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    如何從班干部入手做好班級(jí)管理

    2019-06-11 03:05:11潘曉
    知識(shí)文庫(kù) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:班干部思想同學(xué)

    潘曉

    班干部是老師的助手,是老師的貼心好友。老師要培養(yǎng)好班干部,使其能更好地為教育教學(xué)及班級(jí)管理服務(wù)。

    1 班干部的重要作用

    一個(gè)好的老師,應(yīng)該清楚地知道班干部的作用不僅僅是抱抱本子,傳達(dá)傳達(dá)老師的作業(yè)及任務(wù),這樣的班干部任何一個(gè)學(xué)生都能勝任。班干部更重要的作用是輔助老師搞好教學(xué),組織學(xué)生按照老師的教學(xué)指導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí),或有效地組織學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),擔(dān)當(dāng)起“小老師”的角色,而班干部真正成為學(xué)生心目中的小老師,才是老師有形的替身。

    2 培養(yǎng)班干部

    首先,要選擇好班干部這塊料。眾多學(xué)生中,肯定有表現(xiàn)比較突出的,老師觀察后認(rèn)為能勝任班干部的同學(xué)。學(xué)習(xí)肯定是第一要考慮的方面,學(xué)習(xí)成績(jī)不能太差,至少是在班內(nèi)要在中等或中等以上,當(dāng)然越是拔尖越好,這樣其他同學(xué)才會(huì)信服或服從。第二要考慮的是,班干部要有自己的長(zhǎng)處,在某方面要優(yōu)于別人,力壓眾生,讓其他學(xué)生心甘情愿地服從。第三考慮的是,班干部確實(shí)有管理能力或培養(yǎng)之后具備管理能力。第四考慮的是,班干部的思想品行要好,能夠吃苦在先,嚴(yán)格要求自己,是個(gè)同學(xué)們不討厭的同學(xué)。

    其次,在任用期間,老師要不間斷地對(duì)班干部進(jìn)行培養(yǎng)。

    2.1 在班內(nèi)樹立班干部的威信。表現(xiàn)比較好的地方,要有意識(shí)地在全體同學(xué)面前表?yè)P(yáng),宣揚(yáng)班干部的長(zhǎng)處,肯定他的工作,鼓勵(lì)其他同學(xué)向他學(xué)習(xí),一步一步地確立班干部的威信。

    2.2 提高班干部的自信。工作方面一有進(jìn)步,就進(jìn)行表?yè)P(yáng)??梢栽谌嗤瑢W(xué)面前表?yè)P(yáng),但有時(shí)候需要單獨(dú)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),在進(jìn)步中尋找快樂和自信。

    2.3 工作方法上給予指導(dǎo)。有些任務(wù)工作,在實(shí)施時(shí)有難度,老師一定要給予藝術(shù)性的指導(dǎo),指明可行的方法,讓班干部感受到工作的成就感,信心更大,并且悄悄地會(huì)將老師的一些方法變成自己的方法,工作能力就會(huì)逐步提高。

    2.4 對(duì)班干部進(jìn)行思想指導(dǎo)。老師在培養(yǎng)中啟發(fā)班干部提高洞察力,能迅速領(lǐng)會(huì)老師的意圖,講明老師對(duì)班干部的具體要求,使其明白該怎樣做,才符合老師的要求。

    2.5 經(jīng)常與班干部溝通,及時(shí)了解班內(nèi)具體情況,幫助他解決一些問題,可以互相討論,最后教給班干部具體方法,增強(qiáng)其工作的可行性。

    2.6 公平、公正對(duì)待班干部和其他學(xué)生。這樣不僅震懾住了其他同學(xué),使其感受到的就是班干部,也要嚴(yán)格要求,讓其無(wú)條件地服從,并感受到公平感。另外,這樣使得班干部不可放松自己,使其更加虛心,努力做一個(gè)好的班干部。如:有些時(shí)侯,班干部出現(xiàn)錯(cuò)誤,該當(dāng)堂批評(píng)的一定要當(dāng)堂批評(píng)。有些不需要當(dāng)堂處理的,老師在私下里要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),進(jìn)行教育,思想疏導(dǎo)。

    2.7 給班干部一定的權(quán)力。老師要培養(yǎng)班干部的魄力(膽子要大),工作要有創(chuàng)新。不能死聽老師的安排去執(zhí)行,該靈活解決問題時(shí)就自己做主。當(dāng)老師不在時(shí)能以老師的角色去處理問題,提高責(zé)任意識(shí)。

    3 幫助班干部解決好一些工作難題

    3.1 剛上任的班干部,別人不聽他的話。班內(nèi)同學(xué)隨心所欲,不把班干部當(dāng)回事,嘻嘻哈哈;另外,班干部表現(xiàn)扭扭捏捏,別人在看笑話,工作難以開展。面對(duì)這種情況,老師把任務(wù)下達(dá)給班干部后瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì),讓班干部當(dāng)著老師、當(dāng)著全班同學(xué)宣布任務(wù),老師有意識(shí)地把不聽話的或平時(shí)搗亂的同學(xué)叫起來(lái),重復(fù)任務(wù)為班干部“撐撐腰”。抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行教育,樹立班干部的威信。此外老師私下里鼓勵(lì)班干部要大膽。

    3.2 作為班干部,特別是課代表,一定要在搞好本門科服務(wù)工作的同時(shí),協(xié)調(diào)好與其他科目的關(guān)系,特別是與其他科目的老師協(xié)調(diào)好,不能產(chǎn)生沖突或抵觸,否則班干部的工作就難以開展。老師在平時(shí)就要幫助班干部作好思想教育,指導(dǎo)他怎樣做,教給一定的方法。

    3.3 老師做好班內(nèi)特殊學(xué)生的思想工作,疏導(dǎo)他們,為班干部減輕負(fù)擔(dān)。班內(nèi)一些學(xué)習(xí)成績(jī)比較好,思想比較活躍,容易興奮、激動(dòng)的同學(xué),可能對(duì)班干部工作造成障礙,老師通過觀察和班干部的反映,掌握好情況,對(duì)這些同學(xué)適時(shí)進(jìn)行單獨(dú)的思想教育,或這些學(xué)生直接由老師管理,以免在班內(nèi)滋長(zhǎng)負(fù)面影響。

    3.4 掃除班干部的工作盲區(qū)。一段時(shí)間內(nèi),班干部工作會(huì)隨著學(xué)習(xí)或活動(dòng)等一些因素沖淡或影響,使得工作無(wú)章法,有些亂,班干部顯得有些束手無(wú)策,這時(shí),需要老師對(duì)班干部進(jìn)行指導(dǎo)。應(yīng)該說老師定期地對(duì)班干部的工作要給予評(píng)價(jià)和總結(jié),讓其認(rèn)識(shí)到自己的工作情況及成敗,及時(shí)地改進(jìn)方法,糾正不足,或?yàn)槿绾巫龅酶弥该鞣较颉?/p>

    總而言之,一個(gè)好的班干部,是在工作中練就和老師的不斷培養(yǎng)中造就并成長(zhǎng)起來(lái)的,老師在教育教學(xué)中不但要培養(yǎng)好,也要用好。只有這樣,才能發(fā)揮班干部真正的作用。

    (作者單位:民勤縣東壩鎮(zhèn)中心幼兒園)

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