無錫地鐵團(tuán)建聯(lián)盟“三融三生”工作法

過星

無錫地鐵集團(tuán)團(tuán)委堅持黨建帶團(tuán)建，主動承擔(dān)國企責(zé)任，充分發(fā)揮自身紐帶優(yōu)勢，積極融入城市團(tuán)建，打造突破行業(yè)限制、串聯(lián)區(qū)域板塊、發(fā)揮社會效益的地鐵團(tuán)建聯(lián)盟創(chuàng)新模式，運(yùn)用“三融三生”工作法將分散在全市各區(qū)域、各領(lǐng)域的團(tuán)組織更有效地聯(lián)合起來，將各團(tuán)組織中的團(tuán)員更緊密地聯(lián)系起來，將團(tuán)組織的社會功能更好地發(fā)揮出來，提升團(tuán)組織的影響力、凝聚力和吸引力。

對內(nèi)共融——三融，向外共生——三生

一融：融進(jìn)事業(yè)，打牢青年根基。

無錫地鐵十年來的發(fā)展成就，離不開我們青年建功力量的支撐。地鐵集團(tuán)共青團(tuán)打造青年建功品牌，圍繞安全、技術(shù)、服務(wù)、公益四個維度開展了青年安全崗位互訪體驗(yàn)活動、青年技術(shù)論壇、服務(wù)技能比拼、青春宣講團(tuán)等多種形式活動，將青年人的精氣神凝聚在一起，讓無錫地鐵的建設(shè)、運(yùn)營、發(fā)展成為我們共同的事業(yè)。

二融：融增感情，注重穩(wěn)心留根。

集團(tuán)團(tuán)委走進(jìn)每一期新員工集訓(xùn)營，第一時間收集新青年的“微心愿”。開展“青春大走訪”，團(tuán)委班子成員走進(jìn)支部傾聽一線青年職工心聲，推動公租房上線，幫助解決了青年職工的住房問題。通過各類主題團(tuán)日活動豐富業(yè)余生活，支部書記主動與團(tuán)員青年談心談話，讓外地青年不孤單、讓新員工有歸屬感，用團(tuán)工作的“厚度”贏來工作的“溫度”。

三融：融尚文化，凝聚思想共識。

集團(tuán)團(tuán)委致力建設(shè)先進(jìn)的團(tuán)內(nèi)文化，建立“青年學(xué)習(xí)社”開展理論知識宣講，以“三會一課”為載體開展創(chuàng)意式組織生活，從改革發(fā)展、地鐵建設(shè)、青年成長的角度交流學(xué)習(xí)心得，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，團(tuán)委倡導(dǎo)構(gòu)建健康的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“家文化”，豐富青年職工文體活動，培養(yǎng)青年職工對“地鐵大家庭”事業(yè)的使命感，實(shí)現(xiàn)互融共進(jìn)。

如果說“對內(nèi)共融”是建強(qiáng)組織、發(fā)揮作用的“基礎(chǔ)工程”，那么“向外共生”則是集聚資源、凝聚合力的“重點(diǎn)項(xiàng)目”。我們在服務(wù)好集團(tuán)青年職工團(tuán)員的同時，視角也沿著地鐵線延伸，把區(qū)域化團(tuán)建“串”起來，把“大團(tuán)建、大聯(lián)盟、大格局”的概念立起來，把地鐵團(tuán)建大聯(lián)盟打造成為區(qū)域化團(tuán)建的2.0升級版。主要體現(xiàn)為生機(jī)勃勃、生生不息、生氣盎然。

一生：實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟化發(fā)展，讓組織“生”機(jī)勃勃

改變單個團(tuán)組織或區(qū)域團(tuán)組織各干各、互動少的局面，成立“地鐵團(tuán)建大聯(lián)盟”，形成一呼百應(yīng)效應(yīng)。我們找到了一群伙伴，大家會把想法放到聯(lián)盟平臺上“共籌”“共享”，提高區(qū)域化團(tuán)建的實(shí)用性、實(shí)效性。在了解到地鐵車站青年缺乏應(yīng)急突發(fā)事件搶救實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后，我們團(tuán)委發(fā)起了與市衛(wèi)計委、醫(yī)院、交通治安分局等單位共同策劃聯(lián)合開展的“地鐵車站衛(wèi)生應(yīng)急急救演練”，在重點(diǎn)車站配備自動除顫器（AED），讓地鐵青年熟悉掌握常見的急救技能。就在演練后不久，一天早高峰時，三陽廣場站務(wù)姑娘韓盼盼就用學(xué)到的急救技能成功搶救了一名危重患病乘客。乘客家屬還送來了感謝信和錦旗向我們的青年當(dāng)面致謝。

