繆鋒
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確指出,黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。信任不能代替監(jiān)督。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來,促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。
1 黨內(nèi)監(jiān)督的重要性
黨內(nèi)監(jiān)督是指黨的組織、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間,在黨的政治生活中,依據(jù)黨章和黨規(guī)黨法,通過各種途徑和方式,對(duì)黨的工作、黨員干部權(quán)力使用的監(jiān)督。是保持黨的純潔性、先進(jìn)性的重要路徑,是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
1.1 注重黨內(nèi)監(jiān)督是馬克思主義政黨的特征。
我們黨從成立伊始,就十分重視黨內(nèi)監(jiān)督。黨的“一大”綱領(lǐng)提出“地方委員會(huì)的財(cái)務(wù)、活動(dòng)和政策,應(yīng)受中央執(zhí)行委員會(huì)的監(jiān)督”;黨的“七大”黨章專列“黨的監(jiān)督機(jī)關(guān)”一章,明確了監(jiān)察委員會(huì)的職權(quán)、任務(wù)和產(chǎn)生方式;黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入探索黨長期執(zhí)政條件下,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度和方式,加強(qiáng)自上而下的組織監(jiān)督,推進(jìn)巡視全覆蓋,使黨內(nèi)監(jiān)督不留死角,沒有空白,增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)效性。
1.2 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是權(quán)利正確運(yùn)行的根本保證。
黨的權(quán)力是由全體黨員賦予的,由黨的各級(jí)組織和少數(shù)黨員干部代行權(quán)力,權(quán)力的所有者和權(quán)力的執(zhí)行者不同,行使的內(nèi)容就可能有偏差。要使黨組織和黨員干部能代表全體黨員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力,保證依照黨章和黨規(guī)黨法的要求嚴(yán)于用權(quán),就必須有完善的監(jiān)督機(jī)制加以監(jiān)督和制約,保障結(jié)果的正確性。
1.3 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略舉措。
全面從嚴(yán)治黨就是要從思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等各方面嚴(yán)格要求黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,監(jiān)督能使黨員干部對(duì)權(quán)力有敬畏心理,謹(jǐn)慎用權(quán),防患于未然。監(jiān)督把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,構(gòu)筑“不想腐、不敢腐、不能腐”的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
全面從嚴(yán)治黨,必需在嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)行,沒有嚴(yán)格周密的黨內(nèi)監(jiān)督,全面從嚴(yán)治黨也只能是流于表面和形式。任何黨員干部都要依規(guī)依紀(jì)接受嚴(yán)格監(jiān)督,確保人民賦予的權(quán)力始終用來為民謀利,黨必須要具有強(qiáng)大的自我監(jiān)督和自我糾錯(cuò)能力,才能破解黨面臨的種種難題,達(dá)到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。
2 黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容
黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟等問題,保證黨的組織能充分履行職能、發(fā)揮核心作用,保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
監(jiān)督的主要內(nèi)容有:遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況,遵守憲法、法律,堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況,貫徹執(zhí)行民主集中制的情況。保障黨員權(quán)利的情況;在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況;密切聯(lián)系群眾,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
3 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的運(yùn)用
黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面,四種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“形態(tài)”, 一是經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭及時(shí)談話提醒、函詢誡勉,防患于未然。讓黨員干部時(shí)刻心存敬畏、行有所止,少犯或不犯錯(cuò)誤,這是對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。二是黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。三是黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);四是嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、渾然一體,層層設(shè)置防線,而且處理措施越來越嚴(yán)厲,凸顯的是對(duì)全體黨員的全覆蓋、對(duì)違紀(jì)行為的零容忍。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對(duì)我黨 “批評(píng)與自我批評(píng)”優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)。一度時(shí)期,管黨治黨寬松軟,“批評(píng)與自我批評(píng)”被“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”替代,達(dá)不到“懲前毖后,治病救人”的目的。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是防微杜漸的重要舉措之一,違紀(jì)違法者,總是從一般違紀(jì)發(fā)展到嚴(yán)重違紀(jì),最后引起質(zhì)變演變?yōu)檫`法犯罪。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”就是堅(jiān)持抓早抓小,達(dá)到自我凈化、自我完善,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是我黨在新形勢(shì)下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理論和實(shí)踐的重要?jiǎng)?chuàng)新,是對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作思路方式轉(zhuǎn)型的重要指引,為嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn),全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和實(shí)踐路徑。
(作者單位:浙江大學(xué)校醫(yī)院)