慕恩成
摘 要:隨著營改增的不斷深化和金稅三期的推行,我國稅制改革和稅收征管信息化建設不斷改進和完善,全國性的稅務信息大數(shù)據(jù)網(wǎng)即將成型,今后逃稅和偷漏稅將寸步難行。營改增和金稅三期對我國建筑施工企業(yè)的財務管理水平將帶來前所未有的挑戰(zhàn),本文詳細分析了我國建筑施工企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀,并對如何提高財務管理水平問題提出了改進措施。
關鍵詞:建筑施工企業(yè);財務管理現(xiàn)狀;改進措施
一、我國建筑施工企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
(1)企業(yè)管理層不重視財務管理,整體財務管理水平有待進一步提高。
我國建筑施工企業(yè)管理層大多是從施工技術人員提拔上去的,他們普遍存在“重生產(chǎn)、輕管理”的思想,管理中一切為生產(chǎn)進度讓路,公司重大的經(jīng)營決策和投資,重要合同的簽訂,都是按自己的思路去走,很少采納財務部門的意見,沒有認識到財務管理對企業(yè)經(jīng)營管理的重要性。
(2)財務人員整體素質(zhì)不高,業(yè)務財務融合力度不夠。
一是由于建筑施工項目大多地處偏遠,辦公場所環(huán)境簡陋,財務人員多在臨時搭建的項目部里辦公,這些因素使得建筑施工企業(yè)難以招聘到高水平的財務人員,很多項目長時間招聘不到專業(yè)的財務人員。二是大多數(shù)財務人員整日忙于會計核算,對管理會計的知識學習不夠,賬務處理時很少與業(yè)務部門溝通,業(yè)務財務融合力度不夠。
(3)會計核算水平存在的問題。一是沒有建立會計核算標準化體系,具體表現(xiàn)在:1、項目開始前沒有對項目賬務處理進行系統(tǒng)規(guī)劃,會計科目設置沒有和業(yè)務部門結(jié)合,沒有和項目的分包模式結(jié)合;2、沒有建立系統(tǒng)的財務核算細則,沒有建立適合項目的成本核算方案,不能準確的核算成本,不能將成本正確合理的分攤到每一個單體樓棟。二是會計核算整體水平有待提高,各種管理臺賬建立不完備。建筑施工企業(yè)項目駐地會計一般不做賬務處理,只做項目的成本費用統(tǒng)計臺賬,定期把票據(jù)傳遞到總公司進行賬務處理。項目沒有建立系統(tǒng)的發(fā)票管理臺賬、材料臺賬、供應商臺賬和成本管理臺賬,會計信息和成本信息反應不一致,會計信息反映滯后。
(4)稅務管理水平有待提高。一是企業(yè)管理層對稅收籌劃的重視程度不夠,項目開始前沒有進行系統(tǒng)的稅收籌劃。二是稅收籌劃執(zhí)行力度較弱。
(5)資產(chǎn)管理水平較低,成本管控力度較弱。一是倉庫管理水平有待提高。1、大多數(shù)建筑企業(yè)對施工項目的倉庫管理重視程度不夠,倉庫管理人員薪酬待遇設置較低,吸引不了素質(zhì)高的人員參與到倉庫管理中來;2、施工現(xiàn)場材料庫存管理存在問題較多,要么沒有使用系統(tǒng)的現(xiàn)代化倉庫管理軟件對庫存材料進行管理,要么建立的庫存管理軟件形同虛設,管理軟件不能及時的反映施工現(xiàn)場庫存材料信息,不能為材料采購和材料管理提供更多的支持和幫助。二是成本管控較弱,成本管理水平有待提高。1、成本管控部門職責不清,權責不明。2、施工現(xiàn)場的技術人員成本管控意識淡薄。
二、鑒于我國建筑施工企業(yè)財務管理存在的上述問題,就如何提高財務管理水平問題提出了以下改進措施:
(1)企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變思想,加強對財務工作的重視。
