基于整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐與研究

雍磊 馬敏海 李謹(jǐn)佚

摘要：通過(guò)整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，以設(shè)計(jì)專業(yè)為核心和紐帶，通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)項(xiàng)目，整合其他學(xué)科知識(shí)如機(jī)械設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子科學(xué)技術(shù)、通信工程、材料科學(xué)，以及管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等經(jīng)管和人文社科專業(yè)，使各學(xué)科相互交叉融合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?？鐚W(xué)科交叉的創(chuàng)新設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，模擬企業(yè)研發(fā)環(huán)境，圍繞共同的創(chuàng)新設(shè)計(jì)課題展開(kāi)實(shí)踐訓(xùn)練。同時(shí)，也為同類研究提供了新的思路與視角。

關(guān)鍵詞：整合創(chuàng)新;產(chǎn)品設(shè)計(jì);教學(xué)模式。

《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出，高等教育要突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。2017年政府工作報(bào)告中也提出要“以創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”。高校如何落實(shí)創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育已成為教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一。而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域也越來(lái)越強(qiáng)調(diào)跨界融合、整合創(chuàng)新，正如中國(guó)工程院院士潘云鶴所言，整合創(chuàng)新是未來(lái)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的重要方向。工業(yè)設(shè)計(jì)作為一門(mén)交叉性學(xué)科，在專業(yè)核心課程——《產(chǎn)品設(shè)計(jì)》課程中融入整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)思能力的培養(yǎng)，以設(shè)計(jì)專業(yè)為主導(dǎo)和紐帶，運(yùn)用設(shè)計(jì)思維，將機(jī)械、電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè)，以及人文社科和經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)，都有機(jī)整合到創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)踐體系之中。

為了適應(yīng)現(xiàn)代創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求，國(guó)內(nèi)部分高校如清華大學(xué)、北京理工大學(xué)等，均設(shè)置了“創(chuàng)新理論”、“創(chuàng)新設(shè)計(jì)”、“創(chuàng)新思維”等方面的課程;江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院則通過(guò)開(kāi)設(shè)整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)班的方式，來(lái)落實(shí)創(chuàng)新教育。而國(guó)外諸多頂尖級(jí)高校在這方面的做法，也值得我們學(xué)習(xí)。

美國(guó)的斯坦福大學(xué)（Stanford University）專門(mén)設(shè)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)學(xué)院——哈索·普拉特納設(shè)計(jì)學(xué)院（HassoPlattner Institute of Design），建構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程體系。在這個(gè)體系里，就包括創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目類課程。該校創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)院與業(yè)界良性互動(dòng)。例如，“技術(shù)創(chuàng)新”課由3 個(gè)有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的外聘教師共同開(kāi)設(shè)。

美國(guó)的薩凡納藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院（SavannahCollege of Art and Design）做得更好，該學(xué)院在和不同專業(yè)的60 個(gè)公司一起合作項(xiàng)目，有的課題就需要8個(gè)不同的專業(yè)人員一起參與。該學(xué)院學(xué)生能從世界頂級(jí)公司以及專業(yè)人士、同學(xué)身上學(xué)到寶貴經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)此可以發(fā)現(xiàn)，突出整合模式教學(xué)合作，是國(guó)外諸多院校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要方式。產(chǎn)品整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)貫穿從了解用戶需求到創(chuàng)意、制作和形成有價(jià)值的產(chǎn)品的全生命過(guò)程，以最終價(jià)值增值為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)新思維及多種思維方式，利用融合、并行和重組的方式把各創(chuàng)新要素（如觀念、知識(shí)、文化、技術(shù)、組織管理等）、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實(shí)踐整合并融為一體，通過(guò)有效的設(shè)計(jì)創(chuàng)新體系，使產(chǎn)品產(chǎn)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新方法。

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)作為國(guó)家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)已順利通過(guò)驗(yàn)收，在這3年的建設(shè)過(guò)程中積累了豐富的相關(guān)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

一.教學(xué)頂層設(shè)計(jì)

本專業(yè)教師均來(lái)自企業(yè)一線，有著豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。教師團(tuán)隊(duì)跨學(xué)院跨專業(yè)混搭，涵蓋了設(shè)計(jì)類、經(jīng)管類、高等教育研究類等，為整合創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)專業(yè)成立了由企業(yè)、園區(qū)、學(xué)院及專業(yè)人士組成的學(xué)者、教師、商人三者跨界混搭形式的專業(yè)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)收集研討區(qū)域企業(yè)的真實(shí)創(chuàng)新需求，建立學(xué)生的思維高點(diǎn)，明確學(xué)生職業(yè)目標(biāo)與方向。同時(shí)成立由設(shè)計(jì)公司、企業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)組成的北侖工業(yè)設(shè)計(jì)師聯(lián)盟，共同研討制定人才培養(yǎng)方案并組織實(shí)施實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生技藝高點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

