• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)成功使用AI技術(shù)的關(guān)鍵

    2019-06-10 04:00:40德勤中國(guó)
    機(jī)器人產(chǎn)業(yè) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:解決方案風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管

    德勤中國(guó)

    AI可以提高運(yùn)營(yíng)效率、降低成本,同時(shí)還有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,更多、更好地融入用戶參與。然而,一些客觀限制條件,都在或多或少地阻礙著金融服務(wù)企業(yè)大范圍的推廣使用AI技術(shù)。為了充分利用AI技術(shù)的優(yōu)勢(shì),并且避免未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,企業(yè)必須從風(fēng)險(xiǎn)的角度仔細(xì)考慮AI的影響。在這種環(huán)境下,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)不再是抑制創(chuàng)新的因素,而是公司成功使用AI技術(shù)的關(guān)鍵。

    近些年來(lái),金融服務(wù)業(yè)因?qū)蛻艉褪袌?chǎng)的失當(dāng)行為,從而受到眾多經(jīng)濟(jì)上及其他形式上的制裁。由此產(chǎn)生的對(duì)于公平對(duì)待客戶和保證市場(chǎng)誠(chéng)信問(wèn)題,以及AI技術(shù)在監(jiān)管領(lǐng)域中未經(jīng)測(cè)試與未經(jīng)檢驗(yàn)的特性的關(guān)注,都意味著金融服務(wù)企業(yè)對(duì)于采用AI解決方案應(yīng)該時(shí)刻保持謹(jǐn)慎。

    德勤認(rèn)為,企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)不是在處理全新類型的風(fēng)險(xiǎn),而更多應(yīng)該是關(guān)注那些難以用有效且及時(shí)的方式去分辨的風(fēng)險(xiǎn),或它們已經(jīng)以不同以往的出現(xiàn)方式而顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。 在這篇文章中, 我們將討論企業(yè)應(yīng)該如何重新審核并調(diào)整現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理框架,以反映當(dāng)部署復(fù)雜AI應(yīng)用時(shí)企業(yè)需要關(guān)注的一些重要差異。

    比如,AI可以不斷地從新數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí),并通過(guò)建立復(fù)雜統(tǒng)計(jì)模型,而后得出結(jié)論。但這種結(jié)果并不是基于那些明確且預(yù)先定義好的規(guī)則,這就讓企業(yè)難以理解這其中支撐最終結(jié)論的決策機(jī)制。 在許多方面,這種挑戰(zhàn)與面對(duì)管理人力資源時(shí)所面臨的挑戰(zhàn)非常相似。

    然而,不斷發(fā)展的AI技術(shù)使其可審計(jì)性以及可溯源性變得異常困難,并且這種技術(shù)發(fā)展的速度可能會(huì)導(dǎo)致在極短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生大規(guī)模的錯(cuò)誤。

    企業(yè)需要重新審核并且更新他們的風(fēng)險(xiǎn)管理方式,從而在不同的風(fēng)險(xiǎn)管理框架全生命周期(識(shí)別、 評(píng)估、管控、監(jiān)督)階段管理風(fēng)險(xiǎn)。不斷發(fā)展的AI技術(shù)要求這些風(fēng)險(xiǎn)管理方式必須在更短更頻繁的時(shí)間間隔內(nèi)得以應(yīng)用?,F(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)偏好聲明也同樣需要重新審核,并且需要添加一系列新的內(nèi)容,比如公平性原則等,以便為風(fēng)險(xiǎn)管理框架的各個(gè)階段提供信息支持。

    本文旨在成為一個(gè)理解AI對(duì)于現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理方式和更為廣泛的監(jiān)管環(huán)境的影響的起步點(diǎn)。通過(guò)強(qiáng)調(diào)這些需要關(guān)注的領(lǐng)域,我們希望幫助企業(yè)能夠在制定AI政策時(shí),或者更具體來(lái)講,在制定AI風(fēng)險(xiǎn)管理框架的時(shí)候,為它們提供更加高效的解決方案和監(jiān)管機(jī)制。

    企業(yè)大規(guī)模采用AI技術(shù)時(shí)可能會(huì)遇到的挑戰(zhàn)

    自從2008年的國(guó)際金融危機(jī)之后,金融服務(wù)企業(yè)一直致力于提高自身成本效益,并在利潤(rùn)壓力下保持競(jìng)爭(zhēng)力。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),他們所關(guān)注的其中一個(gè)領(lǐng)域就是技術(shù),并在過(guò)去幾年中開(kāi)始更多地去使用AI技術(shù)。然而,采用AI技術(shù)的方式并不是唯一的,有很多原因?qū)е鲁霈F(xiàn)了這種情況。

    關(guān)于AI應(yīng)該應(yīng)用于何處的不同觀點(diǎn)

    德勤最近對(duì)與歐洲財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)(EFMA)合作的3000多名企業(yè)高管調(diào)查顯示,AI能對(duì)其公司產(chǎn)生最大影響的活動(dòng)和功能因行業(yè)而異。

    總的來(lái)說(shuō),從這份調(diào)查我們可以看到,在金融服務(wù)企業(yè)中采用AI技術(shù)還仍處于起步階段。在接受調(diào)查的公司中,有40%的企業(yè)還仍在學(xué)習(xí)如何在他們的公司中部署AI,11%的企業(yè)還沒(méi)有開(kāi)展任何這方面的活動(dòng)。只有32%的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始參與開(kāi)發(fā)AI解決方案。

    數(shù)據(jù)數(shù)量與質(zhì)量

    AI與傳統(tǒng)技術(shù)解決方案的一個(gè)最重要的區(qū)別是,后者常常在那些需要用預(yù)先設(shè)定清楚的規(guī)則框架內(nèi)完成任務(wù)。然而,AI應(yīng)用可以自行分析數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行模式識(shí)別,并以此為基礎(chǔ)來(lái)制定決策。此外,AI還可根據(jù)給出的數(shù)據(jù)進(jìn)行一次性或不間斷性的學(xué)習(xí)來(lái)完善決策制定機(jī)制。

    這意味著每一條AI系統(tǒng)所給出的建議都對(duì)所處理的數(shù)據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量十分依賴??偟膩?lái)說(shuō),AI解決方案所遇到的最棘手的困難就是缺少大量高質(zhì)量數(shù)據(jù)。對(duì)于金融服務(wù)企業(yè),因?yàn)槭艿狡毡槭褂玫膫鹘y(tǒng)系統(tǒng)和組織架構(gòu)的限制,阻礙了數(shù)據(jù)之間的無(wú)縫流動(dòng),并在某種程度上影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量,導(dǎo)致問(wèn)題愈發(fā)加劇。

