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    淺談企業(yè)保密管理的自我完善手段

    2019-06-20 08:09:54景紅
    關(guān)鍵詞:保密管理完善對(duì)策現(xiàn)狀

    景紅

    摘 要 黨的十九大會(huì)議的召開(kāi),對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的各項(xiàng)工作提出了更高的要求。保密管理工作作為企業(yè)工作的重要內(nèi)容,企業(yè)積極的做好保密管理工作具有重要意義。本文首先分析了當(dāng)前企業(yè)保密管理存在的一系列的問(wèn)題;其次探討了完善企業(yè)保密管理的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 保密管理 現(xiàn)狀 完善對(duì)策

    習(xí)近平總書(shū)記在十九大會(huì)議中,提出了加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)保密工作的新決策、新部署。但是,通過(guò)深入的研究分析我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前企業(yè)在保密管理工作中仍存在著一系列的問(wèn)題,例如:管理力度不足、缺乏加密措施等等,這對(duì)于企業(yè)接下來(lái)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是極為不利的。在這種情況下,采取有效措施,完善保密管理工作顯得尤為重要。

    一、當(dāng)前企業(yè)保密管理存在的一系列的問(wèn)題分析

    (一)管理力度不足

    通過(guò)實(shí)際的調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國(guó)很多企業(yè)并沒(méi)有充分的意識(shí)到保密管理工作的重要性所在,并沒(méi)有構(gòu)建完善的保密管理制度來(lái)落實(shí)這一項(xiàng)工作,同時(shí)也缺乏專門(mén)的保密管理人員。在這種情況下,也就導(dǎo)致了企業(yè)一些機(jī)密文件出現(xiàn)了泄露的現(xiàn)象,進(jìn)而給企業(yè)來(lái)不可估量的損失。與此同時(shí),當(dāng)前企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理的應(yīng)用非常的廣泛,雖然在很大程度上提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是所帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)也需要我們引起足夠的重視。

    (二)培訓(xùn)和教育工作難以施展

    現(xiàn)階段,雖然也有很多的企業(yè)越來(lái)越重視起保密管理工作,但是在實(shí)際的落實(shí)過(guò)程當(dāng)中,卻依然存在著一系列的難題。首先,在保密人員的教育培訓(xùn)方面,部分人員對(duì)這一項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí)。雖然企業(yè)也會(huì)宣傳保密管理工作的重要性,但是由于并沒(méi)有非常專業(yè)的保密工作人員來(lái)做好教育培訓(xùn)工作,這也就無(wú)法解決在保密管理中所存在的類似對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的維護(hù)等方面的問(wèn)題。

    (三)缺乏加密措施

    當(dāng)前,有很多企業(yè)并沒(méi)有掌握加密的措施以及方法,甚至還有很多的企業(yè)對(duì)于企業(yè)的一些重要的數(shù)據(jù)信息、文件并沒(méi)有進(jìn)行加密處理。這主要就是由于企業(yè)并沒(méi)有建立相應(yīng)的內(nèi)部保密管理機(jī)制所導(dǎo)致的。尤其是一些日常工作文檔、技術(shù)方案等等,完全暴露在所有人的眼前。除此之外,還有的員工會(huì)外出打印一些信息資料,也極易導(dǎo)致信息的泄露,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)也是極為不利的。

    二、完善企業(yè)保密管理工作的對(duì)策探討

    習(xí)近平總書(shū)記在十九大會(huì)議中明確指出:“要積極適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要和信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要求,一刻不松、一處不漏、一絲不茍抓好企業(yè)保密工作,為能打仗、打勝仗提供有力保證”,“保密工作只能加強(qiáng)不能削弱,只能抓緊不能放松,只能從嚴(yán)不能懈怠”。由此我們難看出,企業(yè)積極的做好保密工作至關(guān)重要。

    (一)不斷完善企業(yè)保密管理機(jī)制

    加快構(gòu)建一套完善的保密管理機(jī)制具有重要意義,能夠在很大程度上確保企業(yè)保密管理工作的有序進(jìn)行。在這種情況下,企業(yè)就要充分的重視起這一方面的工作,建立一個(gè)以信任為基礎(chǔ)的管理模式。企業(yè)全體工作人員,都必須要嚴(yán)格的遵守企業(yè)保密管理規(guī)范。同時(shí)要定時(shí)定期的做好對(duì)保密人員的評(píng)估工作,制定完善的考核機(jī)制,針對(duì)在評(píng)估過(guò)程當(dāng)中所發(fā)現(xiàn)的一些不遵守企業(yè)保密規(guī)范的行為,應(yīng)及時(shí)的進(jìn)行思想教育,嚴(yán)重者予以辭退處理。

    (二)定期開(kāi)展保密教育工作

    新形勢(shì)下,各個(gè)企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神為指引,貫徹落實(shí)保密工作,抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的實(shí)施意見(jiàn)》,積極的做好保密法治宣傳教育工作,開(kāi)展法保密法治宣傳教育活動(dòng),有效提升企業(yè)全體工作人員的保密意識(shí)?;诖耍髽I(yè)應(yīng)定時(shí)定期的做好在上崗教育培訓(xùn)以及日常培訓(xùn)等各個(gè)方面的工作。員工在入職的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行企業(yè)保密制度、崗位保密守則以及保密注意事項(xiàng)等方面的教育培訓(xùn),使其能夠充分的意識(shí)到保密工作的重要性所在,進(jìn)而在接下來(lái)的工作當(dāng)中,嚴(yán)格遵守保密制度來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

    (三)完善內(nèi)部加密措施

    現(xiàn)階段,隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。但是,由于互聯(lián)網(wǎng)具備虛擬性以及開(kāi)放性的特征,因此極易導(dǎo)致出現(xiàn)泄密的現(xiàn)象?!蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的實(shí)施意見(jiàn)》中指出,要針對(duì)涉密文件、涉密載體、涉密環(huán)境、涉密活動(dòng)保密管理存在的主要問(wèn)題,積極的做好專項(xiàng)整治工作。在這種情況下,企業(yè)就要極快構(gòu)建完善的內(nèi)部加密措施,避免遭受到病毒以及黑客的入侵。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)積極的做好保密管理工作具有重要意義。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)保密管理工作中所存在的一系列的問(wèn)題,我們要積極的采取一系列有效措施,通過(guò)完善企業(yè)保密管理機(jī)制、定期開(kāi)展保密教育工作、完善內(nèi)部加密措施、對(duì)企業(yè)秘密信息進(jìn)行分級(jí)等有效手段,不斷完善企業(yè)保密管理工作,提升管理水平,確保企業(yè)的安全、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李培虹.淺談如何做好國(guó)有企業(yè)檔案保密管理工作[J].商,2013(2).

    [2] 史躍華.淺談如何做好人事檔案保密工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(23).

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