教學(xué)載體以產(chǎn)業(yè)鏈縱向集聚平臺(tái)為載體，代替單一的教室和實(shí)訓(xùn)室。專業(yè)依托數(shù)字科技園的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)校企合作辦學(xué)，建有：寧波北侖創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心、寧波北侖工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心、北侖設(shè)計(jì)師聯(lián)盟秘書(shū)處、工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣場(chǎng)、打樣實(shí)訓(xùn)基地、生產(chǎn)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、小批量生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)品展示研討中心，以確保學(xué)生能夠真正在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

二.教學(xué)具體實(shí)施

整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)主要在于教學(xué)組織與規(guī)劃方面，由企業(yè)方提出創(chuàng)新需求和項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)，再根據(jù)企業(yè)發(fā)布的創(chuàng)新設(shè)計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，教師和學(xué)生明確設(shè)計(jì)任務(wù)和目標(biāo)，共同制訂出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)總計(jì)劃。教師團(tuán)隊(duì)由不同專業(yè)教師共同組成，并從企業(yè)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員作為項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)顧問(wèn)加入，構(gòu)成跨學(xué)科執(zhí)教團(tuán)隊(duì)。學(xué)生團(tuán)隊(duì)分成項(xiàng)目小組和專業(yè)技術(shù)小組兩類。項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，專業(yè)技術(shù)小組由同一專業(yè)學(xué)生組成，負(fù)責(zé)各創(chuàng)新項(xiàng)目技術(shù)方案的協(xié)作與評(píng)估。

創(chuàng)新設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生各施所長(zhǎng)，通過(guò)并行式創(chuàng)新設(shè)計(jì)流程展開(kāi)項(xiàng)目合作，其設(shè)計(jì)流程包括：設(shè)計(jì)調(diào)研、創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)驗(yàn)證與原型制作、測(cè)試評(píng)估與優(yōu)化等幾個(gè)主要步驟。設(shè)計(jì)流程前期根據(jù)企業(yè)需求制訂創(chuàng)新設(shè)計(jì)目標(biāo)和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，并對(duì)各環(huán)節(jié)具有技術(shù)約束、評(píng)估反饋和遞進(jìn)優(yōu)化的作用。團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)分工，教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和方向把控，企業(yè)提供技術(shù)支持，利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺(tái)（超星學(xué)習(xí)通、國(guó)家職業(yè)教育工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)等）提供學(xué)生自主式學(xué)習(xí)資源，校內(nèi)相關(guān)學(xué)科實(shí)訓(xùn)中心提供實(shí)驗(yàn)支撐，運(yùn)用創(chuàng)意設(shè)計(jì)方法提出設(shè)計(jì)方案。以此為基礎(chǔ)進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)論證，直接在實(shí)訓(xùn)基地制作設(shè)計(jì)原型樣機(jī)，展開(kāi)技術(shù)評(píng)估和功能測(cè)試，最后調(diào)整優(yōu)化和方案定型。

教學(xué)的實(shí)施采用“課堂+工作坊”的方式展開(kāi)。

1.課堂教學(xué)

在大二專業(yè)課程中開(kāi)設(shè)《產(chǎn)品整合與創(chuàng)新設(shè)計(jì)》課程，80課時(shí)。課上以實(shí)踐為主，配以必要理論知識(shí)的講授。課后學(xué)習(xí)教師所給書(shū)單的內(nèi)容，以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺(tái)的學(xué)習(xí)，充分節(jié)約時(shí)間，提高教學(xué)效率，刺激學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生根據(jù)自身特長(zhǎng)自由分組，視項(xiàng)目難度控制團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)，一般不超過(guò)3人/組，由學(xué)生自主選題（在企業(yè)提出的真實(shí)創(chuàng)新需求范圍內(nèi)）。教師團(tuán)隊(duì)根據(jù)每組選題進(jìn)行引導(dǎo)和把控，企業(yè)提供技術(shù)支持。這樣既能使每個(gè)學(xué)生能充分參與，又能使資源得到最大化利用。

