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    創(chuàng)新民營企業(yè)文化建設(shè)的探索

    2019-06-20 08:27:26彭善宏韓佩新趙良
    中文信息 2019年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化民營企業(yè)創(chuàng)新

    彭善宏 韓佩新 趙良

    摘 要:企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中形成的觀念及文化形態(tài)和價值體系的總和。企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有著積極的推動作用,民營企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展同樣也離不開企業(yè)文化建設(shè),作為民營企業(yè)應(yīng)如何建設(shè)企業(yè)文化呢?本文從三個方面進行了闡述:一是提煉民營企業(yè)文化建設(shè)精髓,創(chuàng)新民營企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體;二是注重民營企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵,創(chuàng)新民營企業(yè)文化價值觀;三是創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化,樹立民營企業(yè)良好形象。

    關(guān)鍵詞:民營企業(yè) 企業(yè)文化 創(chuàng)新 建設(shè)

    中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2019)07-0-01

    企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)及企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理中逐步形成的觀念形態(tài)、文化形態(tài)和價值體系的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)有不同的層次,這些層次是一個有機的結(jié)構(gòu)體,既有傳統(tǒng)的內(nèi)涵,也有創(chuàng)新的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個重要方面,民營企業(yè)要想做強做大自身,也必須要重視企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)該與經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展齊頭并進,相輔相成。企業(yè)文化建設(shè)的好,可以更好地激發(fā)企業(yè)員工的主人翁工作熱情,調(diào)動員工的積極性,樹立企興我興,企衰我恥的理念。那么,作為民營企業(yè)如何創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)吶?民營企業(yè)的文化建設(shè)既要借鑒國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的成功案例,還要創(chuàng)新民營企業(yè)的文化建設(shè),符合民營企業(yè)自身的特點和企情,民營企業(yè)就要建設(shè)屬于自己企業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)文化體系,塑造民營企業(yè)市場形象。

    一、提煉民營企業(yè)文化建設(shè)精髓,創(chuàng)新民營企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體

    民營企業(yè)不同于國有企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)等企業(yè)實體,它有其自身的特點,民營企業(yè)的企業(yè)文化是經(jīng)歷企業(yè)自身長時間發(fā)展并積累而成的,有民營企業(yè)創(chuàng)建、發(fā)展、變革等的變遷。因此,民營企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上要有所創(chuàng)新,首先要創(chuàng)新設(shè)計好企業(yè)文化的層次。民營企業(yè)要一般應(yīng)從三個層面進行創(chuàng)新設(shè)計,包括物質(zhì)文化層、精神文化層和制度文化層,這三個層面的文化內(nèi)涵要相互銜接,相輔相成,使之構(gòu)成民營企業(yè)文化的一個有機結(jié)構(gòu)體。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系要體現(xiàn)社會的時代性,發(fā)揮最大的凝聚力,具備激勵、輻射、創(chuàng)新、穩(wěn)定、約束、協(xié)調(diào)、導(dǎo)向等作用。這些企業(yè)文化可以有助于民營企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,提升民營企業(yè)的競爭力。創(chuàng)新的企業(yè)文化不是一成不變的,要與時俱進。這三個層次的建設(shè)要注意內(nèi)涵的對應(yīng),提煉的是企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新的精髓。民營企業(yè)文化建設(shè)要注意企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉與創(chuàng)新企業(yè)文化層次的設(shè)計結(jié)合,在民營企業(yè)文化體系中,既要有企業(yè)文化的歷史沉淀,還要有企業(yè)未來發(fā)展的展望;既要考慮企業(yè)發(fā)展史傳統(tǒng)的傳統(tǒng)文化延續(xù),還要兼顧企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

    二、注重民營企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵,創(chuàng)新民營企業(yè)文化價值觀

