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      雅克拉采氣廠的安全生產(chǎn)管理經(jīng)

      2019-06-18 02:42:08卓利峰連鑫龍吳成均
      中國石化 2019年5期
      關(guān)鍵詞:雅克本質(zhì)崗位

      □ 卓利峰 連鑫龍 吳成均

      該廠自2005年全面投入開發(fā)生產(chǎn)以來,實現(xiàn)了連續(xù)14年安全生產(chǎn)零事故、零污染、零傷害。

      雅克拉采氣廠大澇壩站員工在DLK12井開展消氣防演練。張國慶 攝

      西北油田雅克拉采氣廠位于新疆塔克拉瑪干沙漠北緣,是西北油田產(chǎn)氣大戶,也是西氣東輸和氣化南疆的核心氣源地。該廠自2005年全面投入開發(fā)生產(chǎn)以來,實現(xiàn)了連續(xù)14年安全生產(chǎn)零事故、零污染、零傷害的目標。

      “油氣生產(chǎn)流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠,是我們追求安全生產(chǎn)的永恒主題?!毖趴死蓺鈴S廠長李柏林說。在長期的安全管理實踐中,該廠使各種危害因素始終處于受控狀態(tài),進而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標。

      制度規(guī)范增強人的本質(zhì)安全

      用好制度是確保人的本質(zhì)安全的關(guān)鍵。該廠把制定和落實科學嚴謹?shù)陌踩芾碇贫?,作為強化人的本質(zhì)安全的根本。每年都對HSSE管理制度進行系統(tǒng)梳理完善,讓制度更加科學好用。先后形成《QHSSE責任矩陣》《責任矩陣問責辦法》《督察工作實施細則》及《HSSE問責考核實施細則》等一整套體系完備的安全管理制度。

      采取正向激勵+反向問責的辦法,讓員工時刻警醒。該廠2012年實施正向激勵以來,從鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)并解決問題到增加安全里程考核,再到去年鼓勵員工制止不安全行為、踐行安全理念。今年則以激發(fā)員工踐行安全行為能動性為目標,強調(diào)查找發(fā)現(xiàn)深層次問題和大幅削減“低老壞”現(xiàn)象。這種由淺入深、逐年遞進的方法,使員工的安全意識不斷增強。2018年,全廠累計上報問題467項,正激勵總分25430分,安全里程累計1573天。

      雅克拉采氣廠把《崗位手冊》和《崗位三卡》作為員工實現(xiàn)本質(zhì)安全的“護身符”。采取“三練一考一診斷”崗位練兵法加強《手冊》和《三卡》落實,杜絕一切“自選動作”?!叭殹笔侵笉徫粏T工標準化操作訓練、每周班組安全意識強化訓練和定期開展應(yīng)急演練;“一考”是每年進行一次大考核;“一診斷”是鼓勵崗位員工深入查找本崗位安全隱患。2018年,全廠開展各類應(yīng)急演練70余次。

      采用“三模三板”模板化現(xiàn)場管理方式,嚴格規(guī)范和量化崗位行為。該廠建立崗位安全行為模型26個,實物安全標準模型30處,安全操作標準模型49個,現(xiàn)場安全提示板56塊,班組安全學習板11塊,安全文化宣傳板22塊,初步實現(xiàn)HSE管理影像化、圖板化和標準化。嚴格落實“三重一險”領(lǐng)導帶班現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作制度,強化安委會成員履職盡責,壓實專業(yè)安全主體責任。2018年,該廠共計開展廠領(lǐng)導現(xiàn)場帶班檢查12次,基層領(lǐng)導帶班247次,覆蓋率100%,帶班檢查率100%。嚴格按照“雙問責”機制,追究甲乙方責任,嚴考核硬兌現(xiàn)。2018年,該廠發(fā)布安全曝光臺31期,曝光問題173項,逐項落實整改并追責。

