新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)團(tuán)的建設(shè)

王學(xué)剛

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）2-044-02

摘 要 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。作為黨的助手和后備軍，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)團(tuán)的建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要組成部分，通過(guò)多措并施，將團(tuán)組織活力充分激發(fā)出來(lái)，凝聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的青春力量。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 加強(qiáng) 團(tuán)的建設(shè)

共青團(tuán)工作是黨的一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性工作，群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。作為國(guó)有企業(yè)，要加強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)共青團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。

一、切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感

習(xí)近平總書記指出：“黨的群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。群團(tuán)工作是黨通過(guò)群團(tuán)組織開展的群眾工作，是黨組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作?！边@一重要論述，深刻闡明了群團(tuán)工作在黨的工作全局中的重要地位和重要作用。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這既是黨建立共青團(tuán)的目的，也是黨賦予共青團(tuán)的光榮使命，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)不可或缺的一部分。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重任，迫切需要各級(jí)團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、凝聚力量，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，切實(shí)把團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情、干勁調(diào)動(dòng)起來(lái)，把廣大青年職工中蘊(yùn)藏的巨大智慧和能量激發(fā)出來(lái)，刮起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“青春風(fēng)暴”。國(guó)有企業(yè)往往擁有龐大的團(tuán)員隊(duì)伍，共青團(tuán)工作做好了就會(huì)凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，如果抓不好、管不嚴(yán)，就會(huì)嚴(yán)重削弱企業(yè)前行的動(dòng)力。

二、牢牢把握政治性、先進(jìn)性、群眾性方向要求

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，最重要的是保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。這是做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的根本遵循。

（一）始終堅(jiān)持正確的政治方向

各級(jí)團(tuán)組織要始終自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)守“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把自己聯(lián)系的職工群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，持續(xù)提升青年職工理論素質(zhì)和實(shí)踐能力。要把握“五四運(yùn)動(dòng)”100周年、新中國(guó)成立70周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對(duì)青年職工思想活躍的特點(diǎn)，開展好青年職工意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)和形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，增強(qiáng)青年職工應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)的信心和改革發(fā)展的決心，努力建設(shè)一支思想純潔、信仰堅(jiān)定的共青團(tuán)隊(duì)伍。

（二）始終緊密融入企業(yè)改革發(fā)展

實(shí)踐證明，什么時(shí)候團(tuán)的工作與中心工作融入得好，所獲得的支持就多、地位就高，青年就歡迎，工作就活躍。反之，就會(huì)迷失方向，陷入被動(dòng)局面。要牢牢把握時(shí)代主題，緊密融入企業(yè)中心工作，組織動(dòng)員廣大青年職工在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的第一線建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要融入安全生產(chǎn)，區(qū)域安全自治管理、勞動(dòng)組織優(yōu)化，青工安全技能提升方面多提新思路、多辦好活動(dòng)、多見新成效。要融入經(jīng)營(yíng)管控，圍繞全面預(yù)算管理、煤炭?jī)?nèi)配外調(diào)、崗位節(jié)支降本等方面積極開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，改進(jìn)工藝和生產(chǎn)流程，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。要融入管理創(chuàng)新，發(fā)展創(chuàng)新文化，促進(jìn)企業(yè)始終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。要融入信訪穩(wěn)定，超前把握青年職工思想動(dòng)態(tài)，做好信息收集研判，第一時(shí)間采取措施消除隱患。要融入內(nèi)部改革，引導(dǎo)廣大青年職工正確看待改革中面臨的利益關(guān)系調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，凝聚改革發(fā)展正能量。要發(fā)揮協(xié)同效能，和其他專業(yè)、部門做好對(duì)接、搞好協(xié)作，合理調(diào)動(dòng)一切資源，將共青團(tuán)因子和青春力量融入企業(yè)重點(diǎn)工作、重要安排部署，助推各項(xiàng)中心工作提質(zhì)提速提效。

（三）始終堅(jiān)持服務(wù)好廣大青年職工

當(dāng)前，青年的物質(zhì)文化生活水平不斷提高， 群體快速分化、需求日益多樣， 做好服務(wù)工作面臨許多新的困難和挑戰(zhàn)。各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)開展調(diào)查問卷、走基層調(diào)研活動(dòng)，真正摸清不同青年群體的基本狀態(tài)和主要需求， 及時(shí)做好服務(wù)疏導(dǎo)解釋，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)投放載體活動(dòng)，真正把工作做到青年心坎上。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，千方百計(jì)為青年排憂解難，做廣大青年信得過(guò)、靠得住、離不開的貼心人。要積極服務(wù)青年學(xué)習(xí)成才的根本需求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，提高團(tuán)員青年的工作技能和創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的本領(lǐng)，盡最大努力讓各類青年都能從團(tuán)的工作中得到自己最希望得到的服務(wù)。當(dāng)前，許多企業(yè)在省外乃至國(guó)外都有了自己的接續(xù)產(chǎn)業(yè)，要關(guān)心赴外創(chuàng)業(yè)青年職工，深入了解他們的所思所盼，盡最大力量解除他們的后顧之憂，讓他們心無(wú)旁騖投身外部開發(fā)事業(yè)。

