試析如何利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建的新模式

唐永剛

摘要：當(dāng)前時(shí)代正在互聯(lián)網(wǎng)+的引領(lǐng)之下開啟一波浪潮，關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)+黨建也正在跟隨者時(shí)代的腳步邁出了第一步，目前關(guān)于利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式的話題已經(jīng)提出，在分析如何利用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)黨建的過程中，還是需要去積極探究的，這樣的需求就推動(dòng)著企業(yè)去研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體，如何去促進(jìn)黨建的高效傳遞，去推進(jìn)智慧黨建的全面信息化，在新模式的大環(huán)境之下，分析問題需要考慮很多因素，從而實(shí)現(xiàn)黨建的及時(shí)性和高效性。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)新媒體;企業(yè)黨建;新模式

在信息化熱潮的環(huán)境之下，國內(nèi)外的各種思潮已經(jīng)涌入了各個(gè)企業(yè)，目前的企業(yè)當(dāng)中也流行著各種各樣的思想，隨著當(dāng)前改革的不斷深入，企業(yè)的現(xiàn)代化也不斷地被提上桌面，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展應(yīng)該要使思想文化領(lǐng)域走向多元化，在企業(yè)黨建方面，就能起到良好的模仿作用，能夠在社會(huì)中廣泛的被采納、借鑒。所以企業(yè)黨建的互聯(lián)網(wǎng)化就要從基礎(chǔ)做起，爭取做到社會(huì)領(lǐng)先的地位。因此，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造黨建新模式的同時(shí)，必須要深入當(dāng)前多元的文化思想特征中，這樣才能進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨建互聯(lián)網(wǎng)新模式，牢固把握意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)。

一、互聯(lián)網(wǎng)新媒體背景下的企業(yè)黨建

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建是一種的全新的模式，這一種模式的是在當(dāng)前信息化時(shí)代的趨勢之下適應(yīng)時(shí)代全面信息化、數(shù)字化的應(yīng)對，這樣的企業(yè)黨建模式通過建立一體化平臺(tái)，可以使得企業(yè)黨建的線下工作線上化，全面控制企業(yè)黨建的全部工作，這樣的黨建活動(dòng)狀態(tài)能夠比較精準(zhǔn)的是企業(yè)黨建定制化、個(gè)性化和智能化。互聯(lián)網(wǎng)黨建作為時(shí)代變遷的創(chuàng)新，擁有較多的屬性表現(xiàn)。

（一）革命性

互聯(lián)網(wǎng)的當(dāng)前時(shí)代主題就是革命，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造黨建新模式是企業(yè)黨建的一次成功的革命歷程，這樣的革命使得企業(yè)黨建更加的流程化、公開化和規(guī)范化，與此同時(shí)，企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新媒體黨建還是一場重大的互聯(lián)網(wǎng)思維革命，這次轉(zhuǎn)變能夠是企業(yè)當(dāng)前受益，而且還能夠保證企業(yè)黨建的未來能夠在很長一段時(shí)間內(nèi)平穩(wěn)發(fā)展。

（二）融合性

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式充分的融合了以往線下黨建和當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的優(yōu)勢，讓二者合二為一，實(shí)現(xiàn)一加一大于二。這樣的融合使得黨建一體化，將企業(yè)的黨建活動(dòng)聯(lián)系在一起，打破了原來的拘束，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)在的開放與高效。[1]

（三）高效性

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式，新模式使黨務(wù)工作、工作分析、對外服務(wù)的工作能夠保障一站式，縮減很大一部分時(shí)間，充分彰顯了黨建新模式的價(jià)值和意義。高效黨建是當(dāng)前快節(jié)奏社會(huì)所需要的，高效保證了企業(yè)的發(fā)展效率，同時(shí)也不會(huì)耽誤企業(yè)的工作進(jìn)度，使黨建更加的自如。

二、利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式的時(shí)代探索

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體進(jìn)行企業(yè)新模式打造是一項(xiàng)長期而且困難的任務(wù)，需要把握好黨建原則，這樣才能夠是企業(yè)黨建更加的富有生機(jī)和活力，這樣在企業(yè)內(nèi)搞黨建才能夠使企業(yè)人信服。

梳理黨建流程，將原來的線下黨建任務(wù)中沒有完成的轉(zhuǎn)移到線上進(jìn)行解決，堅(jiān)決不能遺留黨建問題，否則就會(huì)對企業(yè)的整體黨建進(jìn)程拖后腿。應(yīng)該樹立大環(huán)境下的黨建意識(shí)，也深刻認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)新媒體黨建不只是在企業(yè)中搞的，要了解黨建工作轉(zhuǎn)移到線上的困難，要延續(xù)線下黨建的精神，要將黨建進(jìn)行到底，這樣的企業(yè)才是新時(shí)代多元化的企業(yè)，這樣的企業(yè)才能夠在新時(shí)代起到模范帶頭作用。樹立黨建大環(huán)境，對黨建進(jìn)行有條不紊的計(jì)劃分工，一步一步地搞好企業(yè)黨建。

互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)是互聯(lián)互通、互融互動(dòng)，這樣的優(yōu)勢之下進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)黨建是非常具有優(yōu)勢的，能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)的思想文化環(huán)境建設(shè)的高端大氣，能將企業(yè)的文化氛圍推向一個(gè)新的高點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)信息流動(dòng)，工作配合、服務(wù)認(rèn)真的企業(yè)大環(huán)境。能夠以門戶網(wǎng)站為基礎(chǔ)建立企業(yè)的黨建平臺(tái)，讓互聯(lián)網(wǎng)黨建全覆蓋，體現(xiàn)出企業(yè)黨建的政治功能和服務(wù)功能。[2]

黨建新模式會(huì)最終在企業(yè)的推動(dòng)之下形成，逐漸形成以信息化效率冠名的信息黨建，以企業(yè)基層出發(fā)的數(shù)字黨建，還有全面領(lǐng)先的智能化黨建，最終達(dá)成一個(gè)互動(dòng)的企業(yè)互動(dòng)黨建環(huán)境，組織黨建活動(dòng)，如黨員線上互動(dòng)測試、知識(shí)競賽等活動(dòng)，這樣能夠提升參與黨員干部的熱情，增進(jìn)黨建活動(dòng)的互動(dòng)性效果。[3]

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造黨建新模式體現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)黨建中的時(shí)代引導(dǎo)作用，體現(xiàn)出了與時(shí)代契合的默契，能夠使黨建更具科學(xué)性、高效性，打造新時(shí)代企業(yè)黨建的模范，使黨建更加陽光，讓黨建更加先進(jìn)，讓黨建緊隨時(shí)代腳步。信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)與新媒體代表著時(shí)代未來，代表著當(dāng)前時(shí)代的黨建制高點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張巖.互聯(lián)網(wǎng)+背景下構(gòu)建智慧黨建新模式問題研究[J].理論觀察，2018（12）：43-45.

[2]謝俊波.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代黨建知識(shí)服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用創(chuàng)新路徑探究[J].出版廣角，2018（20）：51-53.

[3]陳琳琳.信息時(shí)代下創(chuàng)新高校黨建模式把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)的思考[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)（上旬刊），2018（11）：107-108.