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    基于培養(yǎng)商品設(shè)計(jì)師理念的高職皮具藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革

    2019-06-11 11:15:02陳顯耀趙志蕊崔士友
    關(guān)鍵詞:皮具環(huán)節(jié)專業(yè)

    陳顯耀 趙志蕊 崔士友

    [摘 要] 以廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院服裝與藝術(shù)學(xué)院皮具藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的專業(yè)定位出發(fā),明確皮具設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),并梳理在培養(yǎng)商品設(shè)計(jì)師理念下的一系列教學(xué)改革配套措施,包括項(xiàng)目分解制、輪流學(xué)習(xí)制、多維度多層級的考核制及畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)等具有創(chuàng)新性的教學(xué)改革實(shí)踐探索。

    [關(guān) 鍵 詞] 商品設(shè)計(jì)師;項(xiàng)目級層負(fù)責(zé)制;輪流學(xué)習(xí)制;多維度多層級考核;畢業(yè)設(shè)計(jì)

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2019)01-0146-02

    近些年來,各院校皮具設(shè)計(jì)專業(yè)教育,大都集中在設(shè)計(jì)創(chuàng)意上,以制作創(chuàng)意作品為目的,項(xiàng)目合作也重研發(fā),輕市場,與企業(yè)要求契合度不高。也有些院校引進(jìn)校外企業(yè)的專業(yè)人才,也多在制作方面下工夫。而近幾年,我院校一度在自查本院的專業(yè)特色,從專業(yè)設(shè)備的配置、專業(yè)教師的配套、學(xué)生能力基礎(chǔ)、教學(xué)模式以及資源平臺,畢業(yè)學(xué)生就業(yè)反饋等多個(gè)方面評估,我們的專業(yè)定位逐漸清晰。

    一、以做出有市場價(jià)值的商品為導(dǎo)向,培養(yǎng)出具有市場覺察能力、問題獨(dú)立解決能力的皮具設(shè)計(jì)人才為專業(yè)目標(biāo)

    我院皮具藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),共有三個(gè)大設(shè)計(jì)工作室:(1)手工皮具皮雕工作室,主要研究方向是手工皮具、皮雕藝術(shù)設(shè)計(jì)制作、展示與營銷;(2)鞋靴工作室,主要研究方向是鞋的設(shè)計(jì)、制作、展示與營銷;(3)機(jī)車包皮具工作室主要研究方向?yàn)闄C(jī)車包的設(shè)計(jì)、制作、展示與營銷。每個(gè)工作室都在自己的研究方向上與相關(guān)的校外企業(yè)、校內(nèi)工廠合作,通過項(xiàng)目合作,簽署合作協(xié)議。工作室負(fù)責(zé)對接對口合作項(xiàng)目,通常有新品研發(fā),定向開發(fā)合作產(chǎn)品、專屬定制產(chǎn)品等,工作室也可以設(shè)立虛擬項(xiàng)目,旨在帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)開發(fā)具有市場價(jià)值的產(chǎn)品,在項(xiàng)目任務(wù)中鍛煉學(xué)生的專業(yè)能力,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。

    培養(yǎng)的商品設(shè)計(jì)師的理念,滲透到皮具藝術(shù)專業(yè)的每個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。從真實(shí)的項(xiàng)目出發(fā),每個(gè)項(xiàng)目都要考慮市場定位的合理性、對目標(biāo)群定位的調(diào)研分析、材料和制作成本的核算、對合作企業(yè)需求的滿足以及所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的營銷策略。將每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分解,采用層級負(fù)責(zé)制,學(xué)生在每個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)或項(xiàng)目子任務(wù)實(shí)踐中體驗(yàn)各個(gè)學(xué)習(xí)要點(diǎn),磨煉團(tuán)隊(duì)合作,鍛煉獨(dú)立思考和解決問題的能力。采用輪流學(xué)習(xí)制,讓每個(gè)學(xué)生既能學(xué)到全面的專業(yè)知識,也能滿足學(xué)生的特長發(fā)展。采取多維度多層級考核制,對學(xué)生的“項(xiàng)目環(huán)節(jié)”和“項(xiàng)目子任務(wù)”進(jìn)行考評,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。

    二、每個(gè)項(xiàng)目都是學(xué)生的練習(xí)專業(yè)本領(lǐng)的真實(shí)演

    練場

    “在做中學(xué),在每個(gè)項(xiàng)目中練本領(lǐng)”是我院皮具專業(yè)每個(gè)教師要傳遞給每個(gè)學(xué)生的。工作室建立項(xiàng)目層級負(fù)責(zé)制,就是工作室將項(xiàng)目分解為各個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié),再由項(xiàng)目環(huán)節(jié)分解成各個(gè)項(xiàng)目子任務(wù),采用項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人建立評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目子任務(wù)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人進(jìn)行任務(wù)評估的級層式負(fù)責(zé)和評價(jià)體系。

