企業(yè)政工與文化建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)與融合作用

安淑坤

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式不斷變化，這給企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此，如何充分發(fā)揮思想政治工作的作用，構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化具有十分重要的意義。

思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合的必要性

思想政治工作主要是出于提升企業(yè)職工思想政治覺悟、樹立良好的價(jià)值取向而開展的一些思想政治教育活動(dòng)。引導(dǎo)員工尊重企業(yè)文化并將其作為日常的行為規(guī)范，是企業(yè)開展思想政治工作的重要目的。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的有力保障。改革的深入，需要職工進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇，施展才干，解決企業(yè)前進(jìn)中遇到的新情況和新問題。堅(jiān)定信念、深化改革，離不開思想政治工作的深入開展。

而企業(yè)文化主要是一個(gè)企業(yè)全體職工的共同價(jià)值觀，具體包括企業(yè)精神、價(jià)值觀、安全觀、工作作風(fēng)與行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)理念等。獨(dú)具特色的企業(yè)文化，能夠增強(qiáng)企業(yè)生命力，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大；能讓職工有認(rèn)同感的企業(yè)文化，能夠引起共鳴，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；以人為本的企業(yè)文化能夠改善職工精神面貌，提高工作質(zhì)量。

思想政治工作與企業(yè)文化各自的側(cè)重點(diǎn)

思想政治工作與企業(yè)文化在內(nèi)涵與內(nèi)容上有一定區(qū)別。思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用主要表現(xiàn)在：第一，思想政治工作具有基礎(chǔ)性作用，企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的對(duì)象都是企業(yè)員工，都是為了提高他們的思想覺悟，都是為了教育員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，參與公司決策。第二，思想政治工作能起到溝通作用。通過與員工的溝通，將企業(yè)文化建設(shè)理念充分融入企業(yè)員工頭腦，提高員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，并通過激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性，把握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮優(yōu)秀員工和黨員的先鋒模范作用，提升企業(yè)文化建設(shè)的速度和有效性。第三，思想政治工作有利于培養(yǎng)和造就企業(yè)的核心文化價(jià)值觀。實(shí)際上，企業(yè)文化不僅是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的群體意識(shí)，更是企業(yè)的軟實(shí)力。而思想政治工作就是要凝聚這種積極向上的群體意識(shí)，因此，兩者之間可以有效融合。

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在很多方面既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者在工作對(duì)象、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、主要內(nèi)容、工作方式上都有相通之處。

思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合的作用

新形勢(shì)下，對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合具有重要意義。企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的開展，說到底，無論是企業(yè)文化建設(shè)，還是思想政治工作，都是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。兩者的結(jié)合不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，更有助于企業(yè)管理質(zhì)量和水平的提升，主要能起到以下四方面的作用。

促進(jìn)作用。企業(yè)發(fā)展離不開企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的開展，企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要基石。通過構(gòu)建凝聚人心的企業(yè)文化，有利于企業(yè)各層級(jí)決策的科學(xué)化，也有利于企業(yè)發(fā)展路線的把握以及企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提高。而思想政治工作的開展則對(duì)企業(yè)管理層提高責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)具有重要作用。兩者的融合最終可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)全行業(yè)的進(jìn)步。

協(xié)調(diào)作用。由于企業(yè)文化自身具有融合人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系的作用，那么通過二者的有機(jī)結(jié)合，則有利于協(xié)調(diào)企業(yè)員工和企業(yè)之間的關(guān)系，拉近企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，和諧員工關(guān)系。兩者的融合還可以協(xié)調(diào)企業(yè)的改革發(fā)展與社會(huì)效益的關(guān)系，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。

約束作用。企業(yè)文化涉及的內(nèi)容較多，具體到日常工作中運(yùn)用較多的就是規(guī)范管理來約束員工行為，通過規(guī)定哪些行為被鼓勵(lì)、哪些行為被禁止，將企業(yè)文化建設(shè)制度化，這樣就能不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任心，促進(jìn)員工自我管理、自我約束、自覺工作。

凝聚作用。很多優(yōu)秀企業(yè)的豐富實(shí)踐表明，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的結(jié)合有利于凝聚企業(yè)全體員工，規(guī)范行為舉止，不斷提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)培養(yǎng)造就精干高效的基層隊(duì)伍提供保障，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合是國(guó)企改革成功的基石。在長(zhǎng)期發(fā)展的過程中，每一個(gè)企業(yè)都形成了自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀念，創(chuàng)新企業(yè)文化的植入需要思想政治工作來疏導(dǎo)。只有兩個(gè)方面齊頭并進(jìn)，才能讓企業(yè)的改革取得更大的成效。