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    試論基于信息環(huán)境下電大會(huì)計(jì)預(yù)算工作的改進(jìn)

    2019-06-12 00:41富釗強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:改革對(duì)策信息化環(huán)境

    富釗強(qiáng)

    摘要:21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)逐步走向信息化的發(fā)展時(shí)代,極大地改變了我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)工作,在此基礎(chǔ)上我國(guó)對(duì)于電大會(huì)計(jì)預(yù)算工作提出了更高的要求,本文圍繞信息化環(huán)境下電大預(yù)算工作的改進(jìn)進(jìn)行闡述和分析,對(duì)于信息化環(huán)境下電大會(huì)計(jì)預(yù)算改進(jìn)的意義,以及當(dāng)前預(yù)算管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)于新時(shí)期電大的預(yù)算管理工作的改革與創(chuàng)新提出科學(xué)的發(fā)展建議。

    關(guān)鍵詞:信息化環(huán)境;預(yù)算工作; 改革對(duì)策

    信息化的環(huán)境為我國(guó)電大等事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化提供了條件。如何利用現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)和手段,創(chuàng)新電大的會(huì)計(jì)預(yù)算工作,成為新時(shí)期電檔會(huì)計(jì)管理工作改革的方向,這對(duì)于提升電大會(huì)計(jì)工作的效率和水平具有重要意義。

    一、信息環(huán)境下電大會(huì)計(jì)預(yù)算工作改進(jìn)的意義

    (一)提升電大戰(zhàn)略管理效率

    近些年,隨著我國(guó)素質(zhì)教育水平的不斷提升,我國(guó)高等教育體系的學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,受此影響下電大的學(xué)生數(shù)量也是逐年提升,電大的日常管理工作也日益復(fù)雜,會(huì)計(jì)預(yù)算工作作為電大日常管理的重要內(nèi)容,其不僅關(guān)系到財(cái)政資金的使用,日常管理資金的流通,同時(shí)也極大影響了電大整體的管理效能。通過(guò)在電大深化會(huì)計(jì)預(yù)算工作的改進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)預(yù)算工作,可以讓電大資金規(guī)劃和使用變得更加明確,財(cái)務(wù)更加透明。

    (二)充分實(shí)現(xiàn)了對(duì)電大項(xiàng)目資金的合理監(jiān)控

    基于當(dāng)前我國(guó)信息化的發(fā)展環(huán)境對(duì)于電大財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的改進(jìn),在某種意義上,為電大項(xiàng)目資金的監(jiān)控或使用提供了創(chuàng)新性的手段,可以更好地了解電大資金的使用動(dòng)態(tài),對(duì)于資金的使用和規(guī)劃也有了更好地控制,這使得電大的資金使用價(jià)值變得更高,同時(shí)也極大地優(yōu)化了電大的財(cái)務(wù)管理和日常的領(lǐng)導(dǎo)工作。

    二、當(dāng)前電大會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)狀和不足

    (一)會(huì)計(jì)預(yù)算與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)

    縱觀當(dāng)前電大會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)狀來(lái)看,其并未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)預(yù)算工作的重要性,在每年的會(huì)計(jì)工作中沒有進(jìn)行有效的財(cái)政規(guī)劃,對(duì)于預(yù)算資金的使用以及設(shè)置的都缺乏規(guī)范性,進(jìn)一步造成了會(huì)計(jì)預(yù)算與財(cái)務(wù)管理工作的脫節(jié),在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中,對(duì)于會(huì)計(jì)預(yù)算工作也都落實(shí)不到位,對(duì)于日常的預(yù)算報(bào)表、預(yù)算資金的使用等應(yīng)用不及時(shí),很難保證電大財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性和有效性,同時(shí)也無(wú)法為電大的領(lǐng)導(dǎo)工作提供科學(xué)的指導(dǎo)。

    (二)會(huì)計(jì)預(yù)算師資隊(duì)伍有待提升

    縱觀當(dāng)前電大財(cái)務(wù)部門的工作結(jié)構(gòu),大多只是設(shè)置了會(huì)計(jì)核算部門,用于日常的費(fèi)用報(bào)銷與核算等,其在一定程度上并未設(shè)置單獨(dú)的會(huì)計(jì)預(yù)算管理部門,只是將簡(jiǎn)單的預(yù)算工作與核算工作相整合,這不僅進(jìn)一步加大了會(huì)計(jì)工作人員的工作壓力,同時(shí)在會(huì)計(jì)預(yù)算的編制與預(yù)算核算上也缺乏一定的規(guī)范性和科學(xué)性,此外,當(dāng)前的師資隊(duì)伍對(duì)于會(huì)計(jì)預(yù)算工作的積極性和謹(jǐn)慎性也不高,整體來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)預(yù)算工作相對(duì)枯燥,預(yù)算編制與預(yù)算核算的工作難度也相對(duì)較大,與之相比其整體的薪資待遇不高,這些問(wèn)題的存在極大地影響了高校財(cái)務(wù)預(yù)算工作崗位的流動(dòng)性,缺乏專業(yè)性預(yù)算管理人才,就很難為電大預(yù)算管理工作的開展提供積極有效的指導(dǎo),大大影響了電大預(yù)算工作的執(zhí)行效率和水平。