課程具體實(shí)施分為4個(gè)部分：整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)理論講解、市場(chǎng)調(diào)研、整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)踐、設(shè)計(jì)匯報(bào)及評(píng)議。最后，由北侖工業(yè)設(shè)計(jì)師聯(lián)盟牽頭進(jìn)行設(shè)計(jì)成果的推廣，促進(jìn)作品走向市場(chǎng)成為商品，提高學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識(shí)。通過(guò)與企業(yè)的對(duì)接，讓學(xué)生融入行業(yè)背景，使學(xué)生通過(guò)實(shí)踐真正領(lǐng)會(huì)所學(xué)知識(shí)，在實(shí)踐中不斷完善專業(yè)技能，提升了自身的設(shè)計(jì)實(shí)踐能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。

2.工作坊

專業(yè)建立有產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作坊，該工作坊的目標(biāo)及功能旨在搭建校企一體化共建工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)平臺(tái)，開(kāi)展校企產(chǎn)、學(xué)、研深度合作，以服務(wù)學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，進(jìn)行專業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的職場(chǎng)化素質(zhì)訓(xùn)練活動(dòng)。具體目標(biāo)為以數(shù)字園區(qū)設(shè)計(jì)公司為實(shí)戰(zhàn)基地，從真正意義上成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一員，參與企業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)任務(wù)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)、市場(chǎng)調(diào)查、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工藝優(yōu)化、試產(chǎn)、市場(chǎng)跟蹤等產(chǎn)品研發(fā)全流程。力求通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目訓(xùn)練將師生培養(yǎng)成真正的職業(yè)人、設(shè)計(jì)師。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，根據(jù)工作的需要，成員可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找到合適崗位，從而規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為今后走入職場(chǎng)找到方向。

工作坊運(yùn)行方式：采取學(xué)生自愿報(bào)名的形式，對(duì)有志于從事創(chuàng)意行業(yè)的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)，對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行面試，經(jīng)過(guò)篩選進(jìn)入工作坊團(tuán)隊(duì)。采取專業(yè)教師嵌入數(shù)字園區(qū)設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行合作，教師在完成日常教學(xué)、科研、服務(wù)工作的同時(shí)與企業(yè)進(jìn)行深度接觸，熟悉企業(yè)流程，帶領(lǐng)學(xué)生參與和承擔(dān)企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目。將學(xué)生分為3-5人的不同小組，成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，由專業(yè)教師擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，分別帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。教師負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程的把控，團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào)，工作任務(wù)分配，項(xiàng)目工作指導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)工作安排完成相應(yīng)工作。每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中要不定期的舉行討論會(huì)，不斷完善設(shè)計(jì)方案，最終設(shè)計(jì)出客戶滿意的產(chǎn)品。實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)以是否企業(yè)和客戶采納為準(zhǔn)。

三.教學(xué)效果

依托該課程平臺(tái)，專業(yè)師生對(duì)企業(yè)周邊產(chǎn)品進(jìn)行整合創(chuàng)新設(shè)計(jì)，成功獲批專利100余項(xiàng)，其中實(shí)用新型專利72項(xiàng)。師生累計(jì)共同為北侖區(qū)6家生產(chǎn)型企業(yè)提供設(shè)計(jì)服務(wù)工作，共有10項(xiàng)設(shè)計(jì)（共15件產(chǎn)品）被企業(yè)采納。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施過(guò)程中，學(xué)生的專業(yè)技能得到了充分的訓(xùn)練和提升，使學(xué)生未來(lái)能更快適應(yīng)企業(yè)的要求，迅速成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干;教師也有了實(shí)踐平臺(tái)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，老師們的專業(yè)技能也得到了鍛煉和成長(zhǎng)，為學(xué)校將來(lái)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ);企業(yè)管理制度逐步遷移到實(shí)訓(xùn)基地的管理過(guò)程中來(lái)，推進(jìn)了企業(yè)文化與校園文化的有機(jī)結(jié)合，接受企業(yè)文化輻射是實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)員工無(wú)縫對(duì)接的重要保證。

制造產(chǎn)業(yè)正在飛速發(fā)展，這對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)也不斷提出了新的要求，我們要不斷整合創(chuàng)新教學(xué)方式方法，培養(yǎng)出具有整合創(chuàng)新意識(shí)和商品意識(shí)的復(fù)合型人才，為制造產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

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作者簡(jiǎn)介;雍磊（1984.08-），女，漢族，安徽滁州人，黨員，講師，碩士，主要從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作

馬敏海（1985.10-），男，漢族，浙江寧波人，講師，碩士，主要從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作

李謹(jǐn)佚（1982.12-），女，漢族，云南昆明人，黨員，講師，碩士，主要從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作