二生 ：開展組團(tuán)式服務(wù)，讓資源“生生”不息

開展各類小微服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮組團(tuán)效應(yīng)，讓條塊結(jié)合、區(qū)域聯(lián)動成為沿線各級團(tuán)組織的自發(fā)追求，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)動長效自轉(zhuǎn)，建設(shè)青年身邊共青團(tuán)。

在建的無錫地鐵3號線三院站是地鐵參建單位中鐵十一局項(xiàng)目部負(fù)責(zé)的。地鐵集團(tuán)團(tuán)委通過團(tuán)建聯(lián)盟平臺聯(lián)系到三院團(tuán)委，免費(fèi)為參建單位的青年員工開通了體檢綠色通道、炎暑送清涼，定期有醫(yī)生到工地開展義診巡診、還有人給青年介紹對象……中鐵十一局團(tuán)委書記艾希陽感嘆：沒想到在人生地不熟的無錫，地鐵團(tuán)建聯(lián)盟這個品牌能為青年帶來這么多福利，一下子讓我們對無錫有了家的感覺。春運(yùn)期間，地鐵集團(tuán)團(tuán)委邀請無錫火車站和附近街道的青年志愿者走進(jìn)地鐵建設(shè)工地，為文化程度不高的農(nóng)民工兄弟提供現(xiàn)場購票和指導(dǎo)網(wǎng)上購票服務(wù)，讓一線的建設(shè)者們感受到了濃濃的溫暖。作為互動回饋，工地設(shè)立了“安全體驗(yàn)館”。每個月，沿線附近的學(xué)校、街道等共建單位的孩子都有機(jī)會近距離學(xué)習(xí)“觸電現(xiàn)場急救”“VR現(xiàn)場事故仿真模擬”等安全自護(hù)知識體驗(yàn)。地鐵集團(tuán)團(tuán)委依托“聯(lián)盟化”機(jī)制，常態(tài)化開展“學(xué)雷鋒青年行”“鐵地聯(lián)乘愛心接力服務(wù)隊”等多個團(tuán)建項(xiàng)目。全市各個區(qū)域板塊共建單位在團(tuán)建聯(lián)盟的助推下不斷融合，實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效果。

三生：培養(yǎng)成長型員工，讓青年“生”氣盎然

地鐵團(tuán)建大聯(lián)盟既為青年施展才華提供了廣闊舞臺，也讓青年在活動中增長才干，涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手高鋒、市青年工匠孔婷婷、市優(yōu)秀青年志愿者童菊林等一批企業(yè)和行業(yè)的優(yōu)秀青年。童菊林是地鐵運(yùn)營分公司自動化部的一位普通基層青年，是地鐵團(tuán)建聯(lián)盟品牌活動“學(xué)雷鋒青年行”暢心地鐵青年志愿服務(wù)隊的成員。我們的地鐵青年涉及機(jī)電、自動化風(fēng)水電、房建等多種專業(yè)，這支服務(wù)隊走進(jìn)地鐵沿線的團(tuán)建共建街道為居民提供家電維修服務(wù)。童菊林什么都會修，有同事遇到不會修的家電、修家電時發(fā)現(xiàn)少了零件都會找他解決，他就是服務(wù)隊的 “大師傅”。本來計劃每場維修攤位擺2小時，但由于口口相傳好評率高，居民紛紛把家里擱置的舊家電拿來維修，一直到太陽下山才收隊返回。雖然勞累，但大家內(nèi)心都是暖暖的，居民們挑起大拇指稱贊，一聲聲“小伙子真能干”“下次一定還來呀”是對他們辛勤付出的肯定。

“地鐵團(tuán)建大聯(lián)盟”項(xiàng)目實(shí)施近兩年來，吸引了沿線周邊80余家單位團(tuán)組織加入平臺，覆蓋團(tuán)員青年超過一萬名，得到上級黨組織的肯定和團(tuán)員青年們的認(rèn)同，社會廣泛關(guān)注好評不斷，產(chǎn)生了較強(qiáng)的品牌影響力，為全市團(tuán)工作注入了正能量，該項(xiàng)目榮獲2017年度全省共青團(tuán)工作“10100”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎，實(shí)現(xiàn)地鐵團(tuán)建聯(lián)盟的品牌化。共青團(tuán)工作的作用，不在于敲鑼打鼓熱鬧一陣，而在于團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年，把團(tuán)工作的實(shí)效體現(xiàn)在推動企業(yè)發(fā)展上，把黨團(tuán)的政治主張宣傳到青年人心坎上，架起黨與青年群眾的“連心橋”，履行好共青團(tuán)的政治責(zé)任，凝聚起新時代青年實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的磅礴力量。

（作者系無錫地鐵集團(tuán)有限公司團(tuán)委副書記）