    不同研究方向的工作室都有自己的項(xiàng)目來源,有與相關(guān)的校外企業(yè)、校內(nèi)工廠的合作項(xiàng)目,有工作室獨(dú)立承接的私人定制項(xiàng)目,也有為了某個(gè)特殊教學(xué)環(huán)節(jié)的虛擬項(xiàng)目。項(xiàng)目環(huán)節(jié)是工作室某個(gè)項(xiàng)目被第一次分解后形成的任務(wù)環(huán)節(jié),項(xiàng)目環(huán)節(jié)被再次分解,形成項(xiàng)目子任務(wù)。大三學(xué)生或以完成兩個(gè)工作室學(xué)習(xí)的大二學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì),在工作室負(fù)責(zé)教師的認(rèn)可和協(xié)助下,可以認(rèn)領(lǐng)獨(dú)立項(xiàng)目。項(xiàng)目環(huán)節(jié)多由大三學(xué)生或已經(jīng)完成了一個(gè)工作室項(xiàng)目的大二學(xué)生承擔(dān),他們也是這個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目子任務(wù)的評價(jià)者。項(xiàng)目子任務(wù),多由大二初學(xué)者和被招募的大一學(xué)生承擔(dān)。

    比如:手工皮具皮雕工作室與某服裝公司跨界合作,簽署了一個(gè)定向開發(fā)的項(xiàng)目。項(xiàng)目是為此服裝品牌公司某秋冬,某個(gè)主題,定向開發(fā)2~5個(gè)為一個(gè)系列的手工皮具產(chǎn)品。教師將項(xiàng)目分解為兩個(gè)平行的“項(xiàng)目環(huán)節(jié)”移交給項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人。兩個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人領(lǐng)到此項(xiàng)目環(huán)節(jié),分別帶著他們的團(tuán)隊(duì)參與此項(xiàng)目

    的分析會(huì)議,理解任務(wù)要求,制定工作計(jì)劃,分配“項(xiàng)目子任務(wù)”等。

    三、輪流學(xué)習(xí)制模式,既可讓學(xué)生學(xué)到全面的專業(yè)知識,又能滿足學(xué)生的特長發(fā)展

    輪流學(xué)習(xí)制是皮具專業(yè)各個(gè)研究方向的工作室提供給學(xué)生在項(xiàng)目工作中學(xué)習(xí)過程和效果的評定制度。它的主要特點(diǎn)是每個(gè)工作室通過對學(xué)生每個(gè)任務(wù)和環(huán)節(jié)的層級評價(jià),給出該學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評定。評價(jià)總分合格以上的學(xué)生,可以獲得課程學(xué)分,并頒發(fā)該工作室結(jié)業(yè)勛章,同時(shí)又被分派到下個(gè)工作室進(jìn)行學(xué)習(xí),直到將所有專業(yè)內(nèi)容學(xué)習(xí)完成;未合格的學(xué)生,沒有課程學(xué)分和該工作室的結(jié)業(yè)勛章,但也會(huì)被分派到下個(gè)工作室學(xué)習(xí)。不同的是,該學(xué)生需要向上一個(gè)工作室提交一份《xxx工作室項(xiàng)目任務(wù)參與申請書》,繼續(xù)獲取該工作室項(xiàng)目學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以獲得學(xué)分和合格勛章,而每個(gè)工作室都必須給沒有在本工作室獲取學(xué)分和合格勛章的學(xué)生一次申請學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。若該學(xué)生在給予申請后仍然沒有能夠獲取該工作室的學(xué)分和合格勛章,那么就需要在他其他工作室中多獲取一個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)或項(xiàng)目子任務(wù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以獲取學(xué)分來彌補(bǔ)上一個(gè)工作室課程學(xué)習(xí)的學(xué)分,但還是無法獲取合格勛章。

    皮具藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生,在大一完成專業(yè)基礎(chǔ)課的

    學(xué)習(xí)后,大二開始需要輪流進(jìn)入到不同的皮具工作室,在一年時(shí)間完成三個(gè)專業(yè)方向的專業(yè)知識的深化和專業(yè)技能的訓(xùn)練,以此獲得全面綜合的專業(yè)能力。學(xué)生以3~5人小團(tuán)隊(duì)的形式,領(lǐng)到項(xiàng)目環(huán)節(jié)或接收項(xiàng)目子任

    務(wù),在一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束才能提交申請調(diào)換團(tuán)隊(duì)成員。學(xué)生在不同的項(xiàng)目中的表現(xiàn),教師可以通過評價(jià)結(jié)果掌握

    每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)匹配度,從而能夠因材施教地培養(yǎng)學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生更大地發(fā)揮自己的特長。

    四、采取多維度多層級考核制,對學(xué)生的“項(xiàng)目環(huán)節(jié)”和“項(xiàng)目子任務(wù)”進(jìn)行考評,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力