    企業(yè)文化建設(shè)既要體現(xiàn)不同層次、不同內(nèi)容,還要體現(xiàn)時代感、社會感、責任感、使命感,更要賦予創(chuàng)新理念。民營企業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容設(shè)計要包括企業(yè)道德內(nèi)容、企業(yè)精神內(nèi)容、企業(yè)制度內(nèi)容、企業(yè)形象內(nèi)容、企業(yè)價值觀念內(nèi)容、企業(yè)環(huán)境內(nèi)容、企業(yè)英雄形象、企業(yè)教育方面等多方面的建設(shè)內(nèi)涵。民營企業(yè)在設(shè)計這些企業(yè)文化內(nèi)容時,要考慮有主有次、有大有小、有先有后、有整體和局部、有長遠和當前等因素。不同的民營企業(yè)有其不同的發(fā)展史和企業(yè)特點,因此,每個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容也不盡相同,應(yīng)該各具特色,彰顯自己企業(yè)的企業(yè)文化底蘊。每個民營企業(yè)的企業(yè)文化都是經(jīng)過長期的培育和不斷的積累而成,又經(jīng)歷濃縮和升華,才形成民營企業(yè)的企業(yè)文化底蘊。這些企業(yè)文化可以是企業(yè)精神的、品牌產(chǎn)品的、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的。這些沉淀的企業(yè)文化對樹立企業(yè)形象、市場競爭等都是巨大的潛能。象海爾、豐田等世界知名企業(yè)的企業(yè)文化莫不是如此。

    三、創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化,樹立民營企業(yè)良好形象

    創(chuàng)新建設(shè)的企業(yè)文化體系,是企業(yè)的象征,是企業(yè)無聲的語言,是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的無字品牌,是企業(yè)的良好形象。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系對內(nèi)是企業(yè)管理、合作意識、精干團隊、人文精神、企業(yè)面貌、社會責任、員工風采等的反映,更是民營企業(yè)形象的象征。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系對外是企業(yè)的宣傳、是企業(yè)的廣告、是產(chǎn)品及服務(wù)的保證、是企業(yè)競爭力等的表現(xiàn)。民營企業(yè)的企業(yè)文化要把它變成企業(yè)的動力、企業(yè)的金子招牌,要把企業(yè)文化落實在企業(yè)的各個行動中,要宣傳并執(zhí)行企業(yè)文化的內(nèi)涵。宣傳企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)發(fā)展和管理的必然過程。民營企業(yè)必須要做好企業(yè)文化宣傳的這篇文章,讓民營企業(yè)的企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部及外部都婦孺皆知,擴大民營企業(yè)的社會知名度,使企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)處于同行的領(lǐng)先地位。首先,企業(yè)要利用好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢設(shè)計好企業(yè)的宣傳網(wǎng)站,宣傳本企業(yè)的企業(yè)文化,讓社會、市場、消費者、員工等了解我們企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)產(chǎn)品,以激勵企業(yè)員工,使社會知道我們的企業(yè)。二是提煉企業(yè)文化的標語及口號,使之言簡意賅、通熟易懂、朗朗上口、便于記憶。三是創(chuàng)建好企業(yè)文化陳列室(墻)的宣傳工作,抓好對內(nèi)、對外宣傳窗口。四是做好典型案例的榜樣宣傳,榜樣的力量是無窮的,有助于企業(yè)的發(fā)展。五是做好媒體的宣傳工作,利用宣傳視頻、電視、報紙、講座等載體進行宣傳報道。

    以上僅從企業(yè)文化建設(shè)的三個主要方面進行了闡述,不盡之處懇請指正。作為一個企業(yè)家,必須要重視企業(yè)文化的建設(shè)工作,企業(yè)文化建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,是企業(yè)增加競爭力的需要,是企業(yè)提高知名度的需要。民營企業(yè)也必須要重視民營企業(yè)文化的建設(shè)工作。

    參考文獻

    [1]吳中平.《現(xiàn)代企業(yè)管理》,機械工業(yè)出版社,2009.

    [2]艾春.“企業(yè)文化模式研究綜述”,經(jīng)濟師,2003.

    [3]張興華.吳敏潔.我國企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊.2005(01):114-115.

    [4]趙建平.《企業(yè)文化——管理的靈魂》,中國石油出版社,2002.

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