做好國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)與對(duì)策

王德宏

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-065-01

摘 要 中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，給國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了新的要求和新的課題，通過(guò)不斷完善國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制、不斷激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員的工作活力、不斷加大國(guó)企黨建工作保障力度，可以有效發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有煤炭企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大支撐和政治保障。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 黨建 對(duì)策

黨建工作是國(guó)有煤炭企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保障和組織保障，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，深化改革的艱巨任務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)、全面從嚴(yán)管黨治黨的新要求等，都為國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作帶來(lái)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)和新的要求，只有認(rèn)清形勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能有效保障國(guó)有企業(yè)改革的順利推進(jìn)和企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、健全完善煤炭企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制

科學(xué)順暢的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制是保障國(guó)有企業(yè)黨建工作高效開(kāi)展的前提基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)思想政治教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。通過(guò)舉辦黨委書(shū)記研討班、基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者輪訓(xùn)班等方式，加強(qiáng)理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)各基層黨組織負(fù)責(zé)人從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)并切實(shí)做好黨建工作，增強(qiáng)黨建工作的主業(yè)意識(shí)。二要把黨的領(lǐng)導(dǎo)與健全公司治理結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一。通過(guò)修訂企業(yè)公司章程，把黨建工作的總體要求納入公司治理章程。不斷完善企業(yè)黨組織和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織參與企業(yè)“三重一大”決策的重要內(nèi)容、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，防止自由散漫、議而不決、決而不行。三要把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、同步推進(jìn)。堅(jiān)持黨建工作與中心任務(wù)同步謀劃、同步部署、同時(shí)考核。四要規(guī)范企業(yè)黨建工作考核。抓好國(guó)有煤炭企業(yè)黨委書(shū)記抓黨建工作述職數(shù)年評(píng)議考核。建立健全黨建述職述廉評(píng)議考核體系，制定實(shí)用、管用科學(xué)、簡(jiǎn)潔的考核指標(biāo)，最大限度地細(xì)化、量化重點(diǎn)工作和任務(wù)的每項(xiàng)內(nèi)容，真正檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施情況，促進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要注重結(jié)果運(yùn)用工作，探索將黨建工作考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核掛鉤，引導(dǎo)煤炭企業(yè)黨組織書(shū)記把抓好黨建工作作為最大的政績(jī)。

二、不斷激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員的工作活力

各級(jí)黨組織和廣大黨員是搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作的動(dòng)力保障。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨的組織建設(shè)。切實(shí)把握“學(xué)習(xí)是前提，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是根本，先進(jìn)性是目標(biāo)”的總體要求，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員，樹(shù)立長(zhǎng)期終身學(xué)習(xí)的理念，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)職工的意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。二要持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。使廣大黨員增強(qiáng)黨性意識(shí)，做到學(xué)做互進(jìn)、知行合一，立足本職、崗位奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)合格黨員。加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，整合利用各類(lèi)黨建資源，以增強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨員素質(zhì)為重要內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”方式方法，深入開(kāi)展黨建責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員公開(kāi)承諾、難題攻關(guān)、提合理化建議等黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員充分發(fā)揮模范標(biāo)桿作用搭建平臺(tái)，促進(jìn)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，立足崗位，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。三要?jiǎng)?chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容和載體方法。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)工作。在活動(dòng)內(nèi)容上，找準(zhǔn)煤炭企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的力足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨的組織生活與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容和活動(dòng)載體，運(yùn)用現(xiàn)代教育手段與科技手段等，以滿(mǎn)足黨員政治上進(jìn)步、業(yè)務(wù)上提高、事業(yè)上發(fā)展，不斷增強(qiáng)組織生活的吸引力。要把促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，保持職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，促進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)資產(chǎn)保值增值作為檢驗(yàn)黨組織工作成效與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立起黨組織的良好形象和威信。四要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)幫助解決廣大黨員的思想困惑和各種問(wèn)題，讓擔(dān)當(dāng)作為者有平臺(tái)、有作為、有奔頭，形成“用好一個(gè)人、帶動(dòng)一大片”的示范效應(yīng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的機(jī)制和體系，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)職工群眾，為了職工群眾，積極為職工群眾辦好事、解難事、辦實(shí)事的工作的理念，不斷凝聚職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的強(qiáng)大合力。

三、不斷加大國(guó)企黨建工作保障力度

要通過(guò)強(qiáng)化國(guó)企黨建工作保障為搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。一要選好配強(qiáng)企業(yè)黨委書(shū)記，確保履行好黨建工作職責(zé)。事業(yè)成敗關(guān)鍵在人，企業(yè)黨委書(shū)記配得好，企業(yè)黨建工作就開(kāi)展得有聲有色，黨委作用發(fā)揮就越有力。國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記，一方面要能夠在市場(chǎng)中摸爬滾打、帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大，另一方面必須了解黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，做好企業(yè)黨的工作，引領(lǐng)企業(yè)正確的政治方向。要加強(qiáng)社會(huì)主義企業(yè)家的培養(yǎng)，堅(jiān)持從企業(yè)家職業(yè)特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律出發(fā)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，努力造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。二要加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)基層黨建工作的指導(dǎo)與服務(wù)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革中如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面，上級(jí)黨組織既要加強(qiáng)探索研究，更要鼓勵(lì)企業(yè)黨組織大膽探索、大膽嘗試，進(jìn)一步增加指導(dǎo)性、減少指令性，引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際更多創(chuàng)新地、自主地開(kāi)展黨建工作。三要加強(qiáng)黨務(wù)機(jī)構(gòu)和干部的配備。本著有利于改革穩(wěn)定發(fā)展、有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)和精干高效的原則，合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)，按照不低于職工總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊黨組織工作人員，糾正企業(yè)改革改制中過(guò)度壓縮黨群機(jī)構(gòu)、過(guò)量精減政工人員的錯(cuò)誤傾向，努力建立一支力量較強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。落實(shí)政工人員合理的待遇，在職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)選先進(jìn)、薪酬分配等方面對(duì)企業(yè)政工干部與其他管理人員一視同仁，平等對(duì)待。