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    電力財務(wù)管理中精細化預(yù)算的應(yīng)用思考

    2019-06-22 01:00:05張尚君
    新財經(jīng) 2019年6期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)財務(wù)管理

    [摘? 要]隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會人民的生活水平也在不斷提高。電力財務(wù)管理是我國很多電力公司應(yīng)該考慮的頭等要事,再加上最近幾年我國電力企業(yè)在國有企業(yè)中的地位越來越高,踐行可持續(xù)發(fā)展的方針也是指日可待。而想要遵從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針,就要提升自身的管理水平,在電力財務(wù)中運用精細化財務(wù)管理是目前最可行的辦法之一。在此,文章章就針對電力財務(wù)管理該如何運用精細化預(yù)算展開探討,并闡述精細化預(yù)算中存在的問題以及應(yīng)用對策,希望對我國的電力企業(yè)有所幫助。

    [關(guān)鍵詞]電力企業(yè);財務(wù)管理;精細化預(yù)算

    中圖分類號:F275

    在我國的經(jīng)濟發(fā)展中,財務(wù)管理的優(yōu)勢逐漸凸顯出來,最重要的是,能夠?qū)㈦娏ζ髽I(yè)的經(jīng)營情況完美的體現(xiàn)出來。在激烈的競爭當(dāng)中,要先保證電力企業(yè)的發(fā)展不受到制約,最關(guān)鍵的就是要做好財務(wù)管理工作。但是我國的眾多電力企業(yè)當(dāng)中由于財務(wù)管理的成熟,還是存在很多的不足,對于企業(yè)的發(fā)展非常不利。在這種情況下,將精細化預(yù)算管理應(yīng)用到電力企業(yè)當(dāng)中肯定能使企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化,同時也能夠進一步增強財務(wù)管理質(zhì)量,為電力企業(yè)的發(fā)展提供動力。

    1? 精細化預(yù)算概述

    在電力企業(yè)中應(yīng)用精細化預(yù)算的財務(wù)預(yù)算指的就是實現(xiàn)精算和細算,一般企業(yè)中可以細致到企業(yè)中財務(wù)的任一環(huán)節(jié)。但是正因為精細化預(yù)算的精度特別高,需要科學(xué)的管理制度和專業(yè)化的技術(shù)等。在整個財務(wù)管理過程中也不能按照傳統(tǒng)的財務(wù)計算去實行,應(yīng)該把原有的靜態(tài)管理變?yōu)閯討B(tài)管理,切合實際的保證企業(yè)中財務(wù)計算的全方位運行。與此同時,企業(yè)也應(yīng)該走向開放性的管理模式,可以有效的提升企業(yè)的管理質(zhì)量。在電力企業(yè)中應(yīng)用精細化預(yù)算也會使企業(yè)中工作人員的生產(chǎn)經(jīng)營動力明顯提升,只要財務(wù)管理機制合理運行,在此基礎(chǔ)上使用精細化運算就會使得企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化,財務(wù)管理變得越來越精準。

    2? 現(xiàn)階段電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理存在的問題

    2.1? 市場競爭意識太弱

    在如今的社會背景下,想要真真切切的在市場競爭存活下去,沒有市場競爭意識是不可取的?,F(xiàn)在很多的工作員工還是沒有摒棄最初的傳統(tǒng)的財務(wù)管理手段,沒有進行理念革新,再加上自身在畢業(yè)之后的社會能力偏差,導(dǎo)致他們在選擇客戶和市場的時候通常都是按照自己的想法去進行,沒有市場進行深入的考量。其次就是很多的電力企業(yè)沒有一個合格的管理制度,使得員工的意識非常松散,這就導(dǎo)致后期員工不去更新意識的問題,久而久之企業(yè)就很難在企業(yè)的競爭中存活下去,對企業(yè)的財務(wù)管理工作的有效開展產(chǎn)生了嚴重的負面影響。

    2.2? 精細化預(yù)算中預(yù)測風(fēng)險能力太低

    現(xiàn)在我國很多的電力企業(yè)都認為財務(wù)預(yù)算是財務(wù)單位的工作,這樣就導(dǎo)致在財務(wù)編制的時候,工作人員的積極性變得非常低,造成了管理預(yù)算工作太片面。很多情況下,財務(wù)部門是管理預(yù)算的責(zé)任部門,因此預(yù)算的內(nèi)容一般都應(yīng)該是財務(wù)管理部門進行,但是這種分配方法就很容易出現(xiàn)實際內(nèi)容與企業(yè)規(guī)定不符合的問題,緊接著就有可能使財務(wù)部門的相關(guān)工作不能順利的展開。企業(yè)的編制預(yù)算應(yīng)該順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),但是很多的企業(yè)并沒有這樣做,往往就會產(chǎn)生預(yù)算不合理的狀況,進而造成企業(yè)的財務(wù)管理精細化水平過低。

    2.3? 財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高

    在我國的很多的電力公司中的畢業(yè)生或剛從事此工作的人,相對于社會能力較強的員來說,自身的綜合素質(zhì)很低,這是應(yīng)該提升財務(wù)管理職工的文化水平和專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)中職工的專業(yè)化知識和個人素質(zhì)可以為電力企業(yè)帶來很多收益,并且與財務(wù)管理能力有著直接的影響,若企業(yè)員工沒有過硬的綜合素質(zhì),必定會使得企業(yè)的精細化預(yù)算工作受到制約,并且在一定程度下對電力公司的管理財務(wù)的進度產(chǎn)生阻礙作用,隨著時間的推移勢必影響企業(yè)的收益。

