淺談加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考

聶武

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-046-01

摘 要 加強(qiáng)企業(yè)基層黨支組織建設(shè)，要堅(jiān)持強(qiáng)基固本，完善制度，全面扎實(shí)推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設(shè)，在“把方向、管大局、保落實(shí)”上，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞 加強(qiáng) 基層黨組織 作用發(fā)揮

加強(qiáng)企業(yè)基層黨支組織建設(shè)，堅(jiān)持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深化黨建品牌項(xiàng)目化、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨建管理規(guī)范化，構(gòu)建評(píng)星定級(jí)黨員積分量化管理機(jī)制，促使黨建“基礎(chǔ)工作扎實(shí)、黨員隊(duì)伍過(guò)硬、思想工作有效、密切聯(lián)系實(shí)際、保障有力”。本文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中面臨形勢(shì)，有針對(duì)性地提出了做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要作用，具有很好的借鑒意義。

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的新問(wèn)題

（一）黨建工作有弱化的表現(xiàn)

企業(yè)安全生產(chǎn)壓力大，產(chǎn)能低，創(chuàng)效能力弱，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力小，為“保生存、保吃飯、保發(fā)展”，企業(yè)將大量精力投注于安全生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重視不夠。

（二）黨建工作有淡化的意識(shí)

傳統(tǒng)的教育方式，對(duì)黨員吸引力不夠，學(xué)習(xí)效果不盡人意。黨務(wù)人員工作積極性差，把解決黨員思想問(wèn)題、增強(qiáng)支部凝聚力的重要工作當(dāng)成不得不完成的任務(wù)，“工作推著人跑”，淡化了黨建工作成效的凸顯。

（三）黨建工作有邊緣化的趨勢(shì)

個(gè)別基層黨支部，長(zhǎng)時(shí)間思想上不重視，工作無(wú)措施，認(rèn)為自己這片“責(zé)任田”，只是一種“擺設(shè)”，“中聽(tīng)不中用”，久而久之工作積極性降低、標(biāo)準(zhǔn)降低，甚至被遺忘“邊緣化”。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的新分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位

沒(méi)有從根本上提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，沒(méi)有走出“重生產(chǎn)、輕黨建”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的誤區(qū)。

（二）組織生活單一

組織生活形式不夠豐富，照本宣科為主，不能較好貼合實(shí)際。經(jīng)常因工作忙、人員不易集中，造成組織生活的時(shí)間無(wú)法保證。缺乏靈活性、針對(duì)性、生動(dòng)性、趣味性，致使黨員組織生活走過(guò)場(chǎng)，達(dá)不到應(yīng)有的教育效果。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新

不能與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，仍沿用舊的活動(dòng)方式和工作模式，導(dǎo)致黨建工作觀念不新，辦法不多，措施不力。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新舉措

（一）突出黨建工作，發(fā)揮主體作用

一是壓實(shí)主體責(zé)任，用好基層黨支部書(shū)記抓項(xiàng)目這個(gè)新課題，指導(dǎo)解決基層黨建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。二是劃分黨員責(zé)任區(qū)，標(biāo)明示范區(qū)，確?！肮ぷ鏖_(kāi)展到哪里，黨的責(zé)任就擔(dān)當(dāng)?shù)侥睦铩?，努力建設(shè)黨員示范崗，星級(jí)示范崗等。三是牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識(shí)。抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展，在確保安全、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧上精準(zhǔn)發(fā)力。

（二）突出黨建模式，高揚(yáng)導(dǎo)向作用

一是要加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，推廣各級(jí)黨組織在黨建工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，舉行觀摩會(huì)、交流會(huì)、優(yōu)秀黨支部書(shū)記上講臺(tái)講黨課等活動(dòng)，加大各支部之間的交流。二是要加強(qiáng)職能轉(zhuǎn)變，加大形勢(shì)任務(wù)教育、理想信念教育、廉潔自律教育。舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、班組長(zhǎng)上講臺(tái)等活動(dòng)，強(qiáng)化教育效果。三是要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的引導(dǎo)，將黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)制度推廣延伸到縱深領(lǐng)域，確保監(jiān)督無(wú)盲區(qū)，發(fā)展無(wú)“短板”。