      強化管理確保設(shè)備本質(zhì)安全

      為實現(xiàn)設(shè)備的本質(zhì)安全,雅克拉采氣廠在強化設(shè)備管理上下功夫。

      引進安防新技術(shù)。在井控安全上,大力推廣“五性合一”理念及井控安防新技術(shù);在管道設(shè)備防腐上,采取“源頭防、過程控、重點治”的方法,建立完善的防腐管理體系,不斷增強緩蝕劑防護的有效性,加大強腐蝕工況管線的檢測力度,積極推廣應(yīng)用防腐材質(zhì)的工藝管線。

      對裝置運行實行精益化管理。該廠從裝置負荷、季節(jié)溫度、產(chǎn)品需求三個變化入手,及時調(diào)整裝置運行參數(shù),強化裝置精細管理,實現(xiàn)裝置安全本質(zhì)化和效益最大化。對單井實施動態(tài)化管理,建立異常井監(jiān)護動態(tài)信息群,密切關(guān)注油溫、回溫及油壓、回壓的變化情況,第一時間發(fā)布異常信息,巡檢人員第一時間分析研究并采取措施。

      實行重點機組特護管理。根據(jù)重點機組特護要求,對應(yīng)急儲備物資開展專項檢查,查漏補缺,確保特護應(yīng)急物資有備無患。成立重點機組設(shè)備維護小組,增加巡檢頻次,實現(xiàn)定期維護向預(yù)知維修轉(zhuǎn)變,做到關(guān)鍵配件、歷史狀況、運行現(xiàn)狀、維修措施“四個清楚”。

      全面推行機電儀管操“五位一體”設(shè)備現(xiàn)場管理法。落實重點裝置監(jiān)控排查機制,建立裝置運行工藝案例匯編;編制重點裝置設(shè)備專項防控方案,深化信息化及安全工具的應(yīng)用;加強對機組設(shè)備運行狀況的技術(shù)診斷,定期召開裝置運行問題分析會,細化裝置運行管理措施,實現(xiàn)裝置運行預(yù)案化?!拔覀儾扇〈蛟臁痃娬帧姆椒?,確保設(shè)備本質(zhì)安全。近3年來,全廠設(shè)備安全運行控制率、裝置操作平穩(wěn)率、裝置計劃開車率均達100%?!痹搹S物資設(shè)備科科長劉純說。

      智能系統(tǒng)撐起安全“保護傘”

      該廠建成了較為完備的信息化基礎(chǔ)設(shè)施,并不斷探索推廣HSE平臺、設(shè)備管理平臺、PCS平臺應(yīng)用,在生產(chǎn)運行、安全保衛(wèi)、設(shè)備管理等方面實現(xiàn)了智能化提升,為提高安全管理水平和應(yīng)急保障能力打下了良好基礎(chǔ)。

      目前,該廠的智能化管理達到了重點裝置自動控制、所有井站實時監(jiān)控、生產(chǎn)指揮遠程管控的“三控”要求。同時實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、視頻監(jiān)控、遠程控制、遠程喊話、無人值守及功圖頁面自動錄取等油氣生產(chǎn)和安全管理過程的全覆蓋。

      信息化和自動化建設(shè)成果的廣泛應(yīng)用,為該廠實現(xiàn)工作重心由“巡檢+故障處理”向“監(jiān)控+預(yù)維護”轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件,通過緊急關(guān)斷系統(tǒng)的應(yīng)用,提升了現(xiàn)場管控水平。雅克拉、大澇壩兩座集氣處理站實現(xiàn)三級關(guān)斷和三種井口緊急關(guān)斷方式。廠、區(qū)兩級監(jiān)控做到現(xiàn)場問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警;實施搶維護隊伍現(xiàn)場派駐提升應(yīng)急響應(yīng)速度,平均應(yīng)急搶修作業(yè)響應(yīng)時間縮短1小時以上。

      今年,該廠將開發(fā)異常管理系統(tǒng)平臺,變事后管理為事前管控。建立風險點分級管控措施和管控標準,對生產(chǎn)運行參數(shù)趨勢、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)自動分析,實現(xiàn)關(guān)鍵點異常自動報警、隱患問題提前判斷。

      “讓智能化系統(tǒng)成為油氣生產(chǎn)安全的‘保護傘’,促進了雙重預(yù)防機制建設(shè),將為油氣生產(chǎn)本質(zhì)安全提供重要的保障?!崩畎亓终f。

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