晏國敏
摘 要 在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,只有教師發(fā)揮好主導(dǎo)作用,才能幫助學(xué)生發(fā)揮主體作用,才能讓學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍紕?chuàng)新型人才。那么在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,如何才能促使教師發(fā)揮出主導(dǎo)價(jià)值呢?本文筆者結(jié)合自己的教學(xué)心得,對此進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞?高中歷史;教學(xué)實(shí)踐;教師;主導(dǎo)作用
中圖分類號:G443 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2019)01-0161-01
教師在教育活動(dòng)中的價(jià)值,不管是在過去,還是在當(dāng)前,以及在未來,筆者認(rèn)為都無法取代。而這一點(diǎn)很好理解,學(xué)生的成長是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程,需要從復(fù)制型的學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N會學(xué)的學(xué)習(xí)者。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,不僅要獲得知識,還需要獲得情感引導(dǎo)思想,引導(dǎo)他們把握更為內(nèi)涵化的知識內(nèi)容,這些是其他教育渠道無法實(shí)現(xiàn)的。在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生是否能夠獲得歷史素養(yǎng),歷史學(xué)習(xí)能力,其主因還是教師。只有教師發(fā)揮好主導(dǎo)作用,才能幫助學(xué)生發(fā)揮主體作用,才能讓學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍紕?chuàng)新型人才。那么在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,如何才能促使教師發(fā)揮出主導(dǎo)價(jià)值呢?本文筆者結(jié)合自己的教學(xué)心得,對此以下幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。
一、從灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閮A聽者
傾聽也是一門學(xué)問,在傳統(tǒng)的高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生往往是傾聽者,教師往往是講授者。在筆者看來,在進(jìn)行角色定位轉(zhuǎn)換的過程中,我們首先就要從講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閮A聽者。只有我們了解學(xué)生的真實(shí)想法,把握住學(xué)生真實(shí)的能力,才能在教學(xué)實(shí)踐中做好積極的引導(dǎo),從內(nèi)在做出引導(dǎo)。教師應(yīng)當(dāng)擺脫舊的、傳統(tǒng)教學(xué)思想的束縛,跟學(xué)生創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系,并且注重教學(xué)角色的轉(zhuǎn)變,善于聽取學(xué)生的建議或者是意見,用自身寬容與真誠的態(tài)度推動(dòng)學(xué)生一起參與教學(xué)課堂,并且注重創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教學(xué)氛圍,激勵(lì)學(xué)生敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)以及提出問題,鼓勵(lì)學(xué)生大膽地質(zhì)疑,教師再加以引導(dǎo)和啟發(fā),從而加深學(xué)生的學(xué)習(xí)印象和理解。
二、能夠引發(fā)學(xué)生情感
歷史學(xué)科不同于其他學(xué)科,它需要在展現(xiàn)歷史資源的過程中引發(fā)學(xué)生的思考。在傳統(tǒng)的高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,教師的講授取代了學(xué)生的思考過程,所以學(xué)生在學(xué)習(xí)歷史的過程中只能復(fù)制、只能接受,只能死記硬背。在我們進(jìn)行高中歷史教育變革的過程中,筆者給出的建議是,作為教育者要有具備調(diào)動(dòng)學(xué)生情感的能力。因?yàn)榧ぐl(fā)情感是引發(fā)學(xué)生思考,維持學(xué)生思考的最佳途徑。教師應(yīng)當(dāng)借助角色扮演與道具等教學(xué)方式對一定的歷史情境進(jìn)行創(chuàng)設(shè)或者是再現(xiàn)。指導(dǎo)學(xué)生體會歷史,感受內(nèi)涵,再要求學(xué)生以歷史判斷的方法對相應(yīng)的問題進(jìn)行解決。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中會體會到一種樂趣,進(jìn)而更加積極、主動(dòng)和有效地分析問題和解決問題,并且能夠形成長久的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