    透明性、可審計(jì)性與合規(guī)性

    一些AI解決方案擁有許多有關(guān)決策制定的隱藏層,都影響著最后生成的結(jié)果。在一些復(fù)雜AI應(yīng)用案例中,如那些使用了深度學(xué)習(xí)技術(shù)的AI應(yīng)用,可能在: 維護(hù)系統(tǒng),論證其中需要理解的部分,并且對(duì)于那些以AI為基礎(chǔ)生成的決策擁有控制權(quán)等方面上阻礙了金融服務(wù)企業(yè)的使用。

    具體來(lái)講,應(yīng)判斷其決策是否包含有適用性、 公允性, 是否與公司價(jià)值觀和風(fēng)險(xiǎn)偏好相符合等。

    這與公司在面臨人力資源的挑戰(zhàn)無(wú)異。然而,可以說(shuō),那些不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)化,并且擁有許多有關(guān)決策制定的隱藏層的AI解決方案,會(huì)使可審計(jì)性和可溯源性變得更加困難。此外,AI自我學(xué)習(xí)及進(jìn)化的速度可能還會(huì)導(dǎo)致在極短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生大規(guī)模的錯(cuò)誤。

    一些AI解決方案的不透明性還會(huì)與現(xiàn)有的法律法規(guī)產(chǎn)生沖突,如歐盟的“通用數(shù)據(jù)保護(hù)法案”(GDPR),它規(guī)定了在特定情形下企業(yè)需要能夠向客戶解釋他們的個(gè)人數(shù)據(jù)是如何被使用的, 并且能夠給出那些假設(shè)性結(jié)論的合理解釋,和那些對(duì)顧客會(huì)產(chǎn)生重大影響且完全自動(dòng)生成的結(jié)論的內(nèi)部機(jī)制。

    理解AI及其隱藏含義

    AI是一個(gè)既復(fù)雜但又快速發(fā)展的領(lǐng)域,在一些非專業(yè)人士的眼中,它被認(rèn)為是一項(xiàng)難以控制的技術(shù)。此外,AI的使用會(huì)加劇企業(yè)的現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn),改變風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的方式,甚至?xí)楣編?lái)新的風(fēng)險(xiǎn)。

    金融服務(wù)企業(yè)屬于嚴(yán)格管控產(chǎn)業(yè),這其中包含了復(fù)雜多樣的經(jīng)營(yíng)范圍和產(chǎn)品,并且當(dāng)公司處理業(yè)務(wù)時(shí)必須使用嚴(yán)格的審查原則??梢哉f(shuō)歷史上對(duì)于金融服務(wù)企業(yè)因違規(guī)而產(chǎn)生的行政處罰,造成了這些企業(yè)在采用相對(duì)不了解的技術(shù)以用于受監(jiān)管的業(yè)務(wù)時(shí)非常保守,這也就為創(chuàng)新增加了另一重阻礙。

    因?yàn)閷?duì)于這項(xiàng)技術(shù)和其所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),相對(duì)而言,不熟悉也不了解,這就造成了過(guò)度謹(jǐn)慎的現(xiàn)象。 那些重要的利益相關(guān)方,比如風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)、合規(guī)部門(mén),以及各業(yè)務(wù)部門(mén)主管、董事會(huì)成員和公司高層,除非他們對(duì)于這項(xiàng)技術(shù)充分了解,否則就可能會(huì)在批準(zhǔn)使用AI上遲疑,并且得留企業(yè)內(nèi)受監(jiān)管業(yè)務(wù)使用AI技術(shù)的解釋權(quán)。要理解這項(xiàng)技術(shù),就不僅要了解它帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也要知道這些風(fēng)險(xiǎn)可以如何降低,如何管理并監(jiān)控。

    如何讓利益相關(guān)方有一個(gè)對(duì)于AI獨(dú)立且整體的認(rèn)知,對(duì)公司而言是非常困難的??梢允褂靡恍?shí)際的用戶案例,使利益相關(guān)方知道相關(guān)的客戶經(jīng)歷可以幫助了解AI能提供的潛在益處,同時(shí)也可以認(rèn)識(shí)到哪些方面會(huì)出錯(cuò),以及如何有效地規(guī)避或管理風(fēng)險(xiǎn)。

    在風(fēng)險(xiǎn)管理體系中嵌入AI

    AI的應(yīng)用和一般的創(chuàng)新過(guò)程一樣,都要求企業(yè)經(jīng)歷一次不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。然而,這樣的過(guò)程并不是要規(guī)避所有與AI相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),而是要去開(kāi)發(fā)工作流程和處理工具,從而讓企業(yè)相信這些風(fēng)險(xiǎn),可以在整體的公司的風(fēng)險(xiǎn)觀和偏好框架所規(guī)定的范圍內(nèi),有效地被識(shí)別和管理。

    因此,盡管存在著一些常見(jiàn)的誤解,但一個(gè)行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系在企業(yè)的創(chuàng)新中起著關(guān)鍵性作用。

    AI應(yīng)用程序的固有風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)

    我們認(rèn)為,管理AI所產(chǎn)生的挑戰(zhàn)并不在于處理這種全新的風(fēng)險(xiǎn)類型,而是要考慮到當(dāng)我們把AI解決方案的復(fù)雜性和發(fā)展速度納入考量,或者風(fēng)險(xiǎn)以我們不熟悉的方式出現(xiàn)時(shí),我們就難以采用有效和及時(shí)的方式來(lái)識(shí)別這些風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)不需要全新的流程來(lái)處理AI,但他們需要改進(jìn)現(xiàn)有流程,把AI因素納入考量,并填補(bǔ)一些必要的管理空白。同時(shí)還需要去解決對(duì)所需資源水平以及崗位角色和責(zé)任可能造成的影響。

    德勤AI風(fēng)險(xiǎn)管理框架提供了一種識(shí)別并管理AI相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和管控的機(jī)制。在表1中, 我們從涵蓋了60多個(gè)AI風(fēng)險(xiǎn)的總表中列出了一些關(guān)鍵性的評(píng)估因素。這些評(píng)估因素都會(huì)用一般術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá),但實(shí)際上,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和那些必要控制因素在不同案例下、不同的組織下會(huì)出現(xiàn)很大差異。

    風(fēng)險(xiǎn)偏好

    公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好是公司在任何時(shí)候?yàn)閷?shí)現(xiàn)其目標(biāo)而準(zhǔn)備接受的風(fēng)險(xiǎn)量。為了建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和控制系統(tǒng),采用任何AI的策略都需要從一開(kāi)始就與整體風(fēng)險(xiǎn)偏好保持一致。

    同樣,我們也需要重新審視公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好,并納入AI的特定考慮因素。盡管AI的引入不會(huì)改變公司整體的風(fēng)險(xiǎn)偏好,但是會(huì)影響判別風(fēng)險(xiǎn)的因素,以及會(huì)影響衡量和管理風(fēng)險(xiǎn)的工具。

