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    國內(nèi)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究綜述

    2019-06-17 05:18:29楊圖雅
    教育教學(xué)論壇 2019年21期
    關(guān)鍵詞:規(guī)劃大學(xué)生

    楊圖雅

    摘要:在大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大的今天,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃無疑成為了幫助其克服就業(yè)困難,實現(xiàn)理想、體現(xiàn)自我價值的有效途徑。本文對以往的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究進行了梳理和歸納,并對其進行了述評。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯;規(guī)劃

    中圖分類號:G646 ? ? 文獻標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2019)21-0025-02

    一、引言

    在高等教育大眾化、高校畢業(yè)生逐年增多、就業(yè)壓力愈來愈大的今天,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題也隨之成為研究者們關(guān)注的熱點。研究者們從不同的視角對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進行了探討,并獲得了可喜的成果。

    二、國內(nèi)相關(guān)研究總體概況

    在中國知網(wǎng)中能搜索出2002年到至今以“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的相關(guān)文章共計3212篇,歷年發(fā)表數(shù)量及發(fā)展趨勢見圖l。

    雖然我國職業(yè)生涯規(guī)劃研究始于80年代,但根據(jù)搜索的結(jié)果直到2003年此類文章還寥寥無幾,因此屬于萌芽階段。從2002—2007年呈逐漸上升趨勢,說明國內(nèi)越來越多的研究者開始關(guān)注大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究,但這一階段的研究數(shù)量較少,內(nèi)容較為單一,其研究內(nèi)容主要集中在概念界定、理論研究、意義分析等領(lǐng)域,屬于起步階段。2008—2015年是快速發(fā)展階段,相關(guān)論文發(fā)表大幅增長,如圖1所示僅7年的論文總數(shù)占2002—2018年發(fā)表論文總數(shù)的75%,其研究視角開始多樣化,呈現(xiàn)百家爭鳴的繁榮局面。2016—2018年是穩(wěn)定發(fā)展階段,論文數(shù)量總體態(tài)勢上有所下降,但研究內(nèi)容更加廣泛化、深化。

    課題組對2002—2008年的文章進行了歸納和總結(jié),根據(jù)其研究內(nèi)容主要分成以下幾方面。

    第一,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論研究。職業(yè)生涯規(guī)劃理論源于20世紀(jì)初美國教授帕森斯的“職業(yè)指導(dǎo)”。該理論認為人們在職業(yè)選擇上必須考慮自身因素和職業(yè)因素之間的聯(lián)系。國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃理論起步較晚。90年代后期,學(xué)者們?nèi)缌_雙平、程社明、姚裕群、林澤炎等在吸收國外職業(yè)生涯規(guī)劃理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國教育的實際情況進行嘗試性研究,初步形成了我國職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論。其研究重點主要集中在如何有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃。隨著我國大學(xué)生就業(yè)難等問題對日益突出,有些研究者嘗試性地開始了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃理論研究,包括其定義、要素、特點、原則、意義等方面。(羅雙平2000,趙曼和陳全明2007,雷五明2005)有些研究者在前人研究的基礎(chǔ)上紛紛對其進行了概念界定,如周亮(2013)。有些研究者在理論研究的基礎(chǔ)上從認識職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃的意義出發(fā),提出幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。(李仙、郝鳳、葉成香,2015;崔爽、阮小芳2018)。

    第二,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查研究。有些研究者通過問卷法和訪談法對特定的研究對象進行調(diào)查研究,分析其職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其特點給出對策建議。(袁麗麗2011;黃華、李曉華,2012;姚學(xué)敏、陳京,2013;許咪咪、2014;張橘紅、寧敏,2015;陳旭、王佳佳,2016;裴樂樂,2017;劉燕華,2018)

    第三,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)研究。有些研究者從教育學(xué)的角度研究職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)。如張國斌、高浩蒿(2018)思想政治教育滲透于《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程之中的重要意義及手段。宋靜、劉萍(2018)等用微課、翻轉(zhuǎn)課堂等全新教學(xué)模式推進優(yōu)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程。韓燕、劉賓(2018)等從建構(gòu)主義、SWOT等不同的理論背景下進行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)模式研究。