三、應(yīng)用小組合作學(xué)習(xí)模式
讓教師退居二線,最主要的學(xué)習(xí)模式就是小組合作學(xué)習(xí)模式。在小組合作學(xué)習(xí)模式中,教師的作用從顯性轉(zhuǎn)變?yōu)殡[性,我們可以通過營造學(xué)習(xí)環(huán)境,影響學(xué)生的團(tuán)隊(duì),來對于學(xué)生個(gè)體施加影響。而這種影響方式,往往可以獲得學(xué)生的認(rèn)同感。在開展高中歷史教學(xué)實(shí)踐時(shí),應(yīng)用小組合作學(xué)習(xí)模式,對于學(xué)生交流思想交流情感也有極大的幫助。對于學(xué)生快速地形成個(gè)性,獲得自信心,有極大的幫助。如教師在教學(xué)的過程中能夠引入有關(guān)的歷史故事或案例,以使學(xué)生進(jìn)行相互地探討。比如,教師在講解有關(guān)抗日戰(zhàn)爭知識之前,將學(xué)生劃分成幾個(gè)學(xué)習(xí)小組,且要給所有的學(xué)習(xí)小組布置有關(guān)的任務(wù),以使學(xué)生在課下或者是空閑時(shí)間進(jìn)行分析與探索,通過歷史故事分析與調(diào)查資料的形式進(jìn)行探討。教師在正式解決的時(shí)候,學(xué)生就需要為教師和所有的學(xué)生講解他們所了解到的情況和探討的成果。然后,教師再結(jié)合學(xué)生的不足和缺陷加以完善。
四、應(yīng)用問題教學(xué)
在與學(xué)生進(jìn)行交流的過程中,我們總需要一個(gè)有價(jià)值能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的話題。這個(gè)話題,在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,所產(chǎn)生的作用,就是啟動(dòng)學(xué)生思維、啟動(dòng)學(xué)生的情感。筆者建議,我們在精選資源之后,在進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)之后,我們可以把這些話題以問題的形式展示給學(xué)生或者是展示給學(xué)生的學(xué)習(xí)小組。用它來啟動(dòng)學(xué)生參與探究,不斷思考。所以,教師在教學(xué)的過程中還應(yīng)當(dāng)提問學(xué)生,以使學(xué)生進(jìn)行又一次地探究,在這個(gè)時(shí)候,就要求學(xué)生進(jìn)行臨時(shí)性的發(fā)揮了。這不但可以使學(xué)生的邏輯思維能力得以形成,而且還培養(yǎng)了學(xué)生的表達(dá)能力。
五、落實(shí)評價(jià)目標(biāo)
教師務(wù)必實(shí)時(shí)性地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí),從而使得教學(xué)成果得以鞏固,這屬于有效教學(xué)的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。教師的評價(jià)方式具有多樣性的特點(diǎn),只要能夠?qū)嵤┛刹僮餍院图皶r(shí)地評價(jià),就能夠?qū)崿F(xiàn)比較理性的效果。教師能夠?qū)嵤┑脑u價(jià)策略有教師評價(jià)、小組互評、學(xué)生自評等,從而不再實(shí)施單一性的評價(jià)手段。教師應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價(jià),并非僅僅檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。教師的評價(jià)方式應(yīng)當(dāng)是人性化的。同時(shí),教師應(yīng)當(dāng)多方面、多視角地對學(xué)生的知識和能力進(jìn)行綜合性、客觀性、全面性、系統(tǒng)性的評價(jià),從而對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)時(shí)地把握。比如,教師在講解到英資產(chǎn)階級代議制問題的時(shí)候,提問學(xué)生下面的問題,從而檢測學(xué)生對英國實(shí)施君主立憲制的認(rèn)識:倘若你是一個(gè)英國的公民,要想當(dāng)英國的首相,那么需要具有哪些方面的條件呢?教師要求學(xué)生回答,且要從教材當(dāng)中找到有關(guān)的根據(jù)。
綜上所述,在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,教師所發(fā)揮的主導(dǎo)價(jià)值是其他教育元素?zé)o法取代的。作為一線的教育者,要有這種自信,不管在過去、在現(xiàn)在,還是在未來,我們都是學(xué)生不可或缺的教育資源。我們影響的是學(xué)生的成長,是社會的未來。在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中,筆者建議,我們要結(jié)合學(xué)科優(yōu)勢向?qū)W生傳播思想,培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力,讓學(xué)生成為社會發(fā)展中最積極的個(gè)性化元素。
參考文獻(xiàn):
[1]劉儒德.論批判思維的意義和內(nèi)涵[J].高等師范教育研究,2016(1).