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    大數(shù)據(jù)背景下數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作方法

    2019-06-11 20:41:40楊林朋崔雪寧劉新奎
    管理學(xué)家 2019年2期
    關(guān)鍵詞:工作方法大數(shù)據(jù)數(shù)字化

    楊林朋 崔雪寧 劉新奎

    [摘 要]在信息化、數(shù)字化高速發(fā)展的情況下,統(tǒng)計(jì)工作傳統(tǒng)的理論體系、技術(shù)方法受到?jīng)_擊,存在許多問(wèn)題。文章以大數(shù)據(jù)時(shí)代為背景,以數(shù)字化醫(yī)院為研究對(duì)象,介紹了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀,提出了統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院中面臨的問(wèn)題,為促進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)建設(shè)提出了切實(shí)可行的方法。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù) 數(shù)字化 醫(yī)院 工作方法

    中圖分類(lèi)號(hào):R195.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    統(tǒng)計(jì)工作可以分析出醫(yī)院的工作效率、醫(yī)療效果、醫(yī)療水平等,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行量化考核,評(píng)估醫(yī)院工作和經(jīng)濟(jì)效益,使業(yè)務(wù)的流程更加明晰,減少重復(fù)的事務(wù)操作,使資源數(shù)據(jù)得到最大化共享,也是醫(yī)院工作管理中決策信息的數(shù)據(jù)來(lái)源。但由于社會(huì)的發(fā)展,醫(yī)院數(shù)據(jù)幾何倍增長(zhǎng),傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的體系、方法和模式均受到?jīng)_擊[1-3]。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作者迫切需要考慮的問(wèn)題是如何開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。基于此,文章對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作方法進(jìn)行了分析。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作

    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容大致可分為統(tǒng)計(jì)收集資料、統(tǒng)計(jì)整理資料、統(tǒng)計(jì)分析資料、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)4個(gè)步驟,就目前的主要工作來(lái)講,重點(diǎn)工作主要放在收集、分析方面。而對(duì)于以上幾個(gè)內(nèi)容,主要反映在以下幾大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)上:門(mén)診統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、住院統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、手術(shù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、醫(yī)技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與HQMS類(lèi)指標(biāo)等。

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),數(shù)字化醫(yī)院的信息化和數(shù)字化建設(shè)更加完善,相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作也發(fā)生了變化,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    第一,數(shù)據(jù)規(guī)模大。門(mén)診病歷信息、住院病歷信息、醫(yī)技科室工作量等傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù),相對(duì)來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)規(guī)模小。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代,每天都會(huì)產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù),同時(shí)數(shù)據(jù)的分類(lèi)更加細(xì)化,涉及的項(xiàng)目種類(lèi)更多。

    第二,方式變化。面臨海量的數(shù)據(jù)規(guī)模,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式已不再適用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,更強(qiáng)調(diào)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、傳輸、分類(lèi)等。同時(shí)因?yàn)榫薮蟮墓ぷ髁?,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,要提高統(tǒng)計(jì)工作的信息化程度,減少人為干預(yù)。既有利于避免人為干預(yù)造成的錯(cuò)誤,又可以讓統(tǒng)計(jì)人員有充足的時(shí)間和精力對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)控和數(shù)據(jù)分析[4]。

    第三,需求變化。其主要包括兩個(gè)方面:一是隨著統(tǒng)計(jì)模式轉(zhuǎn)變,要求統(tǒng)計(jì)工作提供的信息更有價(jià)值;二是要求統(tǒng)計(jì)過(guò)程開(kāi)放透明,保障信息的安全可靠[5]。

    二、大數(shù)據(jù)背景下數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)面臨的問(wèn)題

    醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)模塊專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,做不到精確細(xì)分,僅僅為了滿(mǎn)足上報(bào)或上級(jí)檢查而存在,在統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上不能夠及時(shí)跟上需求進(jìn)行一些深層次的統(tǒng)計(jì)與分析。數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作信息化,統(tǒng)計(jì)工作得到了發(fā)展,仍存在一些問(wèn)題。病案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)全院共享,統(tǒng)計(jì)資源數(shù)據(jù)無(wú)法為領(lǐng)導(dǎo)提供決策分析,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不能細(xì)化考核到病區(qū)、治療組、醫(yī)生等分類(lèi)指標(biāo)。