    第四,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素研究。研究者們從不同的角度進行了影響因素分析研究,并在此基礎(chǔ)上提出了建設(shè)性的建議。如李娟(2017)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)家庭來源、父母職業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)來源、專業(yè)滿意度、待遇、個人因素、家庭因素、學(xué)校因素和職業(yè)因素等因素對其職業(yè)生涯規(guī)劃有影響。徐艾學(xué)(2016)認為不同年級、性別、生源地以及父母受教育程度對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的有一定影響。楊建超(2008)從個人動機、自我效能感、社會認知以及學(xué)校教育管理、社會支持等五個方面分析這些因素對貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。

    第五,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃實證研究。有些研究者從實踐的角度研究了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題、成因,并提出了對策建議。如祁少華(2015)通過對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃方案的若干樣本進行統(tǒng)計,分析其存在問題,提出滿足高校大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育需求的措施。

    第六,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與心理學(xué)結(jié)合研究。有不少研究者從心理學(xué)的視角進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,如汪琳(2018)提出把大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育與心理健康教育有效融合的途徑和必要性。耿武侯(2018)強調(diào)開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃團體心理輔導(dǎo)的必要性,分析了落實過程中存在問題,積極設(shè)計策略解決問題,促進團體心理輔導(dǎo)作用發(fā)揮。

    第七,少數(shù)民族大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究。由于少數(shù)民族大學(xué)生自身的特殊性,不少研究者開始對少數(shù)民族大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容展開研究,如武大偉(2015)提出對少數(shù)民族大學(xué)生進行合理職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性,周麗(2014)對職業(yè)規(guī)劃教育的內(nèi)容、方法、效果等問題進行調(diào)查研究,探討了影響其實踐效果的各種因素,并提出優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃教育實踐的思路。劉麗英(2011)從我國少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)的特殊意義出發(fā),分析了少數(shù)民族大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中存在的問題及影響他們進行職業(yè)生涯規(guī)劃的因素,提出了一些民族高校加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育的措施。

    三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究的述評

    綜上所述,近15年來,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究得到了可喜的成果,但依然存在一些不足和局限性。

    1.理論研究缺乏系統(tǒng)性。國內(nèi)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究起步較晚,理論研究基本上是以國外研究的理論體系為基礎(chǔ),對其進行歸納、總結(jié)、分析、提出建議,缺乏系統(tǒng)性的、開拓性的且符合國情的理論研究,因此未來此類研究可以注重理論的系統(tǒng)性,也可以進行具有實際操作價值的實踐、評價體系思考。

    2.研究視角存在局限性。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究視角多集中于教育學(xué)、心理學(xué),缺乏多元化的視角。今后的研究應(yīng)該從統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、人力資源學(xué)、社會學(xué)等視角去拓展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究。

    3.研究方法單一。已有的研究多數(shù)屬于理論研究,實證研究方法也比較單一,僅限于問卷調(diào)查法,缺乏個案研究、訓(xùn)練研究、實驗研究和混合研究。因此,今后的研究者們應(yīng)該采用多種研究方法來完善此類研究。

    4.研究對象的層次不均衡。國內(nèi)研究多數(shù)集中于本科生,而對高職院校學(xué)生、專升本院校學(xué)生等的研究較少,而且缺乏不同專業(yè)學(xué)生的具體、深入的研究。同時,現(xiàn)有的研究主要以漢族學(xué)生為研究對象,關(guān)于少數(shù)民族學(xué)生和西部地區(qū)的學(xué)生的研究幾乎是鳳毛麟角。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)生的自身因素、專業(yè)因素和文化教育背景都有密不可分的聯(lián)系,因此此類研究需要更加深化和細化。

    四、結(jié)語

    眾所周知,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作是一項關(guān)乎大學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的重要工作,其研究有重要的理論和實踐意義。我國關(guān)于此項內(nèi)容的研究得到了迅速發(fā)展,但還存在頗多問題,需要我們更深入地探索和完善。

    參考文獻:

    [1]曲振國.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008:219.

    [2]李名梁.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究述評[J].重慶郵電大學(xué)學(xué)報,2010,(22):124-129.

    [3]張菊紅,楊帆.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃團體輔導(dǎo)的干預(yù)研究[J].教育探索,2011,(4):144-147.

    [4]羅雙平.職業(yè)生涯規(guī)劃基本步驟[J].中國人才,2000:24.

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