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    對加強和改進基層科技管理工作的思考

    2016-07-13 09:10:12蔡立新長春市雙陽區(qū)科學技術(shù)館
    科學中國人 2016年21期
    關(guān)鍵詞:管理工作基層科技

    蔡立新長春市雙陽區(qū)科學技術(shù)館

    對加強和改進基層科技管理工作的思考

    蔡立新
    長春市雙陽區(qū)科學技術(shù)館

    基層科技管理工作與我國發(fā)展趨勢相符合,可以實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,是建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然選擇。但是從現(xiàn)階段基層科技管理工作的進展現(xiàn)狀來看,依然存在管理人員職能不能發(fā)揮、投入資金缺失和人才緊缺等問題,影響了基層科技管理工作的進展,必須及時進行分析。

    基層;科技管理;思考

    基層科技管理是我國行政管理市級或縣級以下的基層科技管理單位,屬于我國科技管理工作比較重要的組成部分。為了符合新形勢下社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,必須及時轉(zhuǎn)變觀念,加強和改進基層科技管理工作,實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,提升我國的科技管理水平。

    1 加強和改進基層科技管理工作的重要意義

    第一,加強和改進基層科技管理工作是貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求,可以帶動基層發(fā)展。我國東部和中部地區(qū)存在明顯差異,只有利用科技實現(xiàn)經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,才能將科技成果更好的服務于人民;第二,加強和改進基層科技管理是實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的必然選擇。創(chuàng)新型國家的建立是一項較復雜的發(fā)展過程,只有加強基層科技管理,才能推動創(chuàng)新型國家發(fā)展,實現(xiàn)區(qū)域帶動,推動創(chuàng)新型國家建設(shè)。第三,加強和改進基層管理工作符合經(jīng)濟又好又快發(fā)展要求??萍紕?chuàng)新工作的順利進展化解了國際經(jīng)濟危機,調(diào)整了經(jīng)濟結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮了科技在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性,帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高了產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量,增強了經(jīng)濟社會影響力。第四,加強和改進基層科技管理工作是完善科技管理的要求??萍脊ぷ魇屈h政部門和人民群眾溝通的橋梁,可以提升農(nóng)村群眾科學問題,符合社會主義新型農(nóng)村建設(shè),所以必須加強基層科技管理,保證科技工作管理內(nèi)容符合基層需求。

    2 基層科技管理工作面臨的新挑戰(zhàn)和存在的問題

    2.1面臨的挑戰(zhàn)

    第一,以經(jīng)濟科技為主導的需求對基層科技管理職能提出了新要求;人們對科技管理工作需求較強烈,必須不斷串行適應各種要求;第二,以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體制對基層科技管理造成了新挑戰(zhàn)。企業(yè)應成為自主創(chuàng)新的主要主體,雖然提高了科技投入,但影響了基層政策和科技項目成果的進展;第三,科技工作的新形勢和新任務對基層科技管理產(chǎn)生影響;第四科技工作不斷滲透、融合,給基層科技管理體制形成挑戰(zhàn)。

    2.2存在的問題

    第一,科技資源整合力度不夠,不能發(fā)揮科技綜合管理職能。很多縣級設(shè)置的基層科技管理人數(shù)較多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技人員較少;設(shè)備不先進,展教工作都是利用流動方式進展,管理手段較單一;財力支持差距較大?;鶎涌萍脊芾砣藛T不能獨立進行科技項目,必須依靠上級財力支持。

    第二,科技管理水平難體現(xiàn),工作向邊緣化發(fā)展。很多基層百姓經(jīng)常將基層科技管理看成基層科技推廣,增加了基層科技管理的難度。在各種政策的影響下,基層科技管理部門職能不斷弱化,工作開始向邊緣化發(fā)展。

    第三,科技人才缺失,科技投入不足。管理人才、創(chuàng)新化人才、教育等領(lǐng)域等人才較短缺,不能促進經(jīng)濟發(fā)展??h級財政科技投入較低,科技管理工作經(jīng)?!靶挠杏喽Σ蛔恪?。

    第四,科技管理建設(shè)隊伍與科技工作發(fā)展存在明顯差距。在新形勢下科技發(fā)展工作迎來了新挑戰(zhàn)。但是由于基層科技管理人員思想認識、工作素養(yǎng)和工作方法等多因素影響下,導致基層科技管理存在輕管理、輕工業(yè)等發(fā)展現(xiàn)狀,隊伍年齡較老化,業(yè)務素質(zhì)不高。

    3 加強和改進基層科技管理工作的對策和建議

    3.1轉(zhuǎn)變基層科技管理工作理念

    充分認識好科學技術(shù)對科技管理工作的影響,發(fā)揮國務院、黨中央等各項職能。定位管理理念的時候,必須將提高自主創(chuàng)新作為主要任務,將基層科技工作作為根本出發(fā)點和著角點,利用經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,提高全民素質(zhì)。認識并改變傳統(tǒng)管理工作的方法,合理劃分管理工作重點,實現(xiàn)管理質(zhì)量、管理速度同步進展。

    3.2突出職能,加強科技工作宏觀管理

    黨委和黨政府人員必須加強對科技管理工作的重視,從基層科技管理機制、人才、管理和隊伍建設(shè)等方面加強對科技工作的管理。首先,構(gòu)建科技管理環(huán)境,實現(xiàn)科技進步和創(chuàng)新政策同步發(fā)展;其次,不斷改善并優(yōu)化管理方法,調(diào)動基層管理人員工作積極性;最后,不斷引進人才,構(gòu)建科技獎勵、成果申報和專利平臺,展現(xiàn)基層管理人員能力,營造積極的科技創(chuàng)新氛圍,推動科技管理工作的進展。

    3.3推進想成科技進步和創(chuàng)新

    貫徹和落實“十二五”期間的科學規(guī)劃,實現(xiàn)節(jié)能減排、社會發(fā)展科技提升和知識產(chǎn)權(quán)等科技全面發(fā)展,推動縣域科技進步。就教育方面而言,必須根據(jù)進展內(nèi)容,制定教育模式,不斷進行“試教”,將教育新成果運用到教學中去,加快教育投資和扶持,構(gòu)建特色化科技創(chuàng)新體系。

    3.4深化體制改革

    不斷加強稀客推廣機構(gòu)支持,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),培養(yǎng)人才提高科技項目創(chuàng)新能力。構(gòu)建完善的基層科技管理制度,并根據(jù)實際情況建立激勵政策,強化項目監(jiān)督和管理。積極吸引并引進優(yōu)秀的人才,深入到基層中開展創(chuàng)新和指導服務工作。尤其要適應國家對科技計劃改革發(fā)展趨勢,建立以企業(yè)為主導的創(chuàng)新體系,讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。

    結(jié)束語

    基層科技管理工作的順利進展對基層人民具有重要意義。本文主要從基層科技管理工作的意義出發(fā),分析了基層科技管理工作存在的問題,然后針對性提出了轉(zhuǎn)變基層科技管理工作理念,突出職能,加強科技工作宏觀管理,推進想成科技進步和創(chuàng)新,深化體制改革等措施,希望可以給相關(guān)研究人員提供參考。

    [1]王清宏.對加強和改進基層科技管理工作的思考[J].云南科技管理.2012(02).

    [2]邵天駿,周惠炳.基層科技管理在科研項目推進中的作用探討[J].中外船舶科技.2013(08).

    [3]牛保東,牛晉強.淺議基層科技管理工作的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].太原科技.2014(05).

    [4]胡曉慧.我國基層科技創(chuàng)新組織與管理的對策建議[J].企業(yè)科技與發(fā)展.2013(07).

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