    因?yàn)槭且话阈F(tuán)隊(duì)完成一個(gè)項(xiàng)目任務(wù),所以項(xiàng)目環(huán)節(jié)組負(fù)責(zé)人要對手下的各個(gè)項(xiàng)目子任務(wù)進(jìn)行考核。一個(gè)項(xiàng)目可以有多個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人,分別從不同角度完成一個(gè)任務(wù),這個(gè)被稱為“平行項(xiàng)目”環(huán)節(jié);也可以是不同階段的項(xiàng)目環(huán)節(jié),被稱為“階段項(xiàng)目”環(huán)節(jié)。項(xiàng)目環(huán)節(jié)的考核通過綜合評比得到。每個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)下的項(xiàng)目子任務(wù),可以是多個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)團(tuán)隊(duì),但考核的任務(wù)由分派任務(wù)的項(xiàng)目環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

    每個(gè)考核維度都是10分制。大二學(xué)生的學(xué)期末考評根據(jù)任務(wù)完成狀況,分為三個(gè)等級:未按時(shí)完成任務(wù)0分,按時(shí)完成任務(wù)0~5分,按時(shí)高質(zhì)完成任務(wù)5~10分。此外,工作室為每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置了團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳工藝獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、市場潛力獎(jiǎng)、獨(dú)立解決問題能手、創(chuàng)造性建議金點(diǎn)子等獎(jiǎng)項(xiàng),分別可以獲得加分,每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)3分。如果方案被企業(yè)采納量產(chǎn)或部分采納的作品,都可獲得該合作企業(yè)的滿意分5~10分。

    期間,積極參加院校、市直、省級,國家級等比賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)咭罁?jù)獲獎(jiǎng)情況加3~10分。參與學(xué)校公共活動(dòng),遵守學(xué)校紀(jì)律獲得2~5分。因此,學(xué)生考核的分?jǐn)?shù)是從以上項(xiàng)目活動(dòng)、工作室獎(jiǎng)項(xiàng)、企業(yè)滿意度、學(xué)?;顒?dòng)等四個(gè)維度對學(xué)生進(jìn)行綜合考核,考核分達(dá)到25分以上,可以獲得該工作室學(xué)分和合格勛章。

    五、畢業(yè)設(shè)計(jì),不僅是皮具設(shè)計(jì)專業(yè)的一門課程,更是一個(gè)學(xué)生面對企業(yè)招聘最有力的證明

    學(xué)生在大學(xué)一年級,完成專業(yè)基礎(chǔ)課程,具備創(chuàng)意手繪能力,電腦效果表現(xiàn),鞋包基本款制版和制作能力,手工皮具基本手法等基礎(chǔ)專業(yè)能力。大學(xué)二年級,輪流制工作室專業(yè)課程為能力拓展。學(xué)生在每個(gè)工作室的項(xiàng)目活動(dòng)中,演練復(fù)雜皮具款式的制作,學(xué)習(xí)品牌運(yùn)作、市場營銷、皮具展示相關(guān)課程等實(shí)現(xiàn)皮具專業(yè)能力的拓展。

    三年級上學(xué)期,依據(jù)年度主題,獨(dú)立完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),體現(xiàn)自己的綜合水平。需要獨(dú)立完成創(chuàng)意企劃、作品制作,在產(chǎn)品組合展示與市場營銷方案等。作品包含皮雕作品1個(gè)、一個(gè)系列不少于3款鞋子,2款包,1個(gè)皮具飾品、企劃案、靜態(tài)展示設(shè)計(jì)等具有個(gè)人特色,綜合專業(yè)實(shí)力,主題鮮明系列感強(qiáng)的畢業(yè)作品。畢業(yè)作品展是每個(gè)皮具專業(yè)的學(xué)生對三年專業(yè)學(xué)習(xí)的總結(jié),是專業(yè)實(shí)力的比拼,也是商家訂貨會(huì)和畢業(yè)招聘會(huì),為下個(gè)學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)打下基礎(chǔ)。

    近幾年來,皮具教學(xué)團(tuán)隊(duì)每年走訪各皮具企業(yè)和邀請皮具企業(yè)開展行業(yè)人才使用狀況座談會(huì),調(diào)研學(xué)生實(shí)習(xí),就業(yè)情況,更加堅(jiān)定了我們皮具專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。2015屆皮具畢業(yè)生已達(dá)到89%以上的對口就業(yè)率。來自企業(yè)的評價(jià)是我校皮具專業(yè)的人才能更快地渡過適應(yīng)期,對市場需求敏銳度較高,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。在近三年的皮具行業(yè)大賽中,我院皮具專業(yè)學(xué)生參賽團(tuán)隊(duì)和個(gè)人多次獲得國家級和省級獎(jiǎng)項(xiàng),贏得皮具行業(yè)的認(rèn)可。2017年間,在皮具行業(yè)大賽中,我院皮具藝術(shù)專業(yè)獲得5個(gè)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)和5個(gè)省級獎(jiǎng)項(xiàng)。這些教學(xué)成果的呈現(xiàn),更加堅(jiān)定了為皮具行業(yè)“培養(yǎng)皮具商品的設(shè)計(jì)師”教學(xué)理念的教學(xué)改革道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]安曉波,王曉芬.設(shè)計(jì)藝術(shù)造型基礎(chǔ)[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2006.

    [2]陳望衡.藝術(shù)設(shè)計(jì)美學(xué)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2000.

    編輯 陳鮮艷

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