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    改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為的三點思考

    2019-06-18 07:40:36□李
    山西財稅 2019年5期
    關(guān)鍵詞:一流差距同志

    □李 軍

    我是科教處黨支部書記,在今天演講比賽中,年齡最大56歲,工作年限最長36年,職位最高正處長,作為一名老財政工作者,我很高興與年輕同志們一起參加比賽。本著領(lǐng)導(dǎo)帶頭重在參與,長話短說廢話少說,多講實話真話的原則,講一講我的三點思考。

    思考一,改革創(chuàng)新奮發(fā)有為需要營造長期的良好氛圍。

    大家有沒有注意到,今年省委大討論的實施方案中的最后一句話,這句話是:在全省營造解放思想、對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。我認(rèn)為,省委的這一條提得非常好。不僅是這次大討論需要營造氛圍,今后的改革創(chuàng)新征程上更需要良好的氛圍,只有陽光雨露才能茁壯成長,鹽堿地上長不出參天大樹。

    大家試想一下,如果你是一名運動員或者是一名演員,當(dāng)你在場上流血流汗、奮力拼搏或者是傾情表演時,場下無觀眾或者是有觀眾但死氣沉沉無人為你喝彩為你加油,甚至有人給你吹噓聲喝倒彩,你哪有激情去拼搏,哪有熱情去展現(xiàn)?;蛘哒f如果沒有萬眾矚目,博爾特跑不出世界紀(jì)錄,如果沒有球迷吶喊,梅西C羅也不會激情四射靈光展現(xiàn)。因此,我的想法是,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要用欣賞的心去鼓勵年輕同志,今天在現(xiàn)場的很多都是年輕同志,只要你們踏實努力工作,即使工作不盡如人意,也要為你們加油鼓勁。只要你們哪怕取得一點點成績,都要及時表揚鼓勵,讓大家有心勁有愿望去工作去改革創(chuàng)新。

    在這里,我給大家舉個例子,今天的主持人是祁進(jìn),她曾經(jīng)是我在社保處時的部下,剛來財政廳時什么樣我最清楚。有一年,武濤廳長在祁進(jìn)同志主筆的一份調(diào)研報告上做了一個批示,這個批示是一個簡短但很給力的表揚,我注意到,祁進(jìn)同志從此精神面貌大為改觀,說句時髦的開玩笑的話,就像打了雞血一樣,干勁十足不斷進(jìn)步。這就是鼓舞表揚的力量??傊己玫姆諊褪歉母飫?chuàng)新的精神沃土,就是奮發(fā)有為的陽光雨露。

    思考二,改革創(chuàng)新需要不斷解放思想。

    今年省委大討論的實施方案中,在破除僵化保守問題上,開宗明義提出:要深刻認(rèn)識發(fā)展的差距實質(zhì)是改革的差距。我認(rèn)為,如果再往下說,改革的差距就是思想和行動的差距。差距差在哪里:一是差在沒有把改革放在全局工作的突出位置,二是差在沒有堅持不忘初心牢記使命,三是差在有的人只求明哲保身不敢勇于擔(dān)當(dāng)。有些人經(jīng)常把改革掛在嘴上,真正需要改革、面臨改革時,就變成了縮頭烏龜,就成了古語講的葉公好龍。

    思想有多遠(yuǎn)你就能走多遠(yuǎn)。今天在座的年輕同志們,你們是祖國的未來,是財政戰(zhàn)線的新生力量,武濤廳長和廳黨組對大家充滿希望,在這里,我也給大家加油鼓勁,希望大家懷著滿腔熱情充滿自信地投入到改革創(chuàng)新的偉大實踐中來,開動腦筋打破常規(guī)、沖破束縛、奉獻(xiàn)智慧。

    我在這里說充滿自信,主要是有兩層意思:一是我們常講對標(biāo)一流,但一流又是和誰對標(biāo)的,難道還有超一流?我們對標(biāo)一流,既要學(xué)習(xí)人家一流的經(jīng)驗做法和一流的工作成效,更要學(xué)習(xí)人家千里走江湖敢為天下先的膽略和勇氣。山西人不傻不笨,重要的是增強(qiáng)自信,立足于自信去改革創(chuàng)新,只要我們不怯場不氣餒,同場競技,山西的財政干部同樣可以創(chuàng)造出新的輝煌。走自己的路讓別人去學(xué)吧。第二層意思是不要低估自己。人民群眾是我們黨改革創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。群眾的智慧是無窮,我們黨的改革創(chuàng)新很多就來源于基層的實踐。安徽小崗村18個村民按下的紅手印,拉開了中國農(nóng)村改革波瀾壯闊的大序幕,一個村的改革實踐上升為國家戰(zhàn)略,中國農(nóng)村從此發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,只要大家有強(qiáng)烈的改革愿望,有堅強(qiáng)的信心和決心,總會有金點子從你的腦海中產(chǎn)出,最終將你的智慧匯集成集體的智慧,為山西財政事業(yè)的繁榮發(fā)展做出你應(yīng)有的貢獻(xiàn),今天在座的年輕同志們,在山西改革創(chuàng)新的征途上,你們是重要的,是不可或缺的。

    思考三、改革創(chuàng)新需要進(jìn)行徹底的制度革新。

    我曾擔(dān)任過法規(guī)處長,曾經(jīng)清理過全廳630多個制度文件,在社保處、教科文處擔(dān)任處長期間,也曾主持或參與了很多財政政策制度的研究制定工作。對制度的作用應(yīng)該說有比較深的認(rèn)識。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,如果把財政資金看作是生產(chǎn)力、那么財政制度就是生產(chǎn)關(guān)系。當(dāng)財政制度作為生產(chǎn)關(guān)系嚴(yán)重制約財政資金作為生產(chǎn)力發(fā)揮應(yīng)有的作用時,我們是不是應(yīng)該反思一下,我們的制度到底在哪里出了問題,是不是應(yīng)該進(jìn)行徹底的制度革命。

    在這里,我想和大家交流的是:牢記一個關(guān)鍵詞,這個關(guān)鍵詞叫“不合時宜”。國務(wù)院在組織全國清理政府規(guī)范性文件時有三條基本原則,第一條是清理與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸的文件,第二條就是清理不合時宜的文件。并且規(guī)定暫行辦法試行辦法有效期最長2年,正式辦法最長5年必須更新修改或廢止,目的就是要防止舊制度約束新事物,防止阻礙和限制改革。這次省委大討論方案中同樣出現(xiàn)了“不合時宜”這個關(guān)鍵詞,就是“堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端”。由此,可以體會到“不合時宜”的嚴(yán)重性。

    大家仔細(xì)想一想,難道我們沒有“不合時宜”的財政制度嗎?財政是綜合管理部門,難道我們沒有遇到過其他各行各業(yè)不合時宜的思想觀念和體制機(jī)制嚴(yán)重制約山西改革創(chuàng)新的問題嗎?

    我給大家提個工作建議,當(dāng)你遇到具體工作需要制度保障或制度規(guī)范時,當(dāng)你從已經(jīng)發(fā)黃陳舊的制度手冊中尋找到你所需要的制度時,一定要先注意是哪一年的制度,如果是2012年“十八大”以前的制度,就要考慮這項制度是不是存在“不合時宜”的問題,對這些超期服役的制度是不是應(yīng)該重新修訂。如果舊制度已經(jīng)明顯制約改革創(chuàng)新時,一定要進(jìn)行改革,要堅決做改革派,絕不能思想僵化、因循守舊、揮舞舊制度做保守派。財政制度一定要堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,一定要為促進(jìn)改革創(chuàng)新奮發(fā)有為服務(wù)。

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