企業(yè)管理層應摒棄過去“重生產(chǎn)、輕管理”的思想,認識到財務管理對企業(yè)管理的重要性,公司重大的經(jīng)營決策,重要合同的簽訂,要事先征求財務部門的意見,從成本、財稅方面等多角度衡量業(yè)務活動,這樣才能使企業(yè)利益最大化。
(2)加強財務團隊建設,加強業(yè)財融合。一是提高會計人員薪酬和福利待遇,招聘高水平的財務人員;二是加強財務團隊建設。通過外出參加培訓,拓展財務人員的思維、開闊財務人員的視野,通過定期組織內(nèi)部財務培訓,提升財務人員的綜合業(yè)務知識。三是加強業(yè)財融合力度。組織財務人員到水平較高的建筑施工企業(yè)參觀學習,吸取他們的先進管理水平和經(jīng)驗;為進一步加強業(yè)財融合,積極和成本、招標、采購及工程部門溝通,定期召開業(yè)務溝通碰頭會。
(3)提高會計核算水平。一是結(jié)合企業(yè)實際情況,建立系統(tǒng)的財務核算標準化體系。1、財務和業(yè)務部門結(jié)合,根據(jù)企業(yè)的分包模式,優(yōu)化會計科目,建立適合自己項目的成本核算方案;2、建立系統(tǒng)的財務核算細則,準確的核算項目成本,提高財務核算的精細化程度。二是建立和完善各類管理臺賬。施工項目要建立系統(tǒng)的發(fā)票臺賬,供應商管理臺賬,成本管理臺賬、原材料價格變動臺賬等管理臺賬,為企業(yè)經(jīng)營管理提供更多的支持。
(4)加強稅務管理,提高稅務管理水平。一是企業(yè)管理層要重視稅收籌劃,從項目立項到施工合同簽訂實施全程、全方位的稅收籌劃,讓稅收籌劃工作貫穿施工全流程。二是加強對稅收籌劃的執(zhí)行和監(jiān)督。對籌劃方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題要進行認真的總結(jié)分析,對方案的執(zhí)行結(jié)果要納入到財務人員的績效考核中。
(5)加強對資產(chǎn)的管理,提高成本管控水平。一是加強資產(chǎn)管理:1、提高倉庫管理人員待遇,招聘高素質(zhì)的倉庫管理人員參與倉庫管理;2、引進現(xiàn)代化的倉庫管理方法,引進先進的庫存管理軟件,加強資產(chǎn)管理信息化建設;3、加強對施工現(xiàn)場庫存材料的管理力度,及時反映庫存信息,為施工項目的材料采購和管理提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
(6)啟動全面預算管理,切實提升項目的綜合管理水平。一是提升對全面預算管理的認識。企業(yè)管理層要認識到全面預算管理不只是財務部門的事情,而是企業(yè)各項資源的最優(yōu)整合,是一項全員參與、全面覆蓋和全程控制的系統(tǒng)工程,在全面預算管理的操作中,必須明確管理層、財務部門及其他配合部門各自的角色和應履行的職責。二是全面預算管理要遵循科學的編制方法。預算編制應以企業(yè)的戰(zhàn)略目標為基礎,采用“上下結(jié)合、分級編制、財務匯總”的方式,應建立包含生產(chǎn)預算、成本預算、財務預算等一整套預算管理系統(tǒng)。三是建立預算考核機制。為了確保預算各項主要指標的全面完成,必須制定嚴格的預算考核辦法,對各責任部門的預算執(zhí)行結(jié)果,實施績效考核。
三、結(jié)束語
面對日益嚴峻的稅收征管環(huán)境和激烈的市場競爭,面對企業(yè)財務管理中存在的諸多問題,建筑施工企業(yè)要生存發(fā)展,必須高度重視財務管理工作,接受先進的管理思想、改進管理方法,全方位多舉措提高財務管理水平。只有這樣,我國建筑施工企業(yè)的財務管理水平才能得到真正的提升,企業(yè)才能健康的發(fā)展。