淺析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

黃瑩

摘 要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)是整個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化也應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)一步發(fā)展的重要抓手。為了進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范策略，本文首先分析了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性，并且根據(jù)實(shí)際情況提出了解決措施，希望能夠給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提出相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)行業(yè) 基礎(chǔ)工作 規(guī)范化

一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要意義

（一）建立現(xiàn)代化企業(yè)的重要基礎(chǔ)

其實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化也并不難理解，從我們個(gè)人角度來(lái)分析無(wú)非是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員提出一些規(guī)范化的要求，對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的工作提出一些標(biāo)準(zhǔn)化的制度。在實(shí)際工作的過(guò)程中有衡量的標(biāo)準(zhǔn)，便有了工作的方向，能夠保證整個(gè)行業(yè)的工作人員按照標(biāo)準(zhǔn)化工作，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也省去了很多的麻煩，提高了工作的效率，為整個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了更多的新發(fā)展機(jī)遇。如果連最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都沒(méi)有完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，那么何談迅速發(fā)展，對(duì)于企業(yè)而言就像是被牽住了前進(jìn)的步伐，對(duì)于員工而言，也很難進(jìn)行溝通和工作，這樣必然會(huì)降低效率，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響?，F(xiàn)代化企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)已經(jīng)成為重中之重，會(huì)計(jì)不僅僅承擔(dān)著成本核算，還承擔(dān)著公司的大大小小事情。一個(gè)好的現(xiàn)代化企業(yè)一定要有一個(gè)規(guī)范的基礎(chǔ)，在工作的過(guò)程中要有詳細(xì)的規(guī)范，這對(duì)于一個(gè)大的企業(yè)是重中之重的，各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)體系，各種各樣的計(jì)量方法，既要和國(guó)際化接軌，也要符合國(guó)家規(guī)定，更要有公司自己的特色，這樣在工作的過(guò)程中員工便能夠高效率的執(zhí)行工作，也能夠更好的與其他人進(jìn)行溝通交流，以便于整個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)繼續(xù)向前創(chuàng)新。如果說(shuō)一個(gè)公司因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化不足，因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事影響著各種各樣工作的執(zhí)行，更影響著整個(gè)企業(yè)的向前發(fā)展，那么恐怕是得不償失。

（二）規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要方式

對(duì)于一些不法分子而言，由于沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的制度，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，使得很多人員有了投機(jī)取巧的想法，在工作的過(guò)程中或許會(huì)有一些人利用一些漏洞來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的私利，來(lái)獲取一些不正當(dāng)?shù)睦妗＿@種現(xiàn)象在我國(guó)大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中也是常常發(fā)生的，但是因?yàn)橄嚓P(guān)制度不夠完善，而且未能夠形成更高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，使得會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了許許多多的問(wèn)題。長(zhǎng)此以往既破壞了風(fēng)氣，同時(shí)也影響了整個(gè)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員在基礎(chǔ)工作當(dāng)中有一個(gè)好的規(guī)范化系統(tǒng)其實(shí)也是培養(yǎng)人才的一種重要方式，一個(gè)良好的平臺(tái)，一個(gè)堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)，才能夠保證員工在工作的過(guò)程中少去許多煩惱，在提升自己職業(yè)技能的過(guò)程中也能夠更加明確方向。企業(yè)在朝著現(xiàn)代化和國(guó)際化方向發(fā)展的過(guò)程中，也能夠保證整個(gè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作從業(yè)人員有更多的機(jī)會(huì)與其他人交流，能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的有關(guān)策略分析

（一）建立完善的監(jiān)督體系

從平常人的角度來(lái)理解會(huì)計(jì)，應(yīng)該是一個(gè)公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的重要工作人員。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的過(guò)程中，有關(guān)行為一定要受到監(jiān)督，否則就可能導(dǎo)致一些不法分子在其中投機(jī)取巧來(lái)獲取不法利益，所以說(shuō)在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的過(guò)程中就要清楚這些障礙，要解決這些不法行為。建立完善的監(jiān)督體系是解決會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化過(guò)程中的障礙的重要方式，建立完善監(jiān)督體系需要更多人參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中，也需要有關(guān)部門(mén)建立更加完善的管理?xiàng)l例，必須要配合國(guó)家的有關(guān)法律政策，這樣才算是完善且能夠符合公司實(shí)際情況的監(jiān)督體系。

（二）大力推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作信息化進(jìn)程

說(shuō)到信息化進(jìn)程其實(shí)我們并不陌生，我們稱(chēng)21世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代一點(diǎn)也不過(guò)分。提到信息化我們總會(huì)想到各種各樣的科學(xué)技術(shù)，包括先進(jìn)的通信技術(shù)，也包括各種各樣的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，在我們?nèi)粘＾k公的過(guò)程中各種各樣的智能設(shè)備已經(jīng)走入了辦公室，給工作人員帶來(lái)了極大的便捷。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范化的過(guò)程中，我們也是可以依賴(lài)于各種各樣的信息技術(shù)的。在這里我們要清醒地認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)問(wèn)題，充分地利用信息技術(shù)并不僅僅代表我們將數(shù)據(jù)錄入到電子計(jì)算機(jī)當(dāng)中，這樣的工作方式無(wú)非就是通過(guò)機(jī)器代替了人手計(jì)算，僅僅是提高了工作效率，卻沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的改變。對(duì)于工作人員而言，依然存在著各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)化困擾，在實(shí)際工作的過(guò)程中，哪怕通過(guò)先進(jìn)的電子技術(shù)也很難解決若干實(shí)際問(wèn)題。所以說(shuō)這里我們要明白大力推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作信息化進(jìn)程是要能通過(guò)電子計(jì)算機(jī)來(lái)高效地完成一系列標(biāo)準(zhǔn)，在制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中也可以通過(guò)電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行有效的聯(lián)系，這樣在實(shí)際工作的過(guò)程中省去了許多溝通的麻煩。人們?cè)趯?shí)際工作的過(guò)程中，也可以通過(guò)各種各樣的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來(lái)規(guī)范自己的行為，來(lái)約束自己的工作方式，使之朝著更加標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。這樣在會(huì)計(jì)一些基礎(chǔ)工作，包括成本核算、賬目記錄以及以往數(shù)據(jù)的調(diào)查等，都可以實(shí)現(xiàn)高效率的工作方式。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化不是一蹴而就的，需要在不斷發(fā)展過(guò)程中不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決實(shí)際問(wèn)題。而且因?yàn)闀?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化過(guò)程中一些工作的特殊性，還必須要有完善的監(jiān)督體系，配合國(guó)家有關(guān)法律，這樣才能夠保證正規(guī)合理，才能夠推進(jìn)企業(yè)向著更加現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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