（三）突出基層隊(duì)伍，形成帶動(dòng)作用

一是加強(qiáng)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，吸納重點(diǎn)骨干優(yōu)秀大學(xué)生、青年團(tuán)員及入黨積極分子強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面帶動(dòng)礦井管理上水平。二是要通過(guò)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“青安崗”、“群監(jiān)員”等多種載體，為基層黨員施展才華、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。三是要加強(qiáng)黨小組的建設(shè)，努力探索黨小組和班組融合共建機(jī)制，使優(yōu)秀黨員協(xié)調(diào)推進(jìn)基層、基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

（四）突出機(jī)制建設(shè)，牢把準(zhǔn)繩作用

一是建立健全“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，黨委主抓，班子成員聯(lián)帶抓，支部聯(lián)動(dòng)抓，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。二是建立健全“雙向述職”制度，全面落實(shí)黨員承諾踐諾、民主評(píng)議黨員、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)。三是不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)由“粗通型”向“專(zhuān)業(yè)型”的轉(zhuǎn)變，由“常規(guī)抓”向“創(chuàng)新抓”的轉(zhuǎn)變，形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制。

（五）突出文化建設(shè)，營(yíng)造引領(lǐng)作用

一是加強(qiáng)身份認(rèn)同，從規(guī)范著裝，兩亮一戴做起，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。二是健全“宣講”長(zhǎng)效機(jī)制做起，對(duì)安全生產(chǎn)、形式任務(wù)、廉政建設(shè)等主題活動(dòng)進(jìn)行巡回宣講，凝聚人心，鼓舞士氣。三是健全通訊報(bào)道員隊(duì)伍，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講解、授課、指導(dǎo)，打通人才階梯直通車(chē)。四是提升文化引領(lǐng)，完善文化道德體系，加強(qiáng)“四德”教育，建立道德評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)立“善德善行榜”。開(kāi)展身邊的好人評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)善行義舉，涵養(yǎng)文化底蘊(yùn)。

（六）突出組織關(guān)懷，凝聚向心作用

一是全面落實(shí)救助活動(dòng)，切實(shí)解決黨員及職工的實(shí)際困難。二是落實(shí)黨員對(duì)“經(jīng)濟(jì)困難型”、“思想活躍型”、“情緒低落型”、“不良嗜好型”、“滋事難纏型”職工進(jìn)行包保，簽訂轉(zhuǎn)化責(zé)任狀。三是推行民心工程聯(lián)合巡查制度，對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行階段性督查。四是建設(shè)工團(tuán)救助長(zhǎng)效機(jī)制，積極開(kāi)展“冬送暖、夏送涼”、“金秋助學(xué)”“大病救助”等活動(dòng)，使改革的紅利惠及于民，使發(fā)展的激情鼓舞于民。

（七）突出品牌創(chuàng)建，打造過(guò)硬黨支部

一是加強(qiáng)“一支部一品牌”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，密貼工作實(shí)際，充分論證，精準(zhǔn)選題，嚴(yán)格把關(guān)，積極建章立制，同步推進(jìn)落實(shí)。二是打造一支政治上絕對(duì)忠誠(chéng)，業(yè)務(wù)上絕對(duì)精通，服務(wù)中心上不偏離、工作到位，素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)硬、形象好的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

（八）推進(jìn)素質(zhì)登高工程，落實(shí)戰(zhàn)略人才發(fā)展規(guī)劃

本著“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的要求，采取“送”出去、“走”出去、“沉”下去、“透”進(jìn)去、“鉆”進(jìn)去，積極培育人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐。