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    黨員“先鋒指數(shù)”考評機制研究

    2019-06-20 09:17:24張偉闖
    課程教育研究 2019年13期
    關(guān)鍵詞:黨員

    張偉闖

    【摘要】構(gòu)建黨員“先鋒指數(shù)”考評體系,對師生黨員的考評內(nèi)容和模式進行優(yōu)化,通過基本指數(shù)、正向加分指數(shù)、反向扣分指數(shù)的考評,能夠?qū)崿F(xiàn)對黨員的全面、客觀評價,以此激勵其創(chuàng)先爭優(yōu)。本文從黨員“先鋒指數(shù)”考評機制的具體內(nèi)容、程序及作用發(fā)揮等方面進行闡述,并對存在的問題進行了梳理,是對高?;鶎狱h建工作標準化建設(shè)的有效探索。

    【關(guān)鍵詞】黨員 ?先鋒指數(shù) ?考評機制

    【中圖分類號】G642.0 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)13-0242-02

    一、黨員“先鋒指數(shù)”考評機制內(nèi)涵

    1.黨員“先鋒指數(shù)”的具體內(nèi)容

    黨員的“先鋒指數(shù)”主要包括基本指數(shù)、正向加分指數(shù)和反向扣分指數(shù),以年度為周期考評,本文重點就基本指數(shù)內(nèi)容進行點評。

    1.1教工黨員“先鋒指數(shù)”內(nèi)容

    主要包括黨性修養(yǎng)、師德先鋒、育人先鋒、紀律先鋒、業(yè)績先鋒等內(nèi)容。

    其中黨性修養(yǎng)是指理想信念堅定,對黨忠誠,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持一致。

    師德先鋒指樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做學(xué)生成長路上的領(lǐng)路人;恪守師德師風,關(guān)愛學(xué)生,做“四有”好老師;廉潔自律,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活態(tài)度。

    紀律先鋒指遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,依規(guī)行使黨員權(quán)利,自覺履行黨員義務(wù);執(zhí)行黨風廉潔建設(shè)要求,廉潔自律;按要求參加“三會一課”,認真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;認真參加黨員固定活動日活動等。

    育人先鋒是指樹立高尚師德,爭做育人表率,堅持“四個相統(tǒng)一”,踐行“三全”育人要求;以生為本,潛心教學(xué),因材施教;積極參加春風行動、點亮微心愿、結(jié)對幫扶等活動;專任教師擔任班主任、綜合導(dǎo)師、黨支部書記、兼職輔導(dǎo)員等開展育人工作,指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽、科學(xué)研究、社團實踐等。

    業(yè)績先鋒則依據(jù)教學(xué)、科研、管理、教輔、工勤等具體崗位的職責,結(jié)合年度績效考核情況評定。

    1.2學(xué)生黨員“先鋒指數(shù)”內(nèi)容

    包括黨性修養(yǎng)、學(xué)習(xí)先鋒、紀律先鋒、服務(wù)先鋒、業(yè)績先鋒等內(nèi)容。

    其中黨性修養(yǎng)、紀律先鋒與教工黨員的要求一致。

    學(xué)習(xí)先鋒是指秉持校訓(xùn)精神,做熱愛學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的表率;積極參與課堂討論、認真完成課程作業(yè),做誠信考試的表率;積極參加各類講座及與專業(yè)提升相關(guān)的社團及活動;積極參加各級各類學(xué)科競賽、科研立項、交流訪學(xué)等項目或活動;績點排名在前50%。

    服務(wù)先鋒是指堅持為人民服務(wù),服務(wù)意識強;積極奉獻,敢于擔當,積極參加點亮微心愿、結(jié)對幫扶等活動;按要求積極參加社會實踐和志愿服務(wù)等活動,積極在學(xué)生組織工作,真誠為同學(xué)服務(wù);擔任入黨聯(lián)系人、入黨介紹人,做好黨組織交辦的各項任務(wù)。

    業(yè)績先鋒則根據(jù)學(xué)生每學(xué)年綜合測評結(jié)果進行測評。

    2.黨員“先鋒指數(shù)”的考評程序

    考評程序是黨員自評、黨支部評議、黨總支或黨委評議。

    師生黨員結(jié)合個人實際,參照“先鋒指數(shù)”具體內(nèi)容和標準進行自評,隨后由黨支部進行測評,測評的方式是在黨員個人自評基礎(chǔ)上,結(jié)合黨員互評、支委會評議形成黨支部測評結(jié)果報上級黨組織審批。

    二、黨員“先鋒指數(shù)”考評機制創(chuàng)新及作用

    黨員“先鋒指數(shù)”考評機制立足杭師大經(jīng)亨頤學(xué)院黨總支師生黨員考評實際,在師生黨員中試運行兩年,對學(xué)院實際工作和學(xué)校推行黨員“先鋒指數(shù)”考評具有一定的借鑒意義。

    1.黨員考評的精準“測量器”

    中組部于1998年下發(fā)文件,建立了民主評議黨員制度,對民主評議目的、內(nèi)容和方法進行規(guī)定,浙江省委組織部下發(fā)《中國共產(chǎn)黨浙江省基層組織民主評議黨員工作細則(試行)》進一步落實黨員民主評議工作。黨員民主評議制度已成為對黨員加強經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法,是對黨員黨性修養(yǎng)的全面體檢。各級黨組織也在制度、方法、平臺、機制上進行了創(chuàng)新。

    考評維度多元、全面:從黨性修養(yǎng)、學(xué)習(xí)等方面對學(xué)生黨員進行考評,從黨性修養(yǎng)、師德、紀律、育人、業(yè)績等方面對教工黨員進行考評,可以客觀、真實地反應(yīng)師生黨員的綜合表現(xiàn)。

    考評標準定性定量結(jié)合:黨員民主評議是可測量的,從黨員自評到支部評定,實行定性與定量相結(jié)合,不同的考評指數(shù)占比不同,如學(xué)生黨員的業(yè)績先鋒參照學(xué)生學(xué)年綜合評價結(jié)果進行折算,對師生黨員榮獲相關(guān)榮譽進行加分等,具有更強的可操作性。

    2.黨員作用發(fā)揮的“指向標”

    黨員“先鋒指數(shù)”考評有利于引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,選樹一批先進典型,對優(yōu)秀黨員進行表彰,引導(dǎo)黨員對照標準加強檢查、積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

    黨員發(fā)揮作用的標準更加明確,指向性更強,“先鋒指數(shù)”考評具有明確的導(dǎo)向作用,便于黨員對照標準,找不足、定方向,尤其是學(xué)生黨員層面的服務(wù)和業(yè)績考核內(nèi)容與學(xué)生綜合素質(zhì)評價相結(jié)合,有利于學(xué)生黨建工作的開展。

    正向加分相關(guān)標準可以成為黨員努力的方向和動力,負向扣分指數(shù)作為黨員各方面表現(xiàn)的“底線”和“紅線”,可以起到警示和提醒作用。基本指數(shù)為基礎(chǔ),正向加分、負向扣分為補充,黨員“先鋒指數(shù)”考評可以成為基層黨建工作的抓手,成為黨員隊伍建設(shè)的指向標。

    3.激發(fā)組織活力的“催化劑”

    2018年9月中共中央政治局會議審議《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,進一步明確加強黨支部建設(shè)的重要意義,要不斷加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。黨支部擔負著直接教育、管理、監(jiān)督黨員的職責,因此打造一支怎樣的黨員隊伍,事關(guān)黨支部等基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展。從普通黨員到支部書記,都可以對照“先鋒指數(shù)”標準檢查,審視不足,取長補短,以凝心聚力,充分發(fā)揮黨員特長,形成具有特色的支部建設(shè)品牌,進一步激發(fā)組織活力。如經(jīng)亨頤學(xué)院黨總支學(xué)生黨建“頤淵工程”特色項目,至今已實施5年,形成了“頤淵微黨課”、“頤淵微書目”、“頤淵微電影”等系列特色活動,這也是學(xué)院“先鋒指數(shù)”考評的重要內(nèi)容,是學(xué)生黨支部建設(shè)的重要抓手。

    4.黨建工作標準的“切入點”

    2017年,中共教育部黨組印發(fā)《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標準》,推動高等學(xué)校黨的建設(shè)“四個合格”的目標要求,不斷推進高校學(xué)生黨建工作組織化、制度化、具體化。黨建工作標準化成為當前高校黨建工作的重點。學(xué)院試行黨員“先鋒指數(shù)”考評,即對黨建工作標準化建設(shè)的推進,2018年學(xué)校在各試點學(xué)院的基礎(chǔ)上整合推行全校的黨員“先鋒指數(shù)”考評辦法,將黨建工作標準化進一步落地。

    三、黨員“先鋒指數(shù)”考評機制的問題及對策

    推行黨員“先鋒指數(shù)”考評機制也存在一定的困難,有待進一步的研究。

    1.考評程序較為復(fù)雜,對信息化黨建要求提高

    黨員考評機制采取的是黨員自評、黨支部評定及上級黨組織評定的機制,考評主體黨支部既支委會的工作量在一定程度上有所增加,同時黨員互評、群眾評價等也在同步進行,對黨員民主評議的機制相對復(fù)雜化,如何進行完備是值得商榷和思考的問題。

    2.結(jié)果運用有待明確,對黨建工作標準化提出挑戰(zhàn)

    考評結(jié)果在一定程度上可以體現(xiàn)黨員的思想、服務(wù)、業(yè)績方面的表現(xiàn),但個人發(fā)展在正向加分指數(shù)在內(nèi)的考評體系中占比增加,作為基礎(chǔ)性考評的黨性修養(yǎng)、紀律先鋒等內(nèi)容差異不大,以考評得分確定民主評議結(jié)果給黨支部的評議增加了不確定性,結(jié)果的運用也有待進一步明確。

    參考文獻:

    [1]宋達.高校學(xué)生黨員量化考核制度實踐研究[J].法制博覽,2017(3)

    [2]董玉紅,李丹.探索高校黨員先鋒指數(shù)管理體系[J].科技風,2018(02)

    [3]陳亭燁,王建,潘夢丹.獨立學(xué)院大學(xué)生黨員“先鋒指數(shù)”評價體系探究[J].改革與開放,2018(06)

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