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    基于改進(jìn)模糊層次分析法的C語(yǔ)言綜合評(píng)價(jià)教學(xué)研究

    2019-06-12 11:42鄧捷彭鴻陳朝俊
    新教育時(shí)代·教師版 2019年9期
    關(guān)鍵詞:C語(yǔ)言分析法向量

    鄧捷 彭鴻 陳朝俊

    摘 要:將層次分析法用于職業(yè)教育C語(yǔ)言教育教學(xué)改革,通過(guò)分析傳統(tǒng)層次分析法用于職業(yè)教育評(píng)價(jià)中的不足,構(gòu)建了改進(jìn)模糊層次分析法,通過(guò)對(duì)C語(yǔ)言各教學(xué)塊體的分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)組成的研究,形成了C語(yǔ)言綜合評(píng)價(jià)影響因素評(píng)價(jià)指標(biāo)遞階層次結(jié)構(gòu),最后提出并設(shè)計(jì)了基于改進(jìn)模糊層次分析綜合評(píng)判的C語(yǔ)言綜合評(píng)價(jià)方法,將課程教師評(píng)價(jià)、項(xiàng)目指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和移動(dòng)平臺(tái)評(píng)價(jià)三個(gè)塊體整合形成的綜合評(píng)價(jià),能夠?yàn)镃語(yǔ)言課程發(fā)展提供準(zhǔn)確的教學(xué)效果反饋,為職業(yè)教育質(zhì)量診斷與改進(jìn)提供更客觀(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù),從而達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)技能型高素質(zhì)人才。

    關(guān)鍵詞:改進(jìn)模糊層次分析C語(yǔ)言權(quán)重綜合評(píng)價(jià)教學(xué)研究

    引言

    C語(yǔ)言是高職教育計(jì)算機(jī)類(lèi)和信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,屬于必修課程,課時(shí)多,對(duì)后續(xù)課程的學(xué)習(xí)起著基礎(chǔ)作用[1],當(dāng)前C語(yǔ)言的課程設(shè)置和教學(xué)模式缺少對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的系統(tǒng)把握和對(duì)專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)分析,學(xué)生在該課程學(xué)習(xí)過(guò)程中極易產(chǎn)生疲倦感,教學(xué)效果一直處于低質(zhì)量狀態(tài)。為了改善教學(xué)質(zhì)量,在C語(yǔ)言高職教育教學(xué)中,引入了項(xiàng)目化教學(xué),因此過(guò)程考核評(píng)價(jià)在教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系中所占比重越來(lái)越大,考核標(biāo)準(zhǔn)和考核因素也更加復(fù)雜[2]。同時(shí),教學(xué)效果的評(píng)價(jià)依然采用試卷的考核性評(píng)價(jià),缺少有效的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,不具有為提升教學(xué)質(zhì)量的反饋?zhàn)饔肹3]。如何保障有效的過(guò)程考核評(píng)價(jià)方法,為課程設(shè)置和教學(xué)模式提供指導(dǎo),及時(shí)對(duì)C語(yǔ)言教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化,已成為高職C語(yǔ)言教學(xué)的重點(diǎn)研究部分。本文提出了基于改進(jìn)模糊層次分析法的綜合評(píng)價(jià)方法,對(duì)C語(yǔ)言項(xiàng)目化教學(xué)的效果和過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),在C語(yǔ)言教學(xué)多層次和多因素分析模糊的環(huán)境中,考慮多種影響因素,形成立體化、多元化和過(guò)程化等多方面指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)C語(yǔ)言課程學(xué)習(xí)效果做出綜合的評(píng)價(jià),從而體現(xiàn)學(xué)生在項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程的學(xué)習(xí)狀態(tài),優(yōu)化C語(yǔ)言課程設(shè)置和教學(xué)過(guò)程,提升教學(xué)效果,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。

    一、改進(jìn)的模糊層次分析法構(gòu)建

    層次分析法是從定量與定性共同進(jìn)行的系統(tǒng)性分析方法,實(shí)際應(yīng)用到了各個(gè)不同的領(lǐng)域,如經(jīng)濟(jì)管理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、城市規(guī)劃評(píng)價(jià)和資源利用等[4]。傳統(tǒng)的層次分析法在實(shí)際操作中由于專(zhuān)家的主觀(guān)因素占主導(dǎo)地位,用于職業(yè)教育領(lǐng)域時(shí),專(zhuān)業(yè)教師和行業(yè)專(zhuān)家對(duì)知識(shí)能力掌握需求有不同之處,給出的結(jié)果帶有片面性與主觀(guān)性。通過(guò)把模糊層次分析法采用三標(biāo)度的結(jié)構(gòu),課程設(shè)置教師能正確對(duì)兩因素做出重要性分析,同時(shí)模糊一致性矩陣滿(mǎn)足一致性條件,減少迭代次數(shù),提高收斂速度,滿(mǎn)足計(jì)算精度,權(quán)重分配合理。