    3? 電力企業(yè)財務(wù)方面的精細化管理方法

    3.1? 樹立精細化財務(wù)管理意識

    要想在電力企業(yè)單位良好的運行精細化財務(wù)管理體系就要樹立起可行的精細化財務(wù)管理理念,其主要可以概括為三點:第一,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,其員工的不能還依照原有的管理理念去進行精細化財務(wù)管理,一定要學(xué)會適應(yīng)改變,快速的向服務(wù)型和高效型部門轉(zhuǎn)變;第二,加強財務(wù)管理部門當(dāng)中各種工作的精細化管理,每個事業(yè)單位可以細化到每一項工作、每一個人身上,使得工作時刻保持著精細化和細節(jié)化。使精細化理念深入人心,使得財務(wù)人員的工作意識不知不覺的提升上去,為工作的順利開展奠定基礎(chǔ);第三,加強事業(yè)單位中領(lǐng)導(dǎo)的精細化理念,對整個行政事業(yè)單位知道帶頭作用,同時單位領(lǐng)導(dǎo)可以間歇性的帶領(lǐng)其他工作人員進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)精細化財務(wù)管理理念,使員工可以更加了解精細化管理的具體要求標(biāo)準。

    3.2? 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念,切合實際的制定健全的規(guī)章制度

    從目前的電力企業(yè)單位的發(fā)展情況來看,為了達到更好的財務(wù)管理效果,就要進一步的轉(zhuǎn)變整個單位中的財務(wù)管理理念和規(guī)章制度的制定,這樣就會真正的把財務(wù)管理更加精細化:一方面,服務(wù)型轉(zhuǎn)變思維刻不容緩,必須有力度的執(zhí)行下去;其次是財務(wù)相關(guān)人員要摒棄最初的傳統(tǒng)財務(wù)管理理念,做好細節(jié)化,實現(xiàn)資金的合理運用,再者就是行政事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)要意識到精細化財務(wù)管理在整個電力行業(yè)當(dāng)中的重要性;最后就是拓展財務(wù)管理的領(lǐng)域,對流動資金做到合理控制,為我國的電力行業(yè)的精細化管理模式發(fā)展提供有力的環(huán)境,提升財務(wù)管理水平。至此為了響徹這四方面的措施,健全的規(guī)整制度是必不可少的,不僅對員工起到制約作用,還有利于整個行政事業(yè)單位的發(fā)展。

    3.3? 提高行電力企業(yè)中各部門的財務(wù)管理的創(chuàng)新意識

    精細化財務(wù)管理不僅可以優(yōu)化整個企業(yè)的財務(wù)管理,還要在原有的基礎(chǔ)之上改革創(chuàng)新,尤其是在事業(yè)單位中,應(yīng)該在不斷轉(zhuǎn)變理念的同時對財務(wù)管理工作帶有創(chuàng)新意識。電力企業(yè)可以在短時間之內(nèi)就可以對相關(guān)財務(wù)管理部門進行考察,讓相關(guān)工作人員說出自己階段的工作內(nèi)容以及對此內(nèi)容的看法,針對所說有什么體會,是否有什么新的解決方案等等。同時可以帶領(lǐng)員工進行學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識,提升自身的精細化財務(wù)管理的創(chuàng)新的能力。而為了學(xué)習(xí)時間不耽誤工作,可以讓剛學(xué)習(xí)的成員對其他員工進行授課,進一步的擴大創(chuàng)新范圍,從而間接的提升了整個企業(yè)的財務(wù)管理水平。

    3.4? 提高電力企業(yè)中精細化預(yù)算管理員工的綜合素質(zhì)

    由于電力企業(yè)在運用精細化財務(wù)管理后財務(wù)管理水平會突飛猛進,因此在行政事業(yè)單位的財務(wù)管理中高素質(zhì)的人才就顯著尤為的重要,其財務(wù)管理人員的管理能夠和綜合素質(zhì)對整個財務(wù)管理水平起著關(guān)鍵性的作用。對此電力企業(yè)可以進行培訓(xùn)或者招收,培訓(xùn)出貨招收出綜合素質(zhì)更高的人才,很大程度上提升電力企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量和效率。

    4? 結(jié)? 論

    綜上所述,精細化財務(wù)預(yù)算在電力事業(yè)當(dāng)中還是比較重要的,其在電力行業(yè)當(dāng)中引進精細化財務(wù)預(yù)算不僅對整個部門產(chǎn)生積極的作用,也是時代發(fā)展的必然要素。在電力行業(yè)當(dāng)中,通過精細化財務(wù)預(yù)算的有效實施??梢詫φ麄€財務(wù)資金來源和在使用事前進行預(yù)測、改善、控制以及評測等等,可以關(guān)注整個資金流動情況,更加全面的提升電力企業(yè)中資金運作時產(chǎn)生的效益。與此同時,精細化財務(wù)管理還加強了經(jīng)濟活動的預(yù)算,使得財務(wù)管理的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固,實現(xiàn)了財務(wù)資源的優(yōu)化,推動了整個電力財務(wù)行業(yè)的有序發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]陳定會.精細化預(yù)算管理在電力企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].全國流通經(jīng)濟,2018(34):128-129.

    [2]柳華.精細化預(yù)算管理在電力企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].時代金融,2018(26):160.

    [3]高映娟.電力企業(yè)財務(wù)管理中精細化預(yù)算管理的應(yīng)用分析[J].商業(yè)經(jīng)濟,2018(08):159-161.

    [4]邢璐,王俊.探析精細化預(yù)算管理在電力企業(yè)財務(wù)管理中的合理應(yīng)用[J].納稅,2018(09):76.

    [作者簡介]張尚君(1981—),女,江西泰和人,本科,中級職稱,供職于國網(wǎng)江西省電力有限公司泰和縣供電分公司。

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