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    基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下我國(guó)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式研究

    2019-06-11 05:49:05王嫣然時(shí)磊
    財(cái)訊 2019年4期
    關(guān)鍵詞:方向經(jīng)營(yíng)理念

    王嫣然 時(shí)磊

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)在其中起到了良好的推動(dòng)性,促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,使得人均GDP穩(wěn)步上升,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,中小企業(yè)的數(shù)量相應(yīng)也逐漸變多,其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的份量越來越重,面對(duì)現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨向,要使中小企業(yè)獲得更快更好的發(fā)展,應(yīng)改進(jìn)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,本文針對(duì)現(xiàn)有中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,說明了企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),闡述了中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,提出了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下中小企業(yè)的可行管理模式。

    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;經(jīng)濟(jì)管理模式

    伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)發(fā)生了巨大的變革,基于良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及政策背景之下,它們的發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大,但隨之也存在許多的問題,譬如,最為重要的一項(xiàng)為如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中化解面對(duì)的壓力,在其發(fā)展的過程中還需攻克找到合適的經(jīng)濟(jì)管理模式這一難題。

    一、現(xiàn)有市場(chǎng)機(jī)制下中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

    為了能深度剖析中小企業(yè)的發(fā)展情況,制定有效的方法措施,應(yīng)先對(duì)我國(guó)現(xiàn)有市場(chǎng)機(jī)制下的中小企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行分析,認(rèn)識(shí)其中存在的問題。

    (1)中小企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)理念不足

    一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念決定了企業(yè)的發(fā)展方向,任何一個(gè)企業(yè)不管其規(guī)模的大小都應(yīng)該按照時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)、市場(chǎng)機(jī)制以及企業(yè)自身情況打造富有自己特色的經(jīng)營(yíng)方式,根據(jù)這一方式,規(guī)模較大的企業(yè)才能使企業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,但是,就目前而言,中小企業(yè)對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)度不高,它們?nèi)匀粚r(jià)格、勞動(dòng)力這兩個(gè)因素作為企業(yè)發(fā)展的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中僅僅只是看到了表面的決定因素,對(duì)市場(chǎng)與不同行業(yè)發(fā)展存在的關(guān)系尚不明確,即并沒有形成良好的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),缺少了正確的經(jīng)濟(jì)管理的思想,中小企業(yè)將無(wú)法加快其發(fā)展的腳步,甚至?xí)蛊髽I(yè)的發(fā)展滯后,特別地,針對(duì)現(xiàn)在形式極其不利的市場(chǎng)環(huán)境,更凸顯了經(jīng)營(yíng)理念的重要性。

    (2)中小企業(yè)沒有確立正確的發(fā)展方向

    在企業(yè)的發(fā)展中,一方面需要用正確的經(jīng)營(yíng)理念作為行動(dòng)方針,另一方面還要根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整規(guī)劃發(fā)展方向,對(duì)于中小企業(yè)而言,掌握企業(yè)大權(quán)、決定事物發(fā)展的通常是個(gè)體,這種情況下極易產(chǎn)生專權(quán)者決策失誤的情況,使得企業(yè)一步一步朝著錯(cuò)誤的發(fā)展方向走去,就目前的形勢(shì)來說,我國(guó)的中刁、企業(yè)不僅存在發(fā)展方向錯(cuò)誤這一問題,與此同時(shí)發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)理念無(wú)法完全貼合,換句話說,即便中小企業(yè)的發(fā)展方向沒有錯(cuò),但內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)理念無(wú)法融合在一起,會(huì)導(dǎo)致中小企業(yè)的發(fā)展受阻。

    (3)對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)、資金支持力度不夠

    通過實(shí)際的反饋情況可知,我國(guó)的中小企業(yè)如果沒有足夠的資金支持,企業(yè)的運(yùn)行情況將會(huì)受到影響,即使沒有受到影響,實(shí)現(xiàn)較大的突破也將變得很困難,延緩其發(fā)展的速度;如果對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)支持力度過小,同樣也會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來影響,使得它們無(wú)法用專業(yè)的技術(shù)解決經(jīng)營(yíng)管理中所遇到的問題。

    二、中小企業(yè)發(fā)展的特征

    什么是中小企業(yè)?國(guó)際上從以下幾個(gè)方面做出了規(guī)定:實(shí)收資本、一段時(shí)間內(nèi)的營(yíng)業(yè)額以及企業(yè)人數(shù)。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展發(fā)生改變,那么其判定標(biāo)準(zhǔn)隨之也會(huì)產(chǎn)生變化,我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展特征可分為以下幾點(diǎn):

    (1)數(shù)量繁多,范圍較大

    根據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量多于大型企業(yè)的數(shù)量,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的份量較重,此外,我國(guó)中小企業(yè)涉及的范圍較大,在各行各業(yè)中都能看到它的身影,譬如:教育組織、數(shù)碼電子、農(nóng)產(chǎn)品等。

    (2)組織管理水平較低

    中小企業(yè)的發(fā)展過程中,具有組織管理水平較低的缺點(diǎn),體現(xiàn)在內(nèi)部的管理力度不夠,不能有效提高員工的工作效率;以及難以獲取有效的市場(chǎng)信息,缺乏良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

    三、對(duì)我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的研究

    (1)確立合理的經(jīng)營(yíng)理念

    中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,應(yīng)確立合理的經(jīng)營(yíng)理念,只有合適的經(jīng)營(yíng)理念才能推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展,可以從以下幾個(gè)方面著手解決:

    一是加強(qiáng)中小企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)力,企業(yè)只有通過市場(chǎng)環(huán)境調(diào)節(jié)自身,才能使自身適應(yīng)市場(chǎng)的變化。二是確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)固并促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,中小企業(yè)應(yīng)另辟蹊徑,確保產(chǎn)品的質(zhì)量并慢慢形成自己的品牌,引入先進(jìn)的技術(shù),不斷開拓創(chuàng)新。三是提高服務(wù)品質(zhì)。

    (2)確立有效的經(jīng)營(yíng)方式

    確立有效的經(jīng)營(yíng)力式可以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,具體的措施為:

    一是創(chuàng)新產(chǎn)品,利用新奇、獨(dú)特的產(chǎn)品抓住人們的眼球,吸引并促使他們進(jìn)行消費(fèi),以此推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。二是打造品牌,通過品牌效應(yīng)獲得固定的客戶群體,穩(wěn)固其在消費(fèi)者心中的地位。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)水平的增長(zhǎng),中小企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,應(yīng)改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式,以此促進(jìn)中小企業(yè)在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下獲得較快的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王盛賢,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的思考[J]赤子(上中旬).2017(05)

    [2]李偉,張妍妍,蔡榮娜,孫媛,洪志明,劉昊.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化探討[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2017(23)

    [3]黃海麗,淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化[J]中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文).2017(08)

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