論我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的制約及解決策略

謝悅

摘? 要：本文首先深入分析了制約我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的主要因素，其后提出了一系列電子商務(wù)背景下推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展效率的策略和措施。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù);會(huì)計(jì)發(fā)展;制約;解決策略

一、制約我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的主要因素

（一）現(xiàn)代會(huì)計(jì)資料管理缺乏安全性

隨著社會(huì)科學(xué)的不斷發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)逐漸迎來(lái)了電子商務(wù)時(shí)代，在這樣的大環(huán)境和背景下，當(dāng)前我國(guó)的大多數(shù)會(huì)計(jì)資料都是通過(guò)電子數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行存儲(chǔ)，但任何系統(tǒng)都會(huì)存在一定的漏洞，一旦遭受黑客的攻擊，則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息造成不良影響，甚至有的不法分子會(huì)惡意篡改或是偽造會(huì)計(jì)信息，從而導(dǎo)致相關(guān)使用者經(jīng)濟(jì)受到損失。同時(shí)，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，其開(kāi)放性得到了極大的提升，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)的安全性和保密性降低。一旦重要的會(huì)計(jì)信息被公布或是被相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所獲得，那么將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)難以預(yù)測(cè)的損失。很多企業(yè)為了偷稅漏稅，滿足相關(guān)管理者的目標(biāo)要求，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

（二）高素質(zhì)綜合型人才極其缺乏

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)都直接標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，社會(huì)中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息都在以人們難以預(yù)見(jiàn)的速度進(jìn)行著更新和變革。電子商務(wù)的出現(xiàn)和有效使用在一定程度上實(shí)現(xiàn)了人與電子工具的有效結(jié)合，其中人作為主導(dǎo)，直接對(duì)會(huì)計(jì)信息及相關(guān)電子工具進(jìn)行使用，這也提高了對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求。由此我們可以看出，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)的實(shí)際發(fā)展需要?；陔娮由虅?wù)時(shí)代的相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅僅應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，還應(yīng)當(dāng)對(duì)電子商務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、管理流程進(jìn)行熟練掌握，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。但是當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合水平較低，對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握具有一定的片面性，無(wú)法滿足電子商務(wù)時(shí)代對(duì)于從業(yè)人員的具體要求。

（三）缺乏健全的電子商務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)

雖然我國(guó)近年來(lái)對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行了一定的深入研究和廣泛使用，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)信息具有很強(qiáng)的開(kāi)放性和共享性。一方面，正是由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性和共享性導(dǎo)致我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)信息在傳輸過(guò)程中稍不注意就會(huì)被不法分子所截取，造成企業(yè)損失。當(dāng)前的電子商務(wù)仍處于不良發(fā)展的狀態(tài)，在完全虛擬的環(huán)境下交易雙方達(dá)成目標(biāo)，缺乏相關(guān)的法律規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行約束管理。因此，相關(guān)行政部門在制定網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬性，針對(duì)電子商務(wù)出臺(tái)一系列相應(yīng)的政策措施，確保信息傳輸?shù)陌踩院碗[私性;另一方面，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理過(guò)程中涉及到多方簽字，具有一定的辨識(shí)性，同時(shí)原始數(shù)據(jù)的使用大多采用多聯(lián)收據(jù)的方式，無(wú)法對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行更改。但電子商務(wù)背景下的會(huì)計(jì)信息大多是通過(guò)磁性介質(zhì)進(jìn)行保存，不法分子進(jìn)行數(shù)據(jù)的篡改通常不留痕跡，這也在一定程度上加大了對(duì)會(huì)計(jì)信息的審計(jì)難度。

二、電子商務(wù)背景下推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展效率的策略和措施

（一）提高會(huì)計(jì)人員的電子商務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

為了有效推動(dòng)我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合教育，提高其防范意識(shí)，同時(shí)建立健全的電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。一方面，企業(yè)可以在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)同時(shí)設(shè)立防火墻，單位內(nèi)部人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的訪問(wèn)時(shí)應(yīng)當(dāng)明確其授權(quán)情況，嚴(yán)禁外部單位未經(jīng)允許進(jìn)行資料的查閱，對(duì)于一些極其重要的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)加密保護(hù)并且在其他系統(tǒng)和文件中進(jìn)行備份，從而確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性;另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工作責(zé)任制。將會(huì)計(jì)信息管理工作職責(zé)落實(shí)到個(gè)人頭上，設(shè)立賬套主管、審核人員等等，明確職務(wù)分離。同時(shí)設(shè)置獨(dú)立的監(jiān)管部門對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行定期的內(nèi)部審查，由審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

（二）加大對(duì)會(huì)計(jì)綜合型人才的培養(yǎng)力度

我國(guó)電子商務(wù)會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新都是依靠高素質(zhì)技能型的會(huì)計(jì)人才的推動(dòng)和開(kāi)發(fā)。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行及時(shí)系統(tǒng)的更新和學(xué)習(xí)，熟練掌握會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行可靠的預(yù)測(cè)，與時(shí)俱進(jìn)，熟練掌握相關(guān)的電子商務(wù)會(huì)計(jì)軟件及管理工具使用方法。因此，對(duì)于高校而言，應(yīng)當(dāng)加大跨專業(yè)教學(xué)資源的整合力度，優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程，立足于當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際發(fā)展需求對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行有效的培養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新建立會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)

根據(jù)相關(guān)的實(shí)踐調(diào)查我們可以看出，電子商務(wù)的有效發(fā)展為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，拓寬了發(fā)展渠道，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求。會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)當(dāng)立足于相關(guān)法律法規(guī)，我國(guó)相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)中的交易行為進(jìn)行有效的管控和規(guī)范，尤其對(duì)于交易方式、違規(guī)、欺詐行為要進(jìn)行明確的規(guī)定，確定處罰形式和力度。通過(guò)這樣的方式有效避免電子交易糾紛的產(chǎn)生，讓一切交易行為有法可依。同時(shí)，電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)了國(guó)際化，要加強(qiáng)跨境電子商務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，國(guó)家與國(guó)家之間應(yīng)當(dāng)盡可能進(jìn)行協(xié)調(diào)規(guī)范，對(duì)法律法規(guī)進(jìn)一步明確，充分實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一要求。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，社會(huì)及相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員的電子商務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加大對(duì)會(huì)計(jì)綜合型人才的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新建立會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。

參考文獻(xiàn)：

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