    AI解決方案本身就可以增加或減少某些特定類型的風(fēng)險(xiǎn)(例如模型風(fēng)險(xiǎn)),并改變公司當(dāng)前和未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)概況。這就意味著需要在每種風(fēng)險(xiǎn)類型的層面都需要重新考量風(fēng)險(xiǎn)偏好。這其中不僅包含目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,還有那些能有效支持、管理和監(jiān)控該風(fēng)險(xiǎn)的政策和管理信息。

    當(dāng)公司需要評(píng)估AI使用對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響時(shí),他們首先應(yīng)制定一套清晰一致的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。例如:“這個(gè)AI解決方案是否將面向外部?”,回答這個(gè)問(wèn)題有助于確定AI使用案例中可能會(huì)涉及到的風(fēng)險(xiǎn)類型。制定這一套標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題可以幫助企業(yè)了解,無(wú)論是單從AI使用的層面還是從整體而言,哪些風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域需要或多或少的關(guān)注。

    風(fēng)險(xiǎn)管理框架(RMF)的全生命周期

    盡管具體細(xì)節(jié)和所用術(shù)語(yǔ)可能因公司而異,但從概念上講,風(fēng)險(xiǎn)管理框架全生命周期包含四個(gè)關(guān)鍵階段(如圖2)。

    識(shí)別

    金融服務(wù)企業(yè)中AI的復(fù)雜性和相對(duì)不成熟性意味著某些風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出來(lái)的方式及其程度可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)展, 在某些情況下發(fā)展還會(huì)非常迅速。 從行為和穩(wěn)定度來(lái)看, 這可能對(duì)公司產(chǎn)生重大影響(例如大規(guī)模的不當(dāng)銷售)。

    因此,企業(yè)需要定期進(jìn)行重新評(píng)估,以確定AI應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)情況自引入以來(lái)是否已經(jīng)發(fā)生變化, 因?yàn)樵撃P鸵呀?jīng)學(xué)習(xí)了新數(shù)據(jù)并已經(jīng)進(jìn)化。

    同樣,作為概念證明或僅供內(nèi)部使用而開(kāi)發(fā)的AI解決方案,如果其使用范圍擴(kuò)大,也需要重新評(píng)估。例如,如果公司計(jì)劃擴(kuò)展最初開(kāi)發(fā)的AI解決方案的適用范圍從而為外部客戶提供建議,但此方案最開(kāi)始設(shè)計(jì)是僅為提供內(nèi)部建議,則需要了解這些新客戶在使用過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

    值得注意的是,AI所對(duì)應(yīng)的自身定義及其風(fēng)險(xiǎn)也將發(fā)生變化。例如,隨著時(shí)間的推移,移動(dòng)電話的定義及其功能的擴(kuò)展,使得與移動(dòng)電話有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)也發(fā)生了巨大變化。

    企業(yè)需要確定如何將AI風(fēng)險(xiǎn)整合到現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理框架中,以及需要其改變的程度。這其中包括監(jiān)管與倫理方面的影響,例如算法偏差,以及AI模型在不建立因果關(guān)系的情況下從數(shù)據(jù)集推斷的能力。

    但是,一般而言,對(duì)于復(fù)雜和不斷發(fā)展的AI應(yīng)用,企業(yè)需要審查其自身的管理方法,采用一個(gè)全面且可持續(xù)的方法來(lái)定義并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)識(shí)別AI風(fēng)險(xiǎn)時(shí),其中應(yīng)包括與AI應(yīng)用有關(guān)的特定風(fēng)險(xiǎn)(例如風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)用程序) ,以及因在整個(gè)公司內(nèi)廣泛采用AI而引入的風(fēng)險(xiǎn)(例如對(duì)員工關(guān)系和企業(yè)文化的影響)。

    為了識(shí)別AI解決方案產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),同樣重要的是要考慮更加廣泛意義上的公司層面的影響, 及其在短期與長(zhǎng)期層面上對(duì)公司的人力資本而產(chǎn)生的影響。

    分析

    在每個(gè)AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)之前,都應(yīng)該去設(shè)計(jì)其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程,并由公司管理層同意。在該過(guò)程中應(yīng)仔細(xì)考慮那些可能會(huì)使某一特定應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)更高或更低的關(guān)鍵性因素(例如監(jiān)管、客戶、財(cái)務(wù)或聲譽(yù)的影響)。

    現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)偏好和評(píng)估框架可能不夠全面,無(wú)法涵蓋AI解決方案中的一些特定考慮因素。例如,為了評(píng)估AI模型中的偏差,企業(yè)首先需要定義諸如“公允性” 等概念 以及如何衡量它們。

    此外,由于AI模型可以隨著時(shí)間的推移而不斷進(jìn)化,企業(yè)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的一些定義和評(píng)價(jià)指標(biāo)無(wú)法充分解釋或評(píng)估模型中的決策驅(qū)動(dòng)因素。因此,評(píng)估工作的開(kāi)展需要變得更加的頻繁和動(dòng)態(tài)。同時(shí),我們也需要以“自下而上”(針對(duì)每個(gè)單獨(dú)的應(yīng)用), 和“自上而下”(整體風(fēng)險(xiǎn)偏好)的方式來(lái)不斷修正評(píng)估流程。

    同時(shí),評(píng)估工作還需要有更高的參與度,以及來(lái)自更加廣泛的利益相關(guān)者的贊成,這其中包括AI方面的專家、風(fēng)控部門(mén)(如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性),以及業(yè)務(wù)代表們。

    還需要注意的是,AI應(yīng)用一般使用敏捷開(kāi)發(fā)方法,相比之下,許多技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架通常采用傳統(tǒng)的瀑布模型。因此,那些為了評(píng)估傳統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)而設(shè)立的流程、政策及管理方式都需要改變,變得更加動(dòng)態(tài)。在實(shí)際問(wèn)題中,這可能意味著,至少對(duì)于那些高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用,在整個(gè)開(kāi)發(fā)階段,風(fēng)險(xiǎn)方面的考量可能會(huì)更加頻繁地出現(xiàn)在日常工作之中。但這可能會(huì)給企業(yè)現(xiàn)有資源造成壓力。

    管控

    管控和測(cè)試過(guò)程也需要更加動(dòng)態(tài)。在實(shí)際工作中,可能需要定期且頻繁地測(cè)試并監(jiān)控這些AI解決方案,可以說(shuō),這部分的工作量會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出AI方案的最初開(kāi)發(fā)階段和初始數(shù)據(jù)集的訓(xùn)練過(guò)程。

    與傳統(tǒng)技術(shù)的解決方案相比,這可能會(huì)增加所需的測(cè)試量。我們應(yīng)使用基于風(fēng)險(xiǎn)的解決方案來(lái)確定每個(gè)實(shí)際應(yīng)用最適合的管控等級(jí),而且也要與公司的整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架成比例相關(guān), 并與之保持一致。

