淺談如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作

楊林

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-046-02

摘 要 城軌公司廈門過海通道項目黨支部以創(chuàng)“星級黨支部”“紅旗項目部”為契機，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，不斷發(fā)展黨員，為黨組織增添生機活力，為城軌公司打造中國中鐵“一局盾構(gòu)”品牌提供堅強組織保證。

關(guān)鍵詞 城軌公司 發(fā)展黨員 打造盾構(gòu)品牌

為了建好廈門地鐵3號線過海通道二工區(qū)2站2區(qū)間（五緣灣站-劉五店站、劉五店站、劉五店站-東界站）項目工程，中國中鐵一局城軌公司廈門過海通道項目黨支部以創(chuàng)“星級黨支部”“紅旗項目部”為契機，適時開展“高揚黨旗建城軌 提質(zhì)增效創(chuàng)品牌”“打造全面從嚴(yán)治黨示范工程”等黨建主題活動。成功協(xié)辦廈門市地鐵辦、建設(shè)局、廈門軌道集團等共同組織的軌道交通工程突發(fā)事故綜合應(yīng)急演練，廈門市建設(shè)局組織的廈門地鐵施工安全質(zhì)量觀摩會，中國中鐵廈門地鐵工程施工現(xiàn)場推進(jìn)會，并以“海平面下60余米的海域作業(yè)，承受高達(dá)5.38個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓條件下的非飽和氣壓換刀；國內(nèi)海底洞內(nèi)盾構(gòu)機棄殼解體”兩創(chuàng)國內(nèi)施工新紀(jì)錄，深受各方領(lǐng)導(dǎo)好評……這其中，凝結(jié)著過海通道項目黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，高度重視發(fā)展黨員工作，促進(jìn)項目安全和諧發(fā)展，項目成本、質(zhì)量、安全受控，實現(xiàn)了“經(jīng)濟、社會、人才”三大效益目標(biāo)。

一、新時期發(fā)展黨員工作的重要性

發(fā)展黨員工作，事關(guān)黨的興衰成敗。做好發(fā)展黨員工作，是過海通道項目努力完成所擔(dān)負(fù)施工任務(wù)的需要，是永葆黨員隊伍純潔和先進(jìn)性的需要，是增強黨的生機活力的需要，是滿足先進(jìn)分子政治愿望的需要，是建設(shè)作用突出的黨員隊伍的需要。正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性，永葆黨員隊伍的純潔，增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等都是至關(guān)重要的。

（一）做好發(fā)展黨員工作是努力完成所擔(dān)負(fù)施工任務(wù)的需要

過海通道項目要完成所擔(dān)負(fù)的施工任務(wù)，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。做好發(fā)展黨員工作就是為了不斷壯大發(fā)展黨員隊伍，確保黨的事業(yè)后繼有人，進(jìn)一步增強黨支部的凝聚力和影響力，更好地團結(jié)帶領(lǐng)本項目員工努力完成所擔(dān)負(fù)的光榮任務(wù)。

（二）做好發(fā)展黨員工作是永葆黨員隊伍純潔和先進(jìn)性的需要

黨員是黨肌體的細(xì)胞，是黨活動的主體。一個政黨的組成，只有細(xì)胞健康，才能保證機體充滿活力。做好發(fā)展黨員工作，才能不斷壯大黨員隊伍，增強黨的生機活力，永葆黨員隊伍的純潔和先進(jìn)性，才能擔(dān)負(fù)起項目完美收官的光榮使命。

（三）做好發(fā)展黨員工作是增強黨的生機活力的需要

發(fā)展黨員，是增強黨的生機活力的源泉。增強黨的生機活力，一方面要清除處置不合格黨員，一方面要經(jīng)常吸收新鮮血液，持續(xù)改善和調(diào)整黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，增強自身活力，不斷壯大黨的力量。

（四）做好發(fā)展黨員工作是滿足先進(jìn)分子的政治愿望需要

在過海通道工程建設(shè)中，項目員工在親身感受企業(yè)改革帶來的好處，充分享受項目生產(chǎn)經(jīng)營帶來紅利的同時，大家的主人翁意識得到不斷提升，積極向上、追求進(jìn)步的愿望不斷增強，黨支部要將確定的“入黨積極分子”及時吸收到黨內(nèi)來。只有這樣，才能調(diào)動項目先進(jìn)骨干的入黨激情，才能滿足項目先進(jìn)分子的政治愿望。

