新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有水電企業(yè)黨建工作的有效路徑

張俊

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-035-02

摘 要 隨著電力市場(chǎng)化改革，水電企業(yè)的發(fā)展受到了一些影響，新形勢(shì)下如何利用黨建工作實(shí)現(xiàn)水電企業(yè)的提質(zhì)增效是我們需要思考的問(wèn)題。本文結(jié)合黨建工作對(duì)國(guó)有水電企業(yè)的重要性，指出了當(dāng)前黨建工作中存在的一些問(wèn)題，以及下一步如何借助社會(huì)主義新思想促進(jìn)水電企業(yè)黨建工作水平提升，再創(chuàng)企業(yè)新輝煌。希望本文能夠給相關(guān)人員開(kāi)展工作一些參考。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 水電企業(yè) 黨建工作

一、引言

作為重要國(guó)民經(jīng)濟(jì)組成部門(mén)，國(guó)有水電企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)出了不同形式的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)，對(duì)此在對(duì)國(guó)有水電企業(yè)黨建工作進(jìn)行分析的時(shí)候，需要結(jié)合目前水電企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及其所呈現(xiàn)出的一系列特點(diǎn)出發(fā)，提高黨建工作的針對(duì)性，打造一支高凝聚力、高奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì)，為水電事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)國(guó)有水電企業(yè)黨建工作的重要性

受到水電企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的影響，項(xiàng)目建設(shè)往往在一些偏遠(yuǎn)的地區(qū)，導(dǎo)致員工經(jīng)常長(zhǎng)年奔波在外、生活分散性強(qiáng)、人員流動(dòng)性比較大，另外因?yàn)楫?dāng)?shù)氐乩砦恢煤徒煌ú槐愕仍?，企業(yè)員工的工作和生活要比其他行業(yè)更為艱苦。所以通過(guò)黨建思想政治工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高企業(yè)的凝聚力對(duì)于水電企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。

1.在提高水電企業(yè)的員工活力方面，積極健康的文化是主要陣地。水電運(yùn)行作為一項(xiàng)高強(qiáng)度的職業(yè)，從事該行業(yè)的人員長(zhǎng)時(shí)間處于繁重的任務(wù)壓迫狀態(tài)下、受到轟鳴的機(jī)器影響和單調(diào)乏味的生活的影響，心理壓力十分巨大，隨著時(shí)間的延長(zhǎng)和工程中暴露出來(lái)的一些問(wèn)題的影響，干部隊(duì)伍難免會(huì)缺少活力，如果不能夠通過(guò)積極健康的企業(yè)文化引領(lǐng)廣大職工占據(jù)思想高地，各種消極不健康的思想就可能會(huì)趁虛而入，比如導(dǎo)致一些員工在工作之余沉迷于賭博、酗酒，更有甚者發(fā)生違規(guī)違法行為。所以加強(qiáng)水電企業(yè)基層黨建思想政治工作建設(shè)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)員工思想進(jìn)行教育熏陶，有利于幫助其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，對(duì)于其幸福家庭的建設(shè)也有著重要意義。

2.健康陽(yáng)光的黨建文化是提高水電企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)的重要抓手。黨建思想政治工作的作用在于陶冶情操和提高文化面向?qū)ο蟮恼w素質(zhì)，通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，有利于企業(yè)文化起到潤(rùn)物無(wú)聲的效果，有利于引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮自身的智慧，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況創(chuàng)造出具有高度科學(xué)性、藝術(shù)性和觀賞性的企業(yè)文化宣傳作品，比如散文、詩(shī)歌、歌曲、視頻等，通過(guò)廣大職工的作品改變周遭那些認(rèn)為水電工人就是賣(mài)苦力的落后觀念，重塑水電企業(yè)的形象。

3.健康的黨建文化是服務(wù)企業(yè)核心工作的重要推手。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，通過(guò)企業(yè)文化宣傳工作，能夠提升團(tuán)隊(duì)精氣神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合力，促進(jìn)中心工作有效推進(jìn)。貫徹以人為本的管理理念，能夠?qū)T工的一言一行給予規(guī)范和引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)員工思想行為和企業(yè)愿景的完美融合，這也是對(duì)企業(yè)管理的一種創(chuàng)新。