    此外,由于AI的采用將對(duì)整個(gè)公司產(chǎn)生廣泛的影響,與之相關(guān)的管控工作可能會(huì)橫跨多個(gè)領(lǐng)域(例如人力資源、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等)。這進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理的生命周期中需要廣泛的利益相關(guān)者來(lái)參與其中。

    企業(yè)可能還需要重新定義業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃,以便系統(tǒng)不可用的情形下或在AI使用過(guò)程中出現(xiàn)管控失敗的情況(例如部署“緊急開(kāi)關(guān)”)時(shí),公司能夠重新回跳到當(dāng)前的已有進(jìn)程。該算法還應(yīng)該定期進(jìn)行壓力測(cè)試,以分析它在響應(yīng)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)的反饋,以及在遇到非典型性行為時(shí)是否會(huì)產(chǎn)生正確的處理方式。

    管控過(guò)程應(yīng)當(dāng)考慮AI會(huì)如何與利益相關(guān)者(客戶、承銷商)進(jìn)行交互,以及它們之間的關(guān)聯(lián)點(diǎn)是什么。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),當(dāng)測(cè)試從最初參與到AI解決方案產(chǎn)生結(jié)果時(shí),這其中的用戶體驗(yàn)尤為重要。公司需要時(shí)常進(jìn)行測(cè)試,并在必要時(shí),于早期階段就糾正那些出現(xiàn)的反?,F(xiàn)象和異常值。

    同樣,公司還應(yīng)該有一個(gè)完善的“交還人工” 的流程,這說(shuō)的就是當(dāng)AI解決方案負(fù)責(zé)的工作需要交還給人工來(lái)完成的情況,比如當(dāng)算法無(wú)法在預(yù)先定義好的風(fēng)險(xiǎn)容差框架內(nèi)輸出的時(shí)候。如果該算法無(wú)法十分確定產(chǎn)品價(jià)格的時(shí)候,就應(yīng)該將該工作交給人類來(lái)完成。我們還需要使用測(cè)試外樣本來(lái)設(shè)計(jì)一些關(guān)鍵性能指標(biāo),也就是使用全新數(shù)據(jù)來(lái)運(yùn)行一些測(cè)試人員已經(jīng)知道正確結(jié)果的AI模型。同時(shí)應(yīng)該對(duì)算法(包括其中的模型驅(qū)動(dòng)程序)進(jìn)行頻繁且連續(xù)的測(cè)試和統(tǒng)計(jì)分析,以確保生產(chǎn)環(huán)境下AI解決方案使用全新或被更新數(shù)據(jù)集時(shí),它的性能可以符合預(yù)期和公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好。

    最后還應(yīng)該注意到,用管理整體模型風(fēng)險(xiǎn)和提高算法透明度的其中一種方法,也可以構(gòu)建模塊化的解決方案,在這其中我們將使用一系列處理能力有限的微型算法來(lái)確定最終輸出, 而不是單一且復(fù)雜的模型。這將使得我們更容易理解和控制算法的推理過(guò)程和這些決策驅(qū)動(dòng)因素。

    監(jiān)控與報(bào)告

    由于算法在不斷發(fā)展和進(jìn)化,公司需要采用更加動(dòng)態(tài)的監(jiān)控方法來(lái)確保模型仍然按照為了特定應(yīng)用而設(shè)計(jì)的預(yù)期目標(biāo)來(lái)執(zhí)行。此外,必須定期監(jiān)控那些與AI解決方案有關(guān)的限制因素和預(yù)期目標(biāo)(例如關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)——KPI)的適當(dāng)性、相關(guān)性和準(zhǔn)確性。

    監(jiān)控和報(bào)告工作都應(yīng)涵蓋模型的技術(shù)性能指標(biāo),以及因該模型而實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)成果。

    監(jiān)控工作還應(yīng)關(guān)注所有可能涉及到需要更改模型架構(gòu)的法律和監(jiān)管措施的更新,同時(shí)也要關(guān)注可能會(huì)影響模型數(shù)據(jù)、模型結(jié)果的外部事件。那些靜態(tài)技術(shù)解決方案也會(huì)受到這些改變的影響,只不過(guò), 在這些方案中可以相對(duì)容易地識(shí)別它們對(duì)決策驅(qū)動(dòng)因素和結(jié)果的影響。 在AI解決方案中這些不斷變化的決策驅(qū)動(dòng)因素使得我們難以隔離分析、評(píng)估并監(jiān)控這些新的外部事件對(duì)決策驅(qū)動(dòng)因素的影響程度。

    監(jiān)管者看重的具體是什么

    從國(guó)際上、歐盟和英國(guó)當(dāng)局所發(fā)表的眾多聲明和文件上來(lái)看,充分了解應(yīng)用人工智能對(duì)這些受監(jiān)管公司可能造成的影響,已經(jīng)成為監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注的重點(diǎn)。

    一般而言,這些準(zhǔn)備采用或已經(jīng)使用AI技術(shù)的公司可以預(yù)見(jiàn)到,在未來(lái),監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)它們的審查只會(huì)不斷增加。

    盡管沒(méi)有十分完善的AI法律法規(guī),但已經(jīng)有相關(guān)規(guī)定,包括算法交易的現(xiàn)行規(guī)定和監(jiān)察描述,以及英國(guó)的高級(jí)管理人員及認(rèn)證制度(SM&CR)的規(guī)定,還有系統(tǒng)控制方面的眾多要求。以上提到的對(duì)于AI治理和風(fēng)險(xiǎn)管理的所有規(guī)定,可以很好地給出監(jiān)管機(jī)構(gòu)指導(dǎo)意見(jiàn)。

    根據(jù)這些文件,以及我們服務(wù)客戶時(shí)的經(jīng)驗(yàn),可以總結(jié)出當(dāng)公司在采用AI時(shí)應(yīng)該考慮與監(jiān)管相關(guān)的重要原則和措施。這些原則在很大程度上都源于有關(guān)算法交易的一些完善和應(yīng)用。在多大程度上這些考慮因素可以適用于其他AI應(yīng)用,這將取決于它們的特性和復(fù)雜度。

    治理、監(jiān)控以及問(wèn)責(zé)制

    ·監(jiān)管機(jī)構(gòu)希望公司能夠?qū)嵭袕?qiáng)而有效的治理方式,其中就包括建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架,從而可以去識(shí)別、減少并控制整個(gè)公司內(nèi)每一個(gè)AI應(yīng)用程序在開(kāi)發(fā)和持續(xù)使用階段所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。 除了風(fēng)險(xiǎn)管理框架應(yīng)該得到董事會(huì)的批準(zhǔn)以外,公司還應(yīng)該能夠向他們的監(jiān)管機(jī)構(gòu)解釋每個(gè)AI應(yīng)用程序的工作原理,以及它是如何與有關(guān)的監(jiān)管條例和公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好相符合的。

