關(guān)于加強國企紀檢監(jiān)察建設(shè)的思考

王雷波

摘要：伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在市場競爭中需要加強內(nèi)部管理，加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，控制企業(yè)經(jīng)營行為。但是在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，我國國有企業(yè)在紀檢監(jiān)察建設(shè)中存在一些挑戰(zhàn)，本文就如何加強新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作良好開展進行分析探究。

關(guān)鍵詞：國企；紀檢監(jiān)察；建設(shè)

我國在新時代發(fā)展中，重點發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，確立國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略發(fā)展目標，在市場競爭中，國有企業(yè)的改革優(yōu)化離不開黨政監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門在國有企業(yè)發(fā)展道路上擔任著重要的監(jiān)督管理角色。企業(yè)的發(fā)展需要健康的環(huán)境，因此加強紀檢監(jiān)察工作，拔除企業(yè)內(nèi)部的腐敗毒瘤，構(gòu)建和諧健康的企業(yè)根基，填補企業(yè)的漏洞，確保企業(yè)在新形勢下長期的穩(wěn)定健康發(fā)展是本文研究的主要目的。

1新形勢下，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1企業(yè)經(jīng)營行為的自主性，使紀檢監(jiān)察工作的形勢更加嚴峻

企業(yè)在現(xiàn)代化市場發(fā)展中，管理者的地位逐漸提高，經(jīng)常會出現(xiàn)獨裁現(xiàn)象，企業(yè)的管理者對監(jiān)管部門的要求置之不理，個別企業(yè)領(lǐng)導以權(quán)謀私，不正風氣在企業(yè)內(nèi)部蔓延，造成紀檢監(jiān)察部門的權(quán)力削弱，監(jiān)督管理工作不能良好開展，監(jiān)督檢查實施出現(xiàn)阻礙。

1.2企業(yè)經(jīng)營行為的開放性，使紀檢監(jiān)察工作的環(huán)境更加復雜

隨著信息化社會的不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營的方式逐漸走向多元化，企業(yè)發(fā)展速度的加快，也造成社會不良風氣和不同的價值觀和世界觀逐漸滲透到企業(yè)內(nèi)部組織中，在威逼利誘下部分企業(yè)的管理者和黨員領(lǐng)導出現(xiàn)價值觀的變化，思想受到不良腐蝕，對紀檢監(jiān)察工作的開展增加了極大難度。

1.3企業(yè)經(jīng)營行為的競爭性，使紀檢監(jiān)察工作的任務(wù)更加艱巨

企業(yè)在多元化的市場競爭中，出現(xiàn)許多不正當?shù)慕灰?，私下的金錢交易和利益謀取導致市場環(huán)境逐漸惡劣，企業(yè)為了實現(xiàn)利益的做大話，逐漸開始想方設(shè)法進行投機鉆營，內(nèi)部結(jié)構(gòu)分裂和勾心斗角造成企業(yè)整體出現(xiàn)分裂現(xiàn)象。負能量的企業(yè)經(jīng)營行為造成紀檢監(jiān)察部門的工作實施出現(xiàn)阻礙，加大了紀檢監(jiān)察工作的困難，紀檢監(jiān)察部門在工作過程中，因企業(yè)的賄賂和金錢往來造成紀檢監(jiān)察部門的相關(guān)執(zhí)行人員也進入黑色的沼澤，紀檢監(jiān)察工作失去了公平、公正、公開的原則。

2加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察建設(shè)的對策

2.1正確處理全面履行職責與重點監(jiān)督的關(guān)系

黨風廉政建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一，黨政工作要貫徹落實國家的政策方針，認真抓好企業(yè)黨風廉政工作，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和特點進行針對化指導監(jiān)督。加強企業(yè)領(lǐng)導管理干部的紀檢監(jiān)察工作，建立監(jiān)督責任體制，通過制度約束領(lǐng)導階層的行為，每一層級的人員相互關(guān)聯(lián)、相互監(jiān)督，形成監(jiān)督管理的一個循環(huán)整體。并且通過民主責任制度落實到紀檢監(jiān)察工作的方式，將企業(yè)管理者的權(quán)利進行適度分解，任何重大的決定將進行大會表態(tài)的方式，讓基層員工代表參與進來，形成公平公正的投票模式，減少因集中權(quán)利而出現(xiàn)的不良風氣和利益爭奪等現(xiàn)象。并且要加強重點部門的監(jiān)督管理，實施動態(tài)監(jiān)控，對生產(chǎn)、研發(fā)、運營、市場銷售等重要的環(huán)節(jié)進行操作環(huán)節(jié)的實施監(jiān)控，保障環(huán)節(jié)正常運營，并且將責任落實到個人，每個小環(huán)節(jié)都由個人進行操控和管理，提升職工的責任意識。