（五）做好發(fā)展黨員工作是建設(shè)作用突出的黨員隊伍的需要

做好發(fā)展黨員工作是建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍的需要。只有這樣，才能為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)提供不竭動力和組織保證。

二、目前，發(fā)展黨員工作存在的不足

為適應(yīng)新時期、新使命對項目黨員教育和管理的新要求，針對發(fā)展黨員工作中存在的“發(fā)展工作不平衡，對發(fā)展對象教育管理效果差，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展黨員工作缺乏連續(xù)性”等不足，黨支部將在以后的工作中及時糾正。其不足表現(xiàn)在：

（一）發(fā)展工作不平衡

伴隨各地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的布局，公司管理重心和發(fā)展黨員工作也如影隨形。發(fā)展黨員工作中存在“重點片區(qū)、重點項目入黨積極分子的名額多，其他地區(qū)、一般項目名額少”的現(xiàn)象，挫傷了其他地區(qū)、項目各方面都表現(xiàn)突出的入黨申請人的積極性。

（二）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理

近年來，在發(fā)展黨員工作中，還不同程度的存在入黨積極分子名額分配向公司部門負(fù)責(zé)人、項目主要領(lǐng)導(dǎo)傾斜的現(xiàn)象。對十分優(yōu)秀的部門負(fù)責(zé)人、項目主要領(lǐng)導(dǎo)傾斜本無可厚非，但長期這樣，勢必造成黨員隊伍結(jié)構(gòu)的不合理，與“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員”的要求相悖。

（三）對發(fā)展對象教育管理效果差

黨支部對發(fā)展對象要有目的、有計劃、有針對性地對他們加強黨的政治理論、黨史、黨的光榮傳統(tǒng)、黨的知識等方面的教育，幫助他們端正入黨動機，以防止出現(xiàn)諸如“不入黨，就當(dāng)不了項目負(fù)責(zé)人”“不入黨，怕別人說我不求上進(jìn)”等“功利性”問題。

（四）對發(fā)展黨員工作重視不夠

部分基層組織存在一味強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了如何堅持發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，忽視了發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。削弱了黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員，組織、宣傳、凝聚項目員工，建設(shè)項目文化，創(chuàng)造無愧于時代，全力以赴打造中國中鐵“一局盾構(gòu)”品牌的能力，挫傷了先進(jìn)分子加入黨組織的積極性。

（五）發(fā)展黨員工作缺乏連續(xù)性

在實際工作中，由于地鐵項目工期短，員工調(diào)動頻繁，對發(fā)展黨員工作宣傳不夠，加之部分黨務(wù)工作者責(zé)任心不強，未及時將考察對象的考察資料和評價及時移交，挫傷了部分先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才的入黨積極性，影響了發(fā)展黨員工作的延續(xù)。

三、做好發(fā)展黨員工作的有效途徑

培養(yǎng)、教育好入黨積極分子，吸收新黨員，既是黨支部的一項政治責(zé)任，也是黨支部的一項經(jīng)常性的工作。新形勢下做好發(fā)展黨員工作，主要有以下幾個途徑。

（一）貫徹細(xì)則，擔(dān)當(dāng)發(fā)展黨員責(zé)任

項目書記要主動提高發(fā)展黨員工作是落實全面從嚴(yán)治黨新要求和重要性的認(rèn)識，在發(fā)展黨員工作中，明確任務(wù)、突出重點，健全機制、務(wù)求實效，不斷增強做好新形勢下發(fā)展黨員工作的自覺和主觀能動性。同時，要充分運用微信、微電影等“微時代”媒體傳播的新途徑，大力宣傳《黨章》，宣傳黨的宗旨、綱領(lǐng)、入黨條件等，不斷提高項目員工對黨的認(rèn)識，讓更多的先進(jìn)分子自愿申請入黨。按照“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干”的要求，著力在生產(chǎn)一線工人中發(fā)展黨員，重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、業(yè)務(wù)骨干、盾構(gòu)能手，特別是項目的“優(yōu)秀員工”入黨，做到重點部門、關(guān)鍵崗位、特殊工種有黨員。讓“黨員先鋒崗”旗幟在項目各工區(qū)、各工序、各班組高高飄揚，讓黨徽永遠(yuǎn)照耀在項目完美收官的征途上。