    三、基于信息化環(huán)境下電大預(yù)算管理工作的改進(jìn)對(duì)策

    (一)進(jìn)一步提升對(duì)預(yù)算工作的重視

    要想進(jìn)一步改進(jìn)電大預(yù)算管理工作的效能,需要從財(cái)務(wù)工作者的角度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層提升對(duì)預(yù)算管理工作的關(guān)注,積極組織教學(xué)人員以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算交流,并對(duì)階段性的財(cái)務(wù)預(yù)算工作進(jìn)行總結(jié),針對(duì)預(yù)算管理工作中存在的不足進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,在宏觀上積極按照最新的會(huì)計(jì)守則以及教育部門的指導(dǎo),及時(shí)編制會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表進(jìn)行有效的預(yù)算審核等,以此在根本上保證電大預(yù)算工作的效率,不僅如此,也要積極在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)預(yù)算的功能和模塊,保證財(cái)務(wù)預(yù)算分析、預(yù)算資金的規(guī)劃和監(jiān)督有序進(jìn)行,充分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算到自動(dòng)化管理,只有這樣才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)算的功能和作用,進(jìn)一步推動(dòng)電大財(cái)務(wù)預(yù)算工作的改進(jìn)。

    (二)進(jìn)一步完善電大會(huì)計(jì)預(yù)算的制度和體系

    在某種意義上來(lái)講,當(dāng)前電大的管理體系和制度還都側(cè)重于對(duì)于學(xué)生和教師的管理,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作以及財(cái)務(wù)預(yù)算工作等缺乏系統(tǒng)的制度指導(dǎo),在新時(shí)期,面對(duì)電大財(cái)務(wù)預(yù)算工作的缺陷,還需要在宏觀上進(jìn)一步完善電大會(huì)計(jì)預(yù)算的制度,構(gòu)建技術(shù)型和學(xué)習(xí)型的會(huì)計(jì)預(yù)算體系,另外也要充分結(jié)合電大的日常管理目標(biāo)和管理特點(diǎn)等,建立與電大宏觀管理相適應(yīng)的預(yù)算管理體系,充分落實(shí)對(duì)電大的資源配置,預(yù)算管理以及財(cái)政收入和支出等的有效監(jiān)管。這不僅讓電大的財(cái)務(wù)預(yù)算工作變得更加規(guī)范和高效,同時(shí)對(duì)于電大財(cái)政資金的管理和使用也有了更好的保障。

    (三)強(qiáng)化對(duì)預(yù)算管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

    一直以來(lái),我國(guó)電大對(duì)于預(yù)算工作都缺乏科學(xué)的重視,對(duì)于日常預(yù)算管理人才的使用并未給予更多的關(guān)注,因此在新時(shí)期信息化的發(fā)展環(huán)境下促進(jìn)電大會(huì)計(jì)預(yù)算工作的改進(jìn),還需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)預(yù)算管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng),首先要積極構(gòu)建專門的預(yù)算管理部門,聘請(qǐng)專業(yè)化的預(yù)算管理人才落實(shí)預(yù)算工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)預(yù)算資金的使用,在此過(guò)程中,學(xué)校也可以積極組織會(huì)計(jì)預(yù)算人員進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)和交流,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)行業(yè)在預(yù)算管理方面的改革方案,以此為電大會(huì)計(jì)預(yù)算的改進(jìn)提供指導(dǎo)。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上的闡述和分析,在信息化的發(fā)展環(huán)境下電大會(huì)計(jì)預(yù)算工作的改進(jìn)非常有必要,當(dāng)前電大在會(huì)計(jì)預(yù)算管理方面還存在諸多缺陷和不足,在新時(shí)期要學(xué)習(xí)利用信息化的發(fā)展手段以及宏觀的預(yù)算管理環(huán)境,推動(dòng)電大預(yù)算管理工作的改革,以此在根本上提升管理效能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙建勇.關(guān)于中國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考[J].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(02)

    [2]張定業(yè),陳鳳.做好信息環(huán)境下單位會(huì)計(jì)預(yù)算工作促進(jìn)電大事業(yè)的發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息, 2017(09):168-169.

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