（四）始終堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是共青團(tuán)工作的靈魂，是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。團(tuán)的工作要始終富有創(chuàng)造力、富有青春氣息，才能調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，才能真正把他們組織起來(lái)。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)企業(yè)不同階段安排部署的需要，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使團(tuán)的工作更加體現(xiàn)黨委的要求，更加適應(yīng)行政的需要，更加體現(xiàn)團(tuán)的本質(zhì)，更加符合青年職工特點(diǎn)，通過(guò)形式和內(nèi)容的持續(xù)創(chuàng)新，做到團(tuán)的活動(dòng)全覆蓋，把廣大青年職工牢牢吸引在團(tuán)旗下，團(tuán)結(jié)在落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)決策部署的實(shí)踐中。要扎實(shí)推進(jìn)智慧團(tuán)建，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等網(wǎng)絡(luò)信息化手段，提升團(tuán)組織感知青年和有效引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年的能力水平。要善于總結(jié)提煉，對(duì)標(biāo)黨建工作品牌，注重團(tuán)建品牌塑造，系統(tǒng)思考礦區(qū)共青團(tuán)工作特點(diǎn)，選擇有理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)干部集體攻關(guān)，實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)作，將零散、單一、短時(shí)的活動(dòng)轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期、系統(tǒng)、完善的項(xiàng)目，推出立行住、過(guò)得硬、叫得響的共青團(tuán)品牌。

三、為企業(yè)共青團(tuán)工作持續(xù)提升夯實(shí)基礎(chǔ)保障

做好共青團(tuán)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要協(xié)同配合、精準(zhǔn)發(fā)力，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門大力支持、團(tuán)組織履職盡責(zé)的工作格局。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)大合力

企業(yè)黨委要從基業(yè)長(zhǎng)青的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下青年工作的重要性，不斷加強(qiáng)和改善對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展、青年職工健康成長(zhǎng)夯基壘臺(tái)、鋪路架橋。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨建帶團(tuán)建工作的第一責(zé)任人，分管共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取團(tuán)的工作匯報(bào)，與黨建設(shè)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)。各級(jí)共青團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，以扎實(shí)的工作、顯著的成效爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、財(cái)務(wù)、區(qū)隊(duì)等關(guān)鍵部門的支持。對(duì)于團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，各級(jí)黨政要滿足經(jīng)費(fèi)需求，提供陣地保障。要按照新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，加大“雙推”工作力度，把優(yōu)秀青年干部放到更加重要的位置，努力形成大批青年人才不斷脫穎而出的機(jī)制。對(duì)于優(yōu)秀的團(tuán)干部，要敢于解放思想，有重點(diǎn)地進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)選拔到重要崗位上來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的激情和活力。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要以政治上要嚴(yán)、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)為抓手，真正把從嚴(yán)治團(tuán)要求落到實(shí)處，使共青團(tuán)組織更加堅(jiān)強(qiáng)，同青年的聯(lián)系更加緊密，始終緊跟黨走在時(shí)代前列、走在青年前列。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，針對(duì)中央、省委群團(tuán)工作會(huì)議查擺出的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向和問題，舉一反三、對(duì)照查擺，有則改之、無(wú)則加勉。要深入基層、沉到一線，與青年職工面對(duì)面、心貼心，把企業(yè)黨委的決策部署帶下去，把青年職工的酸甜苦辣帶上來(lái)，察實(shí)情、接地氣、務(wù)實(shí)功、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)同頻共振。企業(yè)團(tuán)委要優(yōu)化完善對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的考核督查制度，充分發(fā)揮指揮棒作用；各級(jí)團(tuán)組織要建立抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)體現(xiàn)出先進(jìn)性，有效發(fā)揮在青年職工中的示范引領(lǐng)作用。

（三）加強(qiáng)品格錘煉，提升素質(zhì)能力

各級(jí)團(tuán)組織要按照“黨政放心、青年滿意”的要求，建設(shè)一支忠誠(chéng)于黨、堪當(dāng)青年表率的團(tuán)干部隊(duì)伍。各級(jí)團(tuán)干部要勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向青年學(xué)習(xí)，到青年中去，在同廣大青年的密切交往中提高工作本領(lǐng)。如果團(tuán)干部的知識(shí)水平、見識(shí)程度跟不上廣大青年，說(shuō)科技說(shuō)不上，說(shuō)文藝說(shuō)不通，說(shuō)工作說(shuō)不來(lái)，說(shuō)生活不對(duì)路，說(shuō)來(lái)說(shuō)去就那么幾句官話、老話、套話，同青年職工沒有共同語(yǔ)言、沒有共同愛好，那就會(huì)“話不投機(jī)半句多”，工作就會(huì)事倍功半。要有能力引領(lǐng)時(shí)尚、引領(lǐng)風(fēng)氣，懂得青年的語(yǔ)言和習(xí)慣，熟悉青年的愿望和心聲，善于運(yùn)用新形勢(shì)下青年工作的方式方法。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，低調(diào)做人，高調(diào)做事，正確對(duì)待苦與樂、得與失、名與利，克服浮躁心理，保持平和心態(tài)，以良好的精神狀態(tài)增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高新形勢(shì)下開展青年工作的能力和水平，通過(guò)過(guò)硬的作風(fēng)，良好的形象贏得認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)作為。要吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)，讓團(tuán)的崗位成為最勤奮、最敬業(yè)、最實(shí)干的崗位，以“有為”實(shí)現(xiàn)“有位”。團(tuán)干部年輕時(shí)就擔(dān)任了一定職務(wù)，受到關(guān)注會(huì)多一些，越是這樣，越不能放松對(duì)自己的要求，越要做到防微杜漸，守得住處人、處事、用權(quán)、交友的底線，養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識(shí)，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，走好人生每一步。