    二、C語(yǔ)言綜合評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    1.綜合評(píng)價(jià)影響因素分析和層次結(jié)構(gòu)模型

    移動(dòng)教學(xué)成為職業(yè)教育重要的教學(xué)模式,移動(dòng)教學(xué)平臺(tái)為過(guò)程性評(píng)價(jià)提供便捷的評(píng)價(jià)和可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源。項(xiàng)目化教學(xué)將企業(yè)專(zhuān)家引入到職業(yè)教育體系中,開(kāi)展項(xiàng)目性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因此,C語(yǔ)言教學(xué)效果也不再是單一期末考核的評(píng)價(jià)方式能準(zhǔn)確衡量了,需將過(guò)程性評(píng)價(jià)和項(xiàng)目性評(píng)價(jià)融入其中,形成課程教師評(píng)價(jià)、項(xiàng)目指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)價(jià)三位一體的多元化綜合評(píng)價(jià)方式。

    2.改進(jìn)的模糊層次分析法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)系數(shù)向量的確定

    (1)準(zhǔn)則層各評(píng)價(jià)因素權(quán)重向量的確定

    通過(guò)課程專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)教師,分別對(duì)準(zhǔn)則層各影響因素作兩兩比較,給出權(quán)重模糊互補(bǔ)判斷矩陣 ,由矩陣 確定各影響因素的相對(duì)重要程度,求出相應(yīng)的反對(duì)稱(chēng)矩陣 ,計(jì)算得到準(zhǔn)則層各影響因素權(quán)重向量 。再求得 的特征矩陣,利用層次分析法計(jì)算方法,可計(jì)算得權(quán)重向量為得到 ,當(dāng) 時(shí),說(shuō)明原始判斷矩陣有足夠滿(mǎn)意的一致性,不需要再進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。同理,可以獲得所有參與評(píng)判進(jìn)行模糊判斷矩陣的準(zhǔn)則層各影響因素權(quán)重向量。綜合評(píng)審的評(píng)判意見(jiàn),準(zhǔn)則層各三個(gè)評(píng)價(jià)所占據(jù)的權(quán)向量 。

    (2)指標(biāo)層各成績(jī)權(quán)重向量的確定

    建立指標(biāo)層模糊互補(bǔ)判斷矩陣,同樣由前面的評(píng)審人員做兩兩比較判斷,給出分?jǐn)?shù),分別構(gòu)成課程教師評(píng)價(jià)、項(xiàng)目指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)價(jià)成績(jī)模糊矩陣 , , 。結(jié)合準(zhǔn)則層權(quán)向量和指標(biāo)層權(quán)向量可得到綜合評(píng)價(jià)權(quán)重向量 。

    三、對(duì)學(xué)期成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

    在高職教育評(píng)價(jià)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)均以滿(mǎn)分100分計(jì)算,給出學(xué)生綜合成績(jī)整合成矩陣S,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得到的評(píng)價(jià)權(quán)重向量 ,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在實(shí)際C語(yǔ)言課程評(píng)價(jià)過(guò)程中,根據(jù)綜合評(píng)分成績(jī),結(jié)合評(píng)審委員對(duì)C語(yǔ)言課程學(xué)習(xí)要求,基于模糊綜合評(píng)價(jià)方式基本滿(mǎn)足評(píng)價(jià)需求。

    結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)改進(jìn)模糊層次分析法,建立C語(yǔ)言綜合評(píng)判方式,對(duì)C語(yǔ)言在當(dāng)前教育模式下的教學(xué)板塊進(jìn)行了評(píng)價(jià)分析,形成課程教師評(píng)價(jià)、項(xiàng)目指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和移動(dòng)教學(xué)平臺(tái)評(píng)價(jià)三個(gè)方面為一體的綜合評(píng)價(jià)方案,采用改進(jìn)的模糊層次分析法,對(duì)評(píng)價(jià)塊體分為目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層三個(gè)層次,通過(guò)對(duì)后兩個(gè)層利用模糊層次分析法得到權(quán)向量為V,在此權(quán)向量下對(duì)期末評(píng)分進(jìn)行分析,得到某一個(gè)同學(xué)綜合成績(jī)?yōu)?0.7。該綜合評(píng)價(jià)方法從不同角度對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行了反饋,為后期C語(yǔ)言教學(xué)改革,以及質(zhì)量診斷與改進(jìn)提供了重要的參考價(jià)值,對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展具有重要意義。

    參考文獻(xiàn)

    [1]路俊維,馬雪松.現(xiàn)代四階段教學(xué)法在高職C語(yǔ)言課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育與職業(yè),2012,96(20):152-153.

    [2]韓鳳英.C語(yǔ)言課程評(píng)價(jià)方案的構(gòu)建[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào)·自然科學(xué),201334(8):17-20.

    [3]鄒玉波.對(duì)C語(yǔ)言教學(xué)改革探討[J].教育研究,2007,9(7):126.

    [4]廉茂慶.采用層次分析法確定供水價(jià)格的探討[J].東北水利水電,2005,12(257):57-59.

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