試論地鐵司機對于行車安全的作用

王銳

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，我國的城市化建設(shè)也不斷完善。在這個過程中，我國的城市軌道交通事業(yè)發(fā)展速度也在不斷提升。作為軌道交通安全的重要執(zhí)行人之一，地鐵司機是保證行車安全的重要一員。本文通過第地鐵司機工作的特點進行了簡單的介紹，并對地鐵司機影響地鐵行車安全的類型進行了分析。最終對如何更好的發(fā)揮地鐵司機的作用進行了討論。

關(guān)鍵詞：地鐵司機;行車安全;作用與意義

作為我國城市交通中的重要組成部分，我國的城市軌道交通在人們的日常生活之中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為地鐵交通第一線的工作人員，地鐵司機可以說是地鐵行車安全的最重要保證之一。只有充分重視地鐵司機崗位的重要性，充分發(fā)揮地鐵司機的重要作用，才可以更好的保障地鐵行車的安全，為我國的地鐵行業(yè)乃至我國的軌道交通行業(yè)發(fā)展提供更好的保障。

一、地鐵司機工作的特點

（一）較高的專業(yè)操作要求

作為地鐵行車過程中的核心操作者，地鐵司機需要具備熟練的駕駛技能，在此基礎(chǔ)上，還需要牢記有關(guān)地鐵運行過程中可能出現(xiàn)的各類信號含義和通信等專業(yè)的知識，只有這樣，才可以保證在各種情況下，地鐵司機都可以快速靈活的應(yīng)對突發(fā)事件，最大程度上提升地鐵運行的安全性。

（二）高度的責(zé)任感和集中力要求

一但在地鐵運行的過程中出現(xiàn)問題，會讓地鐵的工作人員與乘客面臨非常嚴重的安全危機。除此之外，還有可能造成其他班次地鐵出現(xiàn)問題。因此在地鐵司機工作的過程中，只有保持高度的責(zé)任感以及集中力，才可以做到面對工作的過程中萬無一失。在行車的過程中，一但遇到問題或者故障，司機需要在最短時間內(nèi)對其進行判斷，并采取有效的處理措施，通過這樣的方式來更好的降低問題或者故障對于地鐵運營的影響。

二、地鐵司機影響行車安全的類型

（一）紀律問題

在地鐵運行的過程中，有一部分司機存在不遵守紀律的情況，這是影響地鐵安全運行的重要原因之一。在司機工作的過程中，一但經(jīng)常發(fā)生遲到、早退等現(xiàn)象，就會對地鐵的運行產(chǎn)生對應(yīng)的影響，除此之外，如果司機對紀律視而不見，擅自簡化工作程序，將會給行車安全帶來非常大的影響。

（二）心態(tài)問題

隨著我國城市化建設(shè)的速度不斷提升，我國城市軌道交通在完善自身的過程中，聘用了許多年輕人才。在這樣的情況下，地鐵司機一但在生活中受到了外界因素的影響，將會對其心態(tài)產(chǎn)生對應(yīng)的影響，無論是疲憊還是惡劣情緒，都容易給地鐵的行車帶來很大的安全隱患。

（三）專業(yè)性問題

在我國地鐵建設(shè)數(shù)量和規(guī)模越來越大的同時，地鐵線路的開放也使得運營需要的人才數(shù)量大大上升了。在這樣的情況下，地鐵司機的招聘與上崗培訓(xùn)質(zhì)量難免有所下滑，這也是影響行車安全的重要因素之一。

（四）思想問題

前文中已經(jīng)提到過，在地鐵運營規(guī)模不斷擴大的過程中，我國地鐵工作人員中的年輕人越來越多。在這樣的情況下，其中很多年輕人由于工作經(jīng)驗較少，思想中對于安全的重視性不足。這使得許多司機在工作的過程中，很難將各種安全關(guān)鍵的把控精確到位。于此同時，在行車過程中經(jīng)常出現(xiàn)麻痹大意也是發(fā)生事故的重要原因之一。

三、如何更好的發(fā)揮地鐵司機的作用

（一）嚴格制定各類規(guī)章制度

無論在什么企業(yè)之中，嚴格的規(guī)章制度都是必不可少的。為了更好的發(fā)揮地鐵司機的作用，規(guī)章制度同樣是不可缺少的。只有具備了相應(yīng)的規(guī)章和制度，才可以更好的約束地鐵司機的行為，通過嚴格的要求將制度形成地鐵司機的一種習(xí)慣，通過這樣的方式來更好的提升行車的安全性。在制定制度的過程中，管理人員需要深入了解地鐵司機日常的工作情況和需求，并對相關(guān)的技術(shù)以及設(shè)備進行一定的了解，通過這樣的方式來不斷對制度進行完善，以此來提升制度的合理性和科學(xué)性。在制定了相關(guān)制度之后，管理人員還需要對司機的工作進行監(jiān)督，通過這樣的方式來提升司機的執(zhí)行力，最終達到提升地鐵運行安全性的目標(biāo)。

（二）強化現(xiàn)場管理避免違規(guī)操作

在進行管理的過程中，管理人員應(yīng)該根據(jù)實際情況來對勞動安全防范措施進行針對性的細化，通過加大安全監(jiān)督檢查力度以及對應(yīng)的考核力度，來提升地鐵司機對于安全操作的重視程度，降低由于違規(guī)操作而出現(xiàn)安全問題的可能性。

（三）建立合理的獎懲制度

為了更好的提升司機對于工作的重視程度，發(fā)揮地鐵司機在行車安全性中的重要作用。管理人員可以通過設(shè)定科學(xué)合理的獎懲制度來提高地鐵司機工作的積極性。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，管理人員可以通過深入一線了解地鐵司機的日常工作模式以及工作中可能出現(xiàn)的各種情況，并以此為基礎(chǔ)設(shè)立相應(yīng)的績效獎勵以及對應(yīng)的懲罰措施。對于表現(xiàn)非常優(yōu)異的地鐵司機，可以給予其對應(yīng)的物質(zhì)以及精神獎勵，通過這樣的方式來更好的對其進行激勵，使得地鐵司機積極主動的去為行車安全考慮，全面提升我國軌道交通行業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國城市交通的重要性越來越高。在這樣的情況下，我國的公路、鐵路以及城市軌道交通交通行業(yè)的發(fā)展速度都在不斷的提升。作為如今我國人民生活中最重要的組成部分之一，地鐵的安全性受到人們越來越高的關(guān)注。在這樣的情況下，地鐵司機在地鐵行車過程中的重要作用也得到了管理人員的高度重視。相信隨著相關(guān)規(guī)章制度越來越完善，我國的地鐵司機也會在形成過程中發(fā)揮越來越重要的作用，為我國人民的出行以及我國經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

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