    ·由于AI的快速發(fā)展,公司內(nèi)采用AI解決方案的比例不斷提高,我們應(yīng)定期審查風(fēng)險(xiǎn)敞口和相關(guān)控制措施,以確保它們與公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好時(shí)刻保持一致。這其中需要考慮諸如公司內(nèi)AI的使用程度、內(nèi)部AI的處理能力以及從外部而來(lái)的威脅和事件等因素。

    ·根據(jù)問(wèn)責(zé)制度,其中特別是英國(guó)的高級(jí)管理人員及認(rèn)證制度監(jiān)管機(jī)構(gòu)希望公司有明確的責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,其中包括每個(gè)AI應(yīng)用程序都有明確的負(fù)責(zé)人。根據(jù)預(yù)先定義完善的測(cè)試和批準(zhǔn)流程,負(fù)責(zé)人將全權(quán)負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)AI算法。只要存在任何可能影響其準(zhǔn)確性、公平性或合規(guī)性的可能因素(例如市場(chǎng)或監(jiān)管方式的變化),負(fù)責(zé)人都應(yīng)負(fù)責(zé)開(kāi)始對(duì)AI應(yīng)用程序的重新審核和更新工作。

    ·AI監(jiān)管管理委員會(huì)中的成員,除了應(yīng)該接受培訓(xùn)來(lái)了解與AI應(yīng)用程序相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)以外, 還應(yīng)該建立測(cè)試和批準(zhǔn)流程,這其中包括質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn),還同時(shí)需要定期審查AI應(yīng)用程序的性能,以確定是否有任何新問(wèn)題出現(xiàn)。

    ·為了能夠反映AI在整個(gè)實(shí)體中所具有的深遠(yuǎn)影響,一個(gè)有效的AI治理過(guò)程應(yīng)當(dāng)更加廣泛地涉及來(lái)自整個(gè)公司的所有利益相關(guān)者。尤其在那些關(guān)鍵的開(kāi)發(fā)和測(cè)試階段,除了應(yīng)該包括AI技術(shù)專家以外,還應(yīng)該有來(lái)自第一、第二和第三道防線的相關(guān)代表們。

    ·公司還應(yīng)起草與人工操作“緊急開(kāi)關(guān)”或“退出滑槽” 有關(guān)的步驟和管控細(xì)則,以便一旦檢測(cè)到錯(cuò)誤或異常行為時(shí),立即停止算法運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)該圍繞這些管控細(xì)則的實(shí)施來(lái)制定管理流程,其中應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和補(bǔ)救預(yù)案。

    ·所有AI算法都應(yīng)定期重新驗(yàn)證。這些重新驗(yàn)證工作的頻率將根據(jù)公司、客戶或其他市場(chǎng)參與者在算法出現(xiàn)故障時(shí)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)程度不同而有所差異。這一頻率還應(yīng)考慮到算法隨時(shí)間而進(jìn)化的程度,以及決策的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的波動(dòng)性,例如宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    管控工作中應(yīng)具備的能力和參與度

    ·公司需要確保風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)和內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)中的員工具備足夠的專業(yè)知識(shí),以正確理解所采用的每個(gè)AI解決方案的風(fēng)險(xiǎn)。此外,他們應(yīng)該有足夠的權(quán)力來(lái)與業(yè)務(wù)主管人員相抗衡,并在必要時(shí)施加額外的控制措施,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理有效進(jìn)行。

    ·特別是風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)方面的工作,應(yīng)充分地融入到新的AI應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)和實(shí)施過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵階段,以便能夠?yàn)榻⑦m合的風(fēng)控系統(tǒng)提供幫助,確定其是否符合風(fēng)險(xiǎn)偏好,并對(duì)任何潛在的行為和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查。

    ·內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)確保對(duì)AI應(yīng)用程序和模型的審查是其工作計(jì)劃中的一部分,并且還應(yīng)該考慮是否需要持續(xù)不斷的監(jiān)控。

    文檔和審計(jì)跟蹤

    ·公司應(yīng)清楚全面地了解其公司部署的所有AI應(yīng)用程序、相關(guān)負(fù)責(zé)人,以及現(xiàn)有的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

    ·應(yīng)記錄測(cè)試和批準(zhǔn)的過(guò)程,其中包括明確說(shuō)明AI模型在真正實(shí)施之前需要滿足的條件。

    ·同樣,監(jiān)管機(jī)構(gòu)也希望公司能有一個(gè)符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程來(lái)跟蹤和管理任何已識(shí)別出的問(wèn)題。

    ·最后,還應(yīng)清楚地記錄現(xiàn)有算法的任何變化。企業(yè)應(yīng)該定義什么屬于“重大變化”,并確保這些標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)企業(yè)中能得到一致的應(yīng)用。任何重大變化都應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格且記錄在案的測(cè)試工作,其程度應(yīng)與這個(gè)變化可能給公司帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相稱。

    第三方風(fēng)險(xiǎn)和外包

    ·受監(jiān)管公司在任何情況下都不能將應(yīng)該履行監(jiān)管義務(wù)的責(zé)任外包給第三方。同理,任何由外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)和提供的AI模型及其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制, 都應(yīng)接受在部署之前在公司內(nèi)部就形成的同等嚴(yán)格的測(cè)試和監(jiān)控流程所約束。

    ·為了應(yīng)對(duì)第三方供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的AI解決方案停止工作的情況, 或者供應(yīng)商無(wú)法提供服務(wù)(例如,供應(yīng)商受到網(wǎng)絡(luò)攻擊時(shí))的情況,公司應(yīng)設(shè)計(jì)一套行之有效的業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃以維持日常運(yùn)營(yíng)。因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)上AI第三方供應(yīng)商的數(shù)量相對(duì)較少,其中大多是小型的初創(chuàng)企業(yè),所以這一點(diǎn)顯得尤為重要。

    監(jiān)管AI中的一些反思

    我們需要認(rèn)識(shí)到不斷增加使用AI所產(chǎn)生的影響以及風(fēng)險(xiǎn),這不僅是對(duì)金融服務(wù)企業(yè)的挑戰(zhàn),也是對(duì)其監(jiān)管機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)。后者知道AI技術(shù)可以憑借提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和量身定制的產(chǎn)品的這一形式,為金融市場(chǎng)提升效率并為消費(fèi)者帶來(lái)利益。事實(shí)上,監(jiān)管機(jī)構(gòu)本身一直在探索如何在自己的日常工作中應(yīng)用到AI。

    然而,正如我們之前提到的,監(jiān)管機(jī)構(gòu)也越來(lái)越關(guān)注受監(jiān)管公司因使用AI而可能帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和意外后果。從金融穩(wěn)定性的角度來(lái)看,潛在的網(wǎng)絡(luò)和羊群效應(yīng)以及網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題是一些需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。從行為的角度來(lái)看,監(jiān)管機(jī)構(gòu)注意到,因?yàn)橐恍┎粶?zhǔn)確的AI模型可能造成無(wú)法公平對(duì)待每一位客戶(即大數(shù)據(jù)“殺熟”),或出現(xiàn)不當(dāng)銷售的情況等問(wèn)題。