三、當(dāng)前國(guó)有水電企業(yè)黨建工作中存在是主要問(wèn)題

（一）國(guó)有水電企業(yè)員工情緒浮躁、信念不堅(jiān)

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，電力行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化改革以后，過(guò)去壟斷地位被打破，水電企業(yè)的發(fā)展面臨著水電工程造價(jià)較高、電力營(yíng)銷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、電力送出困難、電價(jià)下調(diào)、水電生產(chǎn)環(huán)境艱苦等問(wèn)題，諸多復(fù)雜因素的產(chǎn)生給水電企業(yè)的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致水電企業(yè)的工作人員心浮氣躁，尤其是年輕一代新職工，生活壓力本身比較大，在此形勢(shì)之下更是動(dòng)搖了其選擇水電工作的初心。

（二）國(guó)有水電企業(yè)的基層黨組織基礎(chǔ)薄弱

現(xiàn)階段國(guó)有水電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力比較大，兼顧社會(huì)和企業(yè)雙重福利，黨建具體工作中，基層黨組織工作經(jīng)常出現(xiàn)管理不合格、黨員意識(shí)淡薄的問(wèn)題，其將水電生產(chǎn)任務(wù)當(dāng)做硬指標(biāo)、將黨建工作當(dāng)成了阻礙指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的障礙。企業(yè)在落實(shí)“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”常態(tài)化制度化建設(shè)過(guò)程的時(shí)候，存在應(yīng)付心理，企業(yè)基層黨組織在經(jīng)營(yíng)管理中的作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

（三）國(guó)有水電企業(yè)黨建工作缺少創(chuàng)新

一些國(guó)有基層企業(yè)對(duì)黨建工作重視不夠，負(fù)責(zé)黨建的工作的很多是兼職人員，相關(guān)會(huì)議和課程業(yè)務(wù)程序不清楚，黨建工作中主要使用陳舊的工作方法，缺乏創(chuàng)新，重視形式而忽略了黨建工作的實(shí)質(zhì)。

四、突出黨建實(shí)效，促進(jìn)水電企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）黨建工作要堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

國(guó)有水電企業(yè)落實(shí)黨建工作，首要工作是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要將系列講話精神和思想要點(diǎn)結(jié)合到水電企業(yè)黨建工作實(shí)踐當(dāng)中，在貫徹落實(shí)的同時(shí)，水電企業(yè)的黨建部門(mén)應(yīng)該始終堅(jiān)持企業(yè)的文化自信，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展之路；要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，永葆政治本色，提高政治能力，突出企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)力；最后要在企業(yè)宣傳工作實(shí)踐中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化感染人，以偉大民族精神鼓舞人，構(gòu)筑企業(yè)上下共同精神家園，凝聚企業(yè)共識(shí)的“最大公約數(shù)”。

（二）提高國(guó)企水電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重視程度

提高國(guó)有水電企業(yè)的黨建工作水平，要從企業(yè)內(nèi)部抓起，需要自上而下的重視黨建工作。第一，強(qiáng)“根”鑄“魂”，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有水電企業(yè)必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)本單位黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織重要作用，保證本單位工作堅(jiān)持正確政治方向、取得良好政治效果；第二，要從提高企業(yè)中的高級(jí)管理人員對(duì)黨建工作重視程度出發(fā)，水電企業(yè)的高級(jí)管理人員要帶頭參加企業(yè)組織的各種活動(dòng)，落實(shí)好“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”的常態(tài)化制度化，構(gòu)建和諧內(nèi)部黨建工作氛圍；第三，要結(jié)合目前企業(yè)內(nèi)部的黨員規(guī)模以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，合理的設(shè)置內(nèi)部黨支部數(shù)量。各個(gè)黨支部的黨員結(jié)合要盡量配置合理，不僅要有高層管理領(lǐng)導(dǎo)參與進(jìn)來(lái)，還要有一定的一般工作人員參與。這不僅有利于水電企業(yè)的管理領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加企業(yè)基層黨組織生活，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的民主管理，同時(shí)也有利于在活動(dòng)中傾聽(tīng)基層工作者對(duì)工作的意見(jiàn)及建議等，有利于發(fā)揮基層黨支部的積極作用，做好企業(yè)內(nèi)部的“民情”調(diào)查工作，提高今后工作的針對(duì)性。