    (一)數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的問(wèn)題

    信息化時(shí)代,數(shù)據(jù)質(zhì)量由于受到外在因素和內(nèi)在因素的影響變得日益嚴(yán)重,需要我們關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量,大數(shù)據(jù)質(zhì)量不可控,使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作日趨復(fù)雜[6]。

    (二)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)方面的問(wèn)題

    統(tǒng)計(jì)指標(biāo)由于沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的指標(biāo)體系,使得統(tǒng)計(jì)工作變得困難。另外,統(tǒng)計(jì)口徑不一,統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化修訂時(shí)間滯后,數(shù)據(jù)由多個(gè)部門(mén)管理,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)信息化管理與動(dòng)態(tài)維護(hù)制度也不健全。

    (三)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用方面的問(wèn)題

    醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)需求,沒(méi)有完整系統(tǒng)地進(jìn)行設(shè)計(jì),平時(shí)只能根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)的要求進(jìn)行修改,或通過(guò)檢查和抽樣的形式提供信息[7]。沒(méi)有統(tǒng)一的設(shè)計(jì),造成統(tǒng)計(jì)應(yīng)用的缺失,

    三、大數(shù)據(jù)背景下數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作探討

    大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的職能沒(méi)有變,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作信息、咨詢(xún)、核查、應(yīng)用還是永遠(yuǎn)不變的職責(zé)[8]。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該走綜合統(tǒng)計(jì)的道路,設(shè)置一套與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相適應(yīng)的指標(biāo)體系[9];另外,要提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量[10]。

    (一)建立數(shù)字化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的模式

    新形勢(shì)下要改變統(tǒng)計(jì)工作的模式,建立高效、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作流程,數(shù)據(jù)的采集要利用信息化使門(mén)診、住院、病案、收費(fèi)等相關(guān)部門(mén)聯(lián)為一體,按照流程完成共享信息 [11]。使海量的醫(yī)療數(shù)據(jù)變?yōu)橐?guī)整的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給醫(yī)院管理者提供參考依據(jù)。

    (二)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管和核查機(jī)制

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接關(guān)系決策的結(jié)果,需要建立系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)管和核查機(jī)制[12]。構(gòu)建醫(yī)院大數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療大數(shù)據(jù)的整合,基于大數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)的共享與挖掘應(yīng)用,為領(lǐng)導(dǎo)、科室管理、科研、教學(xué)提供輔助支持,也可為衛(wèi)計(jì)委等主管部門(mén)提供數(shù)據(jù)、報(bào)表分析。遵循國(guó)際、國(guó)內(nèi)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),利用平臺(tái)集成層,制定一致的數(shù)據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息應(yīng)用系統(tǒng)的集成,解決醫(yī)院眾多異構(gòu)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)交換等問(wèn)題,提升系統(tǒng)效率。

    (三)構(gòu)建綜合信息應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)

    因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息需求廣泛,涉及各個(gè)科室部門(mén),不同部門(mén)間的數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)各不相同。在醫(yī)院統(tǒng)一平臺(tái)的基礎(chǔ)上,搭建醫(yī)院數(shù)據(jù)挖掘綜合分析平臺(tái),通過(guò)建立或修改決策模型,結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘、聯(lián)機(jī)分析等技術(shù)手段,對(duì)患者臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析,為臨床試驗(yàn)、科研分析、經(jīng)營(yíng)決策、管理決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。利用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)可以對(duì)各種數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)高效集中管理,包括各類(lèi)信息的存儲(chǔ)、查詢(xún)、分析等,為實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的整體分析和信息深度挖掘奠定了基礎(chǔ)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    文章從醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問(wèn)題、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的建設(shè)內(nèi)容和平臺(tái)所起到的作用來(lái)闡述醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重要性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作模式已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的要求,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)了新問(wèn)題、新情況。只有改變工作模式,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量核查和監(jiān)管機(jī)制,構(gòu)建綜合信息應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),才能提高統(tǒng)計(jì)工作方法;有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以建立臨床數(shù)據(jù)中心,充分利用好數(shù)據(jù)做好科研教學(xué)工作。

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    基金項(xiàng)目:河南省科技攻關(guān)項(xiàng)目“河南省基于DRGs的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)體系研究”(172102310385);河南省高等學(xué)校重點(diǎn)科研項(xiàng)目“實(shí)施臨床路徑對(duì)醫(yī)保支付制度影響研究”(17A330007)。

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