    與公司一樣,大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)并不陌生。監(jiān)管機(jī)構(gòu)在AI方面面臨的挑戰(zhàn),或者更普遍來(lái)講,在創(chuàng)新技術(shù)方面面臨的挑戰(zhàn),需要在支持良性創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)、保護(hù)客戶和市場(chǎng)誠(chéng)信,以及穩(wěn)定財(cái)務(wù)之間找到一個(gè)適當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)。

    由于新技術(shù)發(fā)展和被采用的速度與新法規(guī)的制定和實(shí)施的速度之間的不匹配性,使得找到這種平衡變得特別困難。例如,當(dāng)時(shí)歐盟金融工具市場(chǎng)指導(dǎo)II(MiFID II)于2011年首次被提出,旨在解決金融市場(chǎng)中算法交易日益增多的問(wèn)題。但是,歐盟金融工具市場(chǎng)指導(dǎo)II是在七年后,即2018年1月才實(shí)施。

    監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)意識(shí)到這種滯后性,并且在歷史上已經(jīng)通過(guò)采用“技術(shù)中立” 這一原則解決了這個(gè)問(wèn)題,即無(wú)論他們受監(jiān)管活動(dòng)所使用的技術(shù)具體是哪一類,可以使用類似的監(jiān)管原則適用于其上。技術(shù)中立這一監(jiān)管措施確實(shí)有助于降低法規(guī)過(guò)時(shí)的這一風(fēng)險(xiǎn),但也可能阻礙監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)個(gè)別特殊技術(shù)和應(yīng)用產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    然而,一些跡象表明,如果某些特定技術(shù)的使用對(duì)于全系統(tǒng)會(huì)成為或有可能在未來(lái)成為十分重要的一部分,監(jiān)管機(jī)構(gòu)就會(huì)開(kāi)始準(zhǔn)備著手?jǐn)[脫其技術(shù)中立的立場(chǎng)。有關(guān)算法交易的歐盟金融工具市場(chǎng)指導(dǎo)II就是一個(gè)很好的例子。

    我們也越來(lái)越多地看到監(jiān)管機(jī)構(gòu)開(kāi)始發(fā)布一些詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo),使他們?cè)谠S多領(lǐng)域上對(duì)公司的一些要求變得更加清晰,其中包括智能投顧、外包云平臺(tái)以及最近的算法交易。

    就AI而言,我們認(rèn)為監(jiān)管指導(dǎo)是一種強(qiáng)有力的工具,可以幫助企業(yè)了解監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)管理方法的一些要求。這同時(shí)也使得管理主體和高級(jí)管理層不光可以更有信心地推進(jìn)其創(chuàng)新計(jì)劃,也能幫助他們找出一些亟需解決的問(wèn)題。更多針對(duì)AI的指導(dǎo)方案也將有助于監(jiān)管者自身的日常工作,因?yàn)檫@些方案使監(jiān)控工作更加具有統(tǒng)一性,也同時(shí)提高他們發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)合規(guī)缺陷和剩余風(fēng)險(xiǎn)上的能力。

    但我們面臨的挑戰(zhàn)就是,要真正有效地向企業(yè)提供有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)是如何希望企業(yè)來(lái)遵守現(xiàn)有監(jiān)管制度這一問(wèn)題上充足的信息。同時(shí),挑戰(zhàn)也包括,任何AI的指導(dǎo)方案都需要具體問(wèn)題具體分析,而非套用普遍的情況。盡管最近審慎監(jiān)管局(Prudential Regulation Authority)所給出的一些關(guān)于算法交易的草案聲明中提到的原則與AI應(yīng)用程序相關(guān),但它們的真正目的是在于它們對(duì)于處理不同算法交易活動(dòng)上所表現(xiàn)出的特殊性。

    鑒于AI使用案例的廣度及其復(fù)雜性,監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要使用基于風(fēng)險(xiǎn)程度的方法,仔細(xì)選出在哪一具體方面集中他們有限的資源去監(jiān)管。

    監(jiān)管者的另一個(gè)措施就是去定義那些要解決的問(wèn)題,隨后要求行業(yè)內(nèi)部自行制定與之相符的AI標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 這類似于英國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)管理局在調(diào)查零售銀行后所做的事情。 當(dāng)時(shí)它要求英國(guó)九大銀行自行制定開(kāi)放應(yīng)用程序接口的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。這種方法還得到了來(lái)自英國(guó)信息專員辦公室(ICO)的信息專員(UK Information Commissioner)的支持。他最近解釋說(shuō),在AI和數(shù)據(jù)保護(hù)這一領(lǐng)域,行業(yè)自行開(kāi)發(fā)特定的行為準(zhǔn)則,經(jīng)過(guò)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,是值得推行的方式。

    當(dāng)然,對(duì)于AI的監(jiān)管不僅僅是對(duì)金融服務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),同時(shí)也不能被地理邊界所框限。監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要不斷克服不同國(guó)家和部門(mén)之間所存在的界限約束,并廣泛地與對(duì)手方進(jìn)行合作, 除了要制定有效應(yīng)對(duì)新型風(fēng)險(xiǎn)的政策,還要更廣泛地著手解決公共政策和道德領(lǐng)域上出現(xiàn)的問(wèn)題。

    結(jié)語(yǔ)

    AI會(huì)越來(lái)越多地成為眾多金融服務(wù)公司企業(yè)戰(zhàn)略的核心組成部分,從而提供更好的客戶服務(wù),提高運(yùn)營(yíng)效率,并贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    總的來(lái)說(shuō),在金融服務(wù)公司中采用AI這一技術(shù)尚屬初期。這些企業(yè)仍在不斷摸索這一技術(shù)并發(fā)掘,當(dāng)基于它們各自的商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),那些可應(yīng)用AI的工作可以為他們帶來(lái)最大的價(jià)值。

    在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)最重要的部分就是要從風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)來(lái)理解AI所蘊(yùn)含的含義。對(duì)于金融服務(wù)行業(yè)的嚴(yán)格監(jiān)管,這不僅是業(yè)務(wù)需要,也是監(jiān)管機(jī)構(gòu)希望看到的。

    對(duì)于公司而言,重要的是他們要認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)雙向?qū)W習(xí)的過(guò)程。董事會(huì)、高級(jí)經(jīng)理隊(duì)伍以及業(yè)務(wù)和管控方面的職能部門(mén)需要增加對(duì)AI的理解,而AI專家們?nèi)绻€沒(méi)有對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管方面的理解,他們需要增強(qiáng)對(duì)這方面的認(rèn)識(shí),并一定會(huì)從中有所收獲。能夠認(rèn)識(shí)到這種跨領(lǐng)域合作的重要性并激勵(lì)員工以這種方式進(jìn)行協(xié)作的金融服務(wù)公司,將能夠最大限度地利用AI所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。

