時(shí)也要是業(yè)務(wù)的好手,能夠很好的勝任本職工作,為所在企業(yè)做種應(yīng)有貢獻(xiàn)。不僅是黨員隊(duì)伍中的榜樣,也是人民群眾心目中的榜樣。

    4.監(jiān)督擔(dān)當(dāng)。企業(yè)的黨支部是當(dāng)在基層的重要組織,是收集基層情況的重要情報(bào)站,也是履行當(dāng)?shù)谋O(jiān)督義務(wù)的基層堡壘,因此要做好監(jiān)督擔(dān)當(dāng),時(shí)刻關(guān)注支部所有黨員的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)履行黨的義務(wù)。同時(shí),要監(jiān)督與規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營行為,維護(hù)黨和國家的各項(xiàng)利益,保障人民群眾在企業(yè)中的各項(xiàng)權(quán)益。

    三、支部職能與公司業(yè)務(wù)緊密相連

    企業(yè)黨支部在做好政治工作的同時(shí),還要重視公司發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展的宏偉目標(biāo)。企業(yè)黨支部有義務(wù)協(xié)助公司經(jīng)營班子制定切實(shí)可行的經(jīng)營措施,并按部就班的推進(jìn)企業(yè)中的各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整企業(yè)所面臨的問題。所有企業(yè)中的黨員要做好本職工作,不論職位的高低,都要在本職崗位上為企業(yè)的美好明天添磚加瓦,貢獻(xiàn)力量。實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展水乳相融、相互促進(jìn)。將本職工作的完成情況作為黨建考評(píng)的重要指標(biāo),推進(jìn)二者之間的融合,否則,黨支部就成了虛有的擺設(shè)。實(shí)踐證明,只要推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的黨組織,才有可能是合格的基層黨組織。

    四、積極發(fā)展黨員隊(duì)伍

    我國成立以來,黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,力量得到了很大的充實(shí),黨的事業(yè)蒸蒸日上,由此可見,在保證黨員質(zhì)量的同時(shí)不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)下,只有把發(fā)展黨員的工作做好了,黨的基層組織才能不斷壯大,黨的群眾基礎(chǔ)也會(huì)不斷加固,從而鞏固黨當(dāng)執(zhí)政地位。我國企業(yè)中黨員的比例較低,但很多同志想要向黨組織靠攏,卻找不到方向,因此,企業(yè)的黨支部要做好群眾的思想動(dòng)員工作,宣講黨的思想,鼓勵(lì)人民群眾向黨組織靠攏,同時(shí)要對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行認(rèn)真考察,保證黨員隊(duì)伍的純潔性與先進(jìn)性。

    五、保持全局意識(shí)

    企業(yè)的黨支部要有總攬全局的能力,要把統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)當(dāng)作“第一要求”。作為黨的基層組織,在密切聯(lián)系群眾的同時(shí),還要與上級(jí)組織保持血肉聯(lián)系。首先,企業(yè)的黨組織發(fā)揮好自身的優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)基層黨員的力量,做好黨支部應(yīng)當(dāng)做好的各項(xiàng)任務(wù),活躍黨支部的氛圍,協(xié)助企業(yè)發(fā)展壯大。同時(shí),企業(yè)的黨組織,要時(shí)刻關(guān)注黨的最新動(dòng)態(tài),積極向上級(jí)黨組織靠攏,采用定期匯報(bào)、請(qǐng)示工作等形式,學(xué)習(xí)黨的最新理論,避免在執(zhí)行黨的路線方針的過程中出現(xiàn)路線的偏差。

    今年是我們黨成立70周年。在過去的70年里,企業(yè)的黨支部發(fā)揮了不可磨滅的貢獻(xiàn)。建設(shè)過硬的企業(yè)黨支部,將在未來的更多的70年里,持續(xù)的發(fā)揮功效,為黨的事業(yè)添磚加瓦!

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王惠軍.發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)思想政治工作[J].支部建設(shè),2018(19).

    [2] 何旭.新媒體背景下企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2018(10).

    [3] 王曉娟.新形勢(shì)下如何開展黨建創(chuàng)新并服務(wù)于企業(yè)發(fā)展[J].人力資源管理,2018(1).

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