（三）提高黨員教育工作的實(shí)效性，深化從嚴(yán)治黨

黨建工作中的重要一環(huán)就是對(duì)廣大黨員的教育工作，新形勢(shì)之下黨員教育工作也要積極轉(zhuǎn)變新思維，對(duì)傳統(tǒng)的教育工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，不能夠僅僅依靠集中學(xué)習(xí)教育的辦法。作為大國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分，國(guó)有水電企業(yè)要在加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)方面做好工作，堅(jiān)決遏制腐敗問(wèn)題，要加強(qiáng)黨員干部的教育工作，深化全面從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。特別在現(xiàn)如今已經(jīng)全面進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境之下，黨員教育工作也應(yīng)該積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)培訓(xùn)班，推廣應(yīng)用學(xué)習(xí)教育手機(jī)APP，讓每一名黨員、入黨積極分子通過(guò)碎片化的實(shí)踐在互聯(lián)網(wǎng)上接受黨的教育，學(xué)習(xí)最新黨的理論政策知識(shí)，提高廣大黨員自主學(xué)習(xí)的積極性。黨員教育工作要立足新形勢(shì)，不再局限于聽(tīng)網(wǎng)課、抄黨章、記錄領(lǐng)導(dǎo)人講話，而是要在鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)先進(jìn)理論的同時(shí)加入自己的獨(dú)立思考內(nèi)容，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)筆記要重視記錄質(zhì)量，弱化數(shù)量，防止有人濫竽充數(shù)。

（四）通過(guò)黨的建設(shè)推廣水電企業(yè)品牌

國(guó)有水電企業(yè)的發(fā)展水平在一定層次上代表著國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展形象，企業(yè)作為管理主體要發(fā)揮好自身的社會(huì)代表作用，積極與當(dāng)?shù)氐男姓芾聿块T(mén)做好溝通，組織廣大黨員參與到搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧助困以及社區(qū)建設(shè)等公益性事業(yè)當(dāng)中，提高企業(yè)的社會(huì)影響力，打造水電行業(yè)新品牌，提高企業(yè)干部員工的工作責(zé)任感和榮譽(yù)感。

（五）發(fā)揮先進(jìn)黨員的模范帶頭作用，優(yōu)化企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)有水電企業(yè)的黨建工作過(guò)程中，要重視先進(jìn)黨員的模范帶頭作用，善于抓典型、立標(biāo)桿，在企業(yè)例行的支部組織生活中，除了要向全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，更要鼓勵(lì)大家找到和先進(jìn)黨員之間的差距，善于發(fā)現(xiàn)身邊的好同志，鼓勵(lì)廣大黨員對(duì)標(biāo)身邊的先進(jìn)，積極向其學(xué)習(xí)。在發(fā)展新黨員入黨的過(guò)程中要做好談心談話工作，不能夠走過(guò)場(chǎng)、走形式，要全面了解其思想動(dòng)態(tài)，看其平時(shí)的工作績(jī)效，保證入黨人員思想的先進(jìn)性。

（六）量化水電企業(yè)黨建工作考核指標(biāo)，建立高標(biāo)準(zhǔn)化黨支部

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景之下，黨建有關(guān)的工作方式也要進(jìn)行創(chuàng)新，水電企業(yè)應(yīng)該在推廣建設(shè)智慧企業(yè)同時(shí)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，借助信息化手段建立黨建工作的考評(píng)體系，全面借助手機(jī)、電腦等終端，發(fā)揮其在黨支部信息化建設(shè)中的作用。量化所有工作人員的任務(wù)完成度，將企業(yè)“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”的落實(shí)情況納入對(duì)黨支部的考核當(dāng)中，制定積分制學(xué)習(xí)計(jì)劃，把系統(tǒng)的黨支部考核納入所在單位年度績(jī)效考核，并且把年初制定的支部工作計(jì)劃納入考核體系當(dāng)中，對(duì)所有黨建工作進(jìn)行排名評(píng)優(yōu)，激發(fā)黨建工作活力。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前水電企業(yè)的發(fā)展受到環(huán)保力度加大、工程難度提高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等因素影響，其發(fā)展方面可謂是步履維艱，新時(shí)代利用黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效目標(biāo)的新思路，希望能夠引起企業(yè)黨建工作者的重視，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、煥發(fā)水電企業(yè)發(fā)展活力做出巨大的貢獻(xiàn)。

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