    這種“合作關(guān)系” 會(huì)使企業(yè)認(rèn)識(shí)到,AI所帶來(lái)的一些已經(jīng)非常普遍的風(fēng)險(xiǎn)類別(例如偏差性) 可能表現(xiàn)出的方式與以往不同,或這些風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的速度以及強(qiáng)度也會(huì)出現(xiàn)與往常不同的情況。這意味著,在采用AI技術(shù)時(shí),企業(yè)需要仔細(xì)考慮如何將那些與AI相關(guān)的特定因素整合到現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理框架中,以確保這些框架時(shí)刻與最初設(shè)定的目的相吻合,并且能夠讓公司相信在企業(yè)文化和風(fēng)險(xiǎn)偏好的框架內(nèi),AI相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)能夠被有效地識(shí)別和管理。

    監(jiān)管機(jī)構(gòu)也越來(lái)越關(guān)注金融服務(wù)企業(yè)采用AI技術(shù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和可能出現(xiàn)的意外后果, 以及如何在支持良性創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)以及保護(hù)客戶、市場(chǎng)誠(chéng)信和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。 其中可能采用的應(yīng)對(duì)措施可能包括,在某些情況下脫離其當(dāng)前一直保持的技術(shù)中立地位,或要求全行業(yè)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,從而制定針對(duì)特定應(yīng)用情況的AI技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

    我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,管理AI技術(shù)這一任務(wù)并非只是應(yīng)該落在金融服務(wù)企業(yè)這一方,而是,全行業(yè)連同監(jiān)管機(jī)構(gòu)都必須共同努力,參與到那些有關(guān)于AI技術(shù)產(chǎn)生的大范圍且長(zhǎng)期社會(huì)和道德影響的討論之中,同時(shí)研究應(yīng)對(duì)這些情況可以采用的政策應(yīng)該有哪些。

    中國(guó)AI風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管現(xiàn)狀

    從2017年國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》對(duì)中國(guó)人工智能發(fā)展給予指導(dǎo)性規(guī)劃以來(lái),發(fā)展人工智能已經(jīng)成為國(guó)家重要戰(zhàn)略,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合被寫(xiě)入十九大報(bào)告,人工智能應(yīng)用也已遍及智能制造、智能醫(yī)療、智能金融、智能電網(wǎng)、智能安防和智能家居等各個(gè)領(lǐng)域。

    在應(yīng)用人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的過(guò)程中,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人工智能相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)普遍不足、重視程度亟待提高。人工智能風(fēng)險(xiǎn)控制不到位造成的企業(yè)聲譽(yù)影響、 經(jīng)濟(jì)損失、監(jiān)管問(wèn)責(zé)等事件屢見(jiàn)不鮮。如國(guó)內(nèi)部分互聯(lián)網(wǎng)新媒體由于人工算法的信息推送導(dǎo)向不正、格調(diào)低俗等問(wèn)題被監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰甚至整改關(guān)停;國(guó)內(nèi)多家電子商務(wù)企業(yè)由于疑似利用人工智能技術(shù)開(kāi)展大數(shù)據(jù)殺熟引發(fā)大量用戶投訴和輿論批評(píng);國(guó)內(nèi)某金融結(jié)構(gòu)由于自動(dòng)化交易程序漏洞造成烏龍指發(fā)生引發(fā)巨大損失等,這些事件都對(duì)企業(yè)人工智能風(fēng)險(xiǎn)管理敲響了警鐘。

    從監(jiān)管環(huán)境來(lái)看,在新出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》、《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等法律法規(guī)中,都包含了人工智能應(yīng)用有關(guān)的法規(guī)要求,國(guó)內(nèi)金融行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)也正在抓緊制定針對(duì)人工智能、金融科技等顛覆性技術(shù)所帶來(lái)的新型風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)指導(dǎo)意見(jiàn)和監(jiān)管要求。

    因此,對(duì)于已經(jīng)在或者計(jì)劃在業(yè)務(wù)中應(yīng)用人工智能技術(shù)的各類企業(yè)來(lái)說(shuō),都應(yīng)當(dāng)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中考慮人工智能風(fēng)險(xiǎn),充分評(píng)估人工智能技術(shù)蘊(yùn)含的復(fù)雜性、不確定性、難解釋性以及發(fā)展速度等風(fēng)險(xiǎn)因素,開(kāi)展人工智能風(fēng)險(xiǎn)管理工作已經(jīng)刻不容緩。

    (本文內(nèi)容摘自德勤《人工智能與風(fēng)險(xiǎn)管理》報(bào)告)