（二）提高站位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量

始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員的首位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《細(xì)則》規(guī)定的發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時了解他們在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)，更要掌握他們存在的問題和不足，幫助他們克服自身存在的不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的問題。發(fā)展黨員工作相當(dāng)于搞好黨建工作的“第一?？圩印?。這?！翱圩印比绻坼e，黨的形象在項目員工中就會大打折扣，糾正起來必定耗時費力，事倍功半。實踐證明，黨員質(zhì)量決定黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力。把不住發(fā)展黨員“入口”，就會給黨的自身建設(shè)埋下隱患。特別是個別黨支部發(fā)展黨員時，不按《黨章》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，重數(shù)量、輕質(zhì)量，甚至出現(xiàn)“帶病入黨”現(xiàn)象，致使一些動機不純、功利思想嚴(yán)重、想借入黨撈取好處的人混入黨內(nèi)，損壞了黨的形象，降低了黨在職工群眾中的威信。

（三）規(guī)范管理，注重發(fā)展黨員流程

嚴(yán)格程序是保障。程序嚴(yán)，才能質(zhì)量優(yōu)。入黨申請人提交申請書后，黨支部要在一個月內(nèi)，安排與之談話。談話內(nèi)容包括進(jìn)一步核實入黨申請人的簡歷，了解其家庭成員及社會主要關(guān)系。通過談話進(jìn)一步了解入黨申請人為什么要加入中國共產(chǎn)黨？入黨申請人的入黨動機和目的？了解入黨申請人對黨的指導(dǎo)思想、宗旨以及黨的最高理想和最終目標(biāo)的掌握程度，是否愿意并能夠參加支部組織的活動，接受黨支部的培養(yǎng)、管理并完成黨支部安排的工作后，對入黨申請人采取黨員和群眾推薦、群團組織推優(yōu)等方式，確定入黨申請人作為入黨積極分子人選，由支委會研究決定，確定是“入黨積極分子”后，進(jìn)入培養(yǎng)考察程序。

（四）夯實基礎(chǔ)，規(guī)范發(fā)展黨員工作

發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的重要組成部分，要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，防止和克服工作中的隨意性、盲目性。黨支部要著力解決項目存在的黨員分布、年齡、文化、構(gòu)成等問題，做到有控、有保、有減、有增，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)。要抓住源頭，適度把握黨員隊伍規(guī)模。從基礎(chǔ)工作入手，將每份入黨申請書都進(jìn)行固定編號嚴(yán)格管理，確保指標(biāo)計劃落實到位。通過年初發(fā)展計劃，有的放矢地開展發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子等工作，規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，以確保項目發(fā)展黨員工作永遠(yuǎn)走在公司的前列。

四、結(jié)語

廈門地鐵3號線建設(shè)者在攻克“200米長孤石群；高強度（204兆帕）長距離全斷面花崗巖地層掘進(jìn)”等施工難題和創(chuàng)新“凍結(jié)法施工聯(lián)絡(luò)通道”“洞內(nèi)盾構(gòu)機棄殼解體”等工藝、工法中，既需要全體員工的勠力同心，共同奮斗，更需要全體黨員的模范帶頭。只有不斷發(fā)展黨員，為黨組織增添生機活力，才能擔(dān)負(fù)起這一光榮使命。只有不斷研究、探尋新形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，規(guī)范發(fā)展黨員工作，夯實項目黨建根基，才能為創(chuàng)“星級黨支部”“紅旗項目部”打下堅實的基礎(chǔ)，兌現(xiàn)總工期，為擦亮“天下第一局”金字招牌，打造中國中鐵“一局盾構(gòu)”品牌和建成國內(nèi)領(lǐng)先行業(yè)一流現(xiàn)代企業(yè)矢志奮斗！