財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用

王麗萍

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，推動著各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域也在不斷發(fā)展，使得企業(yè)間的競爭越來越激烈，在如此激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)的首要工作就是如何在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下占一席之地。從企業(yè)的各個(gè)方面分析發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，因此，在日常的經(jīng)濟(jì)活動中不可忽視財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性，文章將對財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用展開分析，以便提高財(cái)務(wù)會計(jì)的效率，促進(jìn)企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì);企業(yè)管理;地位;作用

財(cái)務(wù)會計(jì)指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性

（1）財(cái)務(wù)會計(jì)為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供保障

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)間的競爭越來越激烈，要保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須注重財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性。企業(yè)管理者要想了解企業(yè)的經(jīng)營情況，只有依靠財(cái)務(wù)會計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。也就說明企業(yè)管理者要想制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，就必須了解到企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況，這就需要財(cái)務(wù)會計(jì)能夠準(zhǔn)確的將企業(yè)的情況女口實(shí)反映給管理者。

（2）財(cái)務(wù)會計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展降低成本

企業(yè)要想在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出，就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，將財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性完全發(fā)揮出來，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)的職能。在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)會計(jì)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息，還能通過科學(xué)的、合法的手段降低企業(yè)成本。在很多企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)會計(jì)占據(jù)著主導(dǎo)地位，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，從成本和經(jīng)濟(jì)效益的角度來分析該業(yè)務(wù)開展的必要性，企業(yè)可以用數(shù)字來衡量企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo)，合理分配資金，避免“重投入，輕效益”的問題產(chǎn)生，降低企業(yè)經(jīng)營成本。而對企業(yè)管理者來說，可以根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息分析企業(yè)的經(jīng)營狀況，不斷加強(qiáng)對資金的監(jiān)管力度和新技術(shù)的研究，從而很好的控制成本，節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本。

（3）保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全

在企業(yè)的發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)的作用不僅體現(xiàn)在資金的使用方面，還體現(xiàn)在對各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的保管和監(jiān)督方面。企業(yè)想要取得良好的發(fā)展，就必須建立在資金充足的基礎(chǔ)上，所以企業(yè)的資產(chǎn)在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程中起到了至關(guān)重要的作用。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，不僅要建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，還要完善各項(xiàng)物資的購買、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)用等彩賣。及時(shí)才毋子財(cái)產(chǎn)變更登記，防止財(cái)產(chǎn)物資出現(xiàn)短缺，定期對財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，明確相關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的管理負(fù)責(zé)人，避免財(cái)產(chǎn)丟失找不到負(fù)責(zé)人的情況。這么做可以確保石業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全。在企業(yè)的發(fā)展中，任何一個(gè)部門在企業(yè)的發(fā)展中都有著十分重要的作用，而財(cái)務(wù)會計(jì)本身的工作與各個(gè)部門都有密切的聯(lián)系。所以說，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)存在的問題

（1）對財(cái)務(wù)會計(jì)不夠重視

我國很大一部分企業(yè)管理者認(rèn)為財(cái)務(wù)會計(jì)就只是簡單的記賬，對財(cái)務(wù)部門的要求也過于簡單，只要按月提交財(cái)務(wù)報(bào)表就行，對財(cái)務(wù)會計(jì)的具體工作沒有明確的要求，甚至?xí)幸恍┢髽I(yè)由于某種原因會編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣管理者難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)失控，十分不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此企業(yè)管理者應(yīng)該重視財(cái)務(wù)會計(jì)，對企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行了解，通過真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，并以此數(shù)據(jù)制定有效的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

（2）財(cái)務(wù)人員水平不高

由于目前財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)入門檻不高，加入會計(jì)行業(yè)的人數(shù)越來越多，這就使得企業(yè)財(cái)務(wù)人員的流動性越來越大和財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)管理者很難對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效的管理。隨著新興行業(yè)的不斷興起，對財(cái)務(wù)人員的要求越高，但很多財(cái)務(wù)人員認(rèn)為只要做好自己部門的工作就行，其他部門的發(fā)展跟自己沒多大關(guān)系，就很少花費(fèi)時(shí)間和精力去了解，這就不利于企業(yè)員工的發(fā)展。

三、提高財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位

（1）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理觀念

企業(yè)管理者應(yīng)更加注重財(cái)務(wù)會計(jì)的作用，提高財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位，以此促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。作為企業(yè)管理者，財(cái)務(wù)管理觀念必須符合新時(shí)代企業(yè)的不斷發(fā)展的要求，用全新的眼光和創(chuàng)新性思維對企業(yè)進(jìn)行管理。其次，企業(yè)管理者要根據(jù)財(cái)務(wù)人員提供的財(cái)務(wù)信息制定適合企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。簡而言之，只有企業(yè)管理者提高財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位，根據(jù)有效財(cái)務(wù)信息制定合理的發(fā)展規(guī)劃，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（2）建立高效的財(cái)務(wù)會計(jì)團(tuán)隊(duì)

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，為促進(jìn)石扮業(yè)更好發(fā)展，必須依靠企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，而經(jīng)營戰(zhàn)略的制定則是以企業(yè)財(cái)務(wù)人員所提供的財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)。但目前財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的參差不齊，因此就需要企業(yè)管理者根據(jù)崗位要求采用多種方式選聘專業(yè)知識水平強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人的優(yōu)秀人才來擔(dān)任財(cái)務(wù)工作。同時(shí)，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。最后還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的個(gè)人素養(yǎng)，在做好本部門的工作的同時(shí)，還需要了解其他部門的相關(guān)信息，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)部門，業(yè)財(cái)融合才能在之后的工作中更好的交流和溝通，找至懈決問題的最佳途徑，也能為企業(yè)的發(fā)展提供更有效的建議。

四、結(jié)語

文章通過對財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理地位和作用的分析，明確指出了財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性，對于當(dāng)下企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著巨大的影響作用。

參考文獻(xiàn)

[1]羅文艷.財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)，2016（2）：148-149.

[2]閆花朵.財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考[J].商場現(xiàn)代化，2016（17）：140-141.