企業(yè)政工在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用分析

王麗嬌

【摘 要】企業(yè)政工的主要工作是為企業(yè)員工做好正確的思想道德建設(shè)，確保企業(yè)擁有良好的思想意識。企業(yè)政工的思想政治工作是保證企業(yè)正常經(jīng)營的根基，是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要前提。

【Abstract】The main work of the enterprise political workers is to do a good job in the correct ideological and moral construction for the enterprise staff， to ensure that the enterprise has a good ideological consciousness. The ideological and political work of enterprise political workers is the foundation to ensure the normal operation of enterprises and an important premise to maintain social stability.

【關(guān)鍵詞】思想政治;維護(hù)社會穩(wěn)定;作用

【Keywords】 ideological and political; maintain social stability; role

【中圖分類號】C916? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）04-0141-02

1 引言

十八大報(bào)告指出，加強(qiáng)建設(shè)思想道德社會對社會的公平公正有著積極的作用，建立以權(quán)利、機(jī)會、規(guī)則都相對公平的社會主義社會是維護(hù)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵步驟，是保證國民人人平等，社會長治久安的基石。我國開國元首，國家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平同志則指出“中國的問題壓倒一切的是維護(hù)”，首要任務(wù)是需要社會的穩(wěn)定，倘若沒有一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，那么發(fā)展必成難題，社會的穩(wěn)定發(fā)展并不完全是黨委政府的責(zé)任，是社會各級單位、各位人士都需要努力的事情，而企業(yè)中的思想政治工作者則需要擔(dān)當(dāng)起正確引導(dǎo)、正確教育的強(qiáng)大責(zé)任，提升企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。

2 企業(yè)政工在企業(yè)中的重要地位

我們應(yīng)該充分地了解企業(yè)政工在維護(hù)社會穩(wěn)定的工程中所發(fā)揮出來的重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和改革的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會的結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了巨大的變化，群體利益化也已經(jīng)成為了這個(gè)時(shí)代十分顯著的標(biāo)志。由于企業(yè)的組織體系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系都發(fā)生了巨大的變化，所以調(diào)整經(jīng)濟(jì)、利益的格局已經(jīng)成為了大趨勢所在，進(jìn)而將其擴(kuò)展到多方面的利益上面。而在這之中，職工群體所需要面對的壓力是非常大的，進(jìn)而不穩(wěn)定問題也就隨之而來，不穩(wěn)定的事件也就出現(xiàn)了。所以企業(yè)政工應(yīng)該凝聚到一起來維護(hù)體系的穩(wěn)定運(yùn)行。

3 切實(shí)發(fā)揮政工在維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展中的積極作用

首先是發(fā)揮好“組織”作用。其中，企業(yè)中的工會是政工工作的重要組成部分，所以要充分利用工會中的思政工作來鞏固優(yōu)勢。工會是群眾的“俱樂部”，在公會中能夠及時(shí)了解到企業(yè)職工的心里所想、工作顧慮和生活中所遇到的問題，因此，工會具有良好的組織優(yōu)勢性，另外，工會還是作為職工方處理矛盾，以防沖突的重要調(diào)和場所。越在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的道路上，越是要加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。其次是發(fā)揮好“民主”作用。工會在日常處理職工與企業(yè)間的利益矛盾時(shí)要幫助職工解決實(shí)際問題，擔(dān)當(dāng)起解決問題，化解矛盾的角色，從而增加企業(yè)的凝聚力。

4 充分維護(hù)職工的權(quán)益

企業(yè)做到以人為本，充分維護(hù)職工的個(gè)人權(quán)益，對條件較為貧困的職工加大扶持力度，對職工的扶持是企業(yè)政工的主要工作，也是維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，急職工所憂、想職工所慮、解職工所難、謀職工所求，盡可能地幫助貧困職工[1]。在今后的扶貧工作中，更要從多方面來幫助，在職工本人的就業(yè)方面以及職工家庭生活方面，用心盡力地幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是企業(yè)政工工作人義不容辭的責(zé)任，通過崗前培訓(xùn)、就業(yè)信息提供，最大程度地解決下崗員工的再就業(yè)問題。

5 加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，提高維護(hù)穩(wěn)定的能力

加強(qiáng)企業(yè)中政工的自身素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定發(fā)展的前提，建立完整的政工考核制度、培訓(xùn)制度，進(jìn)而不斷地提升政工人員的整體素質(zhì)，同時(shí)提升政工人員的個(gè)人能力進(jìn)而使得業(yè)務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系、經(jīng)濟(jì)管理、職工的勞動保障、職工的勞動以及紀(jì)律管理方面更為融洽。在競爭的過程中，政工干部學(xué)習(xí)法律的能力也會在不知不覺間有了很大的提升，業(yè)務(wù)能力也變得更加的強(qiáng)大，并且努力提高依法維護(hù)職工合法權(quán)益的水平和能力。與此同時(shí)，也要緊緊地抓住工作的原則方式方法的問題，進(jìn)而樹立一個(gè)正確的維權(quán)觀，但需要注意的是，應(yīng)該在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的前提之下，更加關(guān)注職工的具體利益所在。

6 結(jié)語

從工作方法的角度上看，應(yīng)該積極地將其進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從增強(qiáng)政治工作者的吸引力和凝聚力的角度著手，并且做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)而培養(yǎng)出嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，也就可以和基層群眾聯(lián)系的更加密切，更方便一些調(diào)查的展開，同時(shí)可以積極地發(fā)現(xiàn)和了解職工群體的不同需求，并且將這種需求作為日后的重點(diǎn)工作內(nèi)容和工作方向，為職工提供一個(gè)富有個(gè)性化和優(yōu)質(zhì)的維權(quán)服務(wù)，不斷地?cái)U(kuò)大工會組織在群眾之中的威信和影響力，進(jìn)而將企業(yè)政工在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用完整地發(fā)揮出來。

【參考文獻(xiàn)】

【1】李明風(fēng).論思想政治工作在維護(hù)企業(yè)社會穩(wěn)定中的三大作用[J].東方企業(yè)文化，2013（21）：37.