淺談如何組織科研院所工會(huì)文體活動(dòng)

翟哲

科研院所絕大組成部分是科研人員，工會(huì)組織科研人員開(kāi)展各種積極向上的文體活動(dòng)，是科研院所在文化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分，也是必不可少的一部分。工會(huì)工作者可以在這方面進(jìn)行積極的探索，通過(guò)組織建立形式多樣的文體活動(dòng)來(lái)活躍科研人員的業(yè)余生活，增強(qiáng)單位科研人員的凝聚力，從根本上促進(jìn)了科研院所的發(fā)展與建設(shè)。

1 工會(huì)組織開(kāi)展文體活動(dòng)的重要作用

科研院所通過(guò)開(kāi)展科研人員文體活動(dòng)，能夠活躍廣大科研人員的業(yè)余生活，提高科研人員的工作積極性，增強(qiáng)研究人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，有效促進(jìn)健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。

一是開(kāi)展文體活動(dòng)是宣傳科研院所和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動(dòng)，為科研人員強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時(shí)能夠激發(fā)科研人員奮發(fā)向上、勇于拼博的斗志。

二是開(kāi)展文體活動(dòng)是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體，以科研人員普遍參與為重點(diǎn)，能夠營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)科研人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高科研人員的凝聚力和歸屬感。體現(xiàn)了科研院所所需、科研人員所求、黨政所謀、工會(huì)所能，達(dá)到了提高科研人員健康素質(zhì)與促進(jìn)科研人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。

三是開(kāi)展文體活動(dòng)是科研人員強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著科研院所的快速發(fā)展，安全實(shí)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)、隊(duì)伍素質(zhì)等面臨的問(wèn)題越來(lái)越多，科研人員的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。通過(guò)文體活動(dòng)可以釋放生理、心理的壓力，提高科研人員身體素質(zhì)，塑造科研人員優(yōu)秀形象。

2 科學(xué)合理計(jì)劃，強(qiáng)化組織落實(shí)

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，一項(xiàng)好活動(dòng)的進(jìn)行需要有一個(gè)切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃來(lái)保障。各項(xiàng)文體活動(dòng)的順利開(kāi)展，計(jì)劃合理、責(zé)任到位和組織落實(shí)是成功的關(guān)鍵。為了做好文體活動(dòng)的總體規(guī)劃，使我們的工作能夠落到實(shí)處。在每年年初，工會(huì)都應(yīng)召開(kāi)集體討論會(huì)，聽(tīng)取大家意見(jiàn)、討論工作重點(diǎn)、明確工作方向。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要深入到下屬各單位，了解大家的想法，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以使活動(dòng)計(jì)劃不僅可以服務(wù)科研院所發(fā)展，還能夠滿足群眾愿望。在制定計(jì)劃時(shí)，除了宏觀考慮，還要微觀把握。在具體工作中列出每項(xiàng)活動(dòng)的具體內(nèi)容、規(guī)定時(shí)間，還要明確負(fù)責(zé)人、制定執(zhí)行步驟、定期落實(shí)完成情況，在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以處理，從而保證計(jì)劃的合理性和組織的有效性，為活動(dòng)的有效開(kāi)展打好基礎(chǔ)。為抓好計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)活動(dòng)實(shí)行責(zé)任制，一切工作由活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，工會(huì)只進(jìn)行監(jiān)督。從而改變以前所有活動(dòng)由工會(huì)組織落實(shí)的方式，能夠更好的確?；顒?dòng)的組織和開(kāi)展。

3 豐富活動(dòng)形式，轉(zhuǎn)變組織形式

為了能使盡可能多的科研人員參與到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)，為了能使文體活動(dòng)開(kāi)展得更具聲色，在具體實(shí)施的過(guò)程中應(yīng)考慮科研人員的年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、個(gè)人愛(ài)好等方面得差異。工會(huì)可以根據(jù)大家的興趣愛(ài)好不同，分別組建相適應(yīng)的活動(dòng)項(xiàng)目，如足球、籃球、羽毛球、拔河、圍棋和象棋等活動(dòng)項(xiàng)目。在活動(dòng)的組織過(guò)程中以組為單位，確定組員并制定適宜的活動(dòng)章程和長(zhǎng)期的活動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)合理分組達(dá)到擴(kuò)大活動(dòng)的普及面、提高科研人員參與的熱情的效果。在開(kāi)展體育健身活動(dòng)的同時(shí)還可以輔以一些其他的輔助活動(dòng)，工會(huì)可以定期組織科研人員觀看電影，為科研人員購(gòu)買一些實(shí)用書(shū)籍，組織讀書(shū)交流活動(dòng)，還可以組織義賣、義工服務(wù)，為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心。亦文亦武，亦靜亦動(dòng)，真正做到全面豐富科研人員的業(yè)余文化生活。

4 加強(qiáng)工會(huì)組織文體活動(dòng)的途徑

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期科研院所文體活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)科研院所文體活動(dòng)是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、科研院所建設(shè)的需要。在科研院所深刻理解習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的豐富內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)科研院所工作自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、又好又快發(fā)展。發(fā)展過(guò)程對(duì)內(nèi)提高整體素質(zhì)、構(gòu)建和諧科研院所，對(duì)外樹(shù)立良好形象、構(gòu)建和諧的科研院所外部關(guān)系，這正是科研院所文體活動(dòng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在這方面，科研院所文體活動(dòng)具有特殊的、不可替代的作用。搞好群眾性文體工作，能夠提高廣大職工的身體素質(zhì)和各方面的潛能，激發(fā)科研人員高昂的斗志，產(chǎn)生更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更持久的凝聚力和向心力，從而使科研工作迎難而上。因此，科研院所黨政要從關(guān)心科研人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和科研院所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，注重發(fā)揮工會(huì)組織的作用，為工會(huì)工作創(chuàng)造更加有利的條件，逐步加大文體建設(shè)方面的投入，投資建設(shè)科研人員文體活動(dòng)場(chǎng)所，因地制宜地添置各種活動(dòng)設(shè)施，為各項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。科研院所文體工作是一項(xiàng)服務(wù)保障性工作，是一種隱形的戰(zhàn)斗力，同時(shí)，科研院所文體工作又是一項(xiàng)需要人才、需要時(shí)間、需要資金投入的工作，抓得不緊就容易被輕視、被弱化，甚至被邊緣化。因此，建立必要的規(guī)章制度并用制度來(lái)保證它的落實(shí)是非常必要的。要建立完善科研院所文體工作的運(yùn)行機(jī)制、投入保障機(jī)制和開(kāi)展文體活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用機(jī)制和制度保證科研院所文體工作的落實(shí)，促進(jìn)科研院所文體工作更好發(fā)展。

三是要圍繞中心開(kāi)展活動(dòng)。要始終緊緊圍繞科研院所工作和職工隊(duì)伍建設(shè)這一中心，始終將文體活動(dòng)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在服從、服務(wù)于科研院所工作和職工隊(duì)伍建設(shè)上，關(guān)注科研院所工作，描繪科研院所生活，謳歌科研人員中的先進(jìn)人物，反映火熱的科研院所生活。在科研院所文化方面，要不斷創(chuàng)新方式、方法，通過(guò)文字、創(chuàng)作以及開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，宣揚(yáng)科研院所在科研成果等方面取得的成效。

（作者單位：中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院）