2.2強化思想道德教育，在思想上構(gòu)筑抵御腐敗防線

加強企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，深化教育指導的內(nèi)容，從思想到行為進行培訓和控制。首先要加強企業(yè)職工的理想信念教育指導，依照十八大的方針要求，深化落實三個代表重要思想和科學發(fā)展觀念，提高黨員的黨性和黨政意識，樹立符合我國發(fā)展的價值觀，提高思想素質(zhì)，全心全意的為人民服務(wù)。指導企業(yè)領(lǐng)導階層提升服務(wù)理念，更深入的探究服務(wù)黨和人民的重要思想觀念，形成與國家統(tǒng)一的發(fā)展目標，加強廉政指導，加強法律意識和法律制度的教育，讓企業(yè)形成有法可依、有法必依的運營理念，遵紀守法，嚴格要求企業(yè)發(fā)展的標準，自覺接受社會的監(jiān)督，提升企業(yè)發(fā)展的核心動力。

2.3健全和完善約束機制，強化制度防范和制約

將決策和執(zhí)行的責任落實到個人，對產(chǎn)生的突發(fā)事件和重大決策失誤直接對應(yīng)到管理者，進行責任懲罰，提升決策者和管理者的意識。建立完善的民主管理和民主評議制度，重大的決策需要進行民主會議，采集基層建議，并通過投票的方式進行輔助決策，提高決策的公平和民主。對黨員進行動態(tài)監(jiān)控，要求黨員的語言和行為，并開展黨員互評和黨員自評的活動，讓黨員深刻認識現(xiàn)在存在的問題，并進行反思。把與基層群眾相關(guān)的事項要進行公開透明化操作，讓基層群眾看得到，不搞暗箱操作，防治腐敗貪污現(xiàn)象發(fā)生。在重要的崗位實行管理輪崗制度，讓有經(jīng)驗和有才華的人員進行輪番上崗管理，使得崗位工作更加規(guī)范和透明，強調(diào)制度的權(quán)威和嚴謹。

2.4強化監(jiān)督制約機制，形成強有力的防腐倡廉體系

加強監(jiān)督體制的完善，首先就需要進行紀檢監(jiān)察部門健全監(jiān)督制度，落實監(jiān)督工作，貫徹《兩個條例》，發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察單位的監(jiān)督管理職能，嚴格要求黨員紀律和企業(yè)發(fā)展的政治方針，在黨建部門和管理階層的相互配合下，形成較為完善的監(jiān)督體系。嚴格落實黨員民主責任制度，對于重大決策必須有整個黨員隊伍進行建議采納，并形成決策的討論、決定、審批等流程，提升監(jiān)督管理的規(guī)范化。加強群眾的監(jiān)督，在社會角度，要將紀檢監(jiān)察工作透明化，讓大眾可以通過新媒體和平時的紀檢工作進行多元化的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私的貪污受賄現(xiàn)象，及時進行舉報，對黨員干部進行約束，避免徇私枉法的行為在監(jiān)督管理部門出現(xiàn)，締造健康企業(yè)環(huán)境。

總結(jié)：社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，對于我國國有企業(yè)的監(jiān)督和管理需要進行方法和內(nèi)容上的優(yōu)化創(chuàng)新，使得紀檢監(jiān)察部門能夠適應(yīng)新形勢的變化，滿足社會主義市場發(fā)展的需求。加強對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理，實施動態(tài)監(jiān)控，嚴格要求企業(yè)發(fā)展標準，消除不良因素，為企業(yè)市場發(fā)展和內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)提供優(yōu)良健康的環(huán)境，推動黨風廉政在企業(yè)發(fā)展中的建設(shè)，提升國企紀檢監(jiān)察工作的實效性。