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    班主任班級管理“四步曲”探研

    2019-06-17 04:50:31黃岸碧
    成才之路 2019年14期
    關(guān)鍵詞:四步曲班級管理德育

    黃岸碧

    摘 要:班主任是學(xué)生成長道路上的重要導(dǎo)師。班主任只有掌握先進的班級管理方法,才能有條不紊地管理好班級,才能促進學(xué)生健康成長。班主任應(yīng)該從樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)入手,以促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展為目標(biāo),開展班級管理工作。

    關(guān)鍵詞:班級管理;班主任;四步曲;德育

    中圖分類號:G621;G451.6文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2019)14-0011-01

    班主任是學(xué)生成長道路上的重要導(dǎo)師,也是學(xué)生靈魂塑造的重要引領(lǐng)人。班主任工作是煩瑣的,班主任只有掌握先進的班級管理方法,才能做好班主任工作,才能有條不紊地管理好班級。筆者從樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)入手,以促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展為目標(biāo),通過多年的實踐探索,摸索出“班級管理四步曲”這一管理策略。

    一、勤

    班主任每天要堅持早到校,掌握班里的第一手材料,以便有針對性地管理班級。時時、處處關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。班主任每天進教室第一件事是:一看看、二摸摸、三問問?!耙豢础笔强疵拷M學(xué)生是否到齊,檢查學(xué)生的穿戴是否整齊美觀,觀察學(xué)生的情緒是否良好;“二摸”是摸有無學(xué)生發(fā)燒現(xiàn)象(結(jié)合季節(jié)流行性疾?。?“三問”是問學(xué)生家庭作業(yè)完成情況,是否復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)等。班主任與學(xué)生進行深入交流,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,能夠增進師生之間的感情。另外,班主任可以利用晨會時間,用一些感性的方式組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,還可以播放防溺水、防交通事故、防火災(zāi)等教育視頻,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識、安全意識和良好的行為習(xí)慣。班主任只有做到“勤”,才能逐步樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

    二、嚴(yán)

    每學(xué)期,班主任可以結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度,將文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)進行量化,然后讓學(xué)生按照要求去做。安排學(xué)生打掃衛(wèi)生區(qū)時,要做到有布置、有檢查,具體分工明確到各組、每個人。平時要求學(xué)生愛校如家,不亂吐痰,不亂扔垃圾。班主任平時要多觀察,發(fā)現(xiàn)小組或個人做得好的要及時表揚,樹立榜樣,如果發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象要及時指出、糾正。班主任應(yīng)將權(quán)力下放,制定“班主任輪流做”“班長輪流當(dāng)”制度,讓學(xué)生設(shè)身處地體驗管理工作的不容易,學(xué)會尊重管理者、尊重別人。明確分工是班級管理的重要方法,通過有效的分工,讓每個學(xué)生都有任務(wù),可以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁精神。筆者所在班級因為有嚴(yán)格的管理,因為責(zé)任落實到人,經(jīng)過一段時間的運行后,班級學(xué)生都能做到主動遵守紀(jì)律,并最終被評為文明班級。

    三、細(xì)

    學(xué)生成長離不開家庭的影響,班主任應(yīng)該通過微信、電話、面談等方式經(jīng)常與家長進行溝通??梢越⒓议L微信群,若發(fā)現(xiàn)需要家長配合的事項應(yīng)及時與家長溝通,讓教育達到最好的效果。對于特殊情況,班主任要與家長進行面談,與家長進行最有效的溝通,達成共識,取得家長的支持。另外,班主任應(yīng)該抓住學(xué)校召開家長會的契機,了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),通過交流收集家長的意見和建議,還可以向家長積極滲透家庭教育策略,實現(xiàn)家校合作,共同商討最佳辦法,更好地管理學(xué)生,促進學(xué)生的發(fā)展。除了細(xì)致與家長溝通外,班主任還要細(xì)化班級管理工作。平時要認(rèn)真觀察學(xué)生的表現(xiàn),包括學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題要記錄下來,然后對問題展開分析,尋找解決對策。班主任如果能獨立解決,就及時用心去解決;如果需要家長配合,就與家長溝通達成共識,并取得家長的支持,通過整合有效資源加以解決。班主任只有具備細(xì)化班級管理的意識和能力,才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,并在問題沒有擴大化、嚴(yán)重化的情況下及時解決。這樣,才能促進學(xué)生健康成長。

    四、實

    班主任的班級教學(xué)管理工作應(yīng)該落到實處。比如,每天檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)是否完成,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時補救,對學(xué)生進行耐心教育和輔導(dǎo),直到學(xué)生弄懂為止。班主任每天要給學(xué)生布置復(fù)習(xí)作業(yè)和預(yù)習(xí)作業(yè),讓學(xué)生做到溫故而知新。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù),班主任每天要做到“三有”:有布置、有檢查、有落實。每個學(xué)生都希望得到老師的表揚,哪怕是老師的一個微笑、一個眼神,都能給自己帶來精神上的滿足。所以,對于任務(wù)完成好的學(xué)生,教師要及時表揚。另外,班主任在平時要細(xì)心觀察學(xué)生,將他們的優(yōu)點記在心里,然后在課上及時表揚和鼓勵。表揚的語言要多樣化,如“今天你上課特別認(rèn)真”“今天你的發(fā)言最有含金量”“今天你的字寫得很工整”“這幾天進步最大的就是你了,老師越來越喜歡你了”“昨天你進步了,如果每天堅持這樣,一定會成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣”等。學(xué)生們受到表揚,就會充滿信心,就會表現(xiàn)越來越好、進步越來越大。

    班主任工作是辛苦的,學(xué)生在班級學(xué)習(xí)生活中總會出現(xiàn)這樣、那樣的問題,班主任作為處理學(xué)生問題的直接負(fù)責(zé)人,對學(xué)生要有耐心、有信心,放大學(xué)生的優(yōu)點,縮小學(xué)生的缺點,用心引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會做人的道理,擁有積極向上的心態(tài),以此引領(lǐng)班級學(xué)生共同進步。班主任的有效管理,能夠讓學(xué)生在班集體中感受到學(xué)習(xí)的樂趣、家庭的溫暖,從而全身心地投入到學(xué)習(xí)生活中。班主任的言行能夠直接影響到學(xué)生,班主任要通過示范引領(lǐng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中獲得熏陶,促進學(xué)生健康成長。

    參考文獻:

    [1]李偉勝.班級管理新探索[M].天津:天津教育出版社,2006.

    [2]張林.小學(xué)班級管理的現(xiàn)狀分析及改進對策[J].教學(xué)與管理,2017(03).

    [3]張玉紅.小學(xué)班級管理的理念和策略[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2015.

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