    猜你喜歡
    解決方案風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管
    解決方案和折中方案
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    簡(jiǎn)潔又輕松的Soundbar環(huán)繞聲解決方案
    房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    監(jiān)管
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    4G LTE室內(nèi)覆蓋解決方案探討
    監(jiān)管和扶持并行
    放開(kāi)價(jià)格后的監(jiān)管
    Moxa 802.11n WLAN解決方案AWK-1131A系列
    91麻豆av在线| 午夜福利18| 欧美大码av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 999精品在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级毛片高清免费大全| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜成年电影在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| av欧美777| 舔av片在线| 亚洲人成电影免费在线| 一级毛片精品| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 后天国语完整版免费观看| 91大片在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 两个人免费观看高清视频| 欧美zozozo另类| 狂野欧美激情性xxxx| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品人妻少妇| 1024香蕉在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本熟妇午夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 51午夜福利影视在线观看| 成人av在线播放网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品电影一区二区在线| 88av欧美| 热99re8久久精品国产| 一级毛片精品| 久久久久久人人人人人| 亚洲18禁久久av| 久久性视频一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 悠悠久久av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产真实乱freesex| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本a在线网址| 久久久久性生活片| 757午夜福利合集在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁美女被吸乳视频| 91麻豆av在线| 熟女电影av网| www.999成人在线观看| 一本一本综合久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美3d第一页| 国产精品国产高清国产av| 啦啦啦免费观看视频1| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲免费av在线视频| 在线观看舔阴道视频| 最好的美女福利视频网| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 搞女人的毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文资源天堂在线| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久精品吃奶| 九色国产91popny在线| 999久久久精品免费观看国产| 波多野结衣高清作品| 久9热在线精品视频| 免费在线观看日本一区| 国产野战对白在线观看| 欧美zozozo另类| 精品久久久久久成人av| 国产精品免费视频内射| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产综合久久久| 久久精品人妻少妇| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩精品青青久久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费看日本二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99热6这里只有精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本 av在线| 一个人免费在线观看电影 | 成人国语在线视频| 麻豆国产av国片精品| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久人妻av系列| 香蕉久久夜色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 宅男免费午夜| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91麻豆av在线| 男女那种视频在线观看| 丁香六月欧美| 超碰成人久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 九色国产91popny在线| 日韩免费av在线播放| 我要搜黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品影院久久| 欧美在线一区亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩高清综合在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 最好的美女福利视频网| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女下面进入的视频免费午夜| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男插女下体视频免费在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 精品久久久久久,| 亚洲五月天丁香| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜日韩欧美国产| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲人成77777在线视频| 久久久国产成人精品二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美三级三区| 久久草成人影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 妹子高潮喷水视频| 两个人视频免费观看高清| 制服人妻中文乱码| 亚洲自拍偷在线| 1024视频免费在线观看| 久久精品国产综合久久久| 欧美黑人精品巨大| x7x7x7水蜜桃| 日本成人三级电影网站| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜影院日韩av| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产一区二区三区视频了| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久人人精品亚洲av| 午夜福利在线观看吧| 国产av麻豆久久久久久久| 99re在线观看精品视频| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久热在线av| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品1区2区在线观看.| 床上黄色一级片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品影院久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av天堂在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 久久 成人 亚洲| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 俺也久久电影网| 亚洲午夜理论影院| 香蕉av资源在线| 很黄的视频免费| 一级黄色大片毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 两个人看的免费小视频| av欧美777| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品福利观看| 久久中文字幕人妻熟女| 日日爽夜夜爽网站| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美3d第一页| 久久精品人妻少妇| 制服诱惑二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 岛国在线免费视频观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 丰满的人妻完整版| 精品日产1卡2卡| 男人舔女人的私密视频| 成人手机av| 99国产精品一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 日本在线视频免费播放| 搡老岳熟女国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本黄色视频三级网站网址| 国产黄色小视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| www日本黄色视频网| 操出白浆在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费在线观看日本一区| 黄片小视频在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 日本黄大片高清| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91大片在线观看| 美女免费视频网站| 国产69精品久久久久777片 | 天天添夜夜摸| 成人精品一区二区免费| 长腿黑丝高跟| 日本在线视频免费播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 很黄的视频免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| www.999成人在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| www国产在线视频色| 校园春色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 天堂动漫精品| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜成年电影在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲色图av天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 我的老师免费观看完整版| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品一区二区www| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 免费av毛片视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩有码中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区国产一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 手机成人av网站| 亚洲九九香蕉| 亚洲中文日韩欧美视频| av有码第一页| 国产激情欧美一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜久久久久精精品| 啦啦啦免费观看视频1| 国产视频内射| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 不卡一级毛片| 毛片女人毛片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品久久国产高清桃花| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看午夜福利视频| 国产视频一区二区在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 制服人妻中文乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久精品人妻少妇| 可以在线观看的亚洲视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品成人免费网站| 黄色成人免费大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av有码第一页| 午夜日韩欧美国产| 听说在线观看完整版免费高清| 一级毛片高清免费大全| 90打野战视频偷拍视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成年人精品一区二区| 午夜久久久久精精品| 亚洲美女视频黄频| 国产成人啪精品午夜网站| av在线播放免费不卡| 国产单亲对白刺激| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品久久电影中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 欧美中文综合在线视频| 免费av毛片视频| 日本在线视频免费播放| 香蕉av资源在线| 国产av一区在线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲激情在线av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 两个人免费观看高清视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最新在线观看一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美激情性xxxx| 精品久久久久久,| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 搡老岳熟女国产| 国产v大片淫在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲片人在线观看| 国产精品永久免费网站| 岛国视频午夜一区免费看| 精品久久久久久久久久免费视频| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 床上黄色一级片| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区激情短视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 中文资源天堂在线| 两个人视频免费观看高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费看十八禁软件| 在线a可以看的网站| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美av亚洲av综合av国产av| www.精华液| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 正在播放国产对白刺激| 88av欧美| 国产1区2区3区精品| 亚洲av电影在线进入| 人人妻人人看人人澡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成人精品久久二区二区91| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品成人免费网站| 黄色 视频免费看| 一进一出抽搐动态| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜a级毛片| 正在播放国产对白刺激| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合婷婷激情| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av五月六月丁香网| 黄片大片在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美大码av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 香蕉国产在线看| 男人舔女人的私密视频| 久久草成人影院| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲在线自拍视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲精品av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 手机成人av网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | x7x7x7水蜜桃| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品第一国产精品| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一边摸一边抽搐一进一小说| 天天一区二区日本电影三级| 中国美女看黄片| 欧美成人午夜精品| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18美女黄网站色大片免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看舔阴道视频| 18禁观看日本| 91av网站免费观看| 禁无遮挡网站| 国产高清videossex| 亚洲最大成人中文| 免费看十八禁软件| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人国语在线视频| 免费av毛片视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产99白浆流出| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女免费视频网站| 制服人妻中文乱码| 久久久久久大精品| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品电影一区二区在线| 国产v大片淫在线免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产亚洲欧美98| 国产不卡一卡二| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久国产精品麻豆| 搞女人的毛片| 久久久久九九精品影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久国产一级毛片高清牌| 两个人免费观看高清视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 两性夫妻黄色片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久成人av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产伦一二天堂av在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 麻豆国产97在线/欧美 | 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲色图av天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 岛国在线观看网站| 久久午夜亚洲精品久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级黄色录像| 欧美精品啪啪一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 悠悠久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品国产综合久久久| 日本 欧美在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久草成人影院| 99热只有精品国产| netflix在线观看网站| a级毛片在线看网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜免费观看网址| 91在线观看av| 在线观看午夜福利视频| 国产精品影院久久| 级片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线a可以看的网站| 久久这里只有精品19| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产av又大| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 妹子高潮喷水视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99久久精品热视频| 人人妻人人看人人澡| 老鸭窝网址在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本在线视频免费播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费在线观看亚洲国产| 草草在线视频免费看| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 极品教师在线免费播放| 欧美成人午夜精品| 性欧美人与动物交配| 波多野结衣高清作品| 757午夜福利合集在线观看| 国产真实乱freesex| 国产高清激情床上av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女视频在线观看网站免费 | 少妇的丰满在线观看| 久久99热这里只有精品18| 9191精品国产免费久久| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲真实伦在线观看| 日本一本二区三区精品| 男女之事视频高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久久久人人人人人| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人性av电影在线观看| e午夜精品久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 我要搜黄色片| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人国语在线视频| 午夜激情av网站| 淫秽高清视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18禁观看日本| 香蕉丝袜av| 91麻豆av在线| 久久久久久九九精品二区国产 | 日本三级黄在线观看| 国产av在哪里看| 香蕉国产在线看| 小说图片视频综合网站| 成年人黄色毛片网站| av欧美777| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产黄色小视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产高清videossex| 性色av乱码一区二区三区2| 久久婷婷成人综合色麻豆| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产黄片美女视频| 精品无人区乱